Társadalmi viszonyok a társadalomban, mint a szociális munka előfeltétele. Társadalmi viszonyok Társadalmi viszonyok a társadalomban
Küldje el a jó munkát a tudásbázis egyszerű. Használja az alábbi űrlapot
Diákok, végzős hallgatók, fiatal tudósok, akik a tudásbázist tanulmányaikban és munkájukban használják, nagyon hálásak lesznek Önnek.
Házigazda: http://www.allbest.ru/
TÁRSADALMI KAPCSOLATOK
1. fejezet A társadalom társadalmi szerkezete
1.1 Társadalmi struktúra és társadalmi intézmények
A szociológiában a társadalmi struktúra (a társadalom egyetlen egésszé rendezett különálló részei) fogalmát tág és szűk értelemben értelmezik.
Szűk értelemben a társadalmi struktúra társadalmi rétegződés, vagyis valamilyen jellemző (gazdasági, politikai, szakmai stb.) szerint azonosított csoportok, rétegek hierarchikus sorrendben való megoszlása.
Tág értelemben a társadalmi struktúra egy adott társadalom társadalmi intézményeinek, státusviszonyainak, csoportjainak, rétegeinek, osztályainak összessége.
A társadalmi intézmény a kapcsolatok és a társadalmi normák szervezett rendszere, amely egyesíti a jelentős társadalmi értékeket és eljárásokat, amelyek kielégítik a társadalom alapvető szükségleteit. Más szóval a társadalmi intézmény az emberek bizonyos szabályok szerinti interakciója jelentős szükségletek kielégítése érdekében. Ilyen interakció például az állam, a család, a tulajdon, az egyház stb.
Szociális intézmény jelei
1. A szabályozás speciális fajtája. Ideális esetben egy társadalmi intézmény működését rendszeresség, nagy áttekinthetőség, kiszámíthatóság és megbízhatóság jellemzi. A társadalmi intézmény működése összefügg a társadalmi kontroll mechanizmusával.
2. Az intézményesített interakció résztvevői funkcióinak, jogainak és kötelezettségeinek egyértelmű elosztása. Mindenkinek teljesítenie kell a feladatát, mások elvárják, hogy betöltse.
3. Személytelen követelmények. Egy szociális intézmény keretein belül a jogokat és kötelezettségeket el kell személyteleníteni. Vagyis leegyszerűsítve az intézet felépítésében változhatnak az emberek, de az újonnan érkezők mindegyike ugyanazt a funkciót fogja ellátni, mint az elődje.
4. Munkamegosztás és professzionalizáció.
5. Szociális intézmények (a szociális intézmény formális, „papír” része.)
1.2 A szociális intézmények osztályozása
1. A gazdasági intézmények a legstabilabbak, szigorú szabályozás alá esnek. Szabályozzák a társadalmi viszonyokat a gazdasági tevékenység területén.
2. Politikai intézmények - a hatalomért folytatott harchoz, annak végrehajtásához és elosztásához kapcsolódó intézmények.
3. Kulturális, szocializációs és életfenntartó intézetek - magukban foglalják az interakció legstabilabb, egyértelműen szabályozott formáit a kultúra megerősítése, létrehozása és terjesztése, a fiatalabb generáció szocializációja, a társadalom kulturális értékeinek elsajátítása (család) tekintetében. , oktatási, tudományos, művészeti intézmények), a gazdasághoz közvetlenül nem kapcsolódó életfenntartó rendszerek működése.
1.3 Társadalmi szerep és társadalmi státusz
Minden ember egyszerre több tagja társadalmi csoportok. A csoportban bizonyos pozíciót tölt be, olyan pozíciót, amely bizonyos jogokat és kötelezettségeket von maga után, és amelyet társadalmi státusznak neveznek. Egy személynek több társadalmi státusza van. A társadalomban elfoglalt helyzetét általában egy, fő (integrált) társadalmi státusz határozza meg. Egy bizonyos társadalmi státusz az erre a társadalmi státuszra (társadalmi szerepre) jellemző emberi viselkedést eredményez. Mivel egy személy különböző társadalmi csoportokhoz tartozik, különböző helyzetekben különböző társadalmi státuszokat aktivál. Társadalmi szerep - egy bizonyos státuszú személy viselkedési normája egy adott társadalomban, közösségben, csoportban. A szerepviselkedés egy bizonyos társadalmi státuszt betöltő személy elvárt viselkedése. A társadalomban a szerepmagatartás a következőképpen épül fel - egy társadalom, egy közösség, egy társadalmi csoport egy bizonyos szerep megvalósításával szembesül, aminek eredményeként ennek a szerepnek a teljesítése standardizálódik. Ennek eredményeképpen minden következő „szerepjátékostól” a megállapított normák határain belül kell viselkednie. De a különböző szerepek szabványosításának mértéke különböző helyzetekben eltérő.
Az összes emberi szerep összességét szerephalmaznak nevezzük. A társadalmi szerepek sokfélesége és kombinációja az egyén egyéniségét eredményezi. De ugyanakkor a társadalmi szerepek sokfélesége a személyiség belső konfliktusait idézi elő - a személyiség szerkezetében az ún. szerepkonfliktus. A szerepkonfliktus a szerepek vagy a különböző felek, egy szerep elemei közötti éles ellentmondás megnyilvánulása, amikor ezek a szerepek vagy felek összeférhetetlenül, egymást kizárva működnek. Például egy saját karrierjét építő nő kénytelen kevesebb időt szentelni a családjának, amit egyes közösségek és társadalmak negatívan érzékelnek, mert megsérti ennek a társadalomnak (közösségnek) a társadalmi attitűdjét egy olyan prioritásrendszerhez, amelyen belül egy nő sok időt kellene a családjára szánnia.. A második példa: aki magas pozíciót tölt be a munkahelyén, a családban „bemegy” a felesége előtt. A szerepkonfliktus megoldása az egyén szerepstruktúrájának harmonizálásában, valamint a személyes értékrendszer bizonyos strukturálásában rejlik, amely lehetővé tenné egy adott szintű prioritásrendszer egyértelműbb kialakítását. Egyedi. Például egy nő úgy dönt, hogy karriert épít prioritásként, férje megértéséhez, aki részben kirakja őt a háztartásból.
1.4 A társadalmi státusok típusai
1. Az elért társadalmi státusz az a státusz, amelyet az ember élete során, akár szabad választás, akár szerencse és szerencse révén elnyer.
2. A hozzárendelt társadalmi státusz az a státusz, amelyben egy személy születik, vagy amelyet idővel hozzárendelnek.
3. Vegyes állapot - akkor fordul elő, amikor az elért állapot végül hozzárendelt állapotba kerül.
1.5 Társadalmi egyenlőtlenség és társadalmi rétegződés
Társadalmi egyenlőtlenség (társadalmi differenciálódás) - a társadalmi tényezők által generált különbségekre vonatkozik: munkamegosztás, életmód, szakma jellemzői stb. De a társadalom nemcsak differenciált és sok társadalmi csoportból áll, hanem hierarchizált is (egy hierarchia ezekből a csoportokból épül fel). A különböző jellemzők (bázisok) szerinti hierarchiák képezik az alapot társadalmi rétegződés A társadalmi rétegződés az emberek halmazának hierarchikus sorrendben való differenciálása egy bizonyos (gazdasági, politikai, szakmai stb.) alapon belül. A társadalmi rétegződésnek számos oka van. Tehát P. Sorokin ezek közül 3-at azonosít: gazdasági, politikai, szakmai; M. Weber a társadalmi rétegződés ilyen alapját (fajta) a presztízst hangsúlyozta. A társadalmi rétegződés számos más okát (típusát) is javasolták: etnikai, vallási, életmód stb.
1.6 Társadalmi mobilitás
A társadalmi rétegződés az egyének többé-kevésbé szabad mozgását jelenti egyik társadalmi csoportból a másikba. Ezt a mozgalmat társadalmi mobilitásnak nevezik. Tehát a társadalmi mobilitás az egyén bármely átmenete egyik társadalmi pozícióból a másikba. Minél könnyebb egy ilyen átmenet, annál nyitottabb („átláthatóbb”) a társadalmi rétegződés adott alapja. A társadalmi mobilitásnak 2 fő típusa van: vertikális és horizontális. A horizontális társadalmi mobilitás vagy mozgás alatt egy egyénnek vagy társadalmi objektumnak az egyik társadalmi csoportból a másikba való átmenetét értjük, amely a hierarchikus rendszerben ugyanazon a szinten helyezkedik el; vertikális mobilitás alatt - egy egyén vagy egy társadalmi objektum mozgása egyik társadalmi rétegből a másikba. A mozgás irányától függően a vertikális mobilitásnak 2 típusa van: felfelé és lefelé, azaz szociális leszállás és szociális felemelkedés. P. Sorokin a társadalmi mobilitás következő csatornáit azonosítja: hadsereg, egyház, iskola, kormányzati csoportok, politikai szervezetek és pártok, szakmai szervezet, vállalkozások, család stb.
1.7 A rétegződési rendszerek történeti típusai
A társadalmi rétegződésnek több történeti típusa különböztethető meg. Tehát E. Giddens kiemeli a rabszolgaságot, kasztokat, birtokokat, osztályokat. Ebben a sorrendben nő a vertikális társadalmi mobilitás lehetősége az ilyen típusú társadalmi rétegződésekben.
1.8 A középosztály helye modern társadalom
A modern nyugati társadalom szerkezete egy hosszúkás citromhoz hasonlít. Fő töltőalap szociális struktúra a nyugati országokban a középső réteg. Amikor hangsúlyozni kell a középrétegek különleges szerepét a nyugati társadalom társadalmi szerkezetében, akkor a „középosztály” kifejezést használjuk. Annak ellenére, hogy a nyugat-európai és amerikai társadalom középosztálya a stabilitás záloga, nyugati országok számában nagyon változó. Nagyon eltérő a nyugati országokban és az úgynevezett decilis együttható (az arány a jövedelmi szint 10%-a leggazdagabb 10%-a legszegényebb.).
A decilis együttható és a középosztály részesedése általában erősen átfedő mutatók. Minél alacsonyabb a decilis együttható, annál kisebb a középosztály részesedése a társadalomban, és fordítva. A legalacsonyabb decilis együtthatót az északi országokban - Svédországban, Finnországban, Norvégiában - figyelték meg. Az USA fejlett országai közül a legnagyobb, Portugália. Tehát a legjobbak ellenére gazdasági fejlődés USA a fejlett országok közül az USA-ban a középosztály aránya észrevehetően alacsonyabb, mint Svédországban, Finnországban és számos más európai országban (a skandináv országokban a középosztály aránya gyakran meghaladja a 90%-ot).
A „középosztály” kifejezést az orosz szociológia többféleképpen értelmezi. A terminológiai bizonytalanság nagyrészt ennek a fogalomnak az orosz társadalommal kapcsolatos használatából fakadt. Mit tekintenek középosztálynak Oroszországban? A kérdésre adott válaszok homlokegyenest ellentétesek.
A szélsőséges nézőpontok a következők:
1. A Szovjetunióban a középosztály volt és van a modern Oroszországban a lakosság többsége. Bár valamelyest „süllyedt” a társadalmi struktúrában, i.e. pozíciója a társadalmi struktúrában alacsonyabb lett, mint a Szovjetunióban. Ebben az esetben a középosztályt a középrétegek (a lakosság többségét alkotó rétegek) szinonimájaként értjük.
2. A Szovjetunióban nem volt középosztály. Oroszországban sem létezik, hiszen a középosztály nyugati képviselőjének és e „címnek” orosz versenyzőjének gazdasági helyzete összehasonlíthatatlan.
A társadalmi struktúra vizsgálható mind statikus, egy adott időpontban rögzített helyzetben, mind dinamikában, pl. időbeni és térbeli változása szempontjából. Ha a társadalmi struktúráról a dinamika szempontjából beszélünk, akkor a következő fogalmakra kell figyelni: társadalmi cselekvés, társadalmi interakció és társadalmi változás.
1.9 Társadalmi cselekvés
A társadalmi folyamatok dinamikája a társadalmi cselekvéssel kezdődik. A társadalmi cselekvés a társadalmi tevékenység legegyszerűbb egysége, a szociológiába M. Weber által bevezetett fogalom az egyén cselekvésének jelölésére, amely életprobléma megoldására irányul, és tudatosan mások viselkedésére összpontosít. Nem minden cselekvés társadalmi. Egy cselekvés akkor válik társadalmivá, ha más emberekre irányul. A társadalmi cselekvést egy bizonyos emberi szükséglet vezérli, amely egy ideális cél formáját ölti. Itt van a cselekvés belső impulzusa, energiaforrása. M. Weber a társadalmi cselekvés 4 típusát emelte ki - célorientált, értékracionális, affektív, hagyományos.
1 A céltudatos racionális cselekvés az egyén által kitűzött cél alapján történik. Azért cselekszik így, mert biztos abban, hogy tettével a kitűzött cél felé viszi.
2 Az értékracionális cselekvés során az egyén elsősorban saját értékhierarchiájára és az általa fontosnak tartott értékekre figyel. Ezek alapján építi fel az akciót.
3 Affektív cselekvés - olyan cselekvés, amely nem racionális indítékokból, hanem érzéki, érzelmi élmények eredményeként jön létre.
4 Hagyományos cselekvés - olyan cselekvés, amely annak a ténynek köszönhető, hogy az ember nem gondolkodik, mielőtt megtenné. Hagyományosan csinálja, megszokásból.
A társadalmi cselekvés társadalmi interakciót eredményez.
1.10 Társadalmi interakció
Társadalmi interakció - az emberek szisztematikus, rendszeres, egymásra irányuló, elvárt válasz kiváltására irányuló cselekvései, amelyek után a cselekvés újrakezdése várható.Emberek és közösségek interakciója az, amely a társadalmat és a társadalmi kapcsolatokat hozza létre.
A társas interakció felosztható társas érintkezésre és tulajdonképpeni társas interakcióra. A társas érintkezés rövid időtartamával és személytelenségével különbözik a teljes értékű társas interakciótól. Például amikor bejövünk a ruhatárba, odaadjuk a kabátot a ruhatárosnak, kapunk egy számot, és azt mondjuk, hogy "köszönöm". Ugyanígy járt volna, ha van egy másik ember a helyünkben. A szó teljes értelmében vett társas interakció akkor következik be, amikor először is a kapcsolatok szisztematikussá, hosszú távúvá válnak, és egy adott személyre irányulnak. A társas interakciók teljes értékű társas kapcsolatokat eredményeznek.
A társadalmi viszonyok dinamikája oda vezet, hogy a társadalomban társadalmi változások jelennek meg.
1.11 Társadalmi változás
Társadalmi változás - a társadalom társadalmi szervezetének bármilyen változása annak bármely társadalmi intézményében, valamint a társadalom egészének társadalmi szerkezetében. A társadalmi változás forradalmi és evolúciós is lehet. Ez a társadalmi változások mélységétől és sebességétől függ. A társadalmi forradalom mély és gyors változásokat feltételez a társadalmi szerkezetben. A társadalom evolúciós fejlődése zökkenőmentes és elnyújtott időbeli változást, a társadalmi struktúra alapelemeihez való körültekintő hozzáállást, a társadalmi megrázkódtatások megengedhetetlenségét feltételezi.
A mai Oroszországban a forradalmi változások időszaka véget érni látszik. Az 1986-1993-ban óriási változásokon átesett Oroszország társadalmi szerkezete stabilizálódott. A társadalmi rétegződés gazdasági alapjait a szegénységi küszöb közelében, valamivel a szegénységi küszöb alatt elhelyezkedő alsóbb rétegek uralják. De ugyanakkor nincs olyan sok teljesen elszegényedett ember. E tekintetben nem várható jelentős változás. Ezen a helyzeten az utolsó jobboldali, liberális kormányok által végrehajtott számos reform nem tud változtatni, és láthatóan nem is fog tudni folytatódni, hiszen a jobboldali, liberális kormányoknak nincs kiemelt feladata - a szegénység elleni küzdelem. Ez a helyzet nemcsak Oroszországra, hanem szinte minden államra jellemző. Ez annak a ténynek köszönhető, hogy a fejlődés vektoraiban eltérő erők a népesség különböző szegmenseire támaszkodnak. Hagyományosan a jobboldal a nagy- és középburzsoáziára, a baloldal a bérmunkásokra támaszkodik. Ugyanakkor a modern Oroszországban forradalmi változások „felülről” és „alulról” aligha lehetségesek.
Kérdések az önkontrollhoz
1 Mi az a szociális intézmény? Mondjon példákat szociális intézményekre!
2 Melyek a társadalmi intézmények főbb jellemzői?
3 Milyen történelmi rétegződési típusokat emelt ki E Giddens?
4 Mi a társadalmi mobilitás?
5 Milyen típusú társadalmi mobilitásokat emelt ki P. Sorokin?
2. fejezet Társadalmi csoportok és társadalmi közösségek
2.1 A társadalmi csoport és a társadalmi közösség fogalma
A társadalmi csoport és a társadalmi közösség fogalma a legvitatottabb a szociológiai közösségben. Mindkét fogalom értelmezésével kapcsolatban különböző nézetek léteznek, amelyek közül kettőt lehet megkülönböztetni a leggyakoribbak közül:
1. A közösségeket a társadalmi csoportok szinonimájaként jelölik. Ebben az esetben a szociológusok általában nem tekintik a közösséget olyannak, csak erre korlátozódnak részletes elemzés társadalmi csoport definíciói.
2. A társadalmi csoport és a társadalmi közösség fogalma egészen más. Ebben az esetben mit értenek a szakemberek társadalmi csoporton és társadalmi közösségen?
A társadalmi közösség az egyének összessége, amelyet viszonylagos integritás jellemez, és a társadalmi cselekvés és viselkedés független alanyaként működik. A társadalmi közösségekre jellemző a legáltalánosabb egyesítő vonásait.
A társadalmi közösségek típusai és formái rendkívül változatosak. Mind mennyiségi összetételükben, mind fennállásuk időtartamában jelentősen eltérnek egymástól. Egy közösség általában rendszeralkotó jellemzők alapján különböztethető meg: területi, etnikai, demográfiai és mások. A különböző közösségek más-más szerepet töltenek be történelmi fejlődés egy bizonyos társadalom. Vannak közösségek, amelyeknek gyakorlatilag nincs befolyásuk a társadalom történelmi fejlődésére. Felmerülnek, rövid ideig léteznek és szétesnek. Például mozilátogatók egy bizonyos ülésen, busz utasai. Más, kellően hosszú ideje aktív közösségek sokkal nagyobb mértékben tudják befolyásolni a társadalmat. Például a diákok.
2.2 Etnikai közösség
Etnikai közösség alatt például olyan társadalmi közösséget értünk, amelyet etnikai hovatartozása különböztet meg, i.e. Ezek egy bizonyos nemzethez vagy nemzetiséghez tartozó emberek, akiknek szokásai, hagyományai és életmódja jellemző erre a nemzetre vagy nemzetiségre. Az etnikai közösségek jelentős szerepet játszhatnak a társadalom történeti fejlődésében - a földek meghódításában, a saját terület védelmében -, ezek az események nagyon gyakran egy-egy közösség aktív fellépéséhez kapcsolódnak. Ezenkívül az etnikai közösségek mindig láthatóak, ha a közösség által történelmileg elfoglalt területen kívül helyezkednek el. Ezután közösséget alkot egy bizonyos területen belüli bizonyos etnikai „közösség” elve szerint.
Az ilyen "ösztöndíjakkal" abban az esetben, ha nagyok és erősek, általában az adott terület főbb etnikai közösségei is kénytelenek számolni. Egy bizonyos területen történelmileg kialakult etnikai közösséget etnosznak is neveznek. 4 Egy etnikai közösség fennállásának főbb történelmi formái: klán, törzs, nemzetiség, nemzet. Nemzetség - vérrokonok csoportja, amelyek származásukat anyai vagy apai ágon keresztül vezetik.
jellegzetes vonásait fajta volt a primitív kollektivizmus, a magántulajdon hiánya, az osztálymegosztottság, a monogám család. A törzs egyfajta népközösség és egy osztály előtti társadalom társadalmi szervezete. A fő megkülönböztető jegy (jel) tagjai közötti rokonság. A törzs jellemző vonásai: - törzsi terület jelenléte, törzsi öntudat, törzsi önkormányzat. A nemzetiség az emberek társadalmi és etnikai közösségének egy formája, amely történelmileg a törzsi közösséget követi. Ha a törzsi társulásokat vérségi és családi kötelékek jellemzik, akkor a nemzetiség esetében - területi. A nemzet egy történelmileg fejlődő etnosztípus, olyan történelmi népközösség, amelyet a gazdasági élet, a nyelv, a terület, a kultúra és az élet egyes vonásai, a lélektani felépítés és az etnikai (nemzeti) öntudat stabil integritása jellemez. A nemzet akkor keletkezik, amikor egy nemzet magasabb minőségi szintre lép.
2.3 Interetnikus kapcsolatok
Az interetnikus kapcsolatok a különböző nemzetek interakciójában nyilvánulnak meg egy adott lakóhelyen belül. A súrlódás ezekben a kapcsolatokban az etnikai konfliktusok előfeltétele lehet.
Az etnikai konfliktusok természetükben hasonlóak a más közösségek közötti konfliktusokhoz. Ezért az interetnikus konfliktusok megoldásának módjai alig különböznek az univerzális megoldási módoktól (erről bővebben a kiadvány „Társadalmi konfliktusok” című részében olvashat).
Az etnikai konfliktusok kisebb-nagyobb mértékben a nacionalizmus és a szeparatizmus talaján alapulnak.
A nacionalizmus a nemzeti felsőbbrendűség és nemzeti kizárólagosság eszméire, valamint a nemzetnek a közösség fő formájaként való értelmezésén alapuló ideológia.
A szeparatizmus egy olyan ideológia, amely egy bizonyos közösség (leggyakrabban etnikai) azon vágyán alapul, hogy szétválasszák, szétválják és létrehozzák saját államukat vagy az államokon belüli egyéb nemzeti-területi képződményeket.
2.4 Az orosz állam nemzetpolitikája
A modern orosz társadalom nemzeti politikájának fő célja a társadalmi konfliktusok minimalizálása és lokalizálása.
E cél alapján az orosz politika két fő feladatot próbál megoldani:
2) minimalizálni az etnikai konfliktusokat a területek bennszülött lakossága és a más nemzetiségű telepesek között.
A modern orosz társadalomban az etnikai konfliktusok fő okai a következők:
1) Az orosz és nemzeti etnikai csoportok közötti etnikai ellentét tényezői A peresztrojka folyamatai számos nemzeti köztársaságban egy nacionalista beállítottságú elitet juttattak hatalomra. Ennek az elitnek a képviselői szembehelyezkedtek az ezen a területen élő oroszok etnikai közösségeivel. Ennek eredményeként több köztársaságban is hasonló helyzet alakult ki, amelyek többnyire nem a lappangó (rejtett) konfliktusok állapotából jöttek ki, hanem így tisztességes feszültség keletkezett. Ez a helyzet sokkal világosabban mutatkozott meg a Szovjetunió összeomlásának és ennek alapján több független állam létrejöttének példáján. Több államban gyakorlatilag kiszorították e független államok területéről az orosz és orosz ajkú etnikumot. (Türkmenisztán, Üzbegisztán).
2) Gazdasági tényezők, a régiók társadalmi-gazdasági egyenlőtlenségében kifejezve. A legszegényebb orosz köztársaságok- köztársaságok Észak-Kaukázus. Az észak-kaukázusi rendkívül nehéz gazdasági helyzet, amelynek egyik mutatója a peresztrojka és a peresztrojka utáni években a termelés nagyon magas ütemű csökkenése, a munkanélküliek nagy száma, amelyet bonyolít a köztársaságok soknemzetisége. és maguknak a kaukázusi eliteknek a versengése is hozzájárult egy magas interetnikus feszültségű zóna kialakulásához.
Ehhez hozzá kell tenni a kaukázusi népek mentalitását. (Mentalitás - az emberek egyéni és társadalmi tudatának sajátosságai, élethelyzetük, kultúrájuk, viselkedésmintáik, a társadalmi környezetből, nemzeti hagyományokból stb.).
A kaukázusi népek mentalitásának egyik alapmomentuma a rendszerint korántsem kicsi családok feltétlen biztosítása a megélhetési eszközökkel. Ez az etnikumok közötti feszültség további tényezőjeként emelhető ki. Mindezek a tényezők jelentős etnikai feszültséget okoznak az észak-kaukázusi köztársaságokban (Dagesztán, Karacsáj-Cserkeszia).
3) A nemzeti elit társadalmi szélsőségességének tényezői. (A szélsőségesség az extrém nézetek és intézkedések iránti elkötelezettség, valamint a célok elérésének vágya a legradikálisabb módszerekkel, beleértve az erőszak, a terror minden fajtáját).
Az ilyen típusú konfliktusok kialakulásának tankönyvi példája a csecsenföldi konfliktus. A csecsen nemzeti elit, amelyet egy bizonyos szakaszban az orosz elit is támogatott, egy független Csecsenföld felépítését tűzte ki célul. A nemzeti csecsen elit szélsőséges módszerekkel elkezdte kiszorítani az orosz ajkú lakosságot a köztársaságból. Ugyanakkor az orosz-csecsen konfliktus szerkezete etnikai, gazdasági és politikai problémák hatalmas szövevénye volt. Ennek eredményeként a csecsenföldi helyzet kikerült a szövetségi hatóságok ellenőrzése alól. Nagyszabású, nyílt etnikai konfliktus alakult ki. Ugyanakkor maga a csecsen etnosz egyáltalán nem áll egységesen az orosz etnosz ellen. A csecsen etnosz erősen megosztott. Az etnikumok közötti konfliktus jelenléte mellett egyértelműen létezik egy etnikai konfliktus is – egyes csecsen közösségek és más csecsen közösségek között.
2.5 A társadalmi közösségek és társadalmi csoportok osztályozása
Közösségi besorolás:
Tömeg
1) szerkezetileg osztatlan amorf képződmények, meglehetősen kiterjedt határokkal, meghatározatlan minőségi és mennyiségi összetétellel;
2) szituációs létmóddal jellemezhetők;
3) az összetétel heterogenitásában, a csoportközi jellegben rejlenek;
4) bármely alapon vagy alapon társulással jellemezhetők.
Csoport (társadalmi csoportok)
Társadalmi csoport - olyan egyének összessége, akik bizonyos módon kölcsönhatásba lépnek egymással, tudatában vannak ebbe a csoporthoz való tartozásuknak, és mások szemszögéből e csoport tagjainak ismerik el (R. Merton).
A társadalmi csoportokat a tömegközösségekkel ellentétben a következők jellemzik:
1) stabil kölcsönhatás, amely hozzájárul a térben és időben való létezésük erősségéhez és stabilitásához;
2) viszonylag magas kohéziós fok;
3) az összetétel egyértelműen kifejezett egységessége, pl. a csoportba tartozó összes egyénben rejlő jelek jelenléte;
4) tágabb közösségekbe való belépés, mint strukturális képződmények.
A társadalmi csoportok osztályozása:
I.1. Kicsi - közvetlen személyes kapcsolat jelenléte, személyek közötti kapcsolatok.
1 A kiscsoport az emberek egy meglehetősen stabil közössége, amelyben a társas kapcsolatok közvetlen személyes kommunikáció formájában hatnak. Ez általában egy 3-15 fős embercsoport, akiket egy közös tevékenységi terület köt össze: munka, kommunikáció és tudás, közvetlen kapcsolatban állnak, érzelmi kapcsolatokat tartanak fenn, hozzájárulnak a csoportnormák kialakulásához és a csoportfolyamatok dinamikája. Több fővel a csoport alcsoportokra oszlik.
A kiscsoport megkülönböztető jegyei: korlátozott számú tag, az összetétel stabilitása, a kommunikáció interaktivitása és információs telítettsége, a személy egy személy általi informális észlelési szintje, belső struktúra, a csoporthoz tartozás érzése.
egy kis csoportra a közös minták jellemzőek:
A közös tevékenységek céljának jelenléte;
Mindegyik kölcsönhatása mindegyikkel;
Egy szervezőelv jelenléte a csoportban vezető személyében, vezető vagy informális kapcsolati struktúra;
Az összefüggések száma exponenciálisan, míg a tantárgyak száma aritmetikailag növekszik;
Érzelmi interperszonális kapcsolatok jelenléte;
Speciális csoportkultúra kialakítása - hagyományok, normák, szabályok, normák, viselkedés, amelyek meghatározzák a csoporttagok egymással szembeni elvárásait; a csoport normáitól való eltérés általában csak a vezető számára megengedett.
2. Nagy csoportok, amelyek nem felelnek meg a kiscsoportok feltételeinek.
Egy nagy társadalmi csoport rendszerint társadalmi szervezetként épül fel.
II. 1. Formális - szigorúan meghatározott szerkezettel, szabályokkal és a csoport tagjainak cselekvéseinek szabályozásával abban az esetben, ha ez a tevékenység a csoport tagjának hivatalos státuszához kapcsolódik. A formális csoportot a struktúra jelenléte, a funkciók racionalizálása és a felelősségek megosztása jellemzi. A formális társadalmi csoport szervezeti formáját tekintve társadalmi intézmény. Ezért a társadalmi intézmény összes jellemzője (funkciók, jellemzők stb.) egy formális társadalmi csoportra vonatkozik (lásd jelen kiadás „Társadalmi intézmények” témakörében a „Társadalom társadalmi szerkezete” című részt).
2. Informális - nem rendelkezik struktúrával és mindennel, ami a formális csoportok jellemzői között szerepel. A csoporttagok közötti interakció az egyének által kezdeményezett interperszonális kapcsolatokra, érdekeik közösségére stb. épül fel.
2.6 A társadalmi csoportok és közösségek szerepe a történelemben
A társadalmi csoportok, közösségek társadalomban betöltött szerepe teljesen más. A legtöbb társadalmi csoport és közösség nem hagy jelentős nyomokat a társadalmak történetében. Kivételt képeznek az elit csoportok és közösségek, a társadalom politikai fejlődését közvetlenül befolyásoló csoportok és közösségek, valamint egyes csoportok és közösségek forradalmi megrázkódtatások vagy súlyos válságok idején, amikor a véletlenszerű tényezők esetenként erősen befolyásolják a helyzet alakulását. Ebben a helyzetben a közösségek, társadalmi csoportok tetteikkel „megfordíthatják” a helyzetet egyik vagy másik irányba. Például a fejlesztés során gazdasági válság a 80-as évek végén a Szovjetunióban olyan közösségek játszottak nagy szerepet, mint a bányászok. A szovjet szénbányák túlnyomó többsége nem szállított szenet régiójuknál távolabbra, így súlyos energiaválság tört ki, ami viszont az ország politikai instabilitásának fokozódásához vezetett.
2.7 Csoportnormák és szankciók
A társadalmi csoportokban vannak csoportértékek és normák. A csoportértékek olyan hiedelmek, amelyeket egy társadalmi csoport (vagy ha társadalmi értékekről beszélünk, a társadalom egésze) osztozik az elérendő célokról, valamint azokról az alapvető utakról és eszközökről, amelyek ezekhez a célokhoz vezetnek. Más szóval, a társadalmi értékek segítenek megválaszolni azt a kérdést, hogyan viszonyuljunk ahhoz, ami már létezik, és mi lehet.
A csoportnormák a csoportértékekből származnak és azokon alapulnak. Már nem a csoporton belül és a társadalomban lezajló jelenségekhez, folyamatokhoz való viszonyulás kérdésére válaszolnak, hanem arra, hogy mit és hogyan kezdjünk velük. Ha a csoportértékek határozzák meg a csoport viselkedésének általános, stratégiai összetevőjét, akkor a csoportnormák a csoport egy tagjának viselkedésének sajátos attitűdjei, amelyek meghatározzák az egyén kívánt és megengedhető viselkedésének határait egy adott helyzetben. ennek a csoportnak a nézőpontja. Tehát a csoportnormák olyan magatartási szabályok, elvárások és normák, amelyek az adott csoport értékeinek megfelelően szabályozzák az emberi viselkedést. Nyilvánvaló azonban, hogy az értékek különböző csoportok- különböző. Ezen normák betartását a csoportban büntetések és jutalmazások alkalmazásával biztosítják. A bátorítás, valamint a büntetés formái minden csoportnak megvannak a sajátjai. A bátorítás lehet a csoporttag státuszának emelése, a kitüntetett csoportos „szentélyek” megközelítése, a csoporttag különleges érdemeinek csoportos elismerése stb. A büntetés formái ellentétesek. A csoporton belüli büntetés szélsőséges formája a csoporttag kizárása a csoport összetételéből.
Ha a társadalom egészéről beszélünk, akkor a csoportértékekhez és a csoportnormákhoz hasonlóan vannak olyan társadalmi normák és értékek, amelyek az egész társadalom viszonyait szabályozzák.
Kérdések az önkontrollhoz
1. Mi a társadalmi közösség és társadalmi csoport? Mi a két szélsőséges álláspont e fogalmak meghatározásával kapcsolatban?
2. Milyen típusú társadalmi csoportok azonosíthatók?
3. Miért léteznek csoportértékek és normák?
4. Mi az etnikai közösség?
5. Mi áll a nacionalizmus és szeparatizmus ideológiájának hátterében?
3. fejezet A személyiség mint a társadalmi kapcsolatok alanya
3.1 A személyiség fogalma
Személyiség - a szociológia egyik központi fogalma. A személyiség szociológiai vizsgálatát a filozófiai fogalmak és a pszichológiai elméletek jelentősen befolyásolják. A filozófia inkább az „ember” tágas fogalmával operál, amely magában foglalja a biológiai, racionális és kulturális természetet egyaránt. A filozófusok egy személyről "általában", élete értelméről, az Univerzumban betöltött szerepéről beszélnek stb. Amikor a filozófusok azt mondják, hogy "személyiség", akkor leggyakrabban "személyre" gondolnak.
A pszichológia felhívja a figyelmet az emberek egyéni különbségeire - temperamentumra, jellemre, viselkedésre. A pszichológusok személyiségen az egyéniséget értik.
A szociológiában a személyiség egy személy társadalmi tulajdonságainak integritása. A személyiség az egyén társadalmi fejlődésének és a társadalmi kapcsolatok rendszerébe való bekapcsolódásának terméke.
A személyiség mint PR tárgya a társadalomtól való bizonyos fokú függetlenség, az azzal való szembeállítás képessége jellemzi. A személyes függetlenséghez társul a viselkedés kontrollálásának képessége, ami öntudat, önbecsülés nélkül lehetetlen.
Ha figyelembe vesszük a személyiséget, mint a PR tárgya a hangsúly a társadalom pontosságra gyakorolt hatásán, a társadalmi és kulturális elvárásoktól való függésen van, társadalmi attitűdök a környezet, amelyben a személyiség kialakul.
3.2 Személyes szocializáció
A szocializáció a kulturális normák asszimilációjának és a társadalmi szerepek fejlődésének folyamata. A szocializációnak köszönhetően az ember a társadalom képes tagjává válik.
Sok lény teljesen készen áll az önálló életre, azaz felnőttnek születik (például rovarok). Más lényeknek időre van szükségük, hogy alkalmazkodjanak a világhoz. Ezt az időszakot gyermekkornak nevezik. Különböző hosszúságban kapható: madaraknál - 1 évszak, tigriseknél, majmoknál és elefántoknál - több év
De senkinek, kivéve egy személynek, nincs szocializációja - egy olyan időszak, amikor az ember megtanul a társadalomban, a társadalmi kapcsolatok világában élni (és nem csak az ökológiai résében, mint az állatok). Egyetlen társadalmi tulajdon sem veleszületett. A lelkiismeret, a felelősség, a becsület stb. nem öröklődik genetikailag.
A szocializáció nem csak az iskolai, intézeti képzés. Az ilyen képzés csak formális tudásszerzés. Az iskola nem taníthatja meg az embert jó férjnek, üzlettársnak, figyelmes szülőnek, fiúnak stb. Ezt egész életedben valós, nem laboratóriumi körülmények között kell tanulnod. Minden társadalmi szerep számos szabályt, kulturális normát, viselkedési sztereotípiát tartalmaz, amelyeket el kell sajátítani. Felnőve az ember új szerepeket szerez (például apa, főnök), és el kell sajátítania azokat. Ezért a szocializáció az egész életen át tart.
Nyilvánvaló, hogy csak a társadalomban élve lehet megtanulni a társadalomban élni. Több valós eset is van, amikor az emberkölyköket a társadalom elszigetelte, és állatok nevelték fel őket (az ilyen "kacsákat" vadembereknek nevezik). Maugli állatokként viselkedett – nem mozdultak négy lábon, erős félelmet tapasztaltak a tűztől, nem nevettek. Amikor visszatértek az emberi társadalomba, csak a legalapvetőbb készségeket sajátították el, de nem tanultak meg absztrakt gondolkodást, barátkozást, mosolygást. Elsajátították a legfeljebb 30 szóból álló beszédet, és legfeljebb 10 évig éltek az emberi társadalomban.
Vagyis a társadalmi környezetben való létnek és a szocializációnak döntő szerepe van a biológiai lény társassá való átalakulásában. Ez a folyamat az ember egyénné és személyiséggé alakulását is jelenti.
A szocializációs folyamat olyan szakaszokon megy keresztül, amelyek egybeesnek a fő életciklusokkal. Ez gyermekkor, fiatalság, érettség, öregség.
A szocializáció szakaszai. Gyermekkor és fiatalság - kezdeti szocializáció, érettség és időskor - folyamatos szocializáció. A legfontosabb az első szakasz, a gyermekkor, amikor lerakják a szocializáció alapjait és 70%-ban kialakul a személyiség. Ezért a társadalomtól elszigetelt gyerekek elpusztulnak (társas lényként), míg a felnőttek nem.
A szocializációs folyamat nem megy végbe külső segítség nélkül. Emberek és intézmények segítik. A szocializációért felelős konkrét személyeket a szocializáció ügynökeinek nevezzük. A szocializációt befolyásoló és irányító intézmények a szocializáció intézményei. Amikor az emberek általánosságban beszélnek a családról, azt a szocializáció „intézményének” nevezik. És amikor konkrét családtagokra gondolnak, akkor az „ügynökök” fogalmát használják.
Különbséget kell tenni az elsődleges és a másodlagos szocializáció között.
Az elsődleges és a másodlagos szocializációnak két értelmezése van.
Az első értelmezés a következő. Vannak az elsődleges szocializáció ágensei – szülők, testvérek, nővérek, rokonok, családi barátok, tanárok, ifjúsági csoportok vezetői stb. közvetlenül embert érint. A másodlagos szocializáció szakaszában a szocializáció intézményei - a város, a kerület igazgatása, az iskolák, az egyetemek, a hadsereg - nagymértékben befolyásolni kezdik a személyiséget.
A második értelmezés a következő. Az elsődleges szocializáció a szocializáció „tiszta”. Az ilyen szocializáció főleg gyermekkorban megy végbe, abban az esetben, ha a szocializáció folyamatában a viselkedésminták, értékek teljesen újak, pl. mintha „lefeküdne” egy üres papírlapra. A másodlagos szocializáció ugyanaz, mint a reszocializáció - a viselkedésminták, az értékek, bizonyos folyamatok észlelésének átstrukturálása. A másodlagos szocializáció időben később kezdődik, mint az elsődleges, és általában felnőttkorban megy végbe. Helytelen azonban kétféle szocializációt szigorúan életkorhoz kötni - vagyis azt mondani, hogy az elsődleges szocializáció gyermekkorban történik, a másodlagos szocializáció pedig a felnőtteknél helytelen, mivel a gyermekek és serdülők bizonyos értékei megváltozhatnak. és fordítva, egy felnőtt már érett korában kaphat némi új élményt.
3.3 Az egyén szocializációja és oktatása
A szocializáció folyamata a társadalom társadalmi szervezetétől, azoktól az értékektől függ, amelyek mellett a társadalom elkötelezett. Például a vadászati és halászati jellegű társadalmakban a gyermekek nevelése az önállóságra, önellátóvá tételre irányul. A mezőgazdasági és állattenyésztési típusok pedig a felelősséget és az engedelmességet hangsúlyozzák. Ez pedig indokolt – elvégre a vadászat, horgászat sikere inkább az egyéni kezdeményezőkészség megnyilvánulásán, a helyzetnek megfelelő cselekvési képességen, az önállóságon múlik. A mezőgazdaságban pedig fontos a türelem és a felelősség.
A gyermeknevelés alapján a társadalom 4 típusát különböztetjük meg:
1) gyenge fegyelem korai és késői gyermekkorban egyaránt;
2) szigorú fegyelem korai és késői gyermekkorban egyaránt;
3) be kisgyermekkori a fegyelem szigorú, későn - gyenge;
4) kisgyermekkorban gyenge, késő gyermekkorban szigorú.
Például a japánok a társadalom negyedik típusába tartoznak - maximális szabadságot biztosítanak a kisgyermekeknek, és gyakorlatilag nem büntetik őket. A súlyosság később jelentkezik, ahogy öregszenek. Az idősebb gyermekeket a japánok a szigorú, engedelmes konfuciánus erkölcs szellemében nevelik.
Az európai társadalmak egészen a 18. századig minden korban szigorú fegyelmet gyakoroltak. Azt hitték, hogy a gyermekek önakarata minden bűnnek az alapja.
A 18. század után Európa egy harmadik típusba fordul át, mert. vannak fogalmak az emberi méltóságról, a fiatalnak az önálló életútválasztáshoz való jogáról stb.
A nevelési modellt szociokulturális folyamatok szabják meg (a totalitárius társadalomban lehetetlen liberális szocializációs modellt alkotni). Egyes előadók általában nem változtathatják meg ezt a modellt saját belátásuk szerint.
A szocializációs folyamat szorosan összefügg az egyén erkölcsi fejlődésének szakaszaival.
1. Kisgyermekkorban a gyermeket önző indítékok vezérlik. Engedelmeskedik a büntetés elkerülése érdekében, vagy bizonyos előnyökért és jutalmakért cserébe.
2. A következő szakaszban a gyerekeket a „jó gyerek” modell vezérli, és igyekeznek elnyerni szeretteik bizalmát. Fokozatosan kialakul az attitűd: "az a jó, ami megfelel a szabályoknak." Ebben a szakaszban kialakul az erkölcsi tudat. Az emberek tisztában vannak a társadalom viselkedési szabályaival, azok szükségességével. Egy személy cselekvéseket kezd végrehajtani, önállóan a már elfogadott, asszimilált értékekre összpontosítva.
3. De a tényleges magatartási szabadság és önszabályozás sokkal később jön (és gyakran nem is jön), amikor az ember felismeri az erkölcsi szabályok konvencionális voltát (relativizmus), és saját szabadon igyekszik magasabb elveket találni, amelyeknek alárendeli magát. akarat – viselkedése.
3.4 Interperszonális kapcsolatok és konfliktusok az interperszonális kapcsolatokban
Az interperszonális kapcsolatok az interakció jelenségein keresztül jönnek létre. A társadalmi interakció jelenségek és folyamatok, személyek vagy közösségek kölcsönös befolyásolása társadalmi tevékenységeken keresztül. Az interakciók két fő szintje: 1) interperszonális interakció és 2) szerepek közötti interakció. 1) Az interperszonális interakció olyan interakció, amelyben az emberek társas kapcsolatát közös érdeklődésük, barátságuk, vonzalomuk határozza meg, vagyis a kapcsolatok személyes szinten épülnek fel. 2) A szerepek közötti interakció olyan interakció, amely a társadalmi státusok, a társas interakcióban részt vevő emberek, társadalmi szerepeik alapján épül fel. Egy bizonyos idő elteltével a szerepek közötti interakció átkerülhet az interperszonális szintre, ha az embereknek olyan közös érdekei vannak, amelyek nem kapcsolódnak a státuszstruktúrához.
Interperszonális konfliktus – az egyének közötti konfliktus. Az interperszonális konfliktusnak nincs különösebb sajátossága, ellentétben a társadalmi konfliktusokkal. Ezért beszélhetünk az interperszonális konfliktus mint társadalmi konfliktus tipikusságáról. A konfliktusok strukturálásáról és megoldásáról bővebben a „Társadalmi konfliktus” részben olvashat.
Kérdések az önkontrollhoz
1. Mi a szocializáció? Miért van rá szükség? Milyen szakaszokon megy keresztül?
2. Mi az elsődleges és másodlagos szocializáció?
3. Hogyan függ a szocializáció a társadalom típusától?
4. Hogyan kapcsolódik a szocializáció az egyén neveléséhez, erkölcsi fejlődésének szakaszaihoz?
4. fejezet Család a társadalom társadalmi szerkezetében
4.1 A család mint szociális intézmény
Család - rokonsági vagy házassági kapcsolatban álló emberek csoportja, amely gondoskodik a gyermekek neveléséről és egyéb jelentős szükségletek kielégítéséről.
A család a fő hordozója a nemzedékről nemzedékre öröklődő kulturális mintáknak. A családban tanulja meg az ember a társadalmi szerepeket, kapja meg a nevelés alapjait, viselkedési készségeit.
A legtöbb primitív társadalomban (Közép-Afrika törzsei, sok északi nép) a család az egyetlen igazán működő társadalmi intézmény. Nincsenek uralkodók, formális törvények, speciális szakmák. A család kitölti ezeknek az embereknek az egész életét. A hatalom, a termékek és egyéb értékek elosztásának minden kérdése az egyes családok keretein belül, vagy több család tanácsára megoldódik.
A család a társadalom egyik fő szociális intézménye. A törzsek méretének növekedésével formális politikai szerveződésre van szükség. Vannak új intézmények, amelyek átveszik a családi funkciók egy részét.
Mint a társadalom minden intézménye, a család is elfogadott normák és eljárások rendszere a társadalom számára fontos funkciók végrehajtására.
4.2 A társadalom szocio-demográfiai szerkezete
A szociológiában és a demográfiában a családokat gyermeklétszám szerint szokás három típusra osztani: a kevésgyermekes családok azok, ahol szociálpszichológiai szempontból kevés a gyermek. Az elsődleges csoportkapcsolatok kialakulásához két gyerek között nem elég, kettő csak egy pár. A kétgyermekes család két párból - házastársból és gyermekekből - álló család, a bennük lévő párkapcsolatok nem tekinthetők szigorúan csoportkapcsolatnak, mert. Kezdetben kapcsolatok alakulnak ki, kezdve a csoport három tagjával. Ezzel szemben népességreprodukciós (demográfiai) szempontból kevés gyerek lehet egy családban - ahhoz, hogy a korábbi generációkat felváltsák a következő generációk, családonként hozzávetőlegesen 2,5 gyermek, vagy a kétgyermekes családok negyede , illetve a háromgyermekes családok harmada, a négygyermekesek 20%-a és az ötgyermekesek és többgyermekesek 7%-a, a gyermektelenek és egygyermekesek 14%-a. A családok tényleges gyermekszám szerinti szerkezete Oroszországban, ahol a születési ráta 1000 lakosra vetítve 16 születés alá esett - a népesség egyszerű szaporodási határa -, és 1992-ben elérte a 11,5/1000-et, családonként átlagosan 1,59 gyermeknek felel meg. Ez azt jelenti, hogy túlzottan túlsúlyban vannak az 1 és 16 év közötti kis családok – az Orosz Föderációban élő családok körülbelül 90%-a.
Az 5 vagy több gyermeket nevelő nagycsaládosok – ahol sokkal több gyereket pótolnak a generációk – kevesebb, mint 1%. A közepes méretű, 3-4 gyermekes családok, ahol van elegendő gyerek egy kicsit bővített szaporodáshoz, körülbelül 9%. Így a családok gyermeklétszám szerinti szerkezete élesen torzul: a kelleténél több mint 15-ször kevesebb a sokgyermekes család, 5-ször több a közepes gyermekes család, míg ötször több az egygyermekes család, így a születési ráta nem kompenzálja a halálozási arányt. Sőt, 1992-ben az 1000 lakosra vetített 12,6 halálozási arány meghaladta a születési arányt, ami feltárta az elnéptelenedés (a nemzet degenerációja) folyamatát, amely az 1960-as években Oroszországban megindult kiscsaládok terjedéséből és a családok felgyorsult növekedéséből áll. halálozás a 70-es évek közepe óta.
A családok osztályozásának feladata a családok időbeli változásának figyelembevételével a családi élet kezdetétől a befejezéséig sokféle családi struktúra alakul ki. Az időtartam, a házasság és a család hossza, a család életfolyamatbeli változásai paraméter bevezetése a családi életciklus vagy családi életciklus fogalmához vezetett. Talán a ciklus szó itt pontatlan, mert. csak a családi generációk váltakozásakor ismétlődnek meg a család, mint szociálpszichológiai integritás kialakulásának és felbomlásának ugyanazok a szakaszai. De ellentétben a családtagok közötti kapcsolatok dinamikájával, a családi légkör állapotának gyors változásaival, a családi életciklus kifejezés alkalmas a folyamatok gyakoriságának jellemzésére. egymást követő műszak a család működésének szakaszai.
A családi ciklussémák kialakítása a családszociológia önálló feladata (a népesség családszerkezetében a ciklus egyes szakaszainak elterjedtségére vonatkozó statisztikai adatok alapján.) A családi ciklust a szülői élet szakaszai határozzák meg a családi események szerint. kezdetétől a házasság megszűnéséig. A családi ciklus különböző okok miatt alakulhat ki: Jan Szczepanski válás hiányában három fázist határoz meg: a gyermek születése előtt, a felnőtt gyermekek szüleitől való elszakadás előtti szocializáció és a házasság fokozatos felbomlásának szakasza, egyéb a tudósok növelik a fázisok számát és azok tartalmát.
A családi funkciók a legtöbb társadalomban alig különböznek egymástól.
1. A szexuális szabályozás funkciója. A társadalom a család segítségével szervezi és szabályozza az emberek természetes szexuális szükségleteit. A családalapítás után gyakran a kaotikus intim élet stabil házastársi kapcsolattá alakul.
2. Reproduktív funkció. Minden társadalom egyik fő feladata az új generációk újratermelése. Fontos, hogy a gyerekek testileg és lelkileg egészségesek legyenek.
3. A szocializáció funkciója. A család központi szerepet játszik a szocializációs folyamatban. A gyermek számára a család az elsődleges csoport, a személyiség fejlődése ezzel kezdődik. Az ember örökre megőrzi a kora gyermekkorában meghonosodott alapvető viselkedési mintákat.
4. Az érzelmi elégedettség funkciója. A sok emberi szükséglet közé tartozik a szeretteivel való kommunikáció. Az orvosok úgy vélik, hogy a kommunikációs nehézségek, sőt a betegségek egyik fontos oka a szeretet és a melegség hiánya a családban. A bûncselekményeket gyakrabban követik el azok, akik a családon belüli gondozástól megfosztottak.
5. Állapot funkció. Minden családban nevelkedett személy a családtagjai státuszához közeli státuszokat kap öröklésként. Ez egy bizonyos társadalmi réteghez, nemzetiséghez, stb. való tartozás. A család szerepalapú felkészítést végez a gyermekben a státusokra, meghonosítva benne a megfelelő érdeklődést, értékeket, életmódot.
6. Védő funkció. A család végzi tagjai fizikai, gazdasági, pszichológiai védelmét (bár különböző társadalmakban eltérő intenzitással). Megszoktuk, hogy az ember érdekeit sértve a családja érdekeit sértjük.
7. Gazdasági funkció. A családtagok közös háztartást vezetnek. A családi élet normái közé tartozik minden családtag kötelező segítsége, támogatása, ha gazdasági nehézségei vannak.
4.3 Család mint kis csoport
Minden társadalomban a család kettős jellegű. Ez egyrészt egy szociális intézmény, másrészt egy kis csoport. A családban megvan a kis csoport minden jellemzője. Korlátozott, jól definiált taglétszámmal rendelkezik, az összetétel stabilitása, minden családtag egy adott csoporthoz tartozás érzése, a csoporton belüli kommunikáció hasznossága, a személyről alkotott informális felfogás egy azon belül. a család, és van egy belső struktúra is a családban.
A családi kapcsolatok történeti típusai és formái:
1) A családok a különböző generációk bennük lévő reprezentációjától függően nukleárisak (csak két generáció jelenléte a családban: szülők és gyermekek) és kiterjesztettek (házaspár, gyerekek, házastárs szülei, egyéb rokonok). A modern világ urbanizációs folyamatai a nukleáris család túlsúlyához vezettek.
2) A vezetés típusa és a családi kötelezettségek elosztása szerint 3 családtípust különböztetünk meg:
1. Hagyományos, vagy patriarchális család. Legalább három generáció él egy fedél alatt, a vezető szerepe az idősebb férfira hárul. A hagyományos család jellemzői:
1) egy nő gazdasági függése a férjétől;
3) a női és férfi kötelességek megszilárdítása - a férj a kenyérkereső, a feleség a szerető.
2. Neotradicionális család. Megtartja a férfi vezetéssel és a feladatok elhatárolásával kapcsolatos attitűdöket, de az első típusú családoktól eltérően kellő objektív indok nélkül. Ezt a családtípust kizsákmányolónak nevezik, mivel a pénzkereseti jog mellett a nők „kizárólagos jogot” kapnak a háztartási munkához.
3. Egalitárius család (egyenrangúak családja). Ezt a családtípust a háztartási feladatok igazságos megosztása, a család számára fontos döntések közös meghozatala jellemzi (a nyugat-európai országokban gyakoriak az esetek, amikor a férfi szülői szabadságot vesz ki).
3) A hatalom fontosságának kritériuma szerint:
1. Patriarchális – az apa a hatalmi struktúra legfelső pozícióját foglalja el.
2. Matriarchális - a felső pozíciót az anya foglalja el.
4) A házastársak házasságkötés előtti társadalmi helyzete szerint:
1. Homogén – közeli vagy azonos társadalmi rétegekből származó házastársak.
2. Heterogén - különböző társadalmi rétegekből származó házastársak.
5) Az öröklés elve szerint:
1. Patrilineális. Az öröklési jog az apai ágon keresztül történik.
2. Matrilineális. Az öröklési jog az anyai ágon keresztül történik.
6) Gyermekek száma szerint:
1) nagy családok,
2) Kisgyerekek,
3) Gyermektelen.
4.4 A családok változásának és fejlődésének tendenciái a modern társadalomban
A család meglehetősen változó társadalmi intézmény. A családi kapcsolatokban hosszú időn keresztül bekövetkező változások nagyon észrevehetők. Ezeknek a változásoknak különféle osztályozása van. Például A.G. Efendiev orosz szociológus a következő osztályozást használja.
Először is, a család a hagyományostól a modern felé halad. A tradicionalizmusban mindenekelőtt a társadalmi élet megszervezésének rokoni-családi elve, a rokoni értékek túlsúlya az egyén hasznának maximalizálásával szemben. gazdasági hatékonyság. A modernizmus éppen ellenkezőleg, elválasztja a rokonságot a társadalmi-gazdasági és politikai élettől, a rokonság érdekeit az egyén gazdasági céljaival helyettesíti.
Másodszor, egy agrártársadalom fő gazdasági egysége a családi háztartás, általában minden felnőtt otthon dolgozik, és nem fizetésért, hanem saját magának.
A modernista modell az otthon és a munka szétválasztásához kötődik, a bérmunka az egyéni bérezésű nagyvállalatoknál jelenik meg, függetlenül a családi hálózatban elfoglalt státusztól. Fontos hangsúlyozni, hogy a családi termelés egyáltalán nem szűnik meg (bár megfigyelhető ilyen tendencia), hanem megszűnik a gazdaság vezető, fő eleme lenni, és az urbanizált régiókban terjed a fogyasztói családtípus, ahol a család A széles körű tevékenységet a genetikai és élettani folyamatokon túlmenően a nem családi intézmények szolgáltatásainak igénybevétele egészíti ki a családtagok házon kívüli fizetése miatt. A családi feladatok társadalmi-kulturális megosztása miatt azonban továbbra is a családon kívüli bérmunkában részt vevő nők vezetik a háztartást.
Hasonló dokumentumok
A társadalmi interakció formái, a társadalmi intézmények jelei, a társadalom változásai. A kölcsönös kulturális behatolás folyamata, amelynek eredményeként a közös kultúra megerősödik. Egy új társadalmi mozgalom megjelenésének fázisai a modern társadalomban.
teszt, hozzáadva 2013.08.04
A szociális intézmény fogalma. A család működése és tipológiája a modern társadalomban, annak életciklus. Fiatal család jellemzői, hajlamai. A fiatalok családorientációját tanulmányozó program összeállításának módszertana, a felmérés eredményeinek elemzése.
szakdolgozat, hozzáadva: 2011.07.03
A család eredete és kialakulása a hagyományos társadalomban. A család intézményének fejlesztése ben jelenlegi szakaszában. Jogtudomány és házasság. Az orosz társadalom modern társadalmi intézményeinek hatása a család intézményének állapotára. A család jövőjének problémája.
szakdolgozat, hozzáadva 2015.06.26
A családi intézmény jelentőségének elméleti elemzése különböző embercsoportok számára. A családtípusok jellemzői. A családtípusra vonatkozó kérés és a megvalósítás közötti egyeztetés jellemzői és módszerei. A modern család szociális problémái. Család demográfiai helyzetben.
teszt, hozzáadva: 2010.04.26
Társadalmi intézmény a filozófiai tanításokban. A társadalom és a közélet intézményes rendje. A társadalmi intézmények szerepe a modern társadalomban. Társadalmi normák és szabályozások, amelyek az emberek viselkedését szabályozzák egy társadalmi intézményen belül.
szakdolgozat, hozzáadva 2015.10.01
Társadalmi konfliktusok a mai orosz társadalomban. Az új társadalmi csoportok kialakulása, az egyenlőtlenségek növekedése a társadalmi konfliktusok oka. Társadalmi konfliktusok jellemzői, okai, következményei, szerkezete. megoldásuk módjai.
szakdolgozat, hozzáadva 2011.01.22
A tudományos ismeretek szervezésének egyetemes elvei. Társadalmi kapcsolatok és kapcsolatok. A társadalmi folyamatok meghatározása és tulajdonságai. A társadalmi folyamat leírása. Globális kommunikáció: információáramlás. A társadalomban végbemenő társadalmi változások.
teszt, hozzáadva 2011.01.20
A középosztály társadalomban és államban betöltött szerepének meghatározása. A társadalom politikai stabilitásának, a hatalom stabilitásának, az állam jólétének elérésének főbb mechanizmusai. A társadalom megosztottságának elvei és a középosztály problémája a modern Oroszországban.
szakdolgozat, hozzáadva 2011.07.03
A család jelei és funkciói. Fejlődésének történelmi szakaszai. A családi intézmény válsága a modern társadalomban. A család szociális védelmének elvei, formái és feladatai. A családok és gyermekek szociális ellátási intézményének irányítása. Munkájuk felépítése és sorrendje.
szakdolgozat, hozzáadva 2012.01.04
A kiscsoport fogalma, jellemzői, határai. Társadalmi csoport meghatározása, társadalmi csoportok tipológiája. A politikai rezsimek fogalma, osztályozása, jellemzői és főbb jellemzőik. A társadalmi közösségek főbb típusainak meghatározása, jellemzői.
A társadalmi viszonyok egy normatív és szabályozó rendű kapcsolatok, amelyek különböző társadalmi és szakmai csoportok között alakulnak ki. Az ilyen kapcsolatok tárgya általában a kollektív vagy személyes érdek, a rákényszerített kollektív akarat (a szembenálló csoporthoz viszonyítva), valamint egy gazdasági vagy szimbolikus erőforrás, amelynek jogát minden ellenfél birtokolni kívánja. Ebben a tekintetben a „társadalmi” kifejezés egyet jelent a „nyilvánosság” fogalmával, és a társadalomban létező interakciók, kölcsönhatások és kölcsönös függőségek teljes mélységének szerves megjelöléseként szolgál. Ugyanakkor ennek a kifejezésnek a szűk jelentését is használják. Ebben az esetben a társadalmi kapcsolatok olyan kapcsolatok, amelyek az egyének vagy csoportok küzdelméhez kapcsolódnak a társadalomban bizonyos pozíciók elfoglalásának jogáért (az úgynevezett „társadalmi státusz”), és természetesen anyagi, szimbolikus és gazdasági erőforrások ehhez az állapothoz kapcsolódik.
Elvileg, ha bármilyen relációról beszélünk, akkor olyan viszonyokat értünk alatta, amelyek valamilyen tárgyra vagy absztrakt fogalomra vonatkoztatva alakulnak ki. Ebben az értelemben a társadalmi viszonyok mindenki között fennállnak, tekintsünk ilyen példát a termelési munkaviszonyoknak. A munkáltató egy munkavállalót fogad el egy bizonyos munkakör betöltésére, felajánlva neki bizonyos mennyiségű állandó munkát, a munkavégzéssel járó feltételeket és a munkavégzés gazdasági jutalmaként fizetett fizetést. A munkavállaló viszont elfogadja az összes javasolt feltételt, beleértve a szükséges mennyiségű termék előállításának kötelezettségét. Ezen túlmenően a munkavállaló elfogadja a csoport magatartási szabályait és azt a helyet (társadalmi státuszt), amelyet a munkakörrel együtt biztosítanak számára. Ennek eredményeképpen társadalmi viszonyrendszer (jelen esetben termelési viszonyok) jön létre, amely korlátozott fizikai térben korlátlan ideig létezik. Természetesen bármelyik módosul, fejlődik, bonyolultabbá válik, de lényegében változatlan és stabil marad, persze, ha nincsenek társadalmi konfliktusok.
De mi történik, ha ilyen konfliktus alakul ki? Nem szabad megfeledkezni arról, hogy a társadalmi viszonyok általánosságban olyan viszonyok, amelyek a tulajdonhoz kapcsolódóan alakulnak ki. Utóbbiak szerepe egyaránt lehet egészen kézzelfogható tárgyak (föld, ház, gyár, internetes portál) és elvont fogalmak (hatalom, dominancia, információ). A konfliktus akkor keletkezik, amikor a korábbi tulajdonjogi egyezmények elveszítik jogi, erkölcsi vagy éppen vallási jelentőségét, elvesztik a gazdálkodási, normatív státuszszabályozási funkciókat is. Senki sem akar a régi szabályok szerint élni, de az újakat még nem hozták létre, és még kevésbé ismeri el a társadalmi szerződés minden résztvevője. Ennek eredményeként nemcsak a játékszabályok felülvizsgálata (esetünkben a Charta vagy más törvényi dokumentum új változatának elfogadása), hanem az elitben (igazgatói testület) is megváltozik, ami saját szabályaival és követelményeivel a bérelt személyzetre vonatkozóan.
Visszatérve azonban definíciónkhoz. Társadalmi kapcsolatok - ez tág értelemben, vagyis olyan gazdasági, kulturális, vallási és egyéb kapcsolatokról beszélünk, amelyek a társadalom társadalmi szervezetének kialakítása során keletkeztek. Életének bármely területét áthatja a szocialitás témája. Ez nem csak annak köszönhető, hogy az ember kezdetben egy meghatározott társadalmi környezetben él, megtanulja annak szokásait, rákényszeríti nézeteit, elfogad másokat, vagyis részt vesz a szocializációs folyamatban. De megérti, hogy nem tud a társadalmon kívül élni, ha akarja, ha nem, de kénytelen elfogadni az általános szabályokat, különben a társadalom "kidobja" a köréből, számkivetettté változtatja. Nem hiába beszélünk most a társadalomszervezésről, mint olyanról. Egyes szociológusok szerint a társadalom a legmerevebben felépített, vertikálisan integrált irányítási rendszert alkalmazó vállalat. A társadalmi kapcsolatok fejlesztése egy ilyen szervezetben csak a javasolt társadalmi gyakorlatoknak való alávetettség révén lehetséges. A választás lehetőség szerint csak a szociális partnerek váltása esetén van: másik vállalathoz költözéskor, városba költözéskor, vagy a korábbi személyes környezettel való kapcsolat teljes megszakítása esetén.
Állapot - egy bizonyos pozíció egy csoport vagy társadalom társadalmi struktúrájában, amely jogok és kötelezettségek rendszerén keresztül más pozíciókhoz kapcsolódik, például a tanári és tanulói státusz. Vagyis a státuszok hordozói különálló egyének, társas kapcsolatokba is lépnek.
Minden embernek számos státusza van számos csoportban és szervezetben. Az egy személy által elfoglalt összes státusz összességét nevezzük állapot beállítva.
Például egy férfi, férj, apa, fia, felnőtt, dohányos, fehérorosz, ortodox, végrehajtó, bérmunkás, párton kívüli, a vadászok és halászok társaságának tagja, bresti lakos, a Fehérorosz Köztársaság állampolgára, gyalogos , vevő, utas stb.
Az állapotkészletben allokálja fő állapot- az adott személyre a legjellemzőbb, akivel mások vagy ő maga azonosítja. A lényeg a státusz, ami meghatározza a stílust és az életmódot, az ismeretségi kört, a viselkedésmódot.
Vannak társadalmi és személyes állapotok.
társadalmi státusz- ez az ember pozíciója a társadalomban, amelyet egy nagy társadalmi csoport (szakma, osztály, nemzetiség, nem, életkor, vallás) képviselőjeként foglal el. A társadalmi státusz különféle változatait tulajdonítják és elért státuszok. Tulajdonított az a státusz, amelyben egy személy születik ( születési állapot) de amelyet később szükségszerűen annak ismer el egy társadalom vagy csoport. A születési állapot magában foglalja a nemet, a nemzetiséget, a fajt. A veleszületett státuszt meg kell erősíteni a közvéleményben, a társadalom társadalmi szerkezetében. Csak akkor lesz veleszületett és tulajdonított egyszerre. Tehát a néger egy született státusz. Az USA-ban és Kubában élő négerek társadalmi státusza azonban eltérő. Kubában a négerek, a lakosság abszolút többségét képviselő képviselői egyenlő jogokkal rendelkeznek a többiekkel. Az Egyesült Államokban a feketék kisebbségben vannak, és régóta diszkriminálják őket. Így a néger nem csak született státusz, hanem tulajdonított is. A rokonsági rendszer természetes és tulajdonított státusok egész halmazát adja: fiú, lánya, nővér, testvér, anya, apa, unokaöccs, nagynéni, unokatestvér, nagyapa stb. Vérrokonok fogadják őket. A vérrokonoknak tulajdonítanak, de nem veleszületett státuszt (anyós, após, mostohafia, mostohalány stb.). Szűk értelemben tulajdonítanak minden olyan státuszt, amelyet az egyén akarata ellenére szerez meg, és amely felett az egyénnek nincs befolyása.
Ellentétben vele elért státuszt szabad választás, személyes erőfeszítés eredményeként szerzett és az ember irányítása alatt áll. Ezek a Fehérorosz Köztársasági Ifjúsági Szövetség elnökének, diákjának, professzorának, tagjának stb. A férj, feleség, keresztapa és anya státuszt elérjük, mert saját kérésükre kapják meg.
De néha nehéz meghatározni az állapot típusát. Ilyen esetekben az ember arról beszél vegyes állapot. Mind a tulajdonított, mind az elért jellemzőkkel rendelkezik, például a munkanélküli státusz, ha nem önként, hanem a gazdasági válság miatti termeléscsökkenés eredményeként kapja meg.
személyes állapot az egyén helyzetére utal kis csoport, amelyet személyes tulajdonságainak megfelelően foglal el (vezető, kívülálló, cég lelke stb.).
A fent felsorolt státusok - tulajdonított, elért, vegyes, társadalmi, személyes, valamint szakmai, gazdasági, politikai, demográfiai, vallási és rokonsági státusok - tartoznak a fajtába. főbb állapotok.
Rajtuk kívül még sok kisebb státuszok. Ilyen a gyalogos, a járókelő, a beteg, a tanú, az olvasó, a hallgató, a tévénéző, a kantinban étkező stb. státusza. Általános szabály, hogy ezt átmeneti állapotok. Nem a viselkedés, a gondolkodás fő, hanem másodlagos jellemzőit érintik. Tehát a professzori státusz sok mindent meghatároz egy adott ember életében. És az ideiglenes státusza, mint egy járókelő vagy beteg, természetesen nem.
Egyetlen pillanatban sem létezik személy a státuszon vagy státusokon kívül. Ha elhagyja az egyik cellát, biztosan egy másikba kerül.
Állapothiba. Az egyénnek sok státusa van, sok társadalmi csoporthoz tartozik, amelyek presztízse a társadalomban nem egyforma. Tehát az üzletembereket a vízvezeték-szerelők vagy a munkások felett értékelik; a termelési szférában a férfiak nagyobb társadalmi súllyal rendelkeznek, mint a nők; az őshonos nemzethez való tartozás nem egyenlő a nemzeti kisebbséghez tartozással stb. A közvélemény szerint idővel kialakul státuszok és társadalmi csoportok hierarchiája ahol egyeseket jobban becsülnek és tisztelnek, mint másokat. Egy ilyen láthatatlan hierarchiában lévő helyet ún rang. Beszéljen magas, közepes vagy alacsony rangokról.
Rangmagasság
Magas
Rövid
A státusz megoszlásának mértéke a társadalomban
Minél gyakoribb a státusz a társadalomban, annál alacsonyabb a rangja.
Hierarchia létezhet egyazon társadalmon belüli csoportok között (akkor ezt nevezték csoportközi) és egy csoporton belüli egyének között ( csoporton belüli) és itt egy személy helyét ugyanaz a "rang" kifejezés fejezi ki.
Az állapoteltérés a csoportközi és a csoporton belüli hierarchiában lévő ellentmondást írja le. Két körülmény esetén merül fel: amikor az egyén az egyik csoportban magas, a másodikban alacsony rangot foglal el; amikor az egyik státusz jogai és kötelezettségei ellentmondanak egy másik státusz jogainak és kötelezettségeinek, vagy zavarják azok teljesítését. Például egy jól fizetett bankár (magas szakmai rang) valószínűleg magas családi ranggal rendelkezik. De ebből nem következik automatikusan, hogy más csoportokban – barátok, rokonok, kollégák körében – magas beosztásban lesz.
Tehát az ember egyes státuszai összhangban vannak, míg mások ellentmondanak. Ez az úgynevezett állapot eltérés.
Státusz és társadalmi viszonyok.
A státusok ugyan nem közvetlenül, hanem csak közvetve, hordozóikon keresztül lépnek be a társadalmi kapcsolatokba, de elsősorban a társadalmi viszonyok tartalmát és jellegét határozzák meg. Az ember a világot nézi, és státusának megfelelően bánik másokkal: a szegények megvetik a gazdagokat, a gazdagok megvetően bánnak a szegényekkel; A kutyatartók nem értik a nem gazdákat. Egy hivatásos nyomozó, bár öntudatlanul, potenciális bűnözőkre, törvénytisztelőkre és tanúkra osztja az embereket. Egy orosz nagyobb valószínűséggel mutat szolidaritást egy oroszral, mint egy zsidó vagy egy tatár, és fordítva.
Egy személy politikai, vallási, demográfiai, rokonsági, gazdasági, szakmai státusza határozza meg az emberek társadalmi kapcsolatainak intenzitását, időtartamát, irányát és tartalmát. Az állapot határozza meg hogy érdeklődés, melyik ez a személy kifejezetten vagy implicit módon, tartósan vagy ideiglenesen üldözni és védeni fogja. Egy vállalkozó érdeklődik Ön iránt, mint ügyfél, egy nő, mint potenciális szexuális partner, az eladó érdeklődik Ön iránt, mint potenciális vevő. Ez a veled való kapcsolatuk rejtett indítéka. Az Ön iránti érdeklődés, kapcsolata időtartamát és intenzitását az fogja meghatározni, hogy valójában mennyire felel meg az elvárásaiknak.
Természetesen az ember nem közvetlenül fejezi ki valódi érdeklődését. Álcázza és ellátja az udvarias viselkedés szabályaival. Így a státuszok határozzák meg az emberi kapcsolatok természetét, tartalmát, időtartamát vagy intenzitását – mind az interperszonális, mind a társadalmi kapcsolatokat.
Társadalmi viszonyok a társadalomban, mint a szociális munka előfeltétele. A szociális viszonyok fogalma a szociális munkában A szociális viszonyok fogalma a szociális munkában. Az interakciós kapcsolatok lényege két fogalmat tükröz: a PR társadalmi kapcsolatokat.
Ossza meg munkáját a közösségi hálózatokon
Ha ez a munka nem felel meg Önnek, az oldal alján található a hasonló művek listája. Használhatja a kereső gombot is
7. előadás Társadalmi viszonyok a társadalomban
mint a szociális munka előfeltétele
Terv
1. A „társadalmi kapcsolatok” fogalma a szociális munkában.
2. A társas kapcsolatok típusai
1. A „társadalmi kapcsolatok” fogalma a szociális munkában.Az ember bioszociális lény. Azok a kapcsolatok, amelyekbe az ember beletartozik, az emberek társadalmi, gazdasági, spirituális, politikai és egyéb tevékenységei során alakulnak ki. Bizonyos típusú kommunikációt, társadalmi rendszertípusokat alkotnak.
Az interakció lényege, a kapcsolatok két fogalmat tükröznek:
közkapcsolatok, társadalmi kapcsolatok.
Közkapcsolatoka társadalom sajátos jellemzője; sajátos rendszerré tegyék a társadalmat, egyesítsék az egyéneket és egymástól elkülönülő cselekedeteiket egyetlen egésszé, jóllehet ez belsőleg és szétdarabolt. A PR az emberi tevékenység egyik formája. Számos vonás jellemzi őket: transzperszonális jellegűek, mert nem egy személy tisztán személyes pozícióját fejezi ki, hanem a személy által betöltött társadalmi szerepek interakcióját; objektíven kondicionált: összekapcsolják az egyént egy csoporttal, társadalommal; egy személy társadalmi gyakorlatba való bevonásának eszközei; meghatározott emberek tevékenysége által generált; nagyon aktívak és stabilak.
társadalmi kapcsolatokaz emberek, mint társadalmi csoportok képviselői közötti kapcsolat társadalmi helyzetükről, életmódjukról, életmódjukról, végső soron a személyiségfejlődés feltételeiről, a társadalmi csoportokról.
A társas kapcsolatokat a társadalmi kapcsolatok „oldalának” kell tekinteni. A gazdasági, politikai és egyéb társadalmi kapcsolatokban mindig jelen vannak, de a társadalmi viszonyok nem pótolják és nem helyettesítik más társadalmi viszonyokat.társadalmi kapcsolatok- vágás, a társadalmi szempontok szintézise, a társadalmi vonatkozások minden olyan típusú társadalmi vonatkozása, amely befolyásolja az ember helyzetét a társadalomban.
A társas kapcsolatok az ember belső állapotán keresztül törődnek meg, tevékenységében fejeződnek ki, és tükrözik az ember személyes attitűdjét a környező valósághoz. A társadalmi kapcsolatokat, azok kialakulását, működését, változását meghatározó fő tényező maga az ember. A társas kapcsolatok az ember szociális tulajdonságainak megnyilvánulása az ember társadalmi tevékenységében és viselkedésében. A társadalmi viszonyok magját, a társadalmi minőségek megnyilvánulásait az egyenlőség és egyenlőtlenség viszonyai alkotják, elsősorban a társadalmi egyenlőség és a társadalmi egyenlőtlenség.
A különböző társadalmi rendszerekben a társadalmi kapcsolatoknak, társadalmi kapcsolatoknak megvannak a maguk sajátosságai és sajátosságai, és különböznek egymástól. És ez a különbség meghatározott, mindenekelőtt a karakterelsődleges társadalmiviszonyok, amelyek az emberek életterét, szaporodási és életjavítási eszközeit tekintve egymásra utalt kapcsolatát és egymásra utaltságát értik. Az elsődleges viszonyok határozzák meg a társadalmi viszonyrendszert: a politikaitól a társadalmiig és a mindennapiig (kié valóban az állam hatalma, anyagi erőforrásai); az ipari és gazdaságitól a művészeti esztétikai, spirituális és kulturális.
A szociális viszonyok a szociális munka lényegének megértésének előfeltételei. A szociális munkában összességében különféle fajták tevékenységét az elsődleges társadalmi viszonyok hatása befolyásolja.
Az ember, mint biopszichoszociális lény számára nagy jelentőséggel bírnak az egyéni-személyes és kollektív létéhez kapcsolódó társadalmi kapcsolatok; élettere; egyrészt megélhetése, másrészt sokrétű társadalmi szféra (politikai, kulturális, gazdasági, társadalmi stb.) jelenléte, ahol ezek a kapcsolatok létrejöhetnek és megvalósulhatnak. Az ilyen kapcsolatok, amint E. I. Kholostova megjegyzi, magukban foglaljákszociális segély, szociális jótékonyság, szociális rehabilitáció, szociális védelem stb.. Ez pedig a szociális munka köre.
A szociális munka és a szociális kapcsolatok kapcsolata azt mutatja, hogy a szociális munkásnak: ismernie kell, tanulmányoznia kell az emberek társadalmi kapcsolatait; figyelembe venni a meglévő társadalmi viszonyok jelenlétét, társadalmi differenciálódását; figyelembe venni azt a tényt, hogy a társadalmi kapcsolatok a szociális intézmények, szervezetek fenntartható interakcióiban rögzülnek, amelyek segítik a szociális munka problémáinak megoldását.
Egy másik tény, amely a szociális munka és a társas kapcsolatok kapcsolatára mutat rá: a társadalmi viszonyok összefüggeneka társadalom szociális szférájávalamelyben az emberi szükségletek kielégítésre kerülnek.
Szociális szféraa társadalmi élet viszonylag önálló szférája, amelyben sokrétű társadalmi érdekek, társadalmi szubjektumok kapcsolatai valósulnak meg, a személyiség újratermelődése történik; ugyanakkor tevékenységi terület a szociális ellátások és szolgáltatások nyújtásában (szociális segély, szociális rehabilitáció, szociális védelem, szociális jótékonyság),azok. ez a tere a valós hétköznapok újratermelésének, a társadalmi szereplők fejlődésének, önfejlődésének. A szociális szféra a társadalom egyik fő szférája a gazdasági, politikai, szociokulturális stb. mellett. Megvannak a maga értékei, amelyek fő forrása a munkaerő.
A társadalmi szféra szerkezetét olyan összetevők képviselik, mint: a társadalom társadalmi szerkezete: az emberek szükségleteikkel, értékeikkel és tulajdonságaikkal; társadalmi rendszerek: intézmények, szervezetek, amelyek segítik az embert szükségleteinek megvalósításában; interakciók, emberek kapcsolatai, amelyekbe belépnek szükségleteik megvalósítása érdekében; a társadalmi szféra fejlődésének alapelvei, törvényszerűségei, a társadalmi kapcsolatokban felmerülő problémák megoldásának szabályai.
2. A társas kapcsolatok típusai.A szociális munkát, mint a társadalmi tevékenység sajátos formáját több szinten lehet és kell is vizsgálni:
Egyedi;
Csoport;
A társadalom szintjén.
Ebben az esetben a társadalmi viszonyok társadalmi alanyai: egyén, embercsoport, bizonyos társadalom, társadalom, amelyek egyben a társadalmi viszonyok hordozói is.
A valódi kommunikáció folyamatában egy közösség körülményei között is többszintű a társas kapcsolatok, de a főszerep a fő társadalmi szereplők között kialakuló társadalmi kapcsolatokhoz tartozik.
A szociális munkában fontos a társadalmi kapcsolatok osztályozásának lehetősége. Ehhez pedig az szükséges, hogy a szociális munkás szakember világosan értse, milyen mutatót, jelet használ a társadalmi viszonyok strukturálására, osztályozására az egyes konkrét esetekben. Hiszen az ügyfélnek nyújtott szociális segítség hatékonysága nagyban függ ettől.
Mint társadalmi szükségleteka társadalmi kapcsolatok valós megvalósítási formája az életünkben, akkor cselekedhetnekmint a társadalmi viszonyok osztályozásának jellemzője.
A szükségletek, beleértve a társadalmiakat is, objektívek. Kifejezik az embernek valami étel, ruházat, lakhatás, kommunikáció stb. iránti igényét. Az egyes társadalmi alanyok azonban a szükségletek kielégítésének más-más formáit részesíthetik előnyben. Ezért beszélhetünk a szükségletek szubjektív-objektív természetéről.
A szükségletek megvalósulásának objektív és szubjektív formái közötti ellentmondások olyan ellentmondásokat, konfliktust kelthetnek, amelyek az egyént a társadalmi kapcsolatok alanyából a szociális munka tárgyává teszik.
A szükségletek határozzák meg az emberi tevékenység belső mozgatórugóját. Az emberi szükségletek halmazát annak kettős szocio-biológiai természete határozza meg.
A szociális munka elméletében, így a szociális munka szakember gyakorlatában is A. Maslow emberi szükségletrendszere terjedt el leginkább, amely a következő szükségleti szinteket tartalmazza:
1 szint. Létfontosságú vagy fiziológiai szükségletek.
2. szint. A biztonság igénye, a stabilitás, a nyugalom, a káros hatásoktól való védelem, a jövőbe vetett bizalom.
E szükségletek kielégítésének elmulasztása pszichológiai hibás alkalmazkodási folyamatok kialakulásához vezet, ami hozzájárulhat ahhoz, hogy az ember a szociális munka kliensévé váljon.
3. szint. A közösség igénye, az emberek közösségéhez való tartozás; társadalmi csoport.
4. szint. A tisztelet, önbecsülés, mások elismerésének igénye.Ez az igényszint magas szintű személyiségfejlődést igényel. Azonban az önbecsülés megfelelősége jó választás A "referenciacsoport", amelynek véleményével az egyén viselkedését és gondolkodását korrelálja, lelkének bizonyos munkáját igényli, pl. és a közösségi erőfeszítések.
5. szint Az önmegvalósítás igénye, a vágy, hogy teljesen felfedje magát, hogy azzá váljon, amivé lehet. Figyelembe kell azonban venni, hogy a társadalom nem mindig tudott és tud kedvező feltételeket, társadalmi lehetőségeket biztosítani az egyén fejlődéséhez.
Természetesen a különböző szintek igényei között szoros kapcsolat és egymásrautaltság van. Az alsó szint igényei hatással vannak a felső szint igényeire. A személy szükségleteinek kielégítésének lehetetlensége, a társadalmi szükségletek sérelme, ami a kommunikáció, az oktatás, a megszerzés hiányában áll. szociális szolgáltatások stb. Pontosan ez a szociális munkás illetékességi területe.
Emellett az igények összekapcsolása lehetővé teszi a valóság részletesebb és objektívebb elemzését.az egyén társadalmi helyzete mert a szükségletek kielégítését nagymértékben meghatározza a társadalmi helyzet. A szociális munkában a szociális munkás tevékenységének tárgya az egyén szociális helyzete.
szociális helyzet ez a felek elosztása, a társadalmi valóság egy adott helyzethez kapcsolódó aspektusai és a kliens vagy csoport egy konkrét problématerülete, amellyel a szociális munkás interakcióba lép.
A társadalmi helyzetet az ember erősen szubjektív módon, kívülálló számára felfoghatatlannak tűnő kritériumok szerint értékeli. Ebből következően a szociális munkásnak tapintatosan kell megoldania az ügyfél problémáját, hogy ne sértse meg emberi méltóságát.
A szociális munka a társadalomban létező kapcsolatokra épül, és mind az állam szociálpolitikája, mind pedigvásárlói jellemzők.A meglévő kapcsolatokat célszerű elsődleges, másodlagos és harmadlagosra bontani.
elsődleges kapcsolat- a társadalmi csoportban, azaz az ügyfélben, családjában és barátaiban kialakuló kapcsolatok. Egy ilyen csoport képviselői néha eltérően értékelik ugyanazokat a társadalmi jelenségeket és folyamatokat. Ez lehetővé teszi az ügyfél főbb problémáinak kompetensebb azonosítását.
másodlagos kapcsolatokat az ügyfél különféle társadalmi csoportokhoz (területi, vallási, etnikai stb.) való tartozása határozza meg. E csoportok szociálpszichológiai jellemzői kétségtelenül befolyásolják a kliens problémáinak megjelenését, megnyilvánulását, lefolyását.
Harmadlagos kapcsolatok - a kliens állampolgári szerepei és szubjektivitásuk megvalósításának képessége határozza meg. Ezek a kapcsolatok a kliens problémáinak természetét is befolyásolják.
A kliens problémáinak hatékony megoldása és a szociális munka holisztikus rendszernek tekintése érdekében mindhárom kapcsolattípust kombinálva kell figyelembe venni. Néha az elsődleges kapcsolatok megsértése problémákat okozhat a harmadlagos kapcsolatok csoportjában.
Egyéb kapcsolódó munkák, amelyek érdekelhetik.vshm> |
|||
| 21138. | Az információs technológiák szociális szférában való alkalmazásának társadalmi előfeltételei és következményei | 29,08 KB | |
| Az információs technológiák szociális szférában történő alkalmazásának társadalmi előfeltételei és következményei. Tekintettel a kiemelt kategóriák jelentős számára, a számukra biztosított kedvezményeket igénybe vevő állampolgárok megnövekedett számára, az ebben a folyamatban részt vevő különböző osztályok és szervezetek egyre növekvő számú bevonása a tevékenységek biztosításához szükséges információk mennyiségének növekedéséhez vezetett. a lakosság szociális védelmének minden részében. A választott téma aktualitása annak köszönhető, hogy... | |||
| 1290. | Javaslatok az Asztrahán város Kirovszkij körzetének lakosságának szociális támogatási központja közintézmény állami intézményének szociális munkájának hatékonyságának javítására | 4,81 MB | |
| A lakosság szociális védelmének irányítási folyamatának elméleti vonatkozásai. Az oroszországi lakosság szociális védelmének kezelésének szervezése. A lakosság szociális védelmének hatékonyságának mutatói. A GKU JSC Asztrahán város Kirovsky kerületének lakosságának szociális támogatásával foglalkozó központja szociális védelmi osztályának jellemzőinek értékelése. | |||
| 10015. | AZ IDŐS ÁLLAMPOLGÁROK SZOCIÁLIS VÉDELMÉNEK ÉS SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÁSÁNAK TAPASZTALATÁNAK ÉS MINŐSÉGÉNEK, MINT A SZOCIÁLIS MUNKA TÁRGYÁNAK VIZSGÁLATA PEREVOZZKY KERÜLET CSOGPVII KÖRÜLMÉNYEIBEN | 320,73 KB | |
| A munka relevanciája abban rejlik, hogy a hazánkban végbemenő társadalmi-gazdasági változások kontextusában megjelenik a lakosság igénye az idősek hatékony szociális segítésére. A szociális munka célja az idősek pszichológiai támogatása különböző, pszichés diszkomfortot, érzelmi instabilitást okozó nehéz és krízishelyzetekben, a társadalmi környezethez, a változó társadalmi feltételekhez való hatékony alkalmazkodás elősegítésére. | |||
| 20439. | Az államban és a társadalomban zajló átalakulások politikai és jogi viszonyok, jogi alapjai és mechanizmusai | 86,52 KB | |
| Másodszor, ezt a jogot a következő eszközként használják fel: a dominancia és ellenőrzés; b a befolyásolás jogának jogi eszközökkel történő korlátozása. A szabályozatlan politikai harc felrobbanthatja és megsemmisítheti a társadalmat, mint az emberi társadalmi lét egy formáját, ezért van szükség a közhatalom, az állam sajátos szervezési formájára és a jog társadalmi szabályozásának speciális normatív rendszerére, amelyek célja a társadalom integritásának megőrzése új állapotában. Az állam a leginkább... | |||
| 17388. | Szociális munka elmélet | 27,7 KB | |
| A szovjet időszakban, amint azt a bibliográfia elemzése is mutatja, ténylegesen tiltották a jótékonysági kérdéseket a tudományos irodalom számára, a szegénység a kapitalista társadalom sajátos társadalmi viszonyok és ezek ellentmondásainak megnyilvánulása. | |||
| 6801. | Szociális munka technológiák | 13,76 KB | |
| A szociális technológia fogalmát a tudósok félreérthetően értelmezik. Egyes kutatók (N. Stefanov, A. Zaitsev) a definíciót az aktív célmeghatározás elvén alapozzák. N. Danakin szerint a gyárthatóság legfontosabb megnyilvánulása a társadalmi tárgyra gyakorolt irányított hatás folyamata. | |||
| 5895. | A szociális munka elmélete, mint tudomány és oktatás | 16,56 KB | |
| A szociális munka elmélete, mint tudomány és akadémiai diszciplína. A szociális munka elméletének fogalma: alanya és tárgya. A szociális munka elméletének funkciói. A szociális munka társadalmunk számára új szakterületének és szakmai tevékenységének fejlesztése különösen fontossá teszi annak elméleti megértését. | |||
| 15258. | A drogfüggőkkel végzett szociális munka technológiái | 39,24 KB | |
| A kábítószer-függőség problémájának elméleti megközelítése szociális munka segítségével. A kábítószer-függőség fogalma és lényege. Szenvedélybetegségek kezelésében szerzett tapasztalat. Társadalmi következmények és a kábítószer-függőség megelőzése szociális munkával. | |||
| 17456. | A SZOCIÁLIS MUNKA FILOZÓFIAI ÉS ETIKAI ÉRTÉKEI | 31,66 KB | |
| Mindenki tudja, hogy ez nem elég. Rossz lenne, ha nem vennénk észre, hogy ezért gyakran a megfelelő események egy-egy személytelen erkölcse éppúgy ellenkezik, mint amennyire mindenki ismeri a megfelelő események személytelen erkölcsét. Mindenki tudja, hogy minden nehézséget úgymond ezeknek az erőknek a céltalan harca old meg, mert nincs olyan erkölcsi meggyőződés, amely ezeket a nehézségeket megoldhatóvá tenné. Kevesen tudják, hogy az ember csak akkor erkölcsös, ha engedelmeskedik annak a belső késztetésnek, hogy végre segítsen bármilyen életben, amelyen... | |||
| 19660. | Hajléktalan gyerekekkel végzett szociális munka technológiái | 89,22 KB | |
| A gyermekek és serdülők hajléktalansága aktuális társadalmi probléma, amely az elmúlt években összetett társadalmi-gazdasági átalakulások kapcsán vált aktuálissá. A gyermekek hajléktalansága az első lépés a szociális deadaptáció, a gyermek normális szocializációs folyamatának megzavarása felé. | |||
Azok a változások, amelyek hazánkban a közélet minden szféráját behálózták, talán a szociális szférában mutatkoznak meg a leglátványosabban. Jellemük nagyon összetett és ellentmondásos. Nézzünk meg néhány problémát.
Az elmúlt évek egyik jellemzője a lakosság társadalmi differenciálódásának növekedése. Ez elsõsorban a különbözõ társadalmi csoportok jövedelmi különbségeinek, és ebből adódóan a fogyasztás szintjének jelentős növekedésében fejeződik ki.
Sokan a társadalmi igazságosság elvének nyilvánvaló megsértését, sőt a stagnálás éveiben elfoglalt pozícióink elvesztését látják itt. Valóban, ha a 60-as évek - 80-as évek közepe időszak statisztikáit nézzük, akkor a minimálbér és a maximális fizetés aránya 1:10 volt. Ugyanakkor figyelembe kell venni, hogy a lakosság egy bizonyos része (a rendelkezésre álló adatok szerint 5-6 millió fő) rendelkezett ún. amelyeket semmilyen statisztika nem vett figyelembe. A szociológusok ebbe a csoportba sorolták az uralkodó osztályt, a szolgáltató szektor vezető szakembereit és a kiszolgáló személyzetet. Így azokban az években a jövedelmek közötti különbség is meglehetősen jelentős volt, bár talán nem annyira szembetűnő. A hivatalos propaganda nagy erőfeszítéseket tett annak bizonyítására, hogy a társadalmi csoportok konvergenciája és társadalmunk folyamatos mozgása a teljes „társadalmi homogenitás” felé halad. Ugyanakkor figyelembe vették, hogy a köztudatban a társadalmi igazságosság az egyik legmagasabb érték. Szemben a szovjet hatalom első éveivel, amikor ennek az igazságosságnak a fogyasztási egyenlőségként való értelmezése (egyenlőség) érvényesült, később a képességek szerinti munka és a munkája szerint fogadás esélyegyenlősége került előtérbe.
Azonban mai társadalmunkban a társadalmi igazságosság hagyományos egalitárius felfogása létezik. Igaz, senki sem azt mondja, hogy mindent egyenlően kell felosztani, hanem azt, hogy a differenciálást korlátozni kell, nagy hézagok nélkül – erről az emberek meg vannak győződve. Azokat, akiket áthatott a munka szerinti elosztás gondolata, felháborítja sok "újgazdag" jövedelmének "becstelen", meg nem keresett módja. Ilyen körülmények között a társadalmi rétegződés növekedését a társadalom fájdalmasan érzékeli, ami viszont a társadalmi és politikai instabilitás forrásává válhat.
Akut társadalmi probléma továbbra is számos értelmiségi tömegszakma (tanárok, orvosok, mérnökök), általában a szellemi munka, beleértve a tudományos tevékenységet, státuszának jelentős visszaesése. Ismeretes, hogy a nyugati országokban ezek a szakmai csoportok a középosztályba tartoznak, a professzorok pedig a társadalmi elitbe tartoznak. Oroszországban például még mindig nagyon alacsony egy tanár fizetése.
Ez sok magasan képzett embert tesz lehetővé
szellemi munkaerőt, hogy felhagyjon a szakterülettel, és olyan tevékenységekbe kezdjen, amelyek nem igényelnek magas szintű képzettséget.
Az „agyelszívás” problémája azonban továbbra is kézzelfogható: sok szakember keres külföldi csapatok jelentkezését.
A gazdaság változásai új társadalmi csoportok megjelenéséhez vezetnek: vállalkozók, gazdálkodók.
Az aktív társadalmi mozgalmak növelik a társadalom marginalizálódását. Ennek oka a többi FÁK-köztársaságból érkező menekültáradat és a fegyveres erők létszámának csökkentése.
A nehéz helyzet továbbra is fennáll a lakosság legkevésbé védett csoportjai, az úgynevezett „társadalmi kockázati csoportok” körében. Ide tartoznak a nagycsaládosok, rokkantok, nyugdíjasok,
munkanélküli.
Így, szociális szféra ma az akut társadalmi problémák szoros csomópontja. Eredetük láthatóan nemcsak a gazdaságban rejlik, hanem a tömegtudatban, az emberek pszichológiájában is. Ez pedig azt jelenti, hogy a mély pozitív változások ezen a területen hosszú távú feladatot jelentenek.
Ugyanakkor nyilvánvaló, hogy ezen a területen elért eredmények vagy téves számítások nagymértékben eldöntik az oroszországi reformok sorsát. Ezért a szociálpolitika már most prioritássá válik az állam tevékenységében.
A társadalmi problémák megoldásához szükséges jogi feltételeket az Orosz Föderáció alkotmánya, valamint az annak rendelkezéseit meghatározó törvények teremtik meg. A köztársaság minden polgárát az alkotmány széles körű szociális jogokkal ruházza fel.
Így a társadalombiztosítás életkor szerint garantált, betegség, rokkantság, családfenntartó elvesztése esetén, a gyermekek neveléséhez. Az állami nyugdíjakat és szociális ellátásokat az állam állapítja meg. Mindenkinek joga van a megállapítottnál nem alacsonyabb munkadíjhoz szövetségi törvény minimálbér és a munkanélküli-védelemhez való jog.
Az Alaptörvény biztosítja a lakhatáshoz való jogot, amelyet az állami és önkormányzati lakásalapból ingyenesen vagy megfizethető áron biztosítanak a szegények számára.
Az egészségügyi ellátáshoz való jogot állami és önkormányzati egészségügyi intézményhálózat biztosítja, ahol ingyenes az egészségügyi ellátás.
Az Alkotmány biztosítja az óvodai, alapfokú általános és középfokú szakképzés általános elérhetőségét és ingyenességét az állami vagy önkormányzati oktatási intézményekben. Ugyanilyen típusú intézményekben mindenkinek joga van versenypályázaton ingyenes felsőoktatáshoz. Ugyanakkor a legégetőbb társadalmi problémák egy része még megoldásra vár e jogi normák alapján.
Befejezésül szeretnénk hangsúlyozni, hogy a jelenlegi szociálpolitika megvalósítása során fontos, hogy ne tévesszen szem elől a társadalmi változás fő irányát. Ma a társadalmi struktúra keretein belül három különböző civilizációs típushoz tartozó kapcsolatcsoportot fontunk össze: hagyományos, ipari és posztindusztriális. A posztindusztriális korszak áttörésének nehézségei az egyes ilyen típusú kapcsolatok felé vonzódó különböző társadalmi csoportok érdekütközésével járnak.
A fejlődés új szintjére való átmenet akkor válik lehetővé, ha a nem kereskedelmi és elosztási kapcsolatokkal, hanem közvetlenül az anyagi és szellemi termeléshez kötődő, a legfejlettebb eredményekre koncentráló csoportok megerősödnek és vezető pozíciót foglalnak el a társadalomban.
