Soutěže. Charitativní nadace B

Všichni studenti znají slovo a pojem stipendium a každý ví, že jeho výše je velmi malá. Minimální velikost stipendia určuje vláda, reálná čísla jmenuje vedení univerzity. Základní princip není menší než hodnota stanovená vládou. Minimální výše stipendia pro studenty v roce 2019 je 1 340 rublů, pro postgraduální studenty - 2 637 rublů. a doktorandi - 10,0 tisíc rublů. Stipendia jsou vyplácena pouze studentům prezenčního studia a v případě dobrých studijních výsledků. Existují i ​​jiné druhy plateb, bez ohledu na kvalitu studia.

Sociální platby

Tento typ platby je k dispozici studentům, kteří potřebují sociální pomoc, bez ohledu na studijní výsledky, tato skupina zahrnuje:

• sirotci;
• postižené děti 1. i 2. skupiny;
• studenti po ozáření;
• studenti, kteří se stali invalidními po úrazech nebo nemocech v důsledku vojenských operací;
• z těch, kteří sloužili v armádě na základě smlouvy nebo na ministerstvu vnitra tři a více let.

Výše plateb v aktuální akademický rok rovná se 2,01 tisíc rublů, může být zastaveno v případě akademického dluhu. Obnoveno po splacení.

Podnikové stipendium

Tento typ stipendia je vyplácen studentům doporučeným podniky a povinni tam najít zaměstnání po ukončení studia. Výše plateb a dopad studijních výsledků jsou určeny smluvními podmínkami.

Finanční pomoc

Příspěvek na různých univerzitách je vyplácen jednou nebo dvakrát ročně následujícím skupinám studentů:

• sirotci;
• mít děti;
• osoby se zdravotním postižením;
• k chudým.

Některé univerzity poskytují finanční pomoc následujícím skupinám studentů:

• ženatý;
• registrován v lékařské ústavy kvůli chronickým onemocněním;
• bydlení na ubytovnách;
• ti, kteří se účastnili bitev;
• členové velkých rodin.

Dotace

Dotace jsou podobné předchozí kategorii plateb, ale jsou vypláceny čtvrtletně následujícím skupinám studentů:

• sirotci;
• rodiče s dětmi;
• osoby se zdravotním postižením;
• členové velkých rodin;
• členové neúplných rodin;
• mít ve své péči osoby se zdravotním postižením a důchodce;
• oběti Černobylu;
• registrován ve zdravotnických zařízeních.

Stipendium pro postgraduální studenty a doktorandy

Tento typ platby dostávají postgraduální studenti a doktorandi, kteří jsou každoročně pozitivně atestováni v prezenční formě studia.

Stipendium prezidenta Ruské federace

Měsíční stipendium prezidenta Ruské federace v roce 2016 činilo 2,2 tisíce rublů. studenti; 4,5 tisíce rublů. – postgraduální studenti. Tento typ stipendia se uděluje vysokoškolákům nebo postgraduálním studentům, jejichž úspěchy jsou potvrzeny diplomy a dokumenty:

• vítěz federální nebo mezinárodní olympiády, soutěže nebo festivalu jakéhokoli druhu kreativity;
• autor objevů, alespoň dvou patentů na vynálezy, tištěných děl publikovaných v republikových nebo zahraničních publikacích.

Prezidentské stipendium se uděluje každoročně po dobu 1 roku vysokoškolákům a až 3 roky postgraduálním studentům. Uchazeče vybírají akademické rady vysokých škol, schvaluje je rektorát a poté přechází na ministerstvo nebo katedru, kde jsou uchazeči nakonec vybráni. Kandidáti z nestátních vysokých škol se předkládají ministerstvům.

Výběr uchazečů o zahraniční studenty provádí Ministerstvo školství společně s Radou pro mezinárodní kontakty. Studenti a postgraduální studenti doporučení akademickými radami se budou moci stát kandidáty na stipendium. Příjemci tohoto stipendia se budou moci vrátit na místo svého studia v Rusku a dokončit studium. Pokud se změní občanství, platby se zastaví.

Guvernérské stipendium

Guvernérské platby se začaly šířit v poslední době, jejich hlavním cílem je přilákat mladé lidi ke studiu lokálně. Výše platby je vyšší než akademičtí kandidáti jsou vybíráni na základě výběrových řízení mezi uchazeči, vysokoškolskými nebo postgraduálními studenty, jakož i mladými lidmi, kteří mají vážné úspěchy ve studiu, vědě nebo společenské činnosti.

Potaninové stipendium

Pro podporu a zvýšení motivace ke studiu, rozvoji a zdokonalování stávajících dovedností se využívá metoda protekcionismu za pomoci materiálních pobídek. Tento typ činnosti vykonávají veřejné i soukromé nadace u nás i v zahraničí. Nejviditelnějším příkladem takové činnosti je Sorosova nadace. Stipendisté ​​tohoto fondu byli následně povinni vycestovat za studiem na příslušné vysoké školy do zahraničí. Podobné aktivity provozují ruské nadace, jejichž hlavní činností je pomoc talentovaným mladým lidem. Jednou z nich je Nadace Potanin, která vyplácí stipendia nazývaná Potaninská stipendia.

Nadace Potanin

Fond založil v roce 1999 Vladimir Potanin, v té době ředitel Norilsk Nickel. Hlavním cílem charitativní nadace je realizace projektů v oblasti kultury a sociální sféra, pro utváření hodnot mezi intelektuálně vyspělými mladými lidmi. Seznam vytvářených hodnot je následující:

• vysoké profesionální kvality;
• intelektuální nadání;
• vedení;
• tvůrčí činnost;
• kolektivismus.

Nadace realizuje grantové a stipendijní programy založené na konkurenci a soutěžní transparentnosti. Soutěže se konají ve dvou kolech po počátečním výběru v rámci univerzity. Do prvního kola se zapojují studenti, kteří v posledních dvou lekcích získali pouze vynikající známky a mají intelektuální, vůdčí a koordinační schopnosti.

V prvním kole dostanou uchazeči úkol vyřešit intelektuální problémy v omezeném čase, obvykle 40 minut. Úkoly vyžadují projev erudice a logiky. Ve druhém kole se konají hry na hraní rolí, ve kterých účastníci potřebují prokázat vůdčí schopnosti při práci v týmovém prostředí. Počet výherců je 1200.

Vítězové budou moci získat stipendium Potanin a možnost zúčastnit se dalších užitečných programů.

Od svého založení do roku 2013 bylo přiděleno 15,6 tisíce stipendií pro 170 tisíc uchazečů. Dnes se Potaninské stipendium uděluje pouze studentům magisterského studia.

Potaninové stipendium pro magistra

V roce 2013 došlo ke změnám, podle kterých mohli být účastníky magisterští studenti i učitelé. Počet univerzit účastnících se programu je 75.

Podívejme se, jak získat stipendium Potanin a jaké dokumenty je třeba připravit:

1. Připravte si žádost na oficiálním formuláři na webu fondu.
2. Přiložte kopii vašeho diplomu o vzdělání.
3. Připravte doporučení od vedoucího.
4. Napište motivační dopis.
5. Připravte si esej na téma vaší diplomové práce.

V prvním kole výběru jsou posuzovány žádosti, na základě kterých jsou vybíráni žadatelé pro účast ve druhém stupni. Druhá fáze probíhá tváří v tvář, podobně jako u her na hraní rolí, k posouzení obchodních a organizačních schopností, schopnosti jednat v týmu a rychle vnímat změny situace.

Výsledkem je výběr 300 výherců. Potaninové stipendium pro mistry v roce 2019: výše plateb je 15,0 tisíc rublů.

Neexistuje jasný názor na systém výběru, ale takové programy vám umožňují vybrat talentované lidi a vidět je v akci. A samotným stipendistům program umožní získat užitečné kontakty a realizovat se ve zvoleném směru.

vyhlašuje zahájení Grantové soutěže pro učitele magisterských programů pro akademický rok 2017-2018.

Učitelé magisterských programů včetně akademických a vědeckých supervizorů magisterských programů, učitelů určitých oborů, speciálních kurzů a seminářů působících na zúčastněné univerzitě v hlavním působišti, na částečný úvazek nebo na základě občanské smlouvy.

Soutěžní nominace:

• Nový magisterský program

Rozvoj nového magisterského programu (včetně interdisciplinárního, prakticky orientovaného, ​​síťového nebo partnerského). Program by měl studentům nejen poskytnout nové znalosti v dané oblasti, ale také rozvíjet inovativní myšlení, sociální kompetence a sebeorganizační dovednosti. Uchazeči musí zdůvodnit novost přístupu, konkurenceschopnost navrhovaného programu a potenciální poptávku po jeho absolventech na trhu práce. Program lze vyvinout jak v ruštině, tak v cizím jazyce.

• Nový školicí kurz/nové školicí kurzy

Vývoj nového vzdělávacího kurzu/kurzů v rámci stávajícího magisterského programu. Nabízené kurzy by měly logicky doplňovat obsah programu a obsahovat inovativní složku. Například pokrýt dříve neprostudovaná témata, zvážit nejnovější vědecké objevy a vývoj, vyhlídky implementace nejnovější technologie a metod, zahrnují nové vyučovací metody, formy individuální a skupinové práce atp. Školicí kurz/ kurzy lze rozvíjet jak v ruštině, tak v cizím jazyce.

• Nový online kurz/nové online kurzy

Vývoj nového online kurzu/nových online kurzů za účelem rozvoje akademické mobility studentů. Vývoj online komponent pro tradiční (offline) kurzy s využitím různých formátů (práce s wiki, blogy, fóra, videa atd.). Zavedení online síťových nástrojů pro tradiční (offline) kurzy včetně organizace konzultací a kontroly znalostí v reálném čase (online testování, využívání fór, veřejných stránek, instant messengerů atd.). Vývoj metod a simulátorů pro rozvoj kompetencí při vytváření, zkoušení a používání online kurzů. Žadatelé musí odůvodnit novost přístupu k vytváření online kurzu/kurzů nebo používání online nástrojů. Online kurz/kurzy nebo online komponenta mohou být vytvořeny v ruštině i v cizím jazyce.

• Nové metody a technologie ve výuce

Zavádění nových metod výuky v rámci vyučovaných předmětů a oborů: vývoj úloh, obchodních her, případů, začlenění designových a výrobních přístupů (i za účasti dalších fakult, univerzit, partnerských organizací, podniků) atd. Rozvoj speciální kurzy zaměřené na rozvoj magisterských studentů mají další dovednosti a schopnosti k dosahování výsledků (soft skills): inovativní, kreativní, systémové myšlení, prezentace a propagace, interdisciplinární interakce, vytváření multidisciplinárních projektových týmů, komercializace výsledků intelektuální činnosti (včetně prostřednictvím zakládání malých inovativních podniků, technologických parků, startupů), sociální design atd. Vývoj lze realizovat jak v ruštině, tak v cizím jazyce.

Rozpis soutěže:

• Příjem přihlášek: od 4.10.2017 do 11.12.2017
• přezkoumání přihlášek: od 12.12.2017 do 15.3.2018
• vyhlášení vítězů: nejpozději do 20.3.2018.

Rozpis pro vítěze soutěže:

• uzavření grantových smluv s vítězi soutěže: do 30.9.2018
• výplata grantů: po podpisu grantové smlouvy, nejdříve však 1.6.2018
• vývoj vzdělávacích produktů: jeden kalendářní rok ode dne podpisu grantové smlouvy
• hlášení Fondu: do 30 dnů po uplynutí doby realizace projektu.

Obsah

V roce 1999 byla založena jedna z prvních charitativních nadací v Rusku pojmenovaná po V. Potaninovi. Podnikateli se otevřely možnosti financování realizace programů v oblasti kultury, vědy a vzdělávání. Stipendium Potanin v roce 2018 bude i nadále podporovat projekty (včetně práce s mezinárodními vědeckými organizacemi), studenty a učitele a vytvářet maximální příležitosti ke zlepšení vzdělávacího sektoru Ruské federace.

Charitativní nadace Potanin

Potaninské stipendium v ​​roce 2018 je netriviální sponzorský projekt, který pomáhá rozvoji určitých kategorií studentů a učitelů, kteří se osvědčili. Je realizován soubor aktivit zaměřených na studium, rozšiřování a zdokonalování vědy jako celku. Specialisté působící v nadaci se snaží spíše zaujmout mladé lidi, aby se rozvíjeli ve své vlasti, než aby odcházeli do zahraničí. Důležitým bodem práce je rozvoj profesí budoucnosti, relevantních pro moderního podnikatele, který přijme mladého vědce.

Stipendijní program Potanin

Fond nemá žádné pevné účely pro vydávání fondů. Pokud se najde zajímavý nápad, který vyžaduje finanční prostředky, peníze na něj budou přiděleny. Grant Potanin usiluje o dosažení následujících cílů:

1. Zajištění finančních prostředků, zajištění podmínek pro odborný růst, rozvoj dovedností budoucích vědců, realizace potenciálu mistrů a specialistů.
2. Vytváření podmínek pro komunikaci mezi zájemci o vědu za účelem hledání společných zájmů a zakládání společných projektů.
3. Zlepšení vzdělávacích programů pro specialisty v různých oborech, představení profesí budoucnosti.
4. Formování komunity lídrů s cílem dalšího rozvoje vědy a získávání výsledků podpořených vědeckým výzkumem.
5. Rozvoj vědy, vzdělávacího prostředí, podpora hodnoty znalostí, dobrovolné iniciativy atp.

Cílové publikum stipendijního programu Potanin je různorodé. Každý občan země, který je alespoň trochu zapálený pro vědu, může získat stipendium, pokud projde soutěžní fází. Hlavní publikum, pro které je Potaninský stipendijní fond určen, jsou:

• odborné regionální komunity rozvíjející vědu;
• pedagogická, vědecká komunita;
• společenství ruské vyšší vzdělávací instituce;
• organizace zapojené do realizace partnerských iniciativ s univerzitami;
• komunita učitelů a studentů.

Rozvojové cíle stipendijního programu jsou každoročně optimalizovány. Odborníci hledají nové způsoby, jak zlepšit dovednosti mladých lidí. Vzdělávací soukromá nadace Potanin si klade různé úkoly, mezi nimi ty hlavní:

1. Motivace k profesnímu růstu studentů a učitelů.
2. Podpora mobility akademické obce.
3. Vydávání ocenění a podpora rozvoje profesí budoucnosti.
4. Podpora komunikace, vytváření platforem pro výměnu zkušeností a znalostí mezi vědci.
5. Rozvoj zájmu vědecké komunity o ekonomickou/sociální sféru státu.
6. Vyhledávání a sponzorování inovativních nápadů v oblasti vědy.

Program Potanin je flexibilní systém, který se přizpůsobí jakýmkoli požadavkům vědeckého projektu resp zajímavý nápad, kterou chce konkrétní vědec vyvinout. Pracuje se na následujících prvcích:

• Mezinárodní výměna znalostí. Stáže, stáže, studentské výměny, zlepšování stávajících standardů práce výzkumníků a touha dosáhnout světových standardů.
• Studie aktuální situace v vzdělávací prostředí. Vytváření ratingů určených k hodnocení a stimulaci rozvoje vědecké komunity. Zkoumá se stav vědeckého prostředí, hledají se nové postupy, trendy atd.
• Práce s projekty. Studium aktuálních problémů, hledání řešení, financování projektů, vyhodnocování výsledků.
• Stipendia a granty. Individuální podpora pro učitele a studenty, přidělená na konkrétní projekt nebo za určité zásluhy.

Výše stipendia Potanin se v roce 2018 změní. V závislosti na otevření nových projektů se plánuje alokace dalších finančních prostředků. Již se ví, že se koná soutěž, kde bude v roce 2018 uděleno personalizované stipendium pro magistra. Po skončení druhého kola soutěže Potanin bylo vybráno 500 nejlepších účastníků, kteří od února 2018 do konce magisterského studia obdrží 20 tisíc rublů měsíčně.

Již 17 let úspěšně funguje stipendium Potanin pro magistra a další badatele. To umožnilo dosáhnout podpory interdisciplinárních a meziodvětvových interakcí nová úroveň vědy v celé zemi. Rozšiřuje se nabídka praktických a vzdělávacích modelů pro studenty, organizuje se dialog mezi vědci, rozvíjejí se sociální dovednosti. Díky rozvoji vědy a zvyšování odborné úrovně specialistů se ruské univerzity stávají prestižnějšími a absolventům se otevírají nové možnosti práce a studia v evropských institucích.

Podmínky účasti

Pro získání stipendia v roce 2018 musíte být studentem 1. nebo 2. ročníku magisterského studia na jedné ze zúčastněných univerzit. Oficiální dopis ze dne 26. září 2018 uvádí, že tentokrát bylo přijato 75 vysokých škol. Vezměte prosím na vědomí, že stipendium budou moci získat pouze ti, kteří jsou specialisty ve svém oboru, studují vědu v příbuzných oblastech, komplexně se rozvíjejí a usilují o to, aby se stali vynikajícími vědci. Zúčastnit se mohou všichni účastníci z univerzit uvedených v seznamu.

Kritéria hodnocení studentů

Pro hodnocení studentů jsou připraveny soutěžní fáze soutěže. Díky tomu jsou odhaleny skryté kvality studentů, odhalen jejich potenciál v různých vědních oborech (stipendia jsou udělována nejlepším). Hledání dovedností se provádí v následujících oblastech:

1. Akademický potenciál. Kontroluje se obecná erudice a akademický výkon magistra a posuzuje se relevance a míra efektivity vědeckého výzkumu.
2. Kreativní a intelektuální potenciál. Využití soutěží umožňuje pochopit, jak všestranně vyvinutý je žák, odhaluje jeho mimořádné myšlení a rychlost adaptace na atypické situace.
3. Odpovědnost. Je provedena analýza motivačních vlastností, touhy rozvíjet vlastní dovednosti a jejich uplatnění ve společnosti.
4. Potenciál vůdce. Testuje se schopnost pracovat v týmu, převzít odpovědnost za jednání skupiny organizační schopnosti, odhalí se touha dosáhnout cíle, analytické schopnosti.

Fáze soutěže

Soutěž Potanin je rozdělena do dvou fází: prezenční a korespondenční. Během korespondenčního magisterského kurzu sepíše žádost o stipendium, kde musí uvést, proč by měl stipendium pobírat. Je doplněna esejí, která stručně popisuje téma navrhované diplomové práce. Kromě prostudování těchto údajů je student hodnocen, načež je vydán verdikt - odmítnutí nebo přechod do další fáze soutěže. V prezenční fázi je student hodnocen ve formě her a soutěží, bude muset řešit netriviální problémy a ukázat své nejlepší kvality.

O stipendium musíte požádat od 4. října do 27. října 2018. Všechny přihlášky budou ověřeny do 20. prosince 2018. Poté budou do 5 dnů vyhlášeny výsledky absenčního kola. Na prezenční prohlídku je vyhrazen jeden den – od 22. ledna do 10. února 2018. Výsledky soutěže jsou sečteny do 15. března 2018, po 5 dnech jsou výsledky oznámeny zúčastněným studentům. Výplata finančních prostředků stipendistům se provádí po uzavření zvláštní smlouvy (lhůta pro podpis smlouvy je cca 45 dnů). Stipendium Potanin pro magistra v roce 2018 podléhá indexaci.

Video

Našli jste chybu v textu? Vyberte jej, stiskněte Ctrl + Enter a my vše opravíme! 12.12.2017

Díky změnám bude práce nadace interdisciplinárnější a flexibilnější, což odstraní zbytečná omezení pro příjemce a partnery a zvýší sociální efekt. Celkově jsou změny zaměřeny na vytvoření ekosystému pro kreativní profesionály a dosažení maximálního společenského dopadu. Prvním krokem nadace v tomto směru bylo sjednocení vzdělávacích iniciativ pod značkou Stipendijní program Vladimir Potanin v září 2017

Generální ředitel Dobročinné nadace V. Potanina: „Nadace mění přístup ke grantové činnosti, navyšuje výši a délku grantu. Počínaje prosincem 2017 se bude velikost soutěžního grantu pro organizaci pohybovat od 2 do 15 milionů rublů a doba realizace projektu může trvat až 36 měsíců. Jsem přesvědčen, že to přispěje k tomu, aby byla práce našich příjemců grantů a partnerů udržitelnější a vědomější. Chceme se zaměřit na výsledky a společenský dopad námi podporovaných projektů, přičemž výběr cest realizace ponecháváme na uvážení jejich autorů. Zjednodušujeme postupy hlášení a schvalování. Náš hlavní nástroj zůstává nezměněn - otevřené soutěže, zaručující rovné podmínky pro všechny účastníky. Dnes jsou spuštěny dva nové programy nadace – „Muzeum bez hranic“ a „Efektivní filantropie“, které otevírají další více možností pro členy komunity Potanin“.

Charitativní program „EFEKTIVNÍ FILANTROPIE“ bude pokračovat v aktivitách nadace pro rozvoj charity a podporu ruských nevládních organizací. V letošním roce proběhl druhý zápis do programu „Strategie pro vytváření a rozvoj nadačních fondů“, který vyvinula moskevská škola managementu Skolkovo spolu s nadací: 25 zaměstnanců ruštiny neziskové organizace začal trénovat v říjnu. Kromě toho pět účastníků, kteří vyhráli soutěž nadace, která se konala ve spolupráci s obchodní školou pojmenovanou po. Řekl University of Oxford, úspěšně absolvoval týdenní intenzivní kurz sociálních financí.

4. prosince se otevírá nadace nová soutěž vytvářet znalostní centra, což zahrnuje propagaci modelu nadačního kapitálu v Rusku a vytváření inovativních zdrojových center, specializovaných školicích platforem, konzultací a profesionální komunikace.

Charitativní program „MUZEUM BEZ HRANIC“ pokračuje v aktivitách nadace na podporu odborníků a organizací schopných učinit z muzea moderní otevřenou veřejnou instituci, centrum vzdělávání a inovací a zároveň dodat další impulsy rozvoji životního prostředí.

5. prosince se otevírá grantová soutěž „Museum Landing“ a také začne nábor do společného projektu nadace s British Council Cultural Skills Academy.

Soutěž „Museum Landing“ podporuje profesní mobilitu pracovníků ruských muzeí a zahrnuje poskytování grantů na účast na individuálních školeních, seminářích a vzdělávací programy v Rusku i v zahraničí. Přihlášky přijímáme ve třech kategoriích: „Individuální cesty do zahraničí“, „Individuální cesty po Rusku“ a „Skupinové cesty po Rusku pro ředitele muzeí“.

Pokračuje společný projekt s British Council in Russia Cultural Skills Academy strategickou práci Fond pro rozvoj meziodvětvové a meziregionální spolupráce, mimo jiné v oblasti podpory kultury. Jedná se o sérii třídenních seminářů pro profesionály z oblasti kultury a umění. Účastníci programu získají nové teoretické i praktické poznatky, které přispějí jak k jejich osobnímu profesnímu růstu, tak k rozvoji instituce a sektoru, který zastupují. Semináře začnou v únoru 2018 a budou se konat v Krasnojarsku, Jekatěrinburgu, Petrohradu, Kazani a Moskvě.

Proměny jsou spojeny s implementací dlouhodobé filantropické strategie, vypracované na základě rozsáhlé studie osvědčených postupů domácí a mezinárodní charity, jakož i analýzy efektivity samotné nadace od jejího založení. v roce 1999.

Díky změnám bude práce nadace interdisciplinárnější a flexibilnější, což odstraní zbytečná omezení pro příjemce a partnery a zvýší sociální efekt.

Orientace na výsledek podněcuje tvůrčí svobodu a možnost operativních změn v práci. Celkově jsou změny zaměřeny na vytvoření ekosystému pro kreativní profesionály a dosažení maximálního společenského dopadu.

Prvním krokem nadace v tomto směru bylo sjednocení vzdělávacích iniciativ pod značkou Vladimir Potanin Scholarship Programme v září 2017.

Generální ředitel Dobročinné nadace V. Potanina: „Nadace mění přístup ke grantové činnosti, navyšuje výši a délku grantu. Počínaje prosincem 2017 se bude velikost soutěžního grantu pro organizaci pohybovat od 2 do 15 milionů rublů a doba realizace projektu může trvat až 36 měsíců. Jsem přesvědčen, že to přispěje k tomu, aby byla práce našich příjemců grantů a partnerů udržitelnější a vědomější. Chceme se zaměřit na výsledky a společenský dopad námi podporovaných projektů, přičemž výběr cest realizace ponecháváme na uvážení jejich autorů. Zjednodušujeme postupy hlášení a schvalování. Náš hlavní nástroj zůstává nezměněn – otevřené soutěže, které zaručují rovné podmínky pro všechny účastníky. Dnes jsou spuštěny dva nové programy nadace – „Muzeum bez hranic“ a „Efektivní filantropie“, které otevírají ještě více příležitostí pro členy komunity Potanin.

Charitativní program „EFEKTIVNÍ FILANTROPIE“ bude pokračovat v aktivitách nadace pro rozvoj charity a podporu ruských nevládních organizací. V letošním roce proběhl již druhý zápis do programu „Strategie tvorby a rozvoje nadačních fondů“, který vyvinula moskevská škola managementu Skolkovo spolu s nadací: v říjnu začalo školení 25 zaměstnanců ruských neziskových organizací. Kromě toho pět účastníků, kteří vyhráli soutěž nadace, která se konala ve spolupráci s obchodní školou pojmenovanou po. Řekl University of Oxford, úspěšně absolvoval týdenní intenzivní kurz sociálních financí.

Nadace 4. prosince otevírá novou soutěž na vytvoření znalostních center, která zahrnuje propagaci modelu nadačního kapitálu v Rusku a vytváření inovativních zdrojových center, specializovaných školicích platforem, konzultací a odborné komunikace.

Charitativní program „MUZEUM BEZ HRANIC“ navazuje na aktivity nadace na podporu odborníků a organizací schopných poskytovat vzdělávání a inovace jako centrum a zároveň dávat další impulsy rozvoji životního prostředí.

5. prosince se otevírá grantová soutěž „Museum Landing“ a také začne nábor do společného projektu nadace s British Council Cultural Skills Academy.

Soutěž „Museum Landing“ podporuje profesní mobilitu zaměstnanců ruských muzeí a poskytuje granty na účast na individuálních školeních, seminářích a vzdělávacích programech v Rusku i v zahraničí. Přihlášky přijímáme ve třech kategoriích: „Individuální cesty do zahraničí“, „Individuální cesty po Rusku“ a „Skupinové cesty po Rusku pro ředitele muzeí“.

Akademie kulturních dovedností, společný projekt s British Council v Rusku, pokračuje ve strategické práci nadace s cílem rozvíjet mezisektorovou a meziregionální spolupráci, včetně oblasti podpory kultury. Jedná se o sérii třídenních seminářů pro profesionály z oblasti kultury a umění. Účastníci programu získají nové teoretické i praktické poznatky, které přispějí jak k jejich osobnímu profesnímu růstu, tak k rozvoji instituce a sektoru, který zastupují. Semináře začnou v únoru 2018 a budou se konat v Krasnojarsku, Jekatěrinburgu, Petrohradu, Kazani a Moskvě.