OKVED 2 การประเมินสภาพการทำงานพิเศษ OKVED การประเมินสภาพการทำงานพิเศษ

- สิทธิในการประกอบอาชีพ กิจกรรมการสอน

1. กิจกรรมการสอนเป็นกิจกรรมการฝึกอบรมและให้ความรู้แก่ประชาชนซึ่งดำเนินการโดยอาจารย์ผู้สอนในองค์กรการศึกษาที่เกี่ยวข้อง

2. ขั้นตอนการกำหนดคุณวุฒิทางการศึกษาซึ่งเป็นเงื่อนไขในการเข้ากิจกรรมการสอนได้กำหนดไว้ในศิลปะ มาตรา 46 แห่งกฎหมายว่าด้วยการศึกษา ซึ่งสิทธิในการประกอบกิจการที่กำหนดมีผู้สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาหรือ อุดมศึกษาและเป็นไปตามข้อกำหนดคุณสมบัติที่ระบุไว้ในหนังสืออ้างอิงคุณสมบัติและ (หรือ) มาตรฐานวิชาชีพ

3. ข้อกำหนดคุณสมบัติถูกกำหนดไว้ในส่วน "ลักษณะคุณสมบัติของตำแหน่งสำหรับผู้ปฏิบัติงานด้านการศึกษา" ของ Unified Qualification Directory ของตำแหน่งผู้จัดการผู้เชี่ยวชาญและพนักงานซึ่งได้รับอนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซียลงวันที่ 26 สิงหาคม , 2010 ไม่มี 761n.

4. การตั้งชื่อตำแหน่งสำหรับอาจารย์ผู้สอนขององค์กรที่ดำเนินกิจกรรมการศึกษาตำแหน่งหัวหน้าองค์กรการศึกษาได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 08.08.2013 N 678

5. ในการทำงานในองค์กรการศึกษาบางประเภทและบางประเภทไม่เพียงแต่ต้องมีการศึกษาในระดับที่เหมาะสมเท่านั้น แต่ยังต้องมีการฝึกอบรมพิเศษด้วย ดังนั้นกระบวนการศึกษาแบบพิเศษ (ราชทัณฑ์) องค์กรการศึกษาสำหรับนักเรียนนักศึกษาด้วย ความพิการสุขภาพดำเนินการโดยผู้เชี่ยวชาญในสาขาการสอนราชทัณฑ์ตลอดจนครูและนักการศึกษาที่ได้รับการฝึกอบรมขึ้นใหม่อย่างเหมาะสมในโปรไฟล์ขององค์กรที่ระบุซึ่งระบุไว้ในข้อ 29 ของข้อบังคับแบบจำลองเกี่ยวกับพิเศษ (ราชทัณฑ์) สถาบันการศึกษาสำหรับนักเรียนและนักเรียนที่มีความพิการได้รับการอนุมัติแล้ว คำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 12 มีนาคม 2540 N 288

6. ตามคำตัดสินของศาล ผู้สอนอาจถูกลิดรอนสิทธิในการทำกิจกรรมการสอน

การลิดรอนสิทธิในการดำรงตำแหน่งบางตำแหน่งหรือประกอบกิจกรรมบางอย่างประกอบด้วยการห้ามดำรงตำแหน่งในราชการในหน่วยงาน รัฐบาลท้องถิ่นหรือมีส่วนร่วมในกิจกรรมทางวิชาชีพหรือกิจกรรมอื่น ๆ

การลิดรอนสิทธิในการดำรงตำแหน่งบางอย่างหรือมีส่วนร่วมในกิจกรรมบางอย่างกำหนดไว้ในประมวลกฎหมายอาญาเป็นระยะเวลาหนึ่งถึงห้าปีเป็นการลงโทษประเภทหลักและเป็นระยะเวลาหกเดือนถึงสามปีเป็นการลงโทษเพิ่มเติม (ส่วนที่ 2 ของมาตรา 47)

มาตรา 150 และ 151 ของประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซีย ซึ่งอุทิศให้กับการมีส่วนร่วมของผู้เยาว์ในการก่ออาชญากรรมหรือกระทำการต่อต้านสังคม เช่นเดียวกับมาตรา มาตรา 156 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งกำหนดบทลงโทษสำหรับความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่ในการเลี้ยงดูผู้เยาว์ให้เป็นหนึ่งในการลงโทษการลิดรอนสิทธิในการดำรงตำแหน่งบางอย่างหรือมีส่วนร่วมในกิจกรรมบางอย่างเป็นระยะเวลานานถึง สามปี

อย่างไรก็ตาม ตามมาตรา 3 ของมาตรา มาตรา 47 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซีย การลงโทษนี้อาจถูกกำหนดเป็นประเภทเพิ่มเติมและในกรณีที่ไม่ได้ระบุไว้ในบทความที่เกี่ยวข้องของส่วนพิเศษของประมวลกฎหมายอาญาหากคำนึงถึงลักษณะและระดับ อันตรายต่อสาธารณะของอาชญากรรมที่กระทำและตัวตนของผู้กระทำผิด ศาลพบว่าเป็นไปไม่ได้ที่จะรักษาสิทธิของเขาในการดำรงตำแหน่งบางอย่างหรือมีส่วนร่วมในกิจกรรมบางอย่าง

สำหรับอาจารย์ผู้สอนที่ถูกห้ามตามคำตัดสินของศาลไม่ให้มีส่วนร่วมในกิจกรรมการสอน สัญญาจ้างงานจะถูกยกเลิกตามข้อ 4 ของส่วนที่ 1 ของศิลปะ 83 ประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

7. ตามบทความที่ให้ความเห็น บุคคลที่เคยมีหรือเคยต้องโทษคดีอาญาบางอย่างในอดีต ซึ่งรวมถึง: อาชญากรรมต่อชีวิตและสุขภาพ (บทที่ 16 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซีย) เสรีภาพ เกียรติยศ และศักดิ์ศรีของ บุคคล (บทที่ 17) ไม่ได้รับอนุญาตให้มีส่วนร่วมในกิจกรรมการสอนตามประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซีย) (ยกเว้นการวางไว้อย่างผิดกฎหมายในโรงพยาบาลจิตเวช การใส่ร้ายและการดูถูก) ความสมบูรณ์ทางเพศ และเสรีภาพทางเพศของแต่ละบุคคล (บทที่ 17) มาตรา 18 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซีย) ต่อครอบครัวและผู้เยาว์ (บทที่ 20 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซีย) การสาธารณสุขและศีลธรรมอันดีของประชาชน (บทที่ 18 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซีย) 25 แห่งประมวลกฎหมายอาญา ของสหพันธรัฐรัสเซีย) รากฐานของระเบียบรัฐธรรมนูญและความมั่นคงของรัฐ (บทที่ 29 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซีย) กับความปลอดภัยสาธารณะ (บทที่ 24 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซีย) ตลอดจนบุคคล ที่เป็นหรือเคยถูกดำเนินคดีอาญา (ยกเว้นบุคคลที่ถูกดำเนินคดีทางอาญา) ถูกยุติลงเนื่องจากการกระทำผิดทางอาญา)

ปณิธาน ศาลรัฐธรรมนูญ RF ลงวันที่ 18 กรกฎาคม 2556 N 19-P “ ในกรณีการตรวจสอบความถูกต้องตามรัฐธรรมนูญของวรรค 13 ของส่วนที่หนึ่งของมาตรา 83 วรรคสามของส่วนที่สองของมาตรา 331 และมาตรา 3511 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน สหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวข้องกับการร้องเรียนจากพลเมือง V.K. บาราบาช, A.N. Bekasov และคนอื่น ๆ และตามคำร้องขอของ Murmansk Regional Duma" บทบัญญัติที่เกี่ยวข้องกันของข้อ 13 ส่วนที่ 1 บทความ 83 วรรค 3 ส่วนที่ 2 ของบทความนี้และมาตรา 351.1 ของประมวลกฎหมายแรงงานได้รับการยอมรับว่าขัดกับรัฐธรรมนูญของ สหพันธรัฐรัสเซีย:

ภายในขอบเขตที่บทบัญญัติทางกฎหมายเหล่านี้แนะนำการห้ามอย่างไม่มีเงื่อนไขและไม่มีกำหนดในการมีส่วนร่วมในกิจกรรมการสอน เช่นเดียวกับกิจกรรมวิชาชีพอื่น ๆ ในด้านการศึกษา การเลี้ยงดู การพัฒนาผู้เยาว์ การจัดกิจกรรมนันทนาการและการฟื้นฟู การดูแลทางการแพทย์ การคุ้มครองทางสังคมและบริการสังคมในด้านกีฬาเด็กและเยาวชนวัฒนธรรมและศิลปะโดยมีส่วนร่วมของผู้เยาว์และดังนั้นจึงบ่งบอกถึงการเลิกจ้างบุคคลที่มีประวัติอาชญากรรมอย่างไม่มีเงื่อนไข (รวมถึงบุคคลที่ถูกยุติการดำเนินคดีอาญาโดยไม่ได้รับการฟื้นฟูสมรรถภาพ เหตุ) สำหรับการกระทำอื่น ๆ ที่ระบุไว้ในบทบัญญัติเหล่านี้ อาชญากรรม ยกเว้นอาชญากรรมร้ายแรงและร้ายแรงโดยเฉพาะ ตลอดจนอาชญากรรมต่อความสมบูรณ์ทางเพศและเสรีภาพทางเพศของบุคคล โดยไม่จำเป็นต้องคำนึงถึงประเภทและความรุนแรงของอาชญากรรม กระทำ ระยะเวลาที่ล่วงเลยไปนับตั้งแต่กระทำความผิด ลักษณะความผิด พฤติการณ์ที่เป็นลักษณะของบุคคล รวมทั้งพฤติกรรมของบุคคลภายหลังการก่ออาชญากรรม ทัศนคติต่อการปฏิบัติหน้าที่ ตลอดจนปัจจัยอื่น ๆ ที่ทำให้กระทำความผิด เป็นไปได้ที่จะระบุได้ว่าบุคคลใดบุคคลหนึ่งก่อให้เกิดอันตรายต่อชีวิต สุขภาพ และศีลธรรมของผู้เยาว์หรือไม่ ดังนั้นจึงเป็นการจำกัดสิทธิของบุคคลดังกล่าวอย่างไม่สมส่วนในการกำจัดความสามารถในการทำงานของตนอย่างอิสระ และละเมิดความสมดุลของคุณค่าที่สำคัญตามรัฐธรรมนูญ

ภายในขอบเขตที่บทบัญญัติทางกฎหมายเหล่านี้กำหนดให้มีการยกเลิกสัญญาจ้างงานแบบบังคับและไม่มีเงื่อนไขกับพนักงานที่มีส่วนร่วมในการสอนหรือกิจกรรมวิชาชีพอื่น ๆ ในด้านการศึกษา การเลี้ยงดู การพัฒนาผู้เยาว์ การจัดระเบียบนันทนาการและการฟื้นฟู การดูแลทางการแพทย์ การคุ้มครองทางสังคมและบริการทางสังคมในสาขากีฬาเด็กและเยาวชนวัฒนธรรมและศิลปะโดยมีส่วนร่วมของผู้เยาว์หากบุคคลนี้ถูกดำเนินคดีทางอาญาสำหรับอาชญากรรมที่ระบุไว้ในบทบัญญัติทางกฎหมายเหล่านี้ - จนกว่าจะมีการคลี่คลายคดีอาญาตามคุณธรรม หรือจนกว่าคดีอาญาจะแล้วเสร็จ

ภายในขอบเขตที่บทบัญญัติทางกฎหมายเหล่านี้ - ตามความหมายที่ให้ไว้ตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย - อนุญาตให้เกิดผลเสียที่จะเกิดขึ้นซึ่งเกี่ยวข้องกับการกระทำของบุคคล ซึ่งในขณะที่ตัดสินใจจ้างงาน หรือการเลิกจ้างไม่ถือเป็นอาชญากรรม

ตามมติของศาลรัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย บทบัญญัติที่เกี่ยวข้องกันของข้อ 13 ส่วนที่ 1 ข้อ 1 83 ย่อหน้า 3 ชั่วโมง 2 ช้อนโต๊ะ 331 และศิลปะ มาตรา 351.1 ของประมวลกฎหมายแรงงานได้รับการยอมรับว่าไม่ขัดแย้งกับรัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซีย ตราบใดที่บทบัญญัติทางกฎหมายเหล่านี้ - ในความหมายตามรัฐธรรมนูญและกฎหมายในระบบกฎระเบียบทางกฎหมายในปัจจุบัน - หมายความว่าการมีส่วนร่วมในกิจกรรมการสอนตลอดจนอื่น ๆ ไม่อนุญาตให้มีกิจกรรมทางวิชาชีพในด้านการศึกษา การเลี้ยงดู การพัฒนาผู้เยาว์ การจัดกิจกรรมสันทนาการและการฟื้นฟู การรักษาพยาบาล การคุ้มครองทางสังคม และบริการทางสังคม ในด้านการกีฬาเด็กและเยาวชน วัฒนธรรมและศิลปะโดยมีส่วนร่วมของผู้เยาว์ : :

บุคคลซึ่งมีประวัติอาชญากรรมจากการกระทำตามวรรคหนึ่ง 3 ชั่วโมง 2 ช้อนโต๊ะ 331 และศิลปะ 351.1 ประมวลกฎหมายอาชญากรรมด้านแรงงาน

บุคคลที่มีประวัติอาชญากรรมในการก่ออาชญากรรมร้ายแรงและโดยเฉพาะอย่างยิ่งร้ายแรงที่ระบุไว้ในบทบัญญัติทางกฎหมายเหล่านี้ เช่นเดียวกับอาชญากรรมต่อความสมบูรณ์ทางเพศและเสรีภาพทางเพศของแต่ละบุคคล

บุคคลที่มีประวัติอาชญากรรมจากการก่ออาชญากรรมอื่น ๆ ที่ระบุไว้ในบทบัญญัติทางกฎหมายเหล่านี้ เช่นเดียวกับบุคคลที่ถูกดำเนินคดีทางอาญาในข้อหาก่ออาชญากรรมที่ระบุไว้ในบทบัญญัติทางกฎหมายเหล่านี้ถูกยกเลิกด้วยเหตุผลที่ไม่สามารถฟื้นฟูได้ - ตราบเท่าที่การประเมินของ อันตรายของบุคคลดังกล่าวต่อชีวิตและสุขภาพและศีลธรรมของผู้เยาว์มั่นใจได้สัดส่วนของข้อ จำกัด ที่แนะนำกับเป้าหมายของการคุ้มครองสิทธิของผู้เยาว์โดยรัฐ

ตามมตินี้ผู้บัญญัติกฎหมายของรัฐบาลกลางจำเป็นต้องทำการเปลี่ยนแปลงประมวลกฎหมายแรงงานโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างสมดุลของคุณค่าที่สำคัญตามรัฐธรรมนูญที่เกี่ยวข้องกับข้อ จำกัด ในการมีส่วนร่วมในกิจกรรมการสอนตลอดจนกิจกรรมวิชาชีพอื่น ๆ ในสาขาการศึกษา การเลี้ยงดู การพัฒนาผู้เยาว์ การจัดระเบียบนันทนาการและการฟื้นฟู การรักษาพยาบาล การคุ้มครองทางสังคมและบริการทางสังคม ในด้านกีฬาเด็กและเยาวชน วัฒนธรรมและศิลปะโดยการมีส่วนร่วมของผู้เยาว์สำหรับบุคคลที่มีหรือเคยมีประวัติอาชญากรรม เคยถูกดำเนินคดีทางอาญา (ยกเว้นบุคคลที่ถูกยุติการดำเนินคดีอาญาในพื้นที่ฟื้นฟู) รวมถึงการกำหนดลำดับความสำคัญของสิทธิและผลประโยชน์ของผู้เยาว์ในฐานะที่ต้องการการคุ้มครองจากรัฐเป็นพิเศษ ปรับโดยคำนึงถึง ตำแหน่งทางกฎหมายที่มีอยู่ในมติดังกล่าว รายการประเภทของอาชญากรรม ข้อเท็จจริงของการก่ออาชญากรรมซึ่ง - โดยไม่คำนึงถึงสถานการณ์ใด ๆ - ให้เหตุผลในการยืนยันว่าบุคคลที่ก่ออาชญากรรมดังกล่าวก่อให้เกิดอันตรายอย่างยิ่งต่อชีวิต สุขภาพ และศีลธรรมของผู้เยาว์

อยู่ระหว่างการพิจารณาใช้บังคับ กฎระเบียบทางกฎหมายการเปลี่ยนแปลงกิจกรรมการสอนและอื่นๆ อย่างเหมาะสม กิจกรรมระดับมืออาชีพในด้านการศึกษา การเลี้ยงดู การพัฒนาผู้เยาว์ การจัดระเบียบนันทนาการและการฟื้นฟู การรักษาพยาบาล การคุ้มครองทางสังคมและบริการสังคม ในด้านกีฬาเด็กและเยาวชน วัฒนธรรมและศิลปะ การมีส่วนร่วมของผู้เยาว์ไม่ว่าในกรณีใด ได้รับอนุญาต (และผู้ที่ทำงานอาจถูกไล่ออก) บุคคลที่มีประวัติอาชญากรรมในการกระทำที่ระบุไว้ในวรรค 3 ชั่วโมง 2 ช้อนโต๊ะ 331 และศิลปะ มาตรา 351.1 ของประมวลกฎหมายอาชญากรรมด้านแรงงาน บุคคลที่มีประวัติอาชญากรรมในข้อหาก่ออาชญากรรมร้ายแรงและโดยเฉพาะอย่างยิ่งร้ายแรงที่ระบุไว้ในบทบัญญัติทางกฎหมายเหล่านี้ ตลอดจนอาชญากรรมต่อความสมบูรณ์ทางเพศและเสรีภาพทางเพศของแต่ละบุคคล

8. อุปสรรคต่อความสามารถของบุคคลในการทำกิจกรรมการสอนคือการมีการลงโทษที่ไม่ได้รับการชำระล้างและไม่ได้รับการชำระล้างในข้อหาจงใจก่ออาชญากรรมร้ายแรง และโดยเฉพาะอย่างยิ่งความผิดร้ายแรง

ประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดความผิดไว้สี่ประเภท การกระทำตามประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซียแบ่งออกเป็นอาชญากรรมที่มีความรุนแรงเล็กน้อย อาชญากรรมที่มีความรุนแรงปานกลาง อาชญากรรมร้ายแรง และอาชญากรรมร้ายแรงโดยเฉพาะอย่างยิ่ง ขึ้นอยู่กับลักษณะและระดับของอันตรายต่อสาธารณะ

อาชญากรรมที่มีแรงโน้มถ่วงน้อยได้รับการยอมรับว่าเป็นการกระทำโดยเจตนาและไม่ระมัดระวัง โดยการลงโทษสูงสุดที่กำหนดโดยประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซียต้องระวางโทษจำคุกไม่เกินสองปี

อาชญากรรมที่มีแรงโน้มถ่วงปานกลางได้รับการยอมรับว่าเป็นการกระทำโดยเจตนาสำหรับการกระทำที่การลงโทษสูงสุดที่กำหนดไว้ในประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซียไม่เกินห้าปีของการจำคุกและการกระทำที่ไม่ระมัดระวังสำหรับการกระทำที่มีการลงโทษสูงสุดที่กำหนดไว้สำหรับ ตามประมวลกฎหมายอาญามีโทษจำคุกเกินสองปี

อาชญากรรมร้ายแรงเป็นการกระทำโดยเจตนาซึ่งมีโทษสูงสุดตามประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งต้องระวางโทษจำคุกไม่เกิน 10 ปี

อาชญากรรมร้ายแรงโดยเฉพาะอย่างยิ่งเป็นการกระทำโดยเจตนาซึ่งมีโทษตามประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซียในรูปแบบของการจำคุกมากกว่า 10 ปีหรือการลงโทษที่รุนแรงกว่านั้น

9. เมื่อสรุปสัญญาจ้างงานเพื่อทำงานในองค์กรการศึกษาที่เกี่ยวข้อง บุคคลที่สมัครงานจะต้องแสดงใบรับรองการมี (ไม่มี) ประวัติอาชญากรรมและ (หรือ) ข้อเท็จจริงของการดำเนินคดีทางอาญานอกเหนือจากเอกสารอื่น ๆ หรือการยุติการดำเนินคดีอาญาบนฐานฟื้นฟู

10. กิจกรรมการสอนเป็นสิ่งต้องห้ามสำหรับบุคคลที่ได้รับการยอมรับว่าไร้ความสามารถตามกฎหมายในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง มาตรา 29 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียระบุว่า พลเมืองที่ไม่สามารถเข้าใจความหมายของการกระทำของตนหรือควบคุมการกระทำของตนได้ เนื่องจากความผิดปกติทางจิต อาจได้รับการประกาศให้ไร้ความสามารถโดยศาลในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่ง มีการจัดตั้งการปกครองเหนือพลเมืองที่ระบุ ตามส่วนที่ 2 ของศิลปะ มาตรา 281 แห่งประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย คดีประกาศพลเมืองไร้ความสามารถเนื่องจากความผิดปกติทางจิตสามารถเริ่มดำเนินการในศาลได้บนพื้นฐานของคำร้องจากสมาชิกในครอบครัว ญาติสนิท (พ่อแม่ ลูก พี่น้อง พี่น้องสตรี) โดยไม่คำนึงถึงถิ่นที่อยู่ร่วมกับตน อำนาจการปกครองและผู้ดูแลทรัพย์สิน สถาบันจิตเวชหรือจิตประสาทวิทยา ใบสมัครเพื่อรับรองพลเมืองว่าไร้ความสามารถจะถูกส่งไปยังศาล ณ สถานที่พำนักของพลเมืองและหากพลเมืองนั้นถูกจัดให้อยู่ในสถาบันจิตเวชหรือจิตประสาท - ณ ที่ตั้งของสถาบันนี้

การยื่นขอประกาศเป็นพลเมืองไร้ความสามารถจะต้องกำหนดพฤติการณ์ที่บ่งชี้ว่าพลเมืองนั้นมีอาการทางจิตอันเป็นผลให้ไม่สามารถเข้าใจความหมายหรือควบคุมการกระทำของตนได้ (ส่วนที่ 2 ของมาตรา 282 แห่งประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่งของ สหพันธรัฐรัสเซีย) เพื่อเตรียมการพิจารณาคดีประกาศตัวเป็นพลเมืองไร้ความสามารถหากมีหลักฐานบ่งชี้ความผิดปกติทางจิตของพลเมืองเพียงพอแล้ว ผู้พิพากษาจะแต่งตั้งบุคคลเพื่อวินิจฉัยความผิดปกติทางจิตของตน สภาพจิตใจการตรวจทางนิติเวชจิตเวช ถ้าพลเมืองซึ่งเป็นผู้ดำเนินคดีได้หลบเลี่ยงการตรวจสอบอย่างชัดเจน ศาลในการพิจารณาของศาลโดยมีส่วนร่วมของอัยการและจิตแพทย์ อาจพิพากษาให้บังคับส่งตัวพลเมืองไปตรวจนิติเวชจิตเวชได้ (มาตรา 283 แห่งประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย) ศาลพิจารณาคำร้องเพื่อรับรองพลเมืองว่าไร้ความสามารถโดยการมีส่วนร่วมของพลเมืองเอง ผู้ร้อง อัยการ และตัวแทนของหน่วยงานปกครองและผู้ดูแลทรัพย์สิน พลเมืองที่เกี่ยวข้องกับการพิจารณาคดีเพื่อประกาศว่าเขาไร้ความสามารถจะต้องถูกเรียกตัวไปการพิจารณาคดีของศาลหากเป็นไปได้เนื่องจากสภาวะสุขภาพของพลเมือง (ส่วนที่ 1 ของมาตรา 284 ของประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่งของรัสเซีย สหพันธ์) ผู้ยื่นคำร้องได้รับการยกเว้นไม่ต้องชำระค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการพิจารณาคำขอสำแดงคนไร้ความสามารถ ศาลได้กำหนดว่าบุคคลที่ยื่นคำร้องกระทำการโดยไม่สุจริตเพื่อจุดประสงค์ในการจำกัดหรือการลิดรอนความสามารถทางกฎหมายของพลเมืองโดยรู้เท่าไม่ถึงการณ์ โดยจะชดใช้ค่าใช้จ่ายทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการพิจารณาคดีจากบุคคลดังกล่าว (ส่วนที่ 2 ของข้อ 284 แห่งประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย)

คำตัดสินของศาลที่พลเมืองถูกประกาศว่าไร้ความสามารถเป็นพื้นฐานสำหรับการแต่งตั้งผู้ปกครองโดยหน่วยงานผู้ปกครองและผู้ดูแลผลประโยชน์ (มาตรา 285 แห่งประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย)

11. รายชื่อโรคที่บุคคลไม่ได้รับอนุญาตให้เข้าร่วมกิจกรรมการสอนซึ่งจะต้องได้รับอนุมัติจากหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่ทำหน้าที่พัฒนา นโยบายสาธารณะและกฎระเบียบทางกฎหมายในด้านการดูแลสุขภาพยังไม่ได้รับการพัฒนา ก่อนที่จะใช้รายการนี้ คุณควรได้รับคำแนะนำจากรายการโรคที่เป็นอันตรายต่อผู้อื่นซึ่งได้รับการอนุมัติแล้ว คำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 1 ธันวาคม 2547 N 715

12. ตามคำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 18 พฤษภาคม 2554 N 394 “ เมื่อได้รับอนุมัติรายการกิจกรรมและกิจกรรมทางวิชาชีพบางประเภทที่เกี่ยวข้องกับแหล่งที่มาของอันตรายที่เพิ่มขึ้นซึ่งอาชีพนั้นอยู่ภายใต้ข้อ จำกัด สำหรับผู้ติดยาเสพติด” กิจกรรมการเรียนการสอนตลอดจนกิจกรรมที่เกี่ยวข้องโดยตรงและผู้ติดยาเสพติดที่ไม่เกี่ยวข้องกับกระบวนการศึกษาโดยตรงไม่ได้รับอนุญาตในองค์กรการศึกษา

13. อุปสรรคในการทำกิจกรรมการสอนคือการมีโรคติดเชื้อเฉียบพลันและเรื้อรังรวมถึงวัณโรคปอดในรูปแบบเปิด, วัณโรคปอดที่ใช้งานอยู่โดยไม่มีการปล่อยเชื้อมัยโคแบคทีเรียในเสมหะ, วัณโรครูปแบบนอกปอดที่มีรูทวาร, แบคทีเรีย, วัณโรค โรคลูปัสของใบหน้าและมือซึ่งระบุไว้ในคำแนะนำในการดำเนินการตรวจสุขภาพเชิงป้องกันสำหรับวัณโรคและขั้นตอนในการรับผู้ป่วยวัณโรคมาทำงานในวิชาชีพบางประเภทได้รับการอนุมัติ กระทรวงสาธารณสุขของสหภาพโซเวียต 27/12/1973 N 1142 "a" -73

14. ตามรายการข้อห้ามทางจิตเวชทางการแพทย์สำหรับการดำเนินกิจกรรมวิชาชีพและกิจกรรมบางประเภทที่เกี่ยวข้องกับแหล่งที่มาของอันตรายที่เพิ่มขึ้น (อนุมัติโดยมติคณะรัฐมนตรี - รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 28 เมษายน 2536 N 377 “ ในการดำเนินการตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย“ การดูแลทางจิตเวชและการค้ำประกันสิทธิของพลเมือง” เมื่อจัดให้มี") ข้อห้ามทางจิตเวชทางการแพทย์ทั่วไปสำหรับพนักงานของสถาบันการศึกษา สถาบันก่อนวัยเรียน บ้านเด็ก สถานเลี้ยงเด็กกำพร้า โรงเรียนประจำ โรงเรียนประจำในโรงเรียนสอนมีความผิดปกติทางจิตเรื้อรังและยืดเยื้อ โดยมีอาการแสดงความเจ็บปวดที่รุนแรง ต่อเนื่อง หรือรุนแรงขึ้นบ่อยครั้ง ความผิดปกติทางจิตพิจารณาเป็นรายกรณีไป

15. เพื่อระบุโรคที่เป็นอุปสรรคต่อการดำเนินกิจกรรมการสอน พนักงานขององค์กรการศึกษาทุกประเภทและทุกประเภทจะต้องผ่านการตรวจเบื้องต้นเมื่อเข้าทำงานและการตรวจสุขภาพเป็นระยะ ตลอดจนการตรวจสุขภาพพิเศษตามคำสั่งของนายจ้างซึ่ง ระบุไว้ในมาตรา 48 ของกฎหมายว่าด้วยการศึกษาและในวรรค 18 - 20 ของรายการงานในระหว่างการปฏิบัติงานซึ่งมีการดำเนินการอนุมัติการตรวจสุขภาพเบื้องต้นและเป็นระยะ (การตรวจ) ของคนงาน ตามคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซียลงวันที่ 12 เมษายน 2554 N 302n

16. เมื่อระบุโรคที่เป็นอุปสรรคต่อการดำเนินกิจกรรมการสอน บุคลากรการสอนจะต้องปฏิบัติตามข้อ 14. มาตรา 73 ของประมวลกฎหมายแรงงาน โอนโดยได้รับความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรไปยังงานอื่นที่นายจ้างว่างซึ่งไม่มีข้อห้ามสำหรับพวกเขาเนื่องจากเหตุผลด้านสุขภาพ หากผู้สอนซึ่งตามรายงานทางการแพทย์ต้องการย้ายไปทำงานอื่นชั่วคราวเป็นระยะเวลาสูงสุดสี่เดือน ปฏิเสธการโอนหรือนายจ้างไม่มีงานที่เกี่ยวข้อง นายจ้างมีหน้าที่ต้องระงับ อาจารย์ผู้สอนออกจากงานตลอดระยะเวลาที่ระบุไว้ในรายงานทางการแพทย์โดยยังคงรักษางานอยู่ (ตำแหน่ง) ตามรายงานทางการแพทย์ ผู้สอนจำเป็นต้องย้ายงานชั่วคราวไปทำงานอื่นเป็นเวลามากกว่าสี่เดือนหรือย้ายถาวร หากเขาปฏิเสธการโอนหรือนายจ้างไม่มีงานที่เกี่ยวข้อง การจ้างงาน สัญญาสิ้นสุดลงตามข้อ 8 ของส่วนที่ 1 ของศิลปะ 77 ประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

17. ตามมาตรา. 15 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 25 กรกฎาคม 2545 N 114-FZ“ ในการตอบโต้ กิจกรรมสุดโต่ง“เพื่อให้มั่นใจถึงความปลอดภัยของรัฐและสาธารณะในพื้นที่และในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง บุคคลที่เข้าร่วมในกิจกรรมของกลุ่มหัวรุนแรงอาจถูกจำกัดโดยคำตัดสินของศาลไม่ให้เข้าถึงกิจกรรมบางประเภทและโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการทำงาน ในองค์กรการศึกษา

18. กลุ่มคุณวุฒิวิชาชีพสำหรับตำแหน่งงานด้านการศึกษาได้รับการอนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซียลงวันที่ 5 พฤษภาคม 2551 N 216n

รัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดสิทธิของพลเมืองในการทำงานที่เป็นไปตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัยและสุขอนามัย ค่าตอบแทนในการทำงานโดยไม่มีการเลือกปฏิบัติ ตลอดจนสิทธิในการพักผ่อน ซึ่งหมายถึงสิทธิของคนงานในการ สัญญาจ้างงานตลอดระยะเวลาทำงานที่กฎหมายกำหนด วันหยุดสุดสัปดาห์ และ วันหยุดตลอดจนวันลาพักร้อนประจำปี

กฎระเบียบโดยตรงของแรงงานสัมพันธ์โดยการมีส่วนร่วมของอาจารย์ผู้สอนนั้นกำหนดขึ้นโดยประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียและกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ด้านการศึกษา"

บุคคลที่มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาหรือสูงกว่าและมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดที่ระบุไว้ในหนังสืออ้างอิงคุณวุฒิและ (หรือ) มาตรฐานวิชาชีพ มีสิทธิ์เข้าร่วมกิจกรรมการสอน

ภายใต้ สถานะทางกฎหมายผู้สอนเข้าใจว่าเป็นชุดของสิทธิและเสรีภาพ (รวมถึงสิทธิและเสรีภาพทางวิชาการ) สิทธิแรงงาน การค้ำประกันทางสังคมและค่าตอบแทน ข้อ จำกัด หน้าที่และความรับผิดชอบที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียและกฎหมายของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของ สหพันธรัฐรัสเซีย

สถาบันการศึกษาแต่ละแห่งตามกฎหมายก็มีเป็นของตัวเอง ข้อกำหนดทางวิชาชีพตัวอย่างเช่น:

ผู้ที่มีการศึกษาระดับอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษาหรืออาชีวศึกษาที่สูงขึ้นจะได้รับอนุญาตให้มีส่วนร่วมในกิจกรรมการสอนในสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียนซึ่งได้รับการยืนยันจากเอกสารของรัฐเกี่ยวกับระดับการศึกษาและคุณสมบัติที่เหมาะสม

สำหรับงานสอนในสถาบันสำหรับเด็กก่อนวัยเรียนและวัยประถมศึกษาจะยอมรับบุคคลที่มีคุณสมบัติทางวิชาชีพและการสอนที่จำเป็นซึ่งตรงตามข้อกำหนดของลักษณะภาษีและคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งและความเชี่ยวชาญพิเศษที่ได้รับซึ่งได้รับการยืนยันจากเอกสารที่ออกโดยรัฐ ระดับการศึกษาและ (หรือ) คุณวุฒิ

ไปจนถึงกิจกรรมการสอนในสถาบันการศึกษา อนุญาตบุคคลที่มีการศึกษาระดับอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษาหรือสูงกว่าซึ่งได้รับการยืนยันโดยเอกสารของรัฐเกี่ยวกับระดับการศึกษาที่เหมาะสมและ (หรือ) คุณวุฒิ

บุคคลที่มีการศึกษาวิชาชีพขั้นสูงซึ่งได้รับการยืนยันโดยเอกสารที่ออกโดยรัฐเกี่ยวกับระดับการศึกษาและ (หรือ) คุณวุฒิที่เหมาะสมจะได้รับอนุญาตให้มีส่วนร่วมในกิจกรรมการสอนในสถาบันการศึกษาอาชีวศึกษาเฉพาะทางระดับประถมศึกษาและมัธยมศึกษา

ไปจนถึงกิจกรรมการสอนในระดับอุดมศึกษา สถาบันการศึกษายอมรับบุคคลที่มีการศึกษาวิชาชีพระดับสูงซึ่งได้รับการยืนยันโดยเอกสารที่ออกโดยรัฐเกี่ยวกับระดับการศึกษาและ (หรือ) คุณสมบัติที่เหมาะสม

ตามกฎแล้วบุคคลที่มีการศึกษาสายอาชีพระดับสูงหรือมัธยมศึกษาและมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดคุณสมบัติที่กำหนดไว้สำหรับตำแหน่งอาจารย์ที่เกี่ยวข้องจะได้รับอนุญาตให้เข้าร่วมในกิจกรรมการสอนในสถาบันการศึกษาเพิ่มเติมสำหรับเด็ก

สำหรับงานสอนในสถาบันการศึกษาสำหรับเด็กกำพร้าและเด็กที่ถูกทิ้งไว้โดยไม่ได้รับการดูแลจากผู้ปกครองตลอดจนในโรงเรียนประจำการศึกษาทั่วไปบุคคลที่ได้รับการยอมรับซึ่งมีคุณวุฒิวิชาชีพและการสอนที่จำเป็นซึ่งตรงตามข้อกำหนดของลักษณะคุณสมบัติของตำแหน่งและได้รับ พิเศษและได้รับการยืนยันจากเอกสารการศึกษา

สำหรับผู้ที่ได้รับการว่าจ้างให้เป็นครูผู้บกพร่องหรือนักบำบัดการพูด จำเป็นต้องมีการศึกษาวิชาชีพระดับสูงในสาขาข้อบกพร่องวิทยา

ลักษณะคุณสมบัติของตำแหน่งสำหรับผู้ปฏิบัติงานด้านการศึกษาไม่เพียงช่วยให้มีการศึกษาระดับวิชาชีพในระดับหนึ่งในหมู่ผู้ฝึกสอนเท่านั้น แต่ยังมีข้อกำหนดที่ชัดเจนสำหรับโปรไฟล์ของความเชี่ยวชาญพิเศษที่ได้รับในด้านการศึกษาอีกด้วย

มีข้อกำหนดสำหรับอาจารย์ผู้สอนพิเศษ (ราชทัณฑ์) สถาบันการศึกษา- ดังนั้นตามข้อบังคับสถาบันการศึกษาพิเศษ (ราชทัณฑ์) จึงมีสถาบันการศึกษาพิเศษสำหรับนักเรียนและนักเรียนที่มีความบกพร่องทางพัฒนาการ ในสถาบันเหล่านี้ กระบวนการศึกษาดำเนินการโดยผู้เชี่ยวชาญในสาขาการสอนราชทัณฑ์ ตลอดจนครูและนักการศึกษาที่ได้รับการฝึกอบรมขึ้นใหม่อย่างเหมาะสมในประวัติของสถาบันราชทัณฑ์

สหพันธรัฐรัสเซียยอมรับสถานะพิเศษของผู้สอนในสังคม และสร้างเงื่อนไขสำหรับพวกเขาในการดำเนินกิจกรรมทางวิชาชีพ อาจารย์ผู้สอนในสหพันธรัฐรัสเซียได้รับสิทธิและเสรีภาพ มาตรการสนับสนุนทางสังคมที่มุ่งสร้างความมั่นใจในระดับมืออาชีพระดับสูง เงื่อนไขสำหรับการปฏิบัติงานวิชาชีพอย่างมีประสิทธิผล เพิ่มความสำคัญทางสังคมและศักดิ์ศรีของงานสอน

มีข้อห้ามหลายประการในการดำเนินกิจกรรมการสอน ห้ามมิให้บุคคลที่ไม่ได้รับอนุญาตให้ทำกิจกรรมการสอนในตำแหน่งหัวหน้าองค์กรการศึกษาตามที่กฎหมายแรงงานกำหนด

ผู้สมัครรับตำแหน่งหัวหน้าองค์กรการศึกษาของรัฐหรือเทศบาลและหัวหน้าจะต้องได้รับการรับรองภาคบังคับ ขั้นตอนและระยะเวลาในการรับรองผู้สมัครรับตำแหน่งหัวหน้าและหัวหน้าขององค์กรการศึกษาของรัฐหรือเทศบาลนั้นกำหนดโดยผู้ก่อตั้งองค์กรการศึกษาเหล่านี้ ในกรณีที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย ผู้สมัครตำแหน่งหัวหน้าองค์กรการศึกษาของรัฐบาลกลางยังได้รับการอนุมัติจากหน่วยงานของรัฐของรัฐบาลกลางที่ได้รับอนุญาตจากประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

ในประมวลกฎหมายแรงงาน ส่วนที่ 2 ของมาตรา 2 มาตรา 331 ชัดเจนกว่าครั้งก่อน โดยกำหนดสถานการณ์ข้อจำกัดที่สำคัญทางกฎหมายและองค์ประกอบของบุคคลที่ถูกลิดรอนสิทธิในการทำกิจกรรมการสอน

ขณะนี้รายชื่อบุคคลที่ห้ามทำกิจกรรมการสอน ได้แก่

บุคคลที่ถูกลิดรอนสิทธิในการทำกิจกรรมการสอนตามคำตัดสินของศาลที่มีผลบังคับใช้ทางกฎหมาย

มีหรือเคยมีประวัติอาชญากรรม หรือเคยถูกดำเนินคดีอาญา (ยกเว้นบุคคลที่ถูกยุติการดำเนินคดีอาญาในบริเวณฟื้นฟูสมรรถภาพ)

ผู้ที่เป็นหรือเคยถูกดำเนินคดีอาญาในข้อหาก่ออาชญากรรมต่อชีวิตและสุขภาพ เสรีภาพ เกียรติและศักดิ์ศรีของบุคคล (ยกเว้นการไปอยู่ในโรงพยาบาลจิตเวชอย่างผิดกฎหมาย การใส่ร้ายและดูหมิ่น) ความสมบูรณ์ทางเพศ และเสรีภาพทางเพศของบุคคล ต่อต้านครอบครัวและผู้เยาว์ สาธารณสุขและศีลธรรมของประชาชน รากฐานของระเบียบรัฐธรรมนูญและความมั่นคงของรัฐ ต่อต้านความปลอดภัยของสาธารณะ

มีความเชื่อมั่นที่ไม่ได้รับการชำระล้างหรือคงค้างในข้อหาก่ออาชญากรรมร้ายแรงโดยเจตนาและโดยเฉพาะอย่างยิ่ง;

ได้รับการยอมรับว่าไร้ความสามารถตามกฎหมายตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง

มีโรครวมอยู่ในรายการที่ได้รับอนุมัติจากหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางซึ่งทำหน้าที่ในการพัฒนานโยบายของรัฐและกฎระเบียบทางกฎหมายในด้านการดูแลสุขภาพ

ตามกฎหมายแรงงานผู้สมัครกิจกรรมการสอนจะต้องจัดทำใบรับรองเพื่อยืนยันว่าไม่มีข้อห้ามดังกล่าวตามคำขอของนายจ้าง

ปรากฎว่านายจ้างมีหน้าที่ต้องขอใบรับรองที่เหมาะสมจากแต่ละบุคคลที่สมัครงานสอนเพื่อยืนยันว่าเขาไม่มีประวัติอาชญากรรมในข้อหาก่ออาชญากรรมในระดับนี้?

นายจ้างที่รับผิดชอบในการไม่ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน รวมถึงการจ้างผู้ที่ถูกตัดสินว่ามีความผิดทางอาญาร้ายแรงและโดยเฉพาะอย่างยิ่ง จำเป็นต้องติดต่อกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียเพื่อขอข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ขั้นตอนดังกล่าวหากกฎหมายกำหนดไว้ จะทำให้ระยะเวลาในการจ้างงานของบุคคลเหล่านี้เพิ่มขึ้นอย่างน้อยหนึ่งเดือนครึ่งถึงสองเดือน ในกรณีที่จ้างงานโดยไม่ได้ติดต่อกับกระทรวงกิจการภายในของรัสเซีย เห็นได้ชัดว่าพนักงานจะต้องได้รับการเตือนว่าสิ่งนี้จะเกิดขึ้นควบคู่ไปกับการลงทะเบียนเข้าทำงาน และหากข้อเท็จจริงนี้ได้รับการยืนยัน การเลิกจ้างของเขาอาจปฏิบัติตามภายใต้วรรค 11 ของศิลปะ มาตรา 77 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย โดยคำนึงถึงข้อกำหนดที่มีอยู่ในย่อหน้า 6 ช้อนโต๊ะ มาตรา 84 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย รวมถึงในส่วนที่ 2 ของมาตรา 2 ประมวลกฎหมายแรงงาน 331 ของสหพันธรัฐรัสเซีย

หากพนักงานปกปิดคำตัดสินของศาลเมื่อจ้างงานหรือไม่จัดทำสมุดบันทึกการทำงานซึ่งมีรายการทำให้เขาขาดสิทธิ์ในการดำรงตำแหน่งบางอย่างหรือมีส่วนร่วมในกิจกรรมการสอน ซึ่งจะนำไปสู่การเลิกจ้างในภายหลังอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ภายใต้ข้อ 11 ของศิลปะ มาตรา 77 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย โดยคำนึงถึงข้อกำหนดที่มีอยู่ในย่อหน้า 2 ช้อนโต๊ะ 84 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียหากค้นพบข้อเท็จจริงนี้ ข้อ จำกัด ข้างต้นทั้งหมดมีผลกับทั้งพนักงานและนายจ้างที่รวมงานองค์กรและการบริหารเข้ากับกิจกรรมการสอน นอกจากนี้ การบริหารจัดการสถาบันการศึกษาที่ปฏิบัติหน้าที่ของนายจ้างยังถูกห้ามปฏิบัติหน้าที่เหล่านี้ เนื่องจากขาดคุณสมบัติหรือการลงโทษทางปกครองอื่น ๆ ที่ทำให้ลูกจ้างไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ตามสัญญาจ้างได้

ปรากฎว่าเมื่อให้เอกสารแก่นายจ้างที่ไม่มีบันทึกการกล่าวหาใด ๆ (โดยเฉพาะพนักงานนำเสนอข้อมูลเท็จ หนังสืองานหากไม่มีบันทึกที่ระบุ) นายจ้างยังคงต้องตรวจสอบให้แน่ใจทั้งหน่วยงานทางการแพทย์และกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียว่า ของบุคคลนี้ไม่มีข้อห้ามในการเข้าร่วมกิจกรรมนี้

บุคคลที่มีวุฒิการศึกษาจะได้รับอนุญาตให้มีส่วนร่วมในกิจกรรมการสอนซึ่งกำหนดในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียในด้านการศึกษา

บุคคลต่อไปนี้ไม่ได้รับอนุญาตให้ทำกิจกรรมการสอน:

ถูกตัดสิทธิ์ในการทำกิจกรรมการสอนตามคำตัดสินของศาลที่มีผลบังคับใช้ทางกฎหมาย

มีหรือเคยมีประวัติอาชญากรรม เคยถูกดำเนินคดีอาญา (ยกเว้นบุคคลที่ถูกยุติการดำเนินคดีอาญาในบริเวณฟื้นฟูสมรรถภาพ) ในความผิดต่อชีวิตและสุขภาพ เสรีภาพ เกียรติและศักดิ์ศรีของบุคคล (ยกเว้น การเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาลอย่างผิดกฎหมายในองค์กรทางการแพทย์ที่ให้การดูแลทางจิตเวชแบบผู้ป่วยใน) สภาพการณ์ และการใส่ร้าย) ความสมบูรณ์ทางเพศและเสรีภาพทางเพศของบุคคล ต่อครอบครัวและผู้เยาว์ การสาธารณสุขและศีลธรรมอันดีของประชาชน รากฐานของระบบรัฐธรรมนูญและความมั่นคงของรัฐ สันติภาพและความมั่นคงของมนุษยชาติ ตลอดจนต่อความปลอดภัยสาธารณะ ยกเว้นกรณีที่บัญญัติไว้ในส่วนที่ 3 ของข้อนี้

มีความเชื่อมั่นที่ไม่ได้รับการชำระหนี้หรือค้างชำระในความผิดร้ายแรงอื่น ๆ โดยเจตนา และโดยเฉพาะอย่างยิ่งอาชญากรรมร้ายแรงที่ไม่ได้ระบุไว้ในวรรคสามของส่วนนี้

ได้รับการยอมรับว่าไร้ความสามารถตามกฎหมายตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง

มีโรครวมอยู่ในรายการที่ได้รับอนุมัติจากหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางซึ่งทำหน้าที่ในการพัฒนานโยบายของรัฐและกฎระเบียบทางกฎหมายในด้านการดูแลสุขภาพ

บุคคลจากที่ระบุไว้ในวรรคสามของส่วนที่สองของบทความนี้ซึ่งมีประวัติอาชญากรรมในข้อหาก่ออาชญากรรมที่มีความรุนแรงเล็กน้อยและอาชญากรรมที่มีความรุนแรงปานกลางต่อชีวิตและสุขภาพ เสรีภาพ เกียรติและศักดิ์ศรีของบุคคล (ยกเว้นการรักษาในโรงพยาบาลที่ผิดกฎหมาย) ในองค์กรทางการแพทย์ที่ให้บริการดูแลผู้ป่วยจิตเวชในสถานพยาบาลและการใส่ร้าย) ครอบครัวและผู้เยาว์ การสาธารณสุขและศีลธรรมอันดีของประชาชน รากฐานของความสงบเรียบร้อยตามรัฐธรรมนูญและความมั่นคงของรัฐ สันติภาพและความมั่นคงของมนุษยชาติ ตลอดจนต่อต้าน ความปลอดภัยของสาธารณะและบุคคลที่ถูกยุติการดำเนินคดีอาญาในข้อหาก่ออาชญากรรมเหล่านี้โดยไม่มีเหตุที่พ้นผิดอาจได้รับอนุญาตให้เข้าร่วมกิจกรรมการสอนได้หากมีการตัดสินใจของคณะกรรมาธิการเกี่ยวกับกิจการของผู้เยาว์และการคุ้มครองสิทธิของพวกเขาซึ่งสร้างขึ้นโดย ผู้บริหารสูงสุดแห่งอำนาจรัฐของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียในการเข้ารับกิจกรรมการสอน

ความคิดเห็นที่ศิลปะ ประมวลกฎหมายแรงงาน 331 ของสหพันธรัฐรัสเซีย

1. ได้รับการอนุมัติกฎระเบียบเกี่ยวกับขั้นตอนการบรรจุตำแหน่งคนงานทางวิทยาศาสตร์และการสอนในสถาบันการศึกษาระดับสูงของสหพันธรัฐรัสเซีย คำสั่งกระทรวงศึกษาธิการของรัสเซียเมื่อวันที่ 26 พฤศจิกายน 2545 N 4114

ดูเพิ่มเติมคำแนะนำเกี่ยวกับขั้นตอนการบรรจุตำแหน่งอาจารย์บนพื้นฐานของงานนอกเวลาภายในซึ่งส่งโดยจดหมายของกระทรวงศึกษาธิการของรัสเซียลงวันที่ 14 พฤศจิกายน 2546 N 32yu-50-2197/32-05

2. โดยเฉพาะในกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 22 สิงหาคม 2539 N 125-FZ “เกี่ยวกับการศึกษาวิชาชีพระดับอุดมศึกษาและสูงกว่าปริญญาตรี” ในข้อบังคับแบบจำลองของสถาบันการศึกษาระดับอุดมศึกษา ( สถาบันอุดมศึกษา) อนุมัติแล้ว คำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2551 N 71

3. บุคคลที่มีคุณสมบัติที่จำเป็นซึ่งได้รับการยืนยันจากเอกสารการศึกษาได้รับการยอมรับให้ทำงานสอนในศูนย์การศึกษาระหว่างโรงเรียน (ข้อ 20 ของข้อบังคับมาตรฐานของศูนย์การศึกษาระหว่างโรงเรียนซึ่งได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 30 ธันวาคม , 1999 N 1437)

4. ผู้ให้การศึกษาอาวุโส - ผู้บังคับบัญชาของบริษัทได้รับการแต่งตั้งตามกฎหมายว่าด้วยเนื้อเรื่อง การรับราชการทหารจากบรรดาเจ้าหน้าที่ที่มีการศึกษาวิชาชีพที่สูงขึ้นในหนึ่งในความเชี่ยวชาญทางทหารด้านการบินและตามกฎแล้วประสบการณ์ทำงานในสถาบันการศึกษาทางทหารด้านการบินของการศึกษาวิชาชีพ (ข้อ 34 ของข้อบังคับแบบจำลองในโรงเรียนประจำที่ครอบคลุมพร้อมการฝึกบินเบื้องต้นได้รับการอนุมัติโดย พระราชกฤษฎีการัฐบาล RF ลงวันที่ 5 กันยายน พ.ศ. 2541 N 1046)

5. สถาบันรับสมัครผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณวุฒิวิชาชีพที่ตรงตามข้อกำหนดของคุณสมบัติคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งและความเชี่ยวชาญพิเศษที่ได้รับและได้รับการยืนยันจากเอกสารเกี่ยวกับการศึกษา (ข้อ 28 ของข้อบังคับแบบจำลองในสถาบันการศึกษาสำหรับเด็กที่ต้องการจิตวิทยาการสอน และความช่วยเหลือทางการแพทย์และสังคม ซึ่งได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 31 กรกฎาคม พ.ศ. 2541 N 867)

6. ขั้นตอนการจัดหาพนักงานโรงเรียนนายร้อยและโรงเรียนประจำนักเรียนนายร้อยพร้อมครูและพนักงานคนอื่น ๆ ได้รับการควบคุมโดยกฎบัตรของพวกเขา สำหรับพนักงานของโรงเรียนนายร้อยและโรงเรียนประจำนักเรียนนายร้อย นายจ้างคือโรงเรียนนายร้อยและโรงเรียนประจำนักเรียนนายร้อย

บุคคลที่มีคุณสมบัติทางวิชาชีพและการสอนที่จำเป็นจะได้รับการยอมรับสำหรับงานสอนซึ่งมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดของคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งและความเชี่ยวชาญพิเศษที่ได้รับซึ่งได้รับการยืนยันจากเอกสารเกี่ยวกับการศึกษา (ข้อ 33 ของกฎระเบียบมาตรฐานของโรงเรียนนายร้อย (การขึ้นเครื่องนักเรียนนายร้อย) โรงเรียน) ได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 15 พฤศจิกายน พ.ศ. 2540 N 1427)

สำหรับงานสอนและการแพทย์ บุคคลที่มีคุณสมบัติทางวิชาชีพ การสอน และการแพทย์ที่จำเป็นซึ่งตรงตามข้อกำหนดของคุณสมบัติคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งและความเชี่ยวชาญพิเศษที่ได้มานั้นได้รับการยืนยันจากเอกสารเกี่ยวกับการศึกษา (ข้อ 29 ของข้อบังคับแบบจำลองในสถานพยาบาล) จะได้รับการยอมรับ -ประเภทสถาบันการศึกษาด้านสุขภาพสำหรับเด็กที่ต้องการการรักษาระยะยาว ได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 28 สิงหาคม 2540 N 1117)

7. กระบวนการศึกษาในสถาบันราชทัณฑ์ดำเนินการโดยผู้เชี่ยวชาญในสาขาการสอนราชทัณฑ์ ตลอดจนครูและนักการศึกษาที่ได้รับการฝึกอบรมขึ้นใหม่อย่างเหมาะสมในประวัติของสถาบันราชทัณฑ์

การสนับสนุนทางจิตวิทยา กระบวนการศึกษาในสถาบันราชทัณฑ์ดำเนินการโดยนักจิตวิทยาซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของเจ้าหน้าที่ของสถาบัน (ข้อ 29 ของข้อบังคับแบบจำลองเกี่ยวกับสถาบันการศึกษาพิเศษ (ราชทัณฑ์) สำหรับนักเรียนและนักเรียนที่มีความพิการซึ่งได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย 12 มีนาคม 2540 N 288)

8. ขั้นตอนการจัดหาบุคลากรให้กับสถาบันได้รับการควบคุมโดยกฎบัตรของสถาบัน สำหรับพนักงานของสถาบัน นายจ้างคือสถาบันนี้

บุคคลที่ถูกห้ามโดยคำตัดสินของศาลหรือด้วยเหตุผลทางการแพทย์ตลอดจนบุคคลที่มีประวัติอาชญากรรมสำหรับอาชญากรรมบางอย่างจะไม่ได้รับอนุญาตให้มีส่วนร่วมในกิจกรรมการสอนในสถาบัน (ข้อ 36 ของข้อบังคับแบบจำลองสถาบันการศึกษาสำหรับเด็กกำพร้า และเด็กที่ไม่มีการดูแลจากผู้ปกครอง ได้รับการอนุมัติ พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย วันที่ 1 กรกฎาคม 1995 N 676)

9. ตำแหน่งครูจะเต็มตามข้อบังคับเกี่ยวกับการบรรจุตำแหน่งอาจารย์ผู้สอนของสถาบันการศึกษาระดับอุดมศึกษาวิชาชีพที่ได้รับอนุมัติจากผู้บริหารของรัฐบาลกลางซึ่งใช้นโยบายรัฐแบบครบวงจรในด้านการศึกษาวิชาชีพเพิ่มเติม (ข้อ 29 ของข้อบังคับแบบจำลอง ในสถาบันการศึกษาที่มีการศึกษาวิชาชีพเพิ่มเติม (การฝึกอบรมขั้นสูง) ของผู้เชี่ยวชาญซึ่งได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 26 มิถุนายน 2538 N 610)

10. ขั้นตอนการจัดหาพนักงานในโรงเรียนประจำอยู่ภายใต้กฎบัตรของโรงเรียน สำหรับพนักงานของโรงเรียนประจำการศึกษาทั่วไป นายจ้างคือโรงเรียนประจำแห่งนี้

บุคคลที่มีคุณสมบัติทางวิชาชีพและการสอนที่จำเป็นซึ่งตรงตามข้อกำหนดของคุณสมบัติคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งและความเชี่ยวชาญพิเศษที่ได้รับและได้รับการยืนยันจากเอกสารการศึกษาจะได้รับการยอมรับสำหรับงานสอน

บุคคลที่ถูกห้ามไม่ให้ทำเช่นนั้นตามคำตัดสินของศาลหรือสิ่งบ่งชี้ทางการแพทย์ รวมถึงบุคคลที่มีประวัติอาชญากรรมสำหรับอาชญากรรมบางอย่าง จะไม่ได้รับอนุญาตให้มีส่วนร่วมในกิจกรรมการสอนในโรงเรียนประจำ (ข้อ 38 ของกฎเกณฑ์ต้นแบบเกี่ยวกับทั่วไป โรงเรียนประจำด้านการศึกษาได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 26 มิถุนายน พ.ศ. 2538 N 612)

11. ขั้นตอนการจัดหาบุคลากรในสถาบันการศึกษาทั่วไปที่มีพนักงานอยู่ภายใต้การควบคุมตามกฎบัตร สำหรับลูกจ้างของสถานศึกษาทั่วไปนายจ้างคือสถาบันนี้

บุคคลที่มีคุณสมบัติทางวิชาชีพและการสอนที่จำเป็นซึ่งตรงตามข้อกำหนดของลักษณะภาษีและคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งและความเชี่ยวชาญพิเศษที่ได้มาซึ่งได้รับการยืนยันโดยเอกสารของรัฐเกี่ยวกับระดับการศึกษาและ (หรือ) คุณวุฒิจะได้รับการยอมรับสำหรับงานสอน

บุคคลที่ถูกห้ามโดยคำตัดสินของศาลหรือด้วยเหตุผลทางการแพทย์ เช่นเดียวกับบุคคลที่มีการพิพากษาลงโทษที่ยังไม่ได้ล้างหรือไม่ได้รับการชำระล้างสำหรับความผิดโดยเจตนาร้ายแรงและโดยเฉพาะอย่างยิ่งอาชญากรรมร้ายแรงที่กำหนดไว้ในประมวลกฎหมายอาญาจะไม่ได้รับอนุญาตให้มีส่วนร่วมในกิจกรรมการสอนโดยทั่วไป สถาบันการศึกษา รายการข้อห้ามทางการแพทย์ที่เกี่ยวข้องจัดทำขึ้นโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย (ข้อ 62 ของข้อบังคับแบบจำลองในสถาบันการศึกษาทั่วไปซึ่งได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 19 มีนาคม 2544 N 196)

12. พนักงานของสถาบันการศึกษา ได้แก่ เจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารและการสอน (ครู ผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมด้านอุตสาหกรรม ผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมด้านอุตสาหกรรมอาวุโส) การสนับสนุนด้านการศึกษา และบุคลากรอื่น ๆ อนุญาตให้ผู้สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาหรือระดับอาชีวศึกษาระดับสูงเข้าร่วมกิจกรรมการสอนได้ คุณสมบัติการศึกษาของบุคคลเหล่านี้ได้รับการยืนยันโดยเอกสารของรัฐเกี่ยวกับระดับการศึกษาที่เหมาะสมและ (หรือ) คุณวุฒิ (ข้อ 46 ของข้อบังคับแบบจำลองในการจัดตั้งอาชีวศึกษาระดับประถมศึกษาซึ่งได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 14 กรกฎาคม , 2551 N 521)

13. บุคคลที่ตามกฎแล้วมีการศึกษาเฉพาะทางระดับสูงหรือมัธยมศึกษา คุณวุฒิทางอุตสาหกรรมระดับสูง และประสบการณ์การทำงานในวิชาชีพที่เกี่ยวข้องจะได้รับการแต่งตั้งให้เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมทางอุตสาหกรรม ผู้มีการศึกษาระดับอุดมศึกษาที่เหมาะสมจะได้รับการแต่งตั้งเป็นครู บุคคลที่มีการศึกษาระดับอุดมศึกษาหรือมัธยมศึกษาจะได้รับการแต่งตั้งให้เป็นนักการศึกษา

การจ้างงานและการเลิกจ้างอาจารย์ผู้สอนและนักการศึกษาด้านการฝึกอบรมอุตสาหกรรมดำเนินการโดยผู้อำนวยการโรงเรียนอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษา (ข้อ 48 ของข้อบังคับเกี่ยวกับโรงเรียนอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษาซึ่งได้รับอนุมัติโดยมติคณะรัฐมนตรีของสหภาพโซเวียตเมื่อวันที่ 22 กุมภาพันธ์ 1985 N 177)

14. ขั้นตอนการจัดหาบุคลากรในสถาบันที่มีการสอน วิศวกรรมศาสตร์ การสอน และพนักงานอื่นๆ อยู่ภายใต้การควบคุมตามกฎบัตรของสถาบัน สำหรับพนักงานของสถาบัน นายจ้างคือสถาบันนี้

บุคคลที่มีคุณสมบัติทางวิชาชีพและการสอนที่จำเป็นซึ่งตรงตามข้อกำหนดของคุณสมบัติคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งและความเชี่ยวชาญพิเศษที่ได้มาและได้รับการยืนยันจากเอกสารทางการศึกษาจะได้รับการยอมรับให้ทำงานสอน

บุคคลที่มีรายชื่ออยู่ในวรรค 2 ของมาตรา 53 ของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย "เกี่ยวกับการศึกษา" (แก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 13 มกราคม 1996 N 12-FZ) (ข้อ 64 ของกฎเกณฑ์ต้นแบบในสถาบันการศึกษาพิเศษสำหรับเด็กและวัยรุ่นที่มีพฤติกรรมเบี่ยงเบนได้รับการอนุมัติ โดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 25 เมษายน 2538 N 420)

15. การจ้างผู้อำนวยการสถาบันของรัฐดำเนินการตามกฎบัตรและกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

ผู้อำนวยการ สถาบันเทศบาลซึ่งได้รับการแต่งตั้งโดยการตัดสินใจขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เว้นแต่จะมีการกำหนดวิธีการแต่งตั้งเป็นอย่างอื่นโดยการตัดสินใจขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

การคัดเลือกผู้อำนวยการและรองผู้อำนวยการฝ่ายการศึกษาโดยคำนึงถึงลักษณะเฉพาะของสถาบันนั้นดำเนินการบนพื้นฐานที่หนึ่งในนั้นจะต้องเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขานั้น การศึกษาทั่วไปอีกด้านหนึ่งในด้านการศึกษาปฐมวัย

ขั้นตอนการสรรหาพนักงานของสถาบันได้รับการควบคุมโดยกฎบัตรของสถาบัน

บุคคลที่มีคุณสมบัติทางวิชาชีพและการสอนที่จำเป็นซึ่งตรงตามข้อกำหนดของคุณสมบัติคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งและความเชี่ยวชาญพิเศษที่ได้รับและได้รับการยืนยันจากเอกสารการศึกษาจะได้รับการยอมรับสำหรับงานสอน

เพื่อให้มั่นใจถึงกระบวนการศึกษาและหากมี เงื่อนไขที่จำเป็นและกองทุน เจ้าหน้าที่ของสถาบันอาจรวมถึงนักจิตวิทยาด้านการศึกษาและนักบำบัดการพูด

บุคคลที่ถูกห้ามโดยคำตัดสินของศาลหรือด้วยเหตุผลทางการแพทย์ตลอดจนบุคคลที่มีประวัติอาชญากรรมสำหรับอาชญากรรมบางอย่างจะไม่ได้รับอนุญาตให้มีส่วนร่วมในกิจกรรมการสอน (ข้อ 38 - 41 ของข้อบังคับแบบจำลองของสถาบันการศึกษาสำหรับ เด็กในวัยก่อนวัยเรียนและวัยประถมศึกษาได้รับการอนุมัติโดยมติของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 19 กันยายน 2540 N 1204)

16. คุณสมบัติของการรับเข้าทำงานสอนนั้นได้กำหนดไว้ในข้อบังคับมาตรฐานสำหรับสาขาของสถาบันการศึกษาของรัฐในระดับอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษาซึ่งได้รับการอนุมัติแล้ว คำสั่งของกระทรวงศึกษาธิการของรัสเซียลงวันที่ 25 กรกฎาคม พ.ศ. 2543 N 2311

17. ดูคำสั่งกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซียลงวันที่ 28 สิงหาคม 2551 N 462n “ ในบทนำ ระบบใหม่ค่าตอบแทนของพนักงานของสถาบันงบประมาณของรัฐบาลกลางที่มีการศึกษาวิชาชีพขั้นสูงและการศึกษาวิชาชีพเพิ่มเติมภายใต้สังกัดกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย"

18. จดหมายของกระทรวงสาธารณสุขของรัสเซียลงวันที่ 7 สิงหาคม 2543 N 1100/2196-0-117 ได้รับการอนุมัติ รายการอาชีพโดยประมาณ เจ้าหน้าที่และพนักงานขององค์กรที่ต้องผ่านการฝึกอบรมและการรับรองด้านสุขอนามัยระดับมืออาชีพเป็นระยะเมื่อเข้าทำงานและต่อมา

เจ้าหน้าที่และพนักงานขององค์กรที่มีกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการเลี้ยงดูและการศึกษาของเด็กและการทำงาน: ในเด็ก สถาบันก่อนวัยเรียน(สถานรับเลี้ยงเด็ก โรงเรียนอนุบาล สถานเลี้ยงเด็กกำพร้า สถานพยาบาลเด็ก สถาบันสุขภาพตลอดทั้งปี); ในสถาบันการศึกษา (โรงเรียนมัธยม สถานเลี้ยงเด็กกำพร้า โรงเรียนอาชีวศึกษา โรงเรียนเทคนิค โรงเรียนประจำ สถานศึกษา วิทยาลัย) ในสถาบันสุขภาพเด็กและวัยรุ่นตามฤดูกาล (ก่อนเริ่มงาน) ในสถานสงเคราะห์เด็กนอกโรงเรียน (เด็ก โรงเรียนกีฬา, สโมสร, ห้องสมุด ฯลฯ) จะต้องผ่านการรับรองและการฝึกอบรมด้านสุขอนามัย

19. ประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการตรวจสุขภาพของอาจารย์ยังได้รับการควบคุมโดย:

จดหมายของศูนย์กำกับดูแลสุขาภิบาลและระบาดวิทยาแห่งรัฐมอสโกลงวันที่ 2 มีนาคม 2543 N 16-2-78 "ในการตรวจสุขภาพเชิงป้องกันภาคบังคับ";

คำสั่งของคณะกรรมการสุขภาพของรัฐบาลมอสโกลงวันที่ 25 มีนาคม 2545 N 150 "เกี่ยวกับขั้นตอนการตรวจสุขภาพและการออกข้อสรุปเกี่ยวกับสถานะสุขภาพของพลเมืองที่สมัครงานในสถาบันสุขภาพในช่วงฤดูร้อน";

คำสั่งของกรมอนามัยมอสโกลงวันที่ 17 พฤษภาคม 2547 N 242 "ในการตรวจสุขภาพของอาจารย์ผู้สอน";

คำสั่งของ Rospotrebnadzor ลงวันที่ 20 พฤษภาคม 2548 N 402 "ในสมุดบันทึกการรักษาส่วนตัวและหนังสือเดินทางสุขาภิบาล"

ข้อความเต็มของศิลปะ มาตรา 331 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียพร้อมความคิดเห็น ฉบับปัจจุบันใหม่พร้อมส่วนเพิ่มเติมสำหรับปี 2019 คำแนะนำทางกฎหมายเกี่ยวกับมาตรา 331 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

บุคคลที่มีวุฒิการศึกษาจะได้รับอนุญาตให้มีส่วนร่วมในกิจกรรมการสอนซึ่งกำหนดในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียในด้านการศึกษา

บุคคลต่อไปนี้ไม่ได้รับอนุญาตให้ทำกิจกรรมการสอน:
ถูกตัดสิทธิ์ในการทำกิจกรรมการสอนตามคำตัดสินของศาลที่มีผลบังคับใช้ทางกฎหมาย
มีหรือเคยมีประวัติอาชญากรรม เคยถูกดำเนินคดีอาญา (ยกเว้นบุคคลที่ถูกยุติการดำเนินคดีอาญาในบริเวณฟื้นฟูสมรรถภาพ) ในความผิดต่อชีวิตและสุขภาพ เสรีภาพ เกียรติและศักดิ์ศรีของบุคคล (ยกเว้น การเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาลอย่างผิดกฎหมายในองค์กรทางการแพทย์ที่ให้การดูแลทางจิตเวชแบบผู้ป่วยใน) สภาพการณ์ และการใส่ร้าย) ความสมบูรณ์ทางเพศและเสรีภาพทางเพศของบุคคล ต่อครอบครัวและผู้เยาว์ การสาธารณสุขและศีลธรรมอันดีของประชาชน รากฐานของระบบรัฐธรรมนูญและความมั่นคงของรัฐ สันติภาพและความมั่นคงของมนุษยชาติ ตลอดจนต่อความปลอดภัยสาธารณะ ยกเว้นกรณีที่บัญญัติไว้ในส่วนที่ 3 ของข้อนี้
มีความเชื่อมั่นที่ไม่ได้รับการชำระหนี้หรือค้างชำระในความผิดร้ายแรงอื่น ๆ โดยเจตนา และโดยเฉพาะอย่างยิ่งอาชญากรรมร้ายแรงที่ไม่ได้ระบุไว้ในวรรคสามของส่วนนี้
ได้รับการยอมรับว่าไร้ความสามารถตามกฎหมายตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง
มีโรครวมอยู่ในรายการที่ได้รับอนุมัติจากหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางซึ่งทำหน้าที่ในการพัฒนานโยบายของรัฐและกฎระเบียบทางกฎหมายในด้านการดูแลสุขภาพ

บุคคลจากที่ระบุไว้ในวรรคสามของส่วนที่สองของบทความนี้ซึ่งมีประวัติอาชญากรรมในข้อหาก่ออาชญากรรมที่มีความรุนแรงเล็กน้อยและอาชญากรรมที่มีความรุนแรงปานกลางต่อชีวิตและสุขภาพ เสรีภาพ เกียรติและศักดิ์ศรีของบุคคล (ยกเว้นการรักษาในโรงพยาบาลที่ผิดกฎหมาย) ในองค์กรทางการแพทย์ที่ให้บริการดูแลผู้ป่วยจิตเวชในสถานพยาบาลและการใส่ร้าย) ครอบครัวและผู้เยาว์ การสาธารณสุขและศีลธรรมอันดีของประชาชน รากฐานของความสงบเรียบร้อยตามรัฐธรรมนูญและความมั่นคงของรัฐ สันติภาพและความมั่นคงของมนุษยชาติ ตลอดจนต่อต้าน ความปลอดภัยของสาธารณะและบุคคลที่ถูกยุติการดำเนินคดีอาญาในข้อหาก่ออาชญากรรมเหล่านี้โดยไม่มีเหตุที่พ้นผิดอาจได้รับอนุญาตให้เข้าร่วมกิจกรรมการสอนได้หากมีการตัดสินใจของคณะกรรมาธิการเกี่ยวกับกิจการของผู้เยาว์และการคุ้มครองสิทธิของพวกเขาซึ่งสร้างขึ้นโดย ผู้บริหารสูงสุดแห่งอำนาจรัฐของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียในการเข้ารับกิจกรรมการสอน

ความเห็นเกี่ยวกับมาตรา 331 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

1. กิจกรรมการสอนส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับการมีปฏิสัมพันธ์กับบุคคลที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ ยกเว้นการศึกษาระดับอุดมศึกษา สถานการณ์นี้แสดงถึงข้อจำกัดหลายประการที่เกี่ยวข้องกับคนงานที่ดำเนินกิจกรรมประเภทนี้ อย่างไรก็ตาม มีเพียงไม่กี่คนเท่านั้นที่ได้รับการยอมรับจากกฎหมาย

ดังนั้นส่วนที่ 1 ของบทความที่มีการแสดงความคิดเห็นจึงกำหนดข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับผู้ที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมการสอน ข้อกำหนดหลักในกรณีนี้คือการมีวุฒิการศึกษาเช่น ระดับการศึกษาที่จำเป็นสำหรับการทำงานในองค์กรการศึกษาที่เกี่ยวข้อง การใช้คุณสมบัติอย่างใดอย่างหนึ่งเกี่ยวข้องกับการระบุความรู้ ทักษะ และความสามารถของพนักงานที่จะทำให้เขาสามารถถ่ายทอดข้อมูลที่จำเป็นให้กับนักเรียนได้ ตามมาตรา. มาตรา 46 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับการศึกษาในสหพันธรัฐรัสเซีย" สิทธิในการมีส่วนร่วมในกิจกรรมการสอนนั้นมอบให้กับบุคคลที่มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาหรือระดับอุดมศึกษาและมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดคุณสมบัติที่ระบุไว้ในหนังสืออ้างอิงคุณสมบัติและ (หรือ) มาตรฐานวิชาชีพ

คุณสมบัติต่อไปของคุณสมบัติทางการศึกษาของอาจารย์ผู้สอนคือประเภทของการศึกษาที่ได้รับการยอมรับว่ามีความจำเป็นและเพียงพอสำหรับการดำเนินกิจกรรมที่เป็นปัญหา ลักษณะเฉพาะของกิจกรรมประเภทนี้บ่งบอกถึงความจำเป็นที่พนักงานจะต้องได้รับการศึกษาด้านการสอนเนื่องจากประเภทนี้บ่งบอกถึงการมีความรู้เกี่ยวกับวิธีการสอนของแต่ละสาขาวิชาตลอดจนการมีปฏิสัมพันธ์กับนักเรียนและคุณสมบัติอื่น ๆ ของกระบวนการศึกษา

2. นอกเหนือจากข้อกำหนดที่ผู้สอนต้องปฏิบัติตามแล้ว ประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียยังกำหนดข้อ จำกัด หลายประการที่ไม่อนุญาตให้ดำเนินกิจกรรมการสอน ข้อจำกัดดังกล่าวส่วนใหญ่เนื่องมาจากกิจกรรมการสอนเฉพาะ เช่น การมีปฏิสัมพันธ์กับเด็กและวัยรุ่นในกระบวนการศึกษา ข้อจำกัดเหล่านี้กำหนดโดยบทความที่ให้ความเห็นและไม่สามารถตีความในวงกว้างได้ เนื่องจากในกรณีนี้ ข้อจำกัดเหล่านี้อาจละเมิดสิทธิและผลประโยชน์ที่ชอบด้วยกฎหมายของพลเมืองที่สมัครตำแหน่งในสาขาการสอนได้อย่างมีนัยสำคัญ

การวิเคราะห์ข้อ จำกัด ที่กำหนดโดยบทความที่ให้ความเห็นช่วยให้เราสามารถระบุปัจจัยหลักสองประเภทที่ไม่อนุญาตให้แต่ละบุคคลดำเนินกิจกรรมการสอน: ปัจจัยวัตถุประสงค์และอัตนัย ข้อจำกัดทางอัตนัยเป็นผลมาจากการกระทำที่ผิดกฎหมายซึ่งกระทำโดยบุคคล ซึ่งส่วนใหญ่เป็นอาชญากรรมตามประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซีย หมวดหมู่นี้รวมถึงบุคคล:
- ถูกตัดสิทธิ์ในการทำกิจกรรมการสอนตามคำตัดสินของศาลที่มีผลบังคับใช้ทางกฎหมาย เหตุการณ์นี้ควรได้รับการพิจารณาว่าเป็นเหตุการณ์ทั่วไป ซึ่งในเนื้อหาจะครอบคลุมถึงสถานการณ์อื่นๆ ที่กำหนดโดยการมีประวัติอาชญากรรม การลงโทษประเภทหนึ่งสำหรับการก่ออาชญากรรม กำหนดให้เป็นการลิดรอนสิทธิในการดำรงตำแหน่งบางอย่างหรือมีส่วนร่วมในกิจกรรมบางอย่าง ซึ่งประกอบด้วยการห้ามประกอบอาชีพบางอย่างหรือกิจกรรมอื่น ๆ การตอบสนองของรัฐบาลประเภทนี้สามารถทำหน้าที่เป็นทั้งการลงโทษหลักและการลงโทษเพิ่มเติม โดยไม่คำนึงถึงประเภทของการลงโทษ คำตัดสินของศาลกำหนดให้มีการยุติกิจกรรมการสอน อย่างไรก็ตาม การยุติกิจกรรมบนพื้นฐานนี้จะเกิดขึ้นได้เฉพาะช่วงเวลาที่คำตัดสินมีผลใช้บังคับทางกฎหมายเท่านั้น
- ผู้ที่มีหรือเคยมีประวัติอาชญากรรม ถูกหรือเคยถูกดำเนินคดีอาญา (ยกเว้นบุคคลที่ถูกยุติการดำเนินคดีอาญาบนฐานฟื้นฟู) ในความผิดต่อชีวิตและสุขภาพ เสรีภาพ เกียรติและศักดิ์ศรีของบุคคล (โดยมี ยกเว้นการเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาลโดยผิดกฎหมายในองค์กรทางการแพทย์ที่ให้ความช่วยเหลือทางจิตเวชในภาวะผู้ป่วยใน และการใส่ร้าย) ความสมบูรณ์ทางเพศและเสรีภาพทางเพศของบุคคล ต่อครอบครัวและผู้เยาว์ การสาธารณสุขและศีลธรรมอันดีของประชาชน รากฐานของระเบียบรัฐธรรมนูญและความมั่นคงของรัฐ เช่น ตลอดจนต่อความปลอดภัยสาธารณะ กิจกรรมการสอนมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างและพัฒนาบุคลิกภาพที่เต็มเปี่ยมซึ่งไม่อนุญาตให้มีความเบี่ยงเบนไปจากขั้นตอนที่กำหนดไว้ในการดำเนินการ ข้อเท็จจริงของการมีประวัติอาชญากรรมสำหรับอาชญากรรมเหล่านี้บ่งชี้ว่าบุคคลดังกล่าวเพิกเฉยต่อข้อกำหนดของกฎหมายปัจจุบันซึ่งไม่อนุญาตให้เขามีส่วนร่วมในกิจกรรมทางการศึกษา ในขณะเดียวกัน กฎหมายก็ได้กำหนดข้อจำกัดไว้ กิจกรรมแรงงานบุคคลที่ถูกหรือเคยถูกดำเนินคดีอาญา ข้อยกเว้นสำหรับกฎทั่วไปคือเมื่อบุคคลได้รับการฟื้นฟูโดย ด้วยเหตุผลทางกฎหมาย- การสร้างและระบุสถานการณ์เหล่านี้ดำเนินการบนพื้นฐานของข้อมูลที่จัดทำโดยหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย - ศูนย์ข้อมูลของกระทรวงกิจการภายในในหัวข้อที่เกี่ยวข้องของสหพันธรัฐรัสเซีย ข้อยกเว้นอีกประการหนึ่งกำหนดไว้ในส่วนที่ 3 ของบทความที่ให้ความเห็นซึ่งได้รับการแนะนำโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 31 ธันวาคม 2014 N 489-FZ "ในการแก้ไขพระราชบัญญัติบางประการของสหพันธรัฐรัสเซีย" ตามนวัตกรรมนี้เป็นไปได้ที่จะยอมรับในกิจกรรมการสอนบุคคลที่การดำเนินคดีทางอาญาในข้อหาก่ออาชญากรรมข้างต้นถูกยกเลิกด้วยเหตุผลที่ไม่เป็นการฟื้นฟูหากมีการตัดสินใจของคณะกรรมาธิการในเรื่องของผู้เยาว์และการคุ้มครองของพวกเขา สิทธิที่สร้างขึ้นโดยผู้บริหารระดับสูงที่มีอำนาจรัฐขององค์กรที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อรับพวกเขาเข้าสู่กิจกรรมการสอน
- มีความเชื่อมั่นที่ไม่ได้รับการชำระหนี้หรือค้างชำระในความผิดร้ายแรงอื่นๆ โดยเจตนา และโดยเฉพาะอย่างยิ่งความผิดร้ายแรง ตามกฎเกณฑ์สำหรับการปฏิเสธที่จะจ้างหรือเลิกจ้างจากตำแหน่งการสอนนั้นเป็นไปตามลักษณะที่คาดหวังเนื่องจากข้อเท็จจริงของการก่ออาชญากรรมได้ถูกบันทึกไว้แล้วในอดีต แต่ผลของการกระทำความผิดนั้นจะเกิดขึ้นในอนาคต - ในระหว่าง ตลอดระยะเวลาความถูกต้องของประวัติอาชญากรรม กำหนดว่าผู้ต้องโทษฐานกระทำความผิดจะถือว่ามีประวัติอาชญากรรมตั้งแต่วันที่คำพิพากษาของศาลมีผลใช้บังคับตามกฎหมายจนกว่าประวัติอาชญากรรมจะถูกลบล้างหรือลบออก บุคคลที่พ้นจากการลงโทษถือว่าไม่มีประวัติอาชญากรรม

ข้อ จำกัด กลุ่มที่สองเกิดจากการมีอยู่ของสถานการณ์ซึ่งส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับสถานะสุขภาพของพนักงานที่ดำเนินกิจกรรมการสอน ซึ่งรวมถึง:
- การรับรู้ของพนักงานว่าไร้ความสามารถในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางเช่น พนักงานดังกล่าวขาดโอกาสที่จะตระหนักถึงความหมายของการกระทำของเขาและจัดการพวกเขา ขั้นตอนการประกาศพลเมืองไร้ความสามารถนั้นถูกกำหนดโดยประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย
- การปรากฏตัวของโรคที่รวมอยู่ในรายการที่ได้รับอนุมัติจากฝ่ายบริหารของรัฐบาลกลางซึ่งทำหน้าที่ในการพัฒนานโยบายของรัฐและกฎระเบียบทางกฎหมายในด้านการดูแลสุขภาพ โครงการ กฎหมายของรัฐบาลกลางการสร้างรายการดังกล่าวได้รับการพัฒนาย้อนกลับไปในยุค 90 อย่างไรก็ตาม จนถึงปัจจุบัน ยังไม่มีการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม หรือมีลักษณะพิเศษใดๆ การกระทำเชิงบรรทัดฐานกระทรวงสาธารณสุขของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งกำหนดประเภทของโรคที่ไม่อนุญาตให้บุคคลทำกิจกรรมการสอน คำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 28 เมษายน 2536 N 377 “ ในการดำเนินการตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย“ ในการดูแลทางจิตเวชและการค้ำประกันสิทธิของพลเมืองในบทบัญญัติ” มีเพียงโรคลมบ้าหมูเท่านั้นที่มีให้ตามข้อ จำกัด ดังกล่าว ตามคำแนะนำในการดำเนินการตรวจสุขภาพเชิงป้องกันสำหรับวัณโรคและขั้นตอนการรับเข้าทำงานในวิชาชีพเฉพาะของบุคคลที่เป็นวัณโรคซึ่งได้รับการอนุมัติจากกระทรวงสาธารณสุขของสหภาพโซเวียตเมื่อวันที่ 27 ธันวาคม 2516 N 1142 "a"-73 จำนวน โรคที่ทำให้ไม่สามารถทำกิจกรรมการสอนได้ ได้แก่ โรคติดเชื้อเฉียบพลันและเรื้อรัง รวมถึงวัณโรคชนิดเปิด ปีที่ผ่านมามีการล็อบบี้อย่างแข็งขันเพื่อการพัฒนาและการยอมรับรายการโรครวมที่ขัดขวางการดำเนินกิจกรรมการสอน อย่างไรก็ตาม ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับขอบเขตการสอน รายชื่อโรคทั้งหมดที่ทำให้ไม่สามารถดำเนินกิจกรรมการสอนยังคงขาดหายไป

ข้อจำกัดในการจ้างพนักงานสอนที่ระบุไว้ในบทความที่มีการแสดงความคิดเห็นนั้นครบถ้วนสมบูรณ์ การใช้เหตุผลอื่นในการปฏิเสธที่จะจ้างพนักงานในตำแหน่งการสอนถือเป็นการปฏิเสธโดยไม่ได้รับแรงจูงใจ ซึ่งได้รับการห้ามโดยกฎหมายปัจจุบัน โดยหลักๆ ตามประมวลกฎหมายแรงงานของ สหพันธรัฐรัสเซีย

การให้คำปรึกษาและความคิดเห็นจากทนายความในมาตรา 331 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

หากคุณยังคงมีคำถามเกี่ยวกับมาตรา 331 ของประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย และต้องการแน่ใจถึงความเกี่ยวข้องของข้อมูลที่ให้ไว้ คุณสามารถปรึกษาทนายความของเว็บไซต์ของเราได้

คุณสามารถถามคำถามทางโทรศัพท์หรือบนเว็บไซต์ การให้คำปรึกษาเบื้องต้นจะจัดขึ้นโดยไม่เสียค่าใช้จ่ายตั้งแต่เวลา 9:00 น. - 21:00 น. ทุกวันตามเวลามอสโก คำถามที่ได้รับระหว่างเวลา 21.00 น. ถึง 9.00 น. จะได้รับการประมวลผลในวันถัดไป

การทำงานกับเด็กๆ ถือเป็นความรับผิดชอบที่ยิ่งใหญ่ ดังนั้นผู้บัญญัติกฎหมายจึงกำหนดข้อกำหนดเพิ่มเติมสำหรับอาจารย์ผู้สอน ในศิลปะ มาตรา 331 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียระบุเหตุผลที่พนักงานอาจถูกปฏิเสธการจ้างงานในฐานะครู

ตามบทบัญญัติของกฎหมายนี้ พนักงานที่:

• ประกาศว่าไร้ความสามารถ
• มีอดีตอาชญากร
• ศาลถูกลิดรอนสิทธิในการทำกิจกรรมการสอน
• มีโรคภัยไข้เจ็บ

คนงานที่มีประวัติอาชญากรรม

ไม่ใช่ทุกคนที่ถูกดำเนินคดีจะไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงานกับเด็ก กฎหมายประกอบด้วยรายการอาชญากรรมที่จำกัด การมีประวัติอาชญากรรมที่อาจรบกวนการทำงานเป็นครู:

• ต่อชีวิตและสุขภาพ
• ต่อต้านเสรีภาพ เกียรติยศ และศักดิ์ศรี (ยกเว้นการรักษาในโรงพยาบาลจิตเวชอย่างผิดกฎหมายและการใส่ร้าย)
• ต่อต้านความสมบูรณ์ทางเพศและเสรีภาพทางเพศของแต่ละบุคคล
• ต่อต้านการสาธารณสุขและศีลธรรมอันดีของประชาชน
• ต่อต้านรากฐานของระเบียบรัฐธรรมนูญและความมั่นคงของรัฐ
• ต่อความปลอดภัยของสาธารณะ

หากพนักงานมี (มี) ประวัติอาชญากรรมหรือถูกดำเนินคดีอาญาสำหรับอาชญากรรมเหล่านี้ เขาจะไม่สามารถทำงานกับเด็กได้ ข้อยกเว้นคือกรณีที่การดำเนินคดีอาญาต่อบุคคลสิ้นสุดลง บนพื้นที่ฟื้นฟู

หากการฟ้องร้องทางอาญาถูกยกเลิกโดยไม่มีเหตุผลการฟื้นฟู พนักงานจะสามารถทำงานกับเด็กได้ก็ต่อเมื่อ การตัดสินใจของคณะกรรมการกิจการผู้เยาว์.

นอกจากนี้ กฎหมายห้ามมิให้ทำงานกับเด็กสำหรับบุคคลเหล่านั้นที่มีความเชื่อมั่นที่ยังไม่ได้รับการชำระล้างหรือคงค้างในความผิดที่ร้ายแรงอื่นๆ โดยเจตนา และโดยเฉพาะอย่างยิ่งอาชญากรรมร้ายแรงที่ไม่ได้ระบุไว้ข้างต้น รายชื่ออาชญากรรมร้ายแรงและโดยเฉพาะอย่างยิ่งร้ายแรงสามารถพบได้ในคำสั่งของสำนักงานอัยการสูงสุดของรัสเซียหมายเลข 744/11 ลงวันที่ 31 ธันวาคม 2014 (รายการหมายเลข 6 และ 7)

ประวัติอาชญากรรมได้รับการยอมรับ ดับแล้ว:

• เมื่อก่ออาชญากรรมร้ายแรง - 8 ปีหลังจากที่ผู้ถูกตัดสินลงโทษรับโทษ
• เมื่อก่ออาชญากรรมร้ายแรงโดยเฉพาะ - 10 ปีหลังจากที่ผู้ถูกตัดสินลงโทษรับโทษ
• เมื่อก่ออาชญากรรมร้ายแรงและร้ายแรงโดยเฉพาะ (หากอาชญากรรมเกิดขึ้นในขณะที่ยังเยาว์วัย) - 3 ปีหลังจากรับโทษจำคุก

การกำจัดประวัติอาชญากรรมสามารถทำได้โดยการตัดสินของศาลเท่านั้นและหากตรงตามเงื่อนไขต่อไปนี้:

• พฤติกรรมที่ไร้ที่ติของผู้ถูกตัดสินลงโทษ
• ค่าชดเชยความเสียหายที่เกิดจากอาชญากรรม

ใส่ใจ!ข้อกำหนดทางกฎหมายที่พนักงานไม่มีประวัติอาชญากรรมใช้ไม่เพียงกับครูโดยตรงเท่านั้น แต่ยังรวมถึงพนักงานที่ทำงานในด้านการศึกษาด้วย (มาตรา 351.1 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) สิ่งนี้ได้รับการยืนยันโดยฝ่ายตุลาการ (ดูตัวอย่างคำตัดสินอุทธรณ์ของ Judicial Collegium สำหรับคดีแพ่งของศาลภูมิภาค Chelyabinsk ลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2014 ในคดีหมายเลข 11-7669/2014)

เมื่อจ้างพนักงานคุณต้องได้รับจากพวกเขา ใบรับรองเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม การได้รับใบรับรองที่ระบุจากพนักงานเมื่อจ้างงานถือเป็นความรับผิดชอบของนายจ้าง หากข้อผูกพันนี้ถูกละเมิด ผู้จัดการอาจต้องรับผิดด้านการบริหารภายใต้ส่วนที่ 1 ของศิลปะ 5.27 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย (ดูตัวอย่างคำตัดสินของศาลเมืองมอสโกเมื่อวันที่ 23 กันยายน 2014 ในกรณีที่หมายเลข 7-3154/14)

หากในระหว่างการว่าจ้างพนักงานปัจจุบันไม่ได้ให้ใบรับรองที่ระบุด้วยเหตุผลใดเหตุผลหนึ่งก็จำเป็นต้องขอให้พนักงานจัดเตรียมให้ นอกจากนี้กระทรวงศึกษาธิการและวิทยาศาสตร์อธิบายว่าสามารถขอใบรับรองที่ระบุได้จากศูนย์ข้อมูลของหน่วยงานอาณาเขตของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียโดยหน่วยงานของรัฐหรือเทศบาลโดยกรอกคำขอที่เกี่ยวข้องซึ่งลงนามโดยหัวหน้า ฝ่ายบุคคล (จดหมายของกระทรวงศึกษาธิการและวิทยาศาสตร์แห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 23 ธันวาคม 2554 N MD-1703/03)

เมื่อสมัครขอข้อมูลที่ระบุหน่วยงานของรัฐหรือเทศบาลจะต้องจัดเตรียมเอกสารดังต่อไปนี้:

• รายชื่อบุคคลที่ต้องตรวจสอบ
• ความยินยอมของพนักงานที่ถูกตรวจสอบในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของเขา
• สารสกัดจากคำสั่งแต่งตั้งหรือสำเนาใบสมัครการจ้างงานของพนักงานที่ถูกตรวจสอบ (คำสั่งของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียลงวันที่ 7 พฤศจิกายน 2554 N 1121)

ใส่ใจ!หากองค์กรได้รับข้อมูลจาก หน่วยงานบังคับใช้กฎหมายในส่วนที่เกี่ยวข้องกับพนักงานขององค์กรนี้ที่เขาถูกดำเนินคดีทางอาญาสำหรับอาชญากรรมข้อใดข้อหนึ่งที่ระบุไว้ข้างต้น นายจ้างมีหน้าที่ต้องถอดถอนลูกจ้างดังกล่าวออกจากงาน และหากคุณได้รับข้อมูลจากตำรวจเกี่ยวกับอดีตอาชญากรของพนักงานซึ่งทำให้เขาไม่สามารถทำงานกับเด็ก ๆ ต่อไปได้ เขาจะต้องแยกทางกับพนักงานคนนั้น

ตัวอย่าง

ศาลยืนยันความถูกต้องตามกฎหมายของการเลิกจ้างครูในโรงเรียนเนื่องจากนายจ้างมีข้อมูลเกี่ยวกับอดีตทางอาญาของพนักงานคนนี้ (ก่ออาชญากรรมต่อชีวิตและสุขภาพเมื่อ 7 ปีที่แล้ว) เมื่อคำนึงถึงสถานการณ์นี้ พนักงานดังกล่าวถูกไล่ออกตามมาตรา 13 ส่วนที่ 1 ข้อ 83 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย (คำตัดสินอุทธรณ์ของศาลฎีกาแห่งสาธารณรัฐตาตาร์สถานลงวันที่ 22 ธันวาคม 2557 ในกรณีที่หมายเลข 33-17352/2557)

ไร้ความสามารถ

บุคคลที่ศาลประกาศว่าไร้ความสามารถตามกฎหมายจะไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงานเป็นครูได้ มีการจัดตั้งผู้ปกครองเหนือพลเมืองเหล่านี้

การปรากฏตัวของโรค

ตามกฎหมายแรงงานกระทรวงสาธารณสุขต้องอนุมัติรายการโรคแบบรวมซึ่งป้องกันไม่ให้ทำงานกับเด็ก แต่ ณ วันนี้เอกสารนี้ยังไม่ได้รับการอนุมัติ ดังนั้นในตอนนี้เมื่อจ้างอาจารย์ผู้สอนคุณควรได้รับคำแนะนำจากพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 1 ธันวาคม 2547 ฉบับที่ 715 เป็นไปได้ที่จะระบุโรคในพนักงานไม่เพียงแต่เมื่อเขาได้รับการว่าจ้าง ( ผ่านเบื้องต้น การตรวจสุขภาพ) แต่ยังในระหว่างความสัมพันธ์ทางแรงงาน (เมื่ออยู่ระหว่างการตรวจร่างกายเป็นระยะ)

หากคุณต้องการตัวอย่างเอกสารกำกับดูแล

คุณสามารถเข้าถึงโมดูล "เอกสารกำกับดูแลของสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียน" ของระบบข้อมูล "ไดเรกทอรี" ประกอบด้วยคำแนะนำ เทมเพลต และประสบการณ์ของผู้เชี่ยวชาญ รายละเอียด