Sociální pojištění v případě dočasné invalidity. O povinném sociálním pojištění pro případ dočasné invalidity a v souvislosti s mateřstvím
Článek 34 federálního zákona ze dne 24. července 2009 č. 213-FZ Federální zákon ze dne 29. prosince 2006 č. 255-FZ „O poskytování dávek při dočasné invaliditě, těhotenství a porodu občanů podléhajících povinnému sociálnímu pojištění“ (dále jen Federální zákon č. 255-FZ). Jaké jsou tyto změny a inovace - přečtěte si v navrhovaném materiálu.
Začněme tím, že od 1. ledna 2010 název Federální zákon č. 255-FZ bude vypadat takto: „O povinném sociálním pojištění pro případ dočasné invalidity a v souvislosti s mateřstvím“. Nové vydání Umění. 1 je stanoveno, že tento spolkový zákon upravuje právní vztahy v systému povinného sociálního pojištění pro případ dočasné invalidity a v souvislosti s mateřstvím, stanoví okruh osob podléhajících povinnému sociálnímu pojištění pro případ dočasné invalidity a v souvislosti s mateřstvím, druhy povinného pojistného krytí, které jim bylo poskytnuto.
Připomeňme, že oproti původní verzi je zákon doplněn o řadu nových článků a kapitol.
Důležité je, že nová verze zákona nejen stanoví práva a povinnosti subjektů povinného sociálního pojištění v případě dočasné invalidity, ale také stanoví podmínky, částky a postup při poskytování:
– dávky pro dočasnou invaliditu;
– peněžitá pomoc v mateřství;
– měsíční příspěvek na péči o dítě.
Federální zákon č. 213-FZ text Federální zákon č. 255-FZ byl doplněn o nový Umění. 1.1, který stanoví, že právní předpisy Ruské federace o povinném sociálním pojištění v případě dočasné invalidity a v souvislosti s mateřstvím vycházejí z Ústavy Ruské federace a tvoří:
– přímo Federální zákon č. 255-FZ;
– Federální zákon ze dne 16. července 1999 č. 165-FZ „O základech povinného sociálního pojištění“;
– Federální zákon ze dne 24. července 2009 č. 212‑FZ „O příspěvcích na pojištění do Penzijního fondu Ruské federace, Fondu sociálního pojištění Ruské federace, Federálního fondu povinného zdravotního pojištění a územních fondů povinného zdravotního pojištění“ (dále - Federální zákon č. 212-FZ) a další federální zákony.
Upozorňujeme „zjednodušené lidi“ a plátce UTII: s
1. ledna 2010 v souladu s článek 16 čl. 36 Federální zákon č.
213-FZ zneplatněn Federální zákon ze dne 31. prosince 2002 č.
190-FZ „O poskytování dávek povinného sociálního pojištění občanům pracujícím v organizacích a individuálním podnikatelům uplatňujícím zvláštní daňové režimy a některým dalším kategoriím občanů“.
Článek 1.3 federálního zákona č. 255-FZ se zjišťují pojistná rizika a pojistné události. Pojistná rizika pro povinné sociální pojištění pro případ dočasné invalidity a v souvislosti s mateřstvím tak uznávají dočasnou ztrátu na výdělku nebo jiných platbách, odměnu pojištěného v souvislosti se vznikem pojistné události nebo dodatečné výdaje pojištěnce nebo členů jeho rodiny v souvislosti se vznikem pojistné události.
Pojistnými událostmi v rámci povinného sociálního pojištění pro případ dočasné invalidity a v souvislosti s mateřstvím jsou:
– dočasná invalidita pojištěného v důsledku nemoci nebo úrazu (s výjimkou dočasné invalidity v důsledku pracovního úrazu a nemoci z povolání) a v ostatních případech stanovených Umění. 5 Federální zákon č. 255-FZ;
– těhotenství a porod;
– narození dítěte (dětí);
– pečovat o dítě do jeho věku jednoho a půl roku;
– úmrtí pojištěného nebo nezletilého člena jeho rodiny.
Zároveň jsou definovány druhy pojistného krytí v Umění. 1.4 tohoto zákona:
– dočasné invalidní dávky;
– peněžitá pomoc v mateřství;
– jednorázová dávka pro ženy registrované ve zdravotnických zařízeních v raných fázích těhotenství;
– jednorázový příspěvek při narození dítěte;
– měsíční příspěvek na péči o dítě;
– sociální dávka na pohřeb.
Podmínky, výše a postup pro placení pojistného na povinné sociální pojištění pro případ dočasné invalidity a v souvislosti s mateřstvím jsou stanoveny:
– Federální zákon č. 255-FZ;
– Federální zákon ze dne 19. května 1995 č. 81-FZ „O státních dávkách pro občany s dětmi“(dále - Federální zákon č. 81-FZ);
– Federální zákon ze dne 12. ledna 1996 č. 8-FZ „O pohřebnictví a pohřebnictví“.
Vezměte prosím na vědomí: Článek 9 federálního zákona č. 213-FZ PROTI Federální zákon č. 81-FZ Byly provedeny významné doplňky a změny, které vstoupí v platnost 1. ledna 2010.
Osoby podléhající sociálnímu pojištění. V souladu s novým vydáním Umění. 2 federálního zákona č. 255-FZ Občané Ruské federace, jakož i cizinci a osoby bez státní příslušnosti trvale nebo dočasně pobývající na území Ruské federace podléhají povinnému sociálnímu pojištění v případě dočasné invalidity a v souvislosti s mateřstvím, a to:
1) osoby pracující na základě pracovních smluv;
2) státní úředníci, zaměstnanci obcí;
3) osoby zastávající vládní funkce v Ruské federaci, vládní funkce v ustavujícím subjektu Ruské federace, jakož i trvale obsazené městské funkce;
4) členové výrobního družstva, kteří se na jeho činnosti osobně podílejí;
5) duchovní;
6) osoby odsouzené k trestu odnětí svobody a zapojené do placené práce.
Poznámka: Pro jednotlivé podnikatele, právníky a některé další kategorie občanů ustanovení 3 čl. 2 federálního zákona č. 255-FZ je stanoveno, že podléhají povinnému sociálnímu pojištění pro případ dočasné invalidity a v souvislosti s mateřstvím, pokud dobrovolně vstoupily do povinného sociálního pojištění a platí za sebe pojistné v souladu s Umění. 4.5 tohoto zákona. Nárok na pojistné krytí vzniká v tomto případě zaplacením pojistného ve výši stanovené pro kalendářní rok předcházející kalendářnímu roku, ve kterém došlo k pojistné události.
V kapitola 1.2 Federální zákon č. 255-FZ Byla stanovena specifika placení pojistného. Článek 4.4 Tato kapitola stanoví, že se provádí právní úprava vztahů souvisejících s placením pojistného Federální zákon č. 212-FZ. Tento zákon definuje:
– předmět zdanění pojistného;
– základ pro jejich výpočet;
– částky nepodléhající pojistnému;
– postup pro výpočet pojistného;
– podmínky a postup pro placení příspěvků.
Dobrovolné placení pojistného. Postup pro dobrovolný vstup do právních vztahů v rámci povinného sociálního pojištění v případě dočasné invalidity a v souvislosti s mateřstvím je definován v Umění. 4.5 Federální zákon č. 255-FZ.
Tento postup se vztahuje na fyzické osoby podnikatele, advokáty, notáře a některé další osoby uvedené v ustanovení 3 čl. 2 zákon.
Dobrovolný vstup do právních vztahů v rámci povinného pojištění přitom předpokládá:
– podání žádosti u územního orgánu pojistitele v místě bydliště;
– platba pojistného do Federálního fondu sociálního pojištění Ruské federace na základě nákladů pojistného roku, která se provádí nejpozději do 31. prosince běžného roku, počínaje rokem podání žádosti.
Stanoví se cena pojistného roku ustanovení 3 čl. 4.5 Federální zákon č. 255-FZ jako součin minimální mzdy a sazebníku pojistného z hlediska příspěvků na pojištění do Federálního fondu sociálního pojištění Ruské federace vzrostl 12krát.
Za předpokladu, že od 1. ledna 2010 bude stanovena minimální mzda Umění. 1 federálního zákona ze dne 24. června 2008 č. 91-FZ, pak budou náklady na pojistný rok 1 507 rub. (4 330 RUB x 2,9 % x 12).
Nárok na pojistné krytí vzniká zaplacením pojistného za kalendářní rok předcházející kalendářnímu roku, ve kterém došlo k pojistné události.
Pokud osoba, která dobrovolně vstoupila do právních vztahů v rámci povinného sociálního pojištění pro případ dočasné invalidity a v souvislosti s mateřstvím, nezaplatila pojistné za příslušný kalendářní rok do 31. prosince běžného roku, právní vztahy mezi ní a pojistitelem v rámci povinného sociálního pojištění pro případy dočasné invalidity a v souvislosti s mateřstvím se považují za ukončené.
Finanční podpora výdajů. V Článek 4.6 federálního zákona č. 255-FZ byl stanoven postup finanční podpory výdajů pojistitelů na úhradu pojistného krytí na úkor rozpočtu Federálního pojistného fondu Ruské federace. bod 1 Tento článek stanoví, že pojistníci platí pojistné krytí pojištěným osobám proti platbě pojistného do Federálního fondu sociálního pojištění Ruské federace. V tomto případě se částka pojistného podléhajícího převodu do Fondu sociálního pojištění snižuje o částku, kterou vynaložili na zaplacení pojistného krytí pojištěným osobám. Pokud pojistné nashromážděné pojistníkem nestačí k úplnému zaplacení pojistného krytí pojištěným osobám, požádá pojistník o potřebné finanční prostředky územní orgán pojistitele v místě své registrace ( ustanovení 2 čl. 4.6).
Územní orgán pojistitele přiděluje pojištěnému potřebné finanční prostředky na úhradu pojistného krytí v rámci
10 kalendářních dnů ode dne předložení příslušných dokladů pojistníkem. Seznam dokladů, které musí pojistník předložit, stanoví federální výkonný orgán vykonávající funkce tvorby státní politiky a právní regulace v oblasti sociálního pojištění.
V případě odmítnutí přidělit pojistníkovi potřebné finanční prostředky k úhradě pojistného krytí vydá územní orgán pojistitele odůvodněné rozhodnutí, které je pojistníkovi zasláno do tří dnů ode dne rozhodnutí. Proti rozhodnutí o odmítnutí přidělit pojistníkovi prostředky potřebné k úhradě pojistného krytí se může odvolat k nadřízenému orgánu pojistitele nebo k soudu.
Účetnictví a výkaznictví pojistníků. Podle ustanovení 1 čl. 4.8 Federální zákon č. 255-FZ Pojistníci jsou povinni vést záznamy o:
1) částky naběhlého a zaplaceného (převedeného) pojistného, penále a pokuty;
2) výši nákladů vynaložených na úhradu pojistného krytí;
3) vyúčtování povinného sociálního pojištění v případě dočasné invalidity a v souvislosti s mateřstvím u územního orgánu pojistitele v místě registrace pojistníka.
Čtvrtletně, nejpozději do 15. dne měsíce následujícího po skončení čtvrtletí, jsou pojistníci povinni předkládat hlášení (kalkulace) územním orgánům pojistitele ve formě schválené federálním výkonným orgánem vykonávajícím funkce rozvoje státní politiky. a právní úpravou v oblasti sociálního pojištění, o částkách:
1) naběhlé pojistné do Fondu sociálního pojištění Ruské federace;
2) prostředky, které použily k zaplacení pojistného krytí;
3) výdaje na úhradu pojistného krytí, které budou započteny proti platbě příspěvků na pojištění do Fondu sociálního pojištění Ruské federace;
4) pojistné, penále, pokuty placené Federálnímu fondu sociálního pojištění Ruské federace.
Poskytování měsíčních dávek na péči o děti. Ustanovení 1 Čl. 11.1 Federální zákon č. 255-FZ je stanoveno, že měsíční příspěvek na péči o dítě se vyplácí pojištěncům (matce, otci, dalším příbuzným, opatrovníkům), kteří o dítě skutečně pečují a jsou na rodičovské dovolené, ode dne poskytnutí dovolené na výchovu až do dosažení věku dítěte. rok a půl roku.
Nárok na měsíční příspěvek na péči o dítě zůstává zachován, pokud osoba na rodičovské dovolené pracuje na částečný úvazek nebo doma a nadále se o dítě stará.
Měsíční dávka na péči o dítě se vyplácí ve výši 40 % průměrného výdělku pojištěnce, nejméně však ve výši stanovené minimální výše této dávky. Federální zákon č. 81-FZ.
Postup při přidělování a výplatě dávek při dočasné invaliditě, peněžité pomoci v mateřství a měsíčních dávek na péči o dítě. Článek 13 federálního zákona č. 255-FZ, kterou se stanoví postup při výplatě těchto dávek, doznala významných změn.
bod 1 Uvedený článek stanoví, že v místě výkonu práce (služby, jiné činnosti) pojištěnce dochází nejen k výplatě dávek při dočasné invaliditě, mateřství, ale i měsíčních dávek na péči o dítě. Pokud je navíc pojištěnec zaměstnán u více pojistitelů, dávky v případě dočasné invalidity, peněžité pomoci v mateřství a mateřství mu přiděluje a vyplácí pojištěnec pro všechna pracoviště (a měsíční příspěvek na péči o dítě – pojištěnec pro jedno místo výkonu práce). práce dle výběru pojištěnce) ( ustanovení 2 čl. 13).
Ustanovení 3 Čl. 14 Federální zákon č. 255-FZ je stanoveno, že do 30 kalendářních dnů ode dne propuštění může občan v případě dočasné invalidity požádat své poslední pracoviště o pobírání dávek. V případě ukončení činnosti bývalého zaměstnavatele nebo při absenci finančních prostředků provádí přidělení a výplatu dávek územní orgán Fondu sociálního pojištění Ruské federace.
K přidělení a výplatě dávek za dočasnou invaliditu, těhotenství a porod předloží pojištěnka:
– zaměstnavateli – potvrzení o pracovní neschopnosti vydané zdravotnickou organizací;
– územnímu orgánu Fondu sociálního pojištění Ruské federace – potvrzení o pracovní neschopnosti, informace o průměrném výdělku, ze kterého by se měla dávka vypočítat, a doklady potvrzující dobu pojištění.
Pro přidělení a výplatu měsíčního příspěvku na péči o dítě pojištěnec předloží:
– žádost o přidělení stanovené dávky;
– rodný (adopční) list dítěte, o které je pečováno, a jeho kopie nebo výpis z rozhodnutí o zřízení opatrovnictví nad dítětem, rodný (adopční, úmrtní) list předchozího dítěte (dětí) a jeho kopie;
– potvrzení z místa výkonu práce (studia, služby) matky (otce, obou rodičů) dítěte o tom, že ona (on, oni) nečerpá rodičovskou dovolenou a nepobírá měsíční příspěvek na péči o dítě, a pokud matka (otec, oba rodiče) dítěte nepracuje (nestuduje, neslouží), - potvrzení orgánů sociálněprávní ochrany v místě bydliště matky (otce) dítěte o nepřebírání měsíčních dávek na péči o děti.
V případě určení a výplaty měsíčního příspěvku na péči o dítě územním orgánem pojistitele poskytne pojištěnec také údaj o průměrném výdělku, ze kterého se má stanovená dávka vypočítat.
Výplata dávek v dočasné invaliditě, peněžité pomoci v mateřství a měsíčních dávek na péči o dítě se provádí způsobem stanoveným pro výplatu mzdy a jiných plateb a odměn.
Postup výpočtu dávek. Ustanovení 23 čl. 34 federální zákon č. 213-FZ došlo k významným změnám Umění. 14 Federální zákon č. 255-FZ, kterou se vymezuje postup výpočtu dávek při dočasné invaliditě, těhotenství a porodu a dále měsíčních dávek na péči o dítě.
Tyto dávky se vypočítávají z průměrného výdělku pojištěnce vypočteného za posledních 12 kalendářních měsíců práce (služby, jiné činnosti) u tohoto pojistitele, předcházejících měsíci dočasné invalidity, mateřské dovolené a rodičovské dovolené.
Pokud pojištěnec neměl bezprostředně před vznikem těchto pojistných událostí období výkonu práce (služby, jiné činnosti) v souvislosti s dočasnou invaliditou, mateřskou dovolenou nebo dovolenou na výchovu, vypočítávají se odpovídající dávky z průměrného výdělku pojištěná osoba, vypočtená za posledních 12 kalendářních měsíců práce (služby, jiné činnosti) pro tohoto pojistníka, předcházejících měsíci vzniku předchozí pojistné události.
Do průměrného výdělku, ze kterého se vypočítávají dávky při dočasné invaliditě, mateřství a měsíční dávky na péči o dítě, jsou zahrnuty všechny druhy plateb a jiných odměn ve prospěch zaměstnance, které se zahrnují do základu pro výpočet pojistného na Federální fond sociálního pojištění Ruské federace v souladu s Federální zákon č. 212-FZ.
U jednotlivých podnikatelů, advokátů a notářů se průměrný výdělek, na jehož základě se vypočítávají dávky, rovná minimální mzdě stanovené federálním zákonem v den pojistné události. V tomto případě nemůže být vypočtený měsíční příspěvek na péči o dítě nižší než stanovená minimální výše měsíčního příspěvku na péči o dítě Federální zákon č. 81-FZ.
S přihlédnutím k novinkám nemůže průměrný denní výdělek, ze kterého se vypočítávají dávky pro dočasnou invaliditu, těhotenství a porod, překročit průměrný denní výdělek stanovený vydělením maximální hodnoty základu pro výpočet pojistného do Spolkové fondu sociálního pojištění založena Ruská federace Federální zákon č. 212-FZ v den pojistné události na 365.
Poznámka: Od 1. ledna 2010 nesmí průměrný denní výdělek, ze kterého se vypočítávají dávky pro dočasnou invaliditu a těhotenství a porod, překročit 1 136,99 rublů. (415 000/365 RUB).
Měsíční dávka na péči o dítě se vypočítává z průměrného výdělku pojištěnce, který se zjistí vynásobením průměrného denního výdělku číslem 30,4. Průměrný výdělek, ze kterého se vypočítává měsíční příspěvek na péči o dítě, nesmí překročit průměrný výdělek zjištěný vydělením maximálního základu pro výpočet pojistného do Federálního fondu sociálního pojištění Ruské federace zřízeného Federální zákon č. 212-FZ v den vzniku pojistné události, dne 12.
Poznámka: Od 1. ledna 2010 nesmí průměrný výdělek, ze kterého se vypočítává měsíční příspěvek na péči o dítě, překročit 34 583,33 rublů. (415 000 RUB / 12).
Výše měsíčního příspěvku na péči o dítě se určí tak, že se průměrný výdělek pojištěnce vynásobí výší dávky, která se stanoví procentem z průměrného výdělku. Při péči o dítě po neúplný kalendářní měsíc se měsíční příspěvek na péči o dítě vyplácí v poměru k počtu kalendářních dnů (včetně pracovního volna) v měsíci za dobu péče.
Příklad.
Průměrný denní výdělek zaměstnankyně organizace činil 704 rublů. Pojďme určit výši měsíčních dávek na péči o děti, které jí náleží.
Nejprve musíte vynásobit průměrný denní výdělek průměrným měsíčním počtem kalendářních dnů – 21 401,6 rub. (RUB 704 x 30,4).
Vzhledem k tomu, že maximální průměrný výdělek je vyšší než skutečný výdělek, bude se měsíční příspěvek na péči o dítě vypočítávat z částky 21 401,6 rublů. a bude činit 8 560,64 rublů. (21 401,6 RUB x 40 %).
Výpočet pojistných zkušeností. Změny se dotkly i postupu při stanovení doby pojištění, tedy od 1. ledna 2010 při výpočtu doby pojištění, dob vojenské služby, ale i další poskytované služby. Zákon Ruské federace ze dne 12. února 1993 č. 4468-1 „O důchodovém zabezpečení pro osoby vykonávající vojenskou službu, službu v orgánech vnitřních věcí, HZS, orgánech pro kontrolu oběhu omamných a psychotropních látek, institucích a orgánech trestního řádu a jejich rodinám “ ( článek 1.1 čl. 16 Federální zákon č. 255-FZ).
Ustanovení 1 Čl. 41 federálního zákona č. 213-FZ.
Do pěti dnů ode dne odeslání oznámení uvedeného v odstavci dva tohoto odstavce v elektronické podobě (do deseti dnů ode dne odeslání takového oznámení v listinné podobě) je plátce pojistného povinen předložit kalkulaci, ve které bude uveden rozpor je odstraněn. V tomto případě se za datum předložení uvedeného výpočtu považuje datum předložení výpočtu uznaného jako původně nepředloženého.
(viz text v předchozím vydání)
8. Kontroly správnosti vykázaných výdajů na úhradu pojistného krytí povinného sociálního pojištění v případě dočasné invalidity a v souvislosti s mateřstvím provádějí územní orgány Fondu sociálního zabezpečení Ruské federace v souladu se Federální zákon
Kopie rozhodnutí o přidělení (odmítnutí přidělení) finančních prostředků na realizaci (úhradu) výdajů pojistníka na úhradu pojistného krytí, o nepřijetí zápočtu výdajů na úhradu pojistného krytí, jakož i informace o zrušení (změnu) těchto rozhodnutí vyšší orgán územního orgánu Fondu sociálního zabezpečení Ruské federace nebo soudu zašle územní orgán Fondu sociálního pojištění Ruské federace do tří dnů finančnímu úřadu. ode dne přijetí odpovídajícího rozhodnutí orgánem Fondu sociálního pojištění Ruské federace (nadřízený orgán územního orgánu Fondu sociálního pojištění Ruské federace nebo soud).
Postup předkládání rozhodnutí územních orgánů Fondu sociálního pojištění Ruské federace, která vstoupila v platnost, o ověření správnosti výdajů na úhradu pojistného krytí povinného sociálního pojištění v případě dočasné invalidity a v souvislosti s mateřství, jakož i informace o zrušení (změně) těchto rozhodnutí vyšším orgánem územního orgánu Fondu sociálního zabezpečení Ruské federace nebo soudu finančním úřadům se stanoví dohodou spolupracujících stran.
9. Pokud na konci zúčtovacího (vykazovacího) období bude částka výdajů vynaložených plátcem na úhradu pojistného plnění na povinné sociální pojištění pro případ dočasné invalidity a v souvislosti s mateřstvím (snížená o prostředky přidělené pojištěnce územním orgánem Fondu sociálního pojištění Ruské federace v zúčtovacím (vykazovacím) období pro placení pojistného plnění) překročí celkovou výši vypočtených příspěvků na povinné sociální pojištění v případě dočasné invalidity a v souvislosti s mateřstvím vzniklý rozdíl podléhá započtení finančním úřadem proti nadcházejícím platbám na povinné sociální pojištění v případě dočasné invalidity a v souvislosti s mateřstvím na základě potvrzení obdrženého od územního orgánu Fondu sociálního pojištění Ruské federace Ruské federace. výdaje vykázané plátcem na úhradu pojistného krytí za odpovídající zúčtovací (vykazovací) období nebo úhradu územními orgány Fondu sociálního pojištění Ruské federace v souladu s postupem stanoveným federálním zákonem ze dne 29. prosince 2006 N 255 - Federální zákon "o povinném sociálním pojištění v případě dočasné invalidity a v souvislosti s mateřstvím."
10. Plátci, jejichž průměrný počet fyzických osob, v jejichž prospěch se vyplácejí platby a jiné odměny, za předchozí zúčtovací (vykazovací) období překračuje 25 osob, jakož i nově vzniklé (včetně při reorganizaci) organizace, jejichž počet těchto fyzických osob tento limit překračuje, výpočty uvedené v odstavci 7 tohoto článku správci daně v elektronické podobě s využitím vylepšeného kvalifikovaného elektronického podpisu prostřednictvím telekomunikačních kanálů. Plátci a nově vzniklé organizace (včetně při reorganizaci), jejichž průměrný počet fyzických osob, v jejichž prospěch jsou vypláceny platby a jiné odměny za předchozí zúčtovací (vykazovací) období, je 25 osob nebo méně, mají právo předložit výpočty uvedené v odstavci 7 tohoto článku, v elektronické podobě v souladu s požadavky tohoto odstavce.
(viz text v předchozím vydání)
11. Platby pojistného a předkládání kalkulací pojistného provádějí organizace v místě svého sídla a v místě samostatných útvarů, které účtují platby a jiné odměny ve prospěch fyzických osob (dále v tomto článku - samostatné oddíly), nestanoví-li odstavec 14 tohoto článku jinak.
12. Výše pojistného splatného v místě samostatného oddílu se stanoví na základě velikosti základu pro výpočet pojistného vztahujícího se k tomuto samostatnému oddílu.
13. Výše pojistného splatného v místě organizace, které zahrnuje samostatné divize, se stanoví jako rozdíl mezi celkovou částkou pojistného splatného organizací jako celkem a celkovou částkou pojistného splatného v místě vzniku pojistného. ze samostatných divizí.
14. Pokud má organizace samostatné divize umístěné mimo území Ruské federace, placení pojistného, jakož i předkládání kalkulací pojistného pro takové samostatné divize, provádí organizace ve svém sídle.
15. V případě ukončení činnosti organizace v souvislosti s její likvidací nebo ukončení činnosti fyzické osoby samostatně výdělečně činné před koncem zúčtovacího období jsou plátci uvedení v odst. 2 a 3 odst. 1 odst. 1 písm. 1 článku 419 tohoto zákoníku jsou povinni do sestavení průběžné likvidační rozvahy nebo přede dnem předložení registrujícímu orgánu žádosti o státní registraci ukončení činnosti fyzické osoby samostatně výdělečně činné podat finančnímu úřadu výpočet pojistného za období od počátku zúčtovacího období do dne předložení uvedeného výpočtu včetně.
Rozdíl mezi výší pojistného splatného podle stanoveného výpočtu a výší pojistného zaplaceného plátci od počátku zúčtovacího období podléhá úhradě do 15 kalendářních dnů ode dne předložení takového výpočtu nebo vrácení na plátce v souladu s § 78 tohoto zákoníku.
16. Údaje o výpočtech pojistného o vypočteném pojistném na povinné sociální pojištění pro případ dočasné invalidity a v souvislosti s mateřstvím a o výši výdajů plátců na pojistné zasílá správce daně nejpozději do pěti dnů ode dne dne jejich obdržení v elektronické podobě a nejpozději do deseti dnů ode dne jejich obdržení v listinné podobě příslušnému územnímu orgánu Fondu sociálního pojištění Ruské federace k ověření správnosti výdajů plátce na platby pojistného.
Všichni zaměstnavatelé platí pojistné na penzijní, zdravotní a sociální pojištění. Část příspěvků (důchod, zdravotní a sociální dávky v případě nemoci a mateřství) je odváděna v různých platbách finančnímu úřadu. A do Fondu sociálního pojištění se stále odvádějí pouze sociální příspěvky na sociální pojištění pro případ úrazu a nemoci z povolání. V tomto článku vám řekneme, jak vypočítat příspěvky, jaké transakce vytvořit a jak je zohlednit v daňovém účetnictví.
Výpočet pojistného: účtování, vlastnosti
Pojistné v účetnictví vypočítávají zaměstnávající organizace v měsíci, ke kterému se příspěvky vztahují. Spolu s nimi se počítá i pojistné z dovolené. Podle zákoníku práce Ruské federace musí být výplata dovolené zaměstnanci vyplacena nejpozději tři dny před začátkem dovolené. To znamená, že pojistné na celou částku dovolené musí být časově rozlišeno současně s dovolenou, i když dovolená začala v jednom vykazovacím období (zúčtovacím období) a skončila v jiném.
Pro účtování pojistného má účtový rozvrh 69 účtů a podúčtů k němu. Podúčty 2. řádu se zřizují pro podúčty 1. řádu za účelem samostatného přidělování příspěvků na penzijní a zdravotní pojištění, dále příspěvků na nemoc a mateřství a příspěvků na pracovní úrazy. Naběhlé příspěvky se odrážejí ve prospěch těchto podúčtů v souladu s vrubem účtů nákladového účetnictví:
Debet 20 (25, 26, 44 ...) Kredit 69 podúčet „OPS“ - naběhly penzijní příspěvky;
Debet 20 (25, 26, 44 ...) Kredit 69 podúčet „Kalkulace zdravotních příspěvků“ - naběhly příspěvky na zdravotní pojištění;
Debet 20 (25, 26, 44 ...) Kredit 69 podúčet „Výpočty pro příspěvky v případě dočasné invalidity a mateřství“ - příspěvky v případě dočasné invalidity a mateřství byly časově rozlišeny;
Debet 20 (25, 26, 44 ...) Podúčet kreditu 69 „Zúčtování s Fondem sociálního pojištění za příspěvky na úrazy a nemoci z povolání“ – bylo naběhlo pojistné do Fondu sociálního pojištění Ruské federace za pracovní úrazy.
Odraz placení pojistného
Zaplacené příspěvky se promítnou na vrub podúčtů účtu 69 „Kalkulace sociálního pojištění a zabezpečení“ a ve prospěch účtu 51 „Běžný účet“:
Debet 69 podúčet „OPS“ Kredit 51 „Běžný účet“ - zaplaceny příspěvky na pojistnou část penzijního připojištění;
Podúčet Debet 69 „Výpočty zdravotních odvodů“ Kredit 51 „Běžný účet“ - zdravotní odvody zaplaceny;
Podúčet Debet 69 „Výpočty pro příspěvky v případě dočasné invalidity a mateřství“ Kredit 51 „Běžný účet“ - byly zaplaceny příspěvky v případě dočasné invalidity a mateřství;
Debet 69 „Zúčtování s Fondem sociálního pojištění za příspěvky z úrazů a nemocí z povolání“ Kredit 51 „Běžný účet“ - pojistné bylo odváděno do Fondu sociálního pojištění Ruské federace za pracovní úrazy.
Daňové účtování pojistného
Pokud pracujete pro OSNO, pak jsou v rámci ostatních výdajů zohledněny výdaje ve formě pojistného na povinné penzijní, sociální a zdravotní pojištění. Totéž platí pro příspěvky naběhlé na platby, které nejsou zahrnuty do nákladů na daň z příjmů právnických osob na OSNO.
Pokud pracujete pro zjednodušený daňový systém nebo UTII, příspěvky na pojištění snižují daňový základ v následujících případech:
- Fyzický podnikatel uplatňuje zjednodušený daňový systém a/nebo UTII a neprovádí platby ve prospěch fyzických osob;
- Společnost uplatňuje zjednodušený daňový systém na bázi „příjmy minus náklady“.
Od 50 % do 100 % pojistného jsou přijímány ke snížení částky daně zaplacené v souvislosti s uplatněním zvláštního režimu v těchto případech:
- zjednodušený daňový systém se sazbou 6 %,
- UTII.
Pokud jste samostatný podnikatel bez zaměstnanců, můžete si daň snížit o celou částku pojistného za sebe. Organizace a podnikatelé se zaměstnanci snižují daň jen na polovinu.
Pojistné nesnižuje náklady na patent.
Platební příkazy k převodu pojistného
Od 31. března 2014 se při převodu běžných daní a příspěvků zadává pole 22 UIN jako 0. Pokud je pole 22 prázdné, platební příkaz v bance se neprovede.
V poli 101 platby za příspěvky do Penzijního fondu i Fondu sociálního pojištění se zadává stav 08 V polích 106, 107, 108, 110 se při placení pojistného zadává 0.
V poli 8 je speciální objednávka pro IP, kde je IP adresa nyní indikována pomocí //.
Zvláštní pozornost je třeba věnovat vyplnění pole „KBK“. V důsledku chyby v těchto údajích může být platba vrácena zpět na bankovní účet odesílatele, případně může být pojistné připsáno nesprávně nebo skončit v nedoplatcích. V těchto případech může s největší pravděpodobností dojít k porušení lhůt pro placení příspěvků.
Pokuty a penále za pojistné
Podle Čl. 122 daňového řádu Ruské federace, pokud byly měsíční platby za pojistné převedeny později než ve stanovených lhůtách nebo byly částečně nebo zcela nezaplaceny, mohou regulační orgány uložit organizaci pokutu ve výši 20 % dlužné částky. výše pojistného, a v případě úmyslného zmaření platby - ve výši 40 % částek. Obdobná je i pokuta za neplacení „úrazového“ odvodu do Fondu sociálního pojištění.
V případě, že pojistník správně promítl částky do DAM a odevzdal jej včas, ale opozdil se s placením pojistného, budou od něj vybírány pouze poplatky z prodlení. Sankce se počítají ve výši 1/300 refinanční sazby centrální banky za každý den prodlení do 30 dnů a ve výši 1/150 sazby od 31 dnů.
Penále za pojistné zákon nestanoví, ale pokuty jsou poměrně značné. Vaší společnosti může být uložena pokuta za včasnou registraci u mimorozpočtových fondů nebo za pozdní podání hlášení o pojistném nebo v blíže nespecifikované podobě. Toto není vyčerpávající výčet pokut společnosti, které může mimorozpočtový fond uložit.
Platba pojistného v roce 2019
Pojistné do daně a do Fondu sociálního pojištění se stále platí nejpozději do 15. dne měsíce následujícího po měsíci časového rozlišení. Připadne-li termín výplaty na víkend nebo svátek, prodlužuje se termín splatnosti na následující pracovní den.
Při výpočtu pojistného v roce 2019 je třeba vzít v úvahu řadu změn:
- Zvýšení minimální mzdy od 1. ledna 2019 na 11 280 rublů. Vzhledem k tomu, že se pojistné počítá ze mzdového fondu, jeho minimální výše se zvýší;
- Byla zvýšena maximální výše mzdy, ze které se vypočítávají a odvádějí odvody. Od 1. ledna 2019 bude maximální výše příjmu podléhajícího příspěvkům a naběhlá od začátku roku: pro Penzijní fond Ruské federace - 1 150 tisíc rublů, pro Fond sociálního pojištění (invalidita a mateřství) - 865 tisíc rublů. Příspěvky do Fondu povinného zdravotního pojištění stále nejsou omezeny.
- Změnil se seznam kódů sazeb pojistného. Přečtěte si o tom více v článku o.
- Snížené pojistné pro organizace a fyzické osoby podnikatele ve zjednodušeném daňovém systému provozující druhy činností uvedené v odstavcích bylo zrušeno. 5 str. 1 čl. 427 daňového řádu Ruské federace, organizace a jednotliví podnikatelé na UTII v oblasti léčiv a pro jednotlivé podnikatele na patent.
Pojistné jsou pravidelné povinné platby. Placením příspěvků máte nárok na nemocenskou a přídavky na děti, bezplatnou lékařskou péči a finanční podporu při odchodu do důchodu.
Zaměstnavatelé, podnikatelé a OSVČ jsou povinni odvádět příspěvky. Pokud individuální podnikatel pracuje pro sebe a má ve svých řadách zaměstnance, je povinen platit příspěvky za sebe a za své zaměstnance. Odborníci z Glavbukh System sestavili tabulku, která ukazuje, kdo by měl platit pojistné a za jaké platby. Předem si ověřte, zda všechny své odměny převádíte na povinné důchodové, zdravotní a sociální pojištění >>>
Co platí pro pojistné? Příspěvky jsou rozděleny do dvou skupin: pojistné příspěvky do fondů a do Federální daňové služby.
Do první skupiny patří příspěvky do mimorozpočtových fondů z mezd pracovníků na pojištění pro případ pracovních úrazů a nemocí z povolání. Takové srážky se běžně nazývají příspěvky na zranění. Jsou určeny pro Fond sociálního zabezpečení. Na jaké platby se počítají >>>
Do druhé skupiny patří příspěvky na důchodové, zdravotní a sociální pojištění v případě dočasné invalidity a v souvislosti s mateřstvím. Výše pojistného na rok 2019.
Jednotliví podnikatelé mají právo převádět příspěvky měsíčně, čtvrtletně nebo jednorázově. Přesný časový rámec, do kterého musí být částka pojistného převedena, si určuje podnikatel samostatně. Daňový řád stanovil pouze data, po jejichž uplynutí nelze příspěvky platit. Zvláštností takových pojistitelů je, že kromě odvodů za zaměstnance musí platit odvody i za sebe. Jak je počítat a za jaké sazby >>>
Sazby pojistného. Existují obecné a snížené sazby pojistného. Obecné sazby pojistného v roce 2019 pro federální daňovou službu jsou následující:
- 22 % - na důchodové pojištění;
- 2,9 % - pojištění dočasné invalidity;
- 5,1 % - zdravotní pojištění.
Pro výpočet příspěvků do penzijního fondu a příspěvků v případě nemoci a mateřství zároveň zákonodárci stanovili maximální základní hodnoty, po jejichž dosažení se sazba mění.
Ve Fondu sociálního pojištění stanovují sazby pojistného každoročně zaměstnanci fondu. Závisí na třídě profesního rizika činností zaměstnavatele.
Kdo bude moci v roce 2019 platit méně příspěvků
Úředníci změnili pravidla, kterými přidělují slevu na odvodech za zranění. Je snazší ji získat – stačí ji dokončit. Pokud však FSS objeví chybu v již odeslaném 4-FSS, sleva může být zrušena.
Podnikatelé platí pojistné do Federálního fondu povinného zdravotního pojištění a Penzijního fondu Ruské federace. Výše srážek je pevná, závisí však na ročních příjmech podnikatele.
Články na téma „Pojistné - 2019: tarify, sazby, velikosti“:
Daňoví úředníci trvají na tom, že zjednodušení podnikatelé musí platit odvody z příjmů, nikoli z rozdílu mezi příjmy a výdaji. Federální daňová služba zaslala inspektorátům dopis s argumenty pro případ, že by se jednotlivý podnikatel rozhodl žalovat. 59
Nikdo neví, co se může zítra v životě stát. Člověk neví, co je mu osudem určeno, někdy jsou to radostné události a chvíle a někdy vůbec, jako je dočasná neschopnost. Právě pro takové případy v životě existuje sociální pojištění pro případ dočasné invalidity.
Dnes se můžete pojistit pro případ nepředvídaných situací - zrušení cesty do zahraničí, nečekaný odchod do důchodu, invalidita a dokonce i smrt. Pokud jde o invaliditu, existuje speciální program sociálního pojištění pro případ dočasné invalidity, který zahrnuje výplatu finančních prostředků v případě úrazu, pracovního úrazu, invalidity a dalších životních situací. Tento typ pojištění poskytuje pojištěnému jistotu, že on i jeho rodina budou i přes náročné životní období finančně zajištěni.
Co program zahrnuje?
Tento typ pojištění je povinným státním programem, který zahrnuje odškodnění občana za ušlý výdělek v důsledku okolností nebo vyplacení potřebných finančních prostředků v případě pojistné události. Toto pojištění je důležitým aspektem při získávání zaměstnání, a to především proto, že si člověk může být jistý, že mu jakákoli složitá životní situace nepřinese zbytečné problémy a bolesti hlavy spojené s finanční stránkou. Je snadné pečovat o své zdraví a blaho své rodiny a přátel – stačí se pojistit proti nepředvídaným životním situacím. Klíčem k finanční stabilitě je pojištění.
Kdo musí být pojištěn, kdo jsou pojistníci a kdo pojistitel?
Sociální pojištění v případě dočasné invalidity je povinné pro občany Ruské federace a pro ty, kteří v zemi dočasně pobývají, kteří jsou jak občany země, tak pro ty, kteří nemají ruské občanství. To znamená, že sociální pojištění je důležitou součástí zaměstnávání občanů, kteří mají obavy o své zdraví a blaho své rodiny.
Pojistitelé jsou osoby, které poskytují platby občanům podléhajícím povinnému pojištění pro případ dočasné invalidity. Obchodní manažeři a šéfové musí předem pochopit, jaká odpovědnost leží na jejich bedrech, protože se zabývají vyplácením nejen mezd, ale také pojištění, které zahrnuje sociální pojištění.
Pojistitelem je Fond sociálního pojištění Ruské federace.
Pojistné případy
Pojistnými událostmi, v souvislosti s jejichž vznikem se vyplácí náhrada škody, jsou:
dočasná neschopnost v důsledku zranění, invalidity nebo nemoci;
léčba v sanatoriích a letoviscích;
nemoc jednoho z rodinných příslušníků (pokud je o něj potřeba péče);
karanténa;
převedení na jinou pozici z důvodu nemoci z povolání;
sociální dávka na pohřeb.
Životní pojištění je důležité. V kterémkoli z výše uvedených bodů je osobě zaručeno vyplacení kompenzace z důvodu zdravotního postižení, která i přes složitou situaci zaručuje finanční stabilitu. Pojištění vás a vaši rodinu ochrání před finančními problémy, které vám nebudou zbytečně trápit a bolet hlava.
Indikace dočasné invalidity
Pojištění z důvodu dočasné invalidity je pro pojištěného jakousi zárukou, že dostane prostředky potřebné k léčbě nebo obnovení pracovní schopnosti. Navíc je to příležitost, jak zabezpečit rodinu v těžké životní chvíli. Existují náznaky, které určují dočasné postižení osoby. Lze je rozdělit do tří hlavních skupin:
Lékařský. Jedná se o úrazy, nemoci z povolání, které znamenají nemožnost návratu do práce;
Preventivní indikace zahrnují dovolené v sanatoriích a dovolenou za kalendářní rok;
Sociální (péče o nemocné příbuzné a blízké).
Všechny výše uvedené indicie jsou jakousi zárukou, že člověk může dostat náhradu, kterou sociální pojištění poskytuje.
Dočasná invalidní dávka
Dočasná pracovní neschopnost se potvrzuje potvrzením o pracovní neschopnosti, kde je uveden důvod ztráty pracovní schopnosti. Pokud se tento list ztratil, můžete poskytnout kopii.
V případě nemoci nebo úrazu jsou dávky vypláceny od prvního dne hospitalizace. Pokud došlo ke ztrátě pracovní schopnosti v důsledku domácího úrazu, vyplácí se dávka šestý den. V případě dovolené za kalendářní rok musí být osobě proplaceny všechny dny, kdy byla nepřítomná v práci. Všechny výše uvedené důvody musí být samozřejmě potvrzeny potvrzením o pracovní neschopnosti.
Dočasná invalidita je kompenzována v těchto částkách:
Téměř ve všech případech invalidity zahrnuje dávka náhradu ve výši 100 % platu:
nemoc nebo úraz z povolání;
pokud je pracovní praxe alespoň 8 let;
manželky vojenského personálu (bez ohledu na délku služby);
účastníci války a zdravotně postižení, kteří pracují;
oběti Černobylu;
sirotci, kteří mají více než 5 let praxe.
Komu se vyplácí náhrada ve výši 80 % celkových příjmů:
zaměstnanci s pracovní praxí od 5 do 8 let.
Náhrada ve výši 60 % výdělku se vyplácí zaměstnancům, jejichž pracovní praxe je kratší než 5 let. Dávka ve výši 60 % průměrného výdělku se vyplácí i v případě, že zaměstnanec dostal výpověď. Dočasná pracovní neschopnost se potvrzuje potvrzením o pracovní neschopnosti (nemocenské). Takový list je považován za neplatný (poškozený), pokud při vyplňování došlo k chybám. Poté je vypracován duplikát dokumentu, při jehož provádění musíte ještě pečlivěji sledovat zadávání informací. Co je důležité! Potvrzení o pracovní schopnosti zaměstnance, ve kterém je nesprávně zapsán název organizace nebo údaje o řízení, se považuje za platné. Lékař si ale zároveň musí ověřit informace o organizaci a prokázat, že v ní pacient skutečně pracuje.
Postup výplaty benefitů
Dávka je přiznána, pokud o ni pojištěnec požádá nejpozději do šesti měsíců ode dne vzniku pracovní neschopnosti. Aby mu byla dávka přidělena, musí doložit papír a potvrzení o platu. Zaměstnavatel má 10 kalendářních dnů na přidělení dávek pojištěnému zaměstnanci.
Pojištění je důležitou etapou v životě každého člověka, která zaručuje stabilitu v nepředvídaných situacích. Každý z nás chce ochránit nejen sebe, ale i své blízké před případnými obtížemi a problémy. Takovými potížemi v životě bohužel může být nejen zrušení zájezdu nebo nástup do důchodu, ale také úraz nebo nemoc z povolání. Proto dnes musíte vědět, že existuje sociální pojištění, jehož registrace vás nepřinutí každý den přemýšlet o špatných věcech, ale dá vám možnost přemýšlet o budoucím životě vaší rodiny. Program sociálního pojištění pro případ dočasné invalidity je důležitý nejen pro vás, ale i pro vaše blízké. Co by měli příbuzní v životě dělat dál, pokud byl pojištěnec jediným živitelem rodiny? Nabízí se odpověď – pojištění, které rodinu ušetří neustálého šetření na jídle, oblečení či jiných důležitých aspektech života. Klíčem ke stabilnímu zítřku je pojištění.
