38 години стаж каква ще е пенсията. Правила за изчисляване на добавки към пенсия за дълъг трудов стаж

Аз съм на 55. Тоест ще вляза в историята като човекът, който последен в страната е започнал да получава пенсия на 55 години, пише Солотова.

Отидох на работа през 1980 г. Не мога да изброя децата, които ме познават по име, но определено са повече от 10 000. Познайте като съветник, методист, учител, директор на училище.

През февруари 2000 г. напуснах радиошколата. Датата е важна, запомнете я. Всеки помни началото на 2000-те? Всички си спомнят как тогава плащаха заплати в частни фирми? Бях на 37 години, изглеждаше, че няма да доживея пенсионирането си и не мислех за заплатата си.

След това работих много повече. По телевизията в Тюмен и Москва, главен редактор на списание "Дожд", ръководител на пресслужбата на голям въглищен холдинг и директор на медийния център. Всичко това беше вече през втората половина на 2000-те, а заплатата беше много доста голяма и абсолютно бяла.

През 2011 г. регистрирах LLC, където работя като директор и до днес. С всички последствия. През септември трудовият ми стаж ще стане 38 години.

Наскоро ми казаха, че ще получавам минималната пенсия. МИНИМУМ, тоест около 9 хиляди рубли. Защото при изчисляването му от заплатите за хора от моята година на раждане се вземат предвид СЪЩИТЕ 2000-2001г. Останалото беше простено. Изобщо. Още веднъж – ще получа толкова, колкото получават хората, които не работят официално.

Не, не очаквах да мога да живея с пенсията си. Не, не очаквах да е висок. Но не очаквах такова унижение, срам и потъпкване на моите 38 години. Честно казано.

И сега ще си позволя това, което никога не съм допускал. (цензурирано)... Мразя това правителство. Започвайки от Този, който не прави нищо.

Отскоро това може да стане и чрез електронния формуляр за кандидатстване. Въпреки това, съгласието или отказа трябва да бъде получено в писмена форма. Внимание! Именно в това приложение по-късно трябва да се появи бележка за решението на комисията по Ваше искане. Освен това той трябва да бъде заверен с вашия подпис, както и от отговорното длъжностно лице. Това може да бъде както отказ, така и удовлетворяване на искането. Заявлението, разбира се, трябва да бъде допълнено с пакет документи, потвърждаващи претенцията ви за титлата.

Трудов стаж 38 години, но няма насърчаване, възможно ли е да получите ветеран от труда

Към днешна дата има много разногласия и спорни въпроси относно регистрацията на обезщетения "Ветеран на труда". От 2006 г. този въпрос е решен на регионално ниво въз основа на промените, направени в член 7 от Федералния закон № 5 от 01.12.1995 г. "За ветераните". Тъй като промените в закона позволиха на регионалните власти да определят изискванията си според трудовия стаж, всеки регион има своя собствена цифра.
От 2006 г. всички въпроси, свързани с придобиването на това звание, се решават от местните органи на изпълнителната власт. В тяхната компетентност е да утвърждават реда за издаване на титлата, списъка на необходимите документи, както и предоставянето на обезщетения, съответстващи на това звание. В момента на федерално ниво има само общи изисквания за лицата, които желаят да кандидатстват за това обезщетение.
Званието „Ветеран на труда” се появява през 70-те години, когато гражданите са награждавани и поощрявани с това звание за техния трудов стаж.

Как да получите ветеран от труда, ако няма награди, но има опит

В съответствие с параграф 2 от ПРАВИЛА ЗА РЕДА И УСЛОВИЯТА ЗА ПРИЗНАВАНЕ НА ЗВАНИЯТА "ВЕТЕРАН НА ТРУДА" И ИЗДАВАНЕ НА УДОСТОВЕРЕНИЕ ЗА ВЕТЕРАН НА ТРУДА В ГРАД МОСКВА - Присъжда се званието "Ветеран на труда на гражданите" : 2.1. Наградени с ордени или медали на СССР или Руската федерация, или удостоени с почетни звания на СССР или Руската федерация, или наградени с грамоти на президента на Руската федерация или наградени с благодарност на президента на Руската федерация, или наградени с ведомствени отличителни знаци за трудови заслуги (служба) и дългогодишен труд (служебна служба) най-малко 15 години в съответната област на дейност (отрасъл на икономиката) и имащ трудов (осигурителен) стаж, взет предвид за назначаване на пенсия, най-малко 25 години за мъжете и 20 години за жените или необходимия трудов стаж за назначаване на пенсия за дългогодишен стаж в календарно изражение. 2.1(1).

Как да вземеш "ветеран на труда", ако няма награди, но има опит

Трудовият (осигурителен) стаж се определя в съответствие с правилата за изчисляване и потвърждаване на стажа за установяване на пенсии в съответствие с федералното пенсионно законодателство. 6. Решението за присъждане на званието "Ветеран на труда" или за отказ за присъждането му с уведомяването на кандидата за причината за отказа се взема от Министерството на труда и социалната защита на населението на Република Башкортостан в срок от 30 дни от датата на получаване на заявлението. Причината за отказа на жалбоподателя за присвояване на званието „Ветеран на труда” е несъответствието на представените документи.

7. На лицата, които имат право да бъдат удостоени със званието "Ветеран на труда" на няколко основания, се присъжда званието "Ветеран на труда" и се издава съответно удостоверение на едно от посочените основания. осем.

Как да получите званието "ветеран на труда" с опит от 38 години?

внимание

Как да получите ветеран от труда без награди и възможно ли е? За много руснаци, които според такъв критерий като трудов стаж могат да кандидатстват за признаване на техните заслуги на официално ниво, както и за обезщетения, този въпрос е от значение и това казва законодателството за това. Кой се отбелязва за заслуги в трудовата дейност Необходими документи Как да получите званието ветеран от труда без награди, процедурата за регистрация Кой се отбелязва за заслуги в трудовата дейност Държавата може да признае тези, които са работили дълго и усилено в производството. Тази практика датира от времето на Съветския съюз, когато във фабриките се организираха социални състезания и движението на Стаханов беше в разгара си.

Възможно ли е да се получи званието ветеран от труда без награди

Изтеглете формуляра за справка Тук трябва да обърнете внимание, че лицата, които вече имат удостоверение, могат просто да подадат молба до оторизираните органи за помощ по регионални програми за социална подкрепа. Всички останали трябва първо да кандидатстват за сертификат и след това да кандидатстват за обезщетения въз основа на него. Оттук и изводът, че без награди само постъпилите на работа през Втората световна война могат да се опитат да станат ветеран от труда.
И въпреки че е предвидено, че по това време това е трябвало да са непълнолетни, но през последните години има много малко такива хора и всяка година броят им намалява. Необходими документи От 2005 г. процедурата за присвояване на званието ветеран от труда не е регламентирана от федералния закон, така че всеки регион има свои собствени правила за решаване на този въпрос.

Как да получите "ветеран на труда" по трудов стаж без награди?

Важно

Заслугите на работниците са предвидени за общоруски (ордени, медали от съветския период, Руската федерация, благодарност от президента на Русия) и ведомствени. За професионализъм, трудови постижения, майсторско изпълнение на задълженията служител може да бъде награден с писма благодарности, грамоти, потвърждаващи заслугите в предприятието, в организацията. Кои от тях имат значение? Ведомствените регалии се вземат предвид, когато:

• те се създават от федерални министерства;
• човек е работил 15 години от 20-25 в областта, в която е поощряван;
• гражданин е награден с такъв знак до 30.06.2016г.

Съгласно измененията на FZ-5 от 2005 г. е в сила норма - субектите на федерацията разработват свои собствени наредби, уреждащи правилата за присвояване на статут (чл. 7). Те също така решават какви облекчения да предоставят на притежателите на права, пребиваващи в региона (чл.

• граждански паспорт на заявителя;
• документи, потвърждаващи трудовия стаж, като: трудова книжка или нейно заверено копие, трудови договори и др.;
• снимка за бъдещия документ (матова снимка, размер 3х4);
• документи, потвърждаващи присвояването на държавни награди на Руската федерация или СССР, както и почетни звания или неведомствени знаци за вас;
• доказателство за трудови документи. Неговият размер трябва да ви позволи да кандидатствате за пенсия за старост.

Всичко по-горе, с изключение на снимка, може да бъде предоставено под формата на копие, което се заверява при получаване от специалиста на MFC. Моля, имайте предвид, че е възможно да кандидатствате преди действителното си пенсиониране, ако вече отговаряте на определени критерии (имате награди за работа), но все още няма да можете да използвате предимствата.

Обяснение на новия формуляр за пенсия Пенсионни точки 2018 Колко точки са ви необходими, за да се пенсионирате през 2018 г.? Този въпрос тревожи гражданите, които ще трябва да се пенсионират след няколко години. През 2015 г. възрастта за пенсиониране за жените беше 55 години, а за мъжете на 60 години. Точките за пенсиониране се изчисляват на базата на сума, състояща се от застрахователни премии, начислени и платени от работодателя за неговия служител. Колкото по-висока е заплатата, толкова повече точки. При минимална работна заплата през годината се придобива по-малко от една точка. Това означава, че печеленето на 30 точки няма да отнеме 15, а 30 години. От 2018 г. се изисква оценка от 13,8 за пенсиониране. През следващата година тази цифра ще нарасне с още 2,4 пункта и ще достигне 16,2 пункта. Основните проблеми с липсата на натрупване на пенсионни точки са свързани с неформалната заетост.

За годината ще получите 240 хиляди рубли, което означава, че плащанията към PFR ще възлизат на 38,4 хиляди рубли (16%). За 2016 г. максималната облагаема сума е 796 хиляди рубли, следователно размерът на максималния размер на удръжките ще бъде 127,36 хиляди рубли.

Как да изчислим пенсия с точки? пенсионни точки

Днес е много трудно за служителите, които приключват кариерата си, да разберат процедурата за изчисляване на бъдещи пенсии. Сега, в допълнение към стажа и възрастта, е необходимо да се натрупат пенсионни точки (индивидуални пенсионни коефициенти), които са отговорни за формирането на пенсионните плащания на гражданите.

Съставът на пенсионните плащания през 2016 г. Пенсионното плащане на жители на Руската федерация, които са навършили пенсионна възраст, се състои от:

• фиксирано плащане
• финансирана пенсия
• осигурителна пенсия

Фиксираната заплата е еднаква за всички граждани, независимо от техния стаж и размера на доходите. За 2016 г. беше одобрена стойността на фиксираната такса - 4558,93 рубли.
Размерът на осигурителната част на пенсията се определя по метода на изчисляване, при който сборът от всички пенсионни точки се умножава по разходния еквивалент на една точка.

Калкулатор за пенсиониране

При новата система размерът на това плащане зависи от три различни фактора:

• наличието на официална заетост и бели заплати;
• трудов стаж на гражданин;
• възрастта, на която човек се пенсионира.

Застрахователната вноска се изчислява не в абсолютни стойности, а в специални точки. Преди изплащането се изчисляват пенсионните точки, след което се умножават по установената стойност, която се утвърждава ежегодно от правителството.

Подлежи на редовна индексация, тъй като зависи от инфлацията. Колко струва една пенсионна точка? За 2018 г. тази цифра е 81,49 рубли.

Важно

Но за да получи осигурителна пенсия, всеки човек трябва да спечели оптималния брой точки. За хората, които постигат възвръщаемост на пенсията през 2018 г., това число е равно на минимум 13,8 точки.

Колко точки са ви нужни за пенсиониране

Какъв стаж и пенсионни точки са необходими за пенсия и какво ще се случи без тях Какво представляват пенсионните точки Заетостта в съответствие с руското законодателство, както и нивото на заплатата, гарантира по-голям брой точки. Като част от пенсионното законодателство минималният брой пенсионни точки постепенно се увеличава до 30, а минималният осигурителен стаж до 15 години.

Този тип опит ще нараства до 2025 г. включително. Назначаването на осигурителни пенсии пряко засяга правото на осигурителна пенсия.

внимание

Правото на пенсия в случай на доходи до 2015 г. ще бъде предоставено на гражданин на Руската федерация. Има автоматично преобразуване в точки и тяхното отчитане при отпускане на социални помощи, при условие че гражданинът навърши пенсионна възраст.

Изчисляване на пенсия за старост

Единственият минус е, че се начислява 5 години по-късно от трудовата пенсия. За жените такова социално плащане се назначава на 60-годишна възраст, а за мъжете - на 65-годишна възраст.

Моля, имайте предвид, че социалното плащане ще бъде много по-малко от осигурителното. Минималната сума е малко повече от 5000 r. Възрастен гражданин има право да увеличи пенсията, ако е под жизнения минимум.
Държавните агенции са длъжни да правят федералното пенсионно допълнение. Осигурителната пенсия осигурява повече обезщетения от социалната пенсия. Преди да кандидатствате за социална пенсия, трябва да прецените възможностите си. В някои случаи, преди навършване на пенсионна възраст за кратък период от време, е възможно да получите работа, за да спечелите пенсия за осигурителен стаж.

Точки за пенсиониране и стаж: изчислете дали няма да останете без пенсия

PF. Всяко лице може самостоятелно да увеличи пенсията си чрез добавяне на точки, за което е необходимо да изберете високоплатена работа, а също така се препоръчва да се пенсионира възможно най-късно. Изчисляването на пенсия с помощта на точки се счита за прост и бърз процес, който лесно се извършва самостоятелно или с помощта на специални калкулатори на официалния уебсайт.

• 09.01.2018

Прочетете също

• Tochka Bank: отзиви на клиенти и служители
• Най-добрите книги за управление на проекти
• Преданост - какво е това? Как се различава от гражданството?
• Пазар за дрехи Дубровка: прегледи
• Какво трябва да знаете за жизнения минимум в Свердловска област?
• Каква е минималната осигурителна пенсия в Русия?
• Услуга в икономиката е...

Спестявания в три пенсионни точки - колко рубли?

Те инвестират пари в различни печеливши проекти, което прави възможно значително увеличаване на депозитите. Статистиката показва, че повече от 20% от руснаците не са в пенсионноосигурителната система, така че не получават официална заплата.

В бъдеще те ще могат да разчитат само на малка социална помощ. Как се изчислява пенсията? Много хора мислят как да изчислят пенсия по точки.

За да направите това, на официалния сайт на Пенсионния фонд има специален онлайн калкулатор, който всъщност е лесен за използване. Той е представен от стандартен въпросник, в който трябва да въведете само необходимата информация, след което изчислението ще бъде направено автоматично.

Във формата за изчисление се въвеждат множество данни. Те включват трудов стаж, броят на годините, през които гражданинът е бил в отпуск по майчинство или е служил в армията, средната заплата за една година работа.

Относно пенсията

Колко точки са ви нужни за пенсиониране? За да получите това плащане през 2018 г., са ви необходими поне 13,8 точки, но този брой се увеличава всяка година. Предполага се, че до 2025 г. човек ще може да разчита на получаване на това плащане, ако е работил официално най-малко 15 години и също така е набрал повече от 30 точки.

След като разбере колко точки са необходими за пенсия, всеки човек ще се стреми да постигне този резултат. Нямате достатъчно точки за пенсиониране? Какво да направите в този случай? В такава ситуация пенсионерът ще може да разчита само на социални помощи, които имат малък размер.

Можете да подобрите ситуацията, като продължите да работите, така че не трябва незабавно да поискате пенсия при достигане на връщането на пенсията.

Формирането на капиталовата част от пенсията става единствено по искане на самите работници. От това можем да заключим, че общият размер на бъдещата пенсия зависи от натрупаните точки.

Цената за една точка през 2016 г. е 74,27 рубли. Ролята на индивидуалните пенсионни коефициенти при формирането на пенсионните плащания Ако всичко е повече или по-малко ясно с фиксираната и финансирана част от пенсията, тогава изчисляването на осигурителната част повдига много въпроси и изисква по-подробно проучване. За да се пенсионирате през 2016 г., трябва да спечелите поне 6,6 точки.

Минималният брой IPC ще се променя ежегодно с фиксирана стъпка от 2,4 точки. Това означава, че през 2017 г. ще бъде 9 точки, а до 2025 г. ще трябва да имате 15 години трудов стаж и 30 точки зад себе си, за да се пенсионирате.
Следователно допълнителни точки се присъждат в периодите:

• наборна служба, с присъждани 1,8 точки всяка година;
• грижи за първо бебе в семейството или за лице с увреждане от първа група - 1,8 точки на година;
• гледане на второ дете до навършване на 1,5 години - 3,6 точки за една година;
• грижи за следващи деца - 5.4.

Те се отчитат само в ситуация, при която, преди да вземе отпуск, човек е бил официално нает. Те не се таксуват за онези периоди, когато хората учат в различни образователни институции. Гражданите, които се пенсионират не след достигане на съответната възраст, а по-късно, също могат да разчитат на допълнителни точки. В този случай пенсията се преизчислява за точки, така че пенсионерите получават по-висока пенсия.

Въпрос към експерта: „Какъв стаж трябва на жена и мъж, за да се пенсионират през 2020 г.?“.

Статията е актуализирана на 19 март 2019 г.

За да получите прилична пенсия в Русия през 2020 г., трябва да се обърнете към нея с добре платена работа, и формализиран(за поне 10 години, а до 2020 г. минималният стаж ще се увеличи с една година и т.н. ) . Това е основното условие.Размерът на пенсията зависи от размера на заплатата – това са днешните реалности.

Разберете точно сега размера на вашата бъдеща пенсия, която използвате.

В сравнение с предишната система за изчисляване на пенсиите, акцентът е изместен върху доходите и съпътстващите ги вноски във фонд „Пенсии“, а ролята на стажа е значително намалена.

Но зад опита те запазиха стойността на условието, необходимо за получаване.

Също така става важно в момента, когато дойде: ако продължите да работите, без да изготвяте пенсия, тогава стойността й може да бъде значително увеличена, писахме за това.

Стойността на трудовия стаж за пенсиите е описана подробно, по-специално в глава 3, която е изцяло посветена на осигурителния стаж.

Ще научите какво е индивидуален пенсионен коефициент (IPC) и как да го изчислите.

След това дойде осигурителният стаж, включително минималната му стойност, която гарантира правото на получаване на осигурителна пенсия.

Липсата му ще доведе до получаването само на социална пенсия, но плащанията й ще започнат да пристигат не по-рано от 5 години, с настъпването на възрастта, установена от пенсионната реформа (това отчита всички преходи на периода на новият закон - от тази година до 2023г.

Тези. в зависимост от годината на работа на реформата - първа, втора, ... се определя възрастта за пенсиониране на гражданин, начисляват се социални помощи и се обявява кога може да ги получи).

• Тази година жените ще получават социални помощи на 60,5, мъжете на 65,5.
• Догодина ще се прави регистрация на социални пенсии за граждани, навършили 61,5 и 66,5 години.
• В края на периода на реформата, през 2023 г., и определянето на нейните окончателни разпоредби, социалните помощи за старост ще получават жените на 65 години и мъжете на 70 години.

През първото тримесечие на текущата година размерът на социалната пенсия за старост е 5180 рубли; от второто тримесечие ще се увеличи с почти 2,5%, т.е. около 120 рубли. Регионалните надбавки ще доведат размера на социалната пенсия до размера на жизнената заплата, установена в мястото на пребиваване на гражданина.

Трудовият опит, натрупан след регистрация на SNILS, не е необходимо да се потвърждава и това е голям плюс за гражданите. PFR, имаща база за пенсионни вноски, напълно разполага с необходимата информация.

Стажът, който сега се нарича "обща застраховка", предполага наличието на две събития едновременно:

• лицето работи, което се доказва от трудовата му книжка, договор или друг официално признат документ;
• ЗФР получава дължимите вноски от своите приходи.

Допустими са ситуации, изрично са предвидени в законодателството, когато в трудовия стаж може да се включват периоди, в които НЕ се отчита трудова дейност, а се плащат осигурителни вноски.

трябва да бъде отбелязано че пенсионният стаж се прави в Русия в същия ред както за мъже, така и за жени.Само в женския вариант има допълнителни видове отпуски, които държавата предоставя с цел защита на детството и майчинството. Например отпуск по майчинство, който се включва в трудовия стаж.

Непрекъснат опит. Девалвация на концепцията

Продължителността на трудовия стаж се изчислява в месеци и години, класифицирани като непрекъснати и периодични.

До 2002 г., когато стойността на отработените години за изчисляване на пенсиите беше определяща, значително влияние върху размера на пенсионните обезщетения имаше непрекъснатият трудов стаж.

Тя беше строго формализирана и нейната приемственост се проследяваше през целия трудов живот.

Днес концепцията за приемственост на опита се стесни до период, когато човек работи в едно предприятие. Веднага след като премина към друг, приемствеността на опита му започна да се брои от нула.Или, ако преходът не нарушава законовите условия за работа, приемствеността ще продължи.

Ако, след като промени мястото на работа, човек запази професията, територията и условията на труд, тогава опитът му не се прекъсва. Това може да бъде взето предвид в някои области чрез назначаване на допълнителни надбавки или обезщетения. Например в северните райони на Русия и в определени региони.

Що се отнася до пенсиите, приемствеността на стажа, било в старото, нито в новото понятие, вече няма никакъв смисъл. Тоест, просто не засяга нищо.

Какъв е застрахователният стаж?

Трудовият стаж, взет като основа за изчисляване на пенсиите, включва:

1. Работете с едновременното плащане на застрахователни премии към ЗФР.
2. Временна неработоспособност с внасяне на осигурителни вноски.
3. Отпуск по майчинство от 1½ до 3 години или отпуск за грижи, един от изброените в законодателството видове, с ограничение във времето.
4. Военна служба, включително членове на семействата на военнослужещи без възможност за работа за период не повече от 5 години.
5. Заетост от трудовата борса с получаване на обезщетения за безработица, включително държавни програми за преместване или презаселване.
6. Други периоди, предвидени за региони със специални климатични условия или за определени професии, посочени в законодателството.

Коефициент на стаж

Този показател е от значение за изчисляване на пенсиите за годините преди 2002 г. Трудовият стаж за основната категория граждани е 25 години за мъжете и 20 години за жените.

Ако е налична, тогава пенсията ще бъде 55% от средния доход. Съответно SC, коефициентът на трудов стаж, се счита за равен на 0,55.

За всяка година, отработена над нормативния праг от 25 и 20 години, СК се увеличава с 0,1. Но не безкрайно горната стойност на SC не може да надвишава 0,75. Тоест, предполага се, че не си струва да работите извън задължителния опит от повече от 20 години и вероятно няма да работи.

Така размерът на пенсията до 2002 г. е в диапазона от 0,55 до 0,75 от средния месечен доход. Такъв е случаят, ако има 25-20 години опит. Ако има по-малко от тях, тогава СК ще бъде намален пропорционално на липсващите месеци.

От 2002 г. пенсията се начислява по съвсем различен принцип, който се основава на получаването на застрахователни премии на служителите. За този период стажът, натрупан преди 2002 г., не се взема предвид, той се преобразува в пенсионен капитал, който служи като съставна част при изчисляването на пенсията.

Основата за изчисляване на пенсията става, чийто разход се определя ежегодно от правителството.

Възраст за пенсиониране

През 2020 г. трябва да е най-малко 10 години, а броят на IPC точките трябва да бъде най-малко 16,2.Наличието на двата компонента гарантира правото на трудова пенсия. Имайки такъв опит, мъж може да кандидатства за него, ако е навършил 65 години (за жена - 60).

До 2024 г. задължителният осигурителен стаж трябва да е 15 години, това е пределната стойност. Ако отработените години не са достатъчни, тогава пенсията ще бъде издадена във фиксиран размер. Изчислява се по-късно за 5 години: на 70-годишна възраст за мъжете, а за жените - на 65 години.

1. Тези, които имат награди от общоруско ниво, почетни грамоти или ведомствени знаци, както и тези, които са спечелили стаж за пенсиониране.
2. Лица, които имат едновременно опит от 35 години за жени и 40 за мъже.

Въпреки това, на място, в регионите на Русия, въпросът за ветераните се подхожда творчески. На някои места е необходим само опит; на други места се коригира чрез добавяне на нови условия.

Например в Угра мирно съжителстват 2 заглавия - и "Ветеран на труда на Ханти-Мансийския автономен окръг".

Същото се наблюдава и на други места. "Ветеран от Ленинградска област", например, може да се получи с опит до 30 години за жени и 35 за мъже, но опитът трябва да бъде спечелен в Ленинградска област.

В Забайкалия опитът, необходим за званието, е много по-малко - 20/25 години за жени / мъже, но липсата на правителствени награди и почетни звания няма да позволи на скромните трудолюбиви да получават допълнителни обезщетения дори след 40 години работа.

За да се радвате на прилична пенсия в напреднала възраст, трябва да работите усилено, да трупате опит. В младостта, когато изглежда, че има още безкраен брой години пред нея, „Няма да доживея да видя пенсионирането си“ , натрупването на опит се приема леко. И когато старостта наближи, е твърде късно да промените нещо.

Съгласно нововъведенията, влезли в сила от тази година, изчисляването на пенсиите вече се извършва по нови формули. Според закона гражданите, чийто трудов стаж е 35 години, имат право да получават допълнително плащане към пенсията си. А за тези, които са работили (официално) повече от четиридесет години (40 години за жените и 45 години за мъжете), държавата ще изплати още по-голям бонус. От тази година пенсията се раздели на два компонента:

Така че размерът на пенсията зависи не само от това колко години е работил гражданинът, но и от средната заплата, която служителят получава всеки месец. През април по време на кръгла маса правителството реши да увеличи надбавките за жени. Трудовият стаж на последните е най-малко 30 години, както и при мъжете, чийто стаж е 35 години. Каква сума сега ще се изплаща на тази категория пенсионери може да се изчисли въз основа на новите правила за изчисление.

За 35 години трудов стаж пенсията ще се увеличи с 1100 рубли

Говорейки с доклад в Държавната дума, Дмитрий Медведев обеща, че руското правителство няма да увеличава пенсионната възраст на руснаците, но ще стимулира финансово гражданите, за да работят възможно най-дълго.

На 29 април Държавната дума беше домакин на кръгла маса по въпросите на пенсионната реформа. Заместник-министърът на труда и социалното осигуряване Андрей Пудов обяви плановете на правителството за промяна на реда за формиране на пенсиите в зависимост от трудовия стаж.

Ако в съветско време задължителният трудов стаж за получаване на пенсия в повечето случаи беше 25 години, то наскоро този период беше намален на 5 години. Сега той отново ще бъде увеличен на 15 години, докато ще можете да получите право на пенсия, ако през тези 15 години плащате вноски, чийто размер ще бъде две минимални заплати. Предвижда се вариант, при който плащанията ще се извършват за 30 години, но с една минимална работна заплата.

Онези граждани на Русия, които са работили 35 години, ще получат увеличение на пенсията си от 1100 рубли. Предвижда се въвеждане на допълнителен коефициент при 35 години стаж, който да се увеличава ежегодно и да осигурява допълнително увеличение на пенсията. Така за всяка година стаж над 35 години Министерството на труда планира да увеличи пенсията с 500 рубли.

Пенсията ще се състои от три части: фиксирано плащане, осигуряване и капиталови пенсии. Осигурителната пенсия ще се изчислява не в абсолютни цифри, а в специални пенсионни коефициенти, които трябва да зависят от нивото на заплатата, трудовия стаж и възрастта за пенсиониране.

За тези, които по някаква причина не са могли да получат право на основната част от пенсията, те ще получат минималната социална пенсия: жените при навършване на 60-годишна възраст и мъжете от 65-годишна възраст.

Гражданите, родени през 1967 г. и по-млади, регистрирани в системата за задължително пенсионно осигуряване, през 2013 г. получиха възможност да избират размера на застрахователната премия за финансираната част от трудовата пенсия: или да оставят 6%, както е днес, или да я намалят до 2%, като по този начин се увеличава процентът за формиране на осигурителната част на пенсията от 10% на 14%.

Има ли добавки към пенсия за 35 години трудов стаж за жени и мъже? Всичко за доплащанията, за тези, които са работили дълго време!

В съответствие с последните новости, които вече влязоха в сила тази година, размерът на пенсията се изчислява по нови формули.

Сега, след стаж от 35 години, пенсионерът има право да кандидатства за добавка към основната надбавка. Струва си да се отбележи, че колкото по-дълъг е трудовият стаж, толкова по-осезаемо е допълнителното плащане към пенсията.

Уважаеми читатели! Нашите статии говорят за типични начини за разрешаване на правни проблеми, но всеки случай е уникален.

Ако искате да знаете как да решите точно вашия проблем - просто се обадете, бързо и безплатно е!

Влияние на броя на отработените години на гражданите върху увеличаването на пенсионните фондове

Новата програма за изчисляване на пенсиите е насочена от държавата, за да гарантира, че населението е заинтересовано от увеличаване на трудовия стаж. Това се изразява под формата на бонуси за работа от 35 или повече години. Допълнителните пенсионни точки се начисляват по определена схема:

Така например, ако един пенсионер е работил 43 години и нивото на белите заплати не надвишава минималния показател, пенсията може да бъде значително по-ниска от тази на пенсионер, който е работил 10 години по-малко, но в същото време официално получава заплата над средната. Размерът и процедурата за изчисляване на допълнителните плащания са посочени във Федералния закон № 400 от 2013 г.

Колко време трябва да работите, за да получите минималната заплата?

По съветско време, за да получи право на пенсия, човек трябваше да работи най-малко 25 години. По-късно правителството на Руската федерация установи, че минималният трудов стаж е 5 години. С последните реформи правителството реши това Руските граждани трябва да работят поне 15 години, за да отговарят на условията за пенсия.

Променени са и правилата за изчисляване на стажа. Сега обучението във висше учебно заведение няма да се взема предвид, но указ и военна служба също ще се считат за старшинство.

Увеличения на трудовата дейност, извършена през този период

Ако имате стаж от 30/35 години (съответно за жени и мъже), се очаква държавата да натрупа бонуси под формата на допълнителни точки, които се вземат предвид при изчисляване на пенсионните плащания. Както е споменато по-горе, когато човек е работил повече от 35 години, всяка следваща година се присъжда по 1 точка. Ако гражданинът е работил 35/40 години, тогава бонусът е 5 точки.

Всички ли ще ги имат и от кога?

Заетостта за 35 или повече години не гарантира достойни пенсионни обезщетения. Това е пряко свързано с удръжките, направени от работодателите.

Ако не е имало такива удръжки (т.е. работата е била неофициална) или са били незначителни („бялата“ заплата беше по-малка от действителната поради укриване на работодателя от плащане на пълния размер на данъците), не е необходимо да се разчита на допълнителни плащания. Значителна разлика ще могат да видят само онези лица, които са работили официално и не са крили реалните си доходи от държавата.

Прилага ли се за тези, които вече получават пенсии?

Жените и мъжете, които са работили повече от 35 години и вече получават пенсия, имат право да кандидатстват за допълнителни начисления. Така за трудова дейност те ще получат допълнителни 5 допълнителни точки. При изчисляване си струва да се помни, че времето, прекарано в родителски отпуск, се взема предвид изцяло, ако общият брой не надвишава 4,5 години.

Ред за назначаване и регистрация

За да получите добавка към пенсия, трябва да посетите Пенсионния фонд с документи:

• паспорт;
• застрахователен номер на лична сметка (SNILS);
• лична карта на пенсионера;
• трудова книжка;
• други документи, потвърждаващи заетостта.

Служителят на PF приема пакет документи от кандидата и в рамките на определеното време ги проверява за възможността за начисляване на допълнителни плащания към пенсията.

Причини за отказ за получаване на допълнително плащане могат да бъдат:

1. предоставяне на неверни или непълни данни;
2. изясняване на факта, че през периода на заетост не са правени вноски в пенсионни и други фондове от работодателя за работници и служители;
3. не развива опит;
4. извършване на работа или други дейности, по време на които получателят подлежи на задължително пенсионно осигуряване - Федерален закон № 167 от 15.12.2001 г.

За да се предотвратят подобни инциденти, е важно правилно да се изчисли стажът и да се предостави само надеждна и пълна информация на PF. Ако отказът бъде получен по неизвестни причини, препоръчително е да кандидатствате за обезщетения пред по-висш орган.

При получаване на необоснован отказ се препоръчва незабавно да се заведе дело с предоставяне на всички документи и писмен отказ от Пенсионния фонд.

Заключение

Днес малко пенсионери завършват кариерата си с пенсия. Повечето хора в пенсионна възраст продължават да работят официално в предприятия и да удържат данъци от заплатите си. Това се дължи на факта, че в някои случаи надбавката едва достига (или изобщо не достига) жизнения минимум на гражданин.

Доплащане към пенсия за повече от 35 или 40 години трудов стаж

Изчисляването на пенсионните плащания според новите правила несъмнено стимулира желанието на гражданите да работят по-дълго, за да получават достойно заплащане. В същото време има и минимални изисквания за необходимия стаж за определяне на правото на осигурителна пенсия.

Заплащането, изчислено към момента на назначаването, се увеличава допълнително поради годишни индексации, установени от правителството за всяка календарна година. Това обаче не е единственият възможен вариант за увеличаване на пенсията, тъй като мнозина продължават да работят, ставайки пенсионери, и следователно вноските се получават по личната им сметка според номера на осигурителния сертификат. От тези суми ежегодно се извършва непоискано преизчисляване на застрахователни премии.

Най-дългият трудов стаж заслужава специално внимание - над 35 или 40 години. Сега в различни интернет източници има много информация за увеличаването на пенсионното осигуряване на гражданите за дълъг трудов стаж, но това е само частично вярно.

За дълъг стаж те могат да доплащат на пенсионери само ако имат званието „Ветеран на труда”, но то се присъжда в съответствие със законодателството на регионите в органите за социално осигуряване. В допълнение към допълнителните месечни плащания ви дава възможност да се възползвате от определени предимства.

Колко трудов стаж ви е необходим, за да имате право на пенсия?

В момента определянето на правото на пенсия, нейното назначаване и изплащане се извършват в съответствие с нормите на Закон № 400-FZ "Относно осигурителните пенсии"работи от началото на 2015 г.

Според новите правила едно от условията за назначаване на осигурителна вноска за старост е наличието на определен трудов стаж, а именно 15 години.

Това обаче условието ще се изпълнява постепенно. Преходният период е предвиден за няколко години до 2025 г. Съответно, за да се пенсионирате през 2018 г., ще са необходими 9 години работа, през следващата – 10 и т.н.

Освен това всяка работна година на гражданин се оценява под формата на точки, изчислени въз основа на платени застрахователни премии. Те също трябва да наберат определен номер, а именно 30 до 2025 г., за да определят правото на пенсия.

Що се отнася до другите видове пенсии, това изискване по отношение на осигурителния стаж ще бъде допълнено. Например, за обезщетенията за ранно пенсиониране също ще зависи от естеството на извършената работа и заеманата длъжност.

Също така си струва да се отбележи, че при липса на осигурителен стаж се назначава социална пенсия от държавата.

Ще има ли добавка към пенсия за повече от 35 (40) години трудов стаж?

Противно на скорошното схващане, че за опит от 40 години или повече са необходими 5 допълнителни коефициента, струва си да се каже веднага, че увеличението на пенсията е за продължаване на трудовата дейност след напускане на заслужена почивка според действащото законодателство не се предоставя.

За да разберете защо това е така, разгледайте накратко механизъм за отпускане на пенсия. Той включва няколко етапа, като се вземе предвид опитът за определен период от време:

5. до 2002 г., като се вземе предвид коефициентът на работна заплата за петгодишен период на работа и валоризация, изчислен за отработения стаж до 1991 г.;
6. от 2002 г. до 2014 г. под формата на застрахователни премии, засягащи размера на пенсионния капитал;
7. след 2015 г. на база индивидуалния пенсионен коефициент за всяка отработена година.

Освен това на първите два етапа сумата в рубли първо се определя и след това, според новата формула за изчисление, тя се преобразува в точки.

Както се вижда, в момента се вземат предвид само вноските, преведени от осигурения за негов служител към ЗФР. По този начин годишното преизчисляване на отработените часове се извършва въз основа на сумата, получена от ЗФР по личната сметка на осигуреното лице. Следователно разликата в увеличението за двама пенсионери може да бъде няколко десетки и дори стотици рубли, в зависимост от заплатата и вноските, платени от нея за всеки.

Важно е, че периодът на работа през самата година не играе роля, тъй като преди това беше съгласно нормите на Закон № 173-FZ „За трудовите пенсии в Руската федерация“.

Кога може да се назначи допълнително заплащане за стаж на жени и мъже?

Размерът на трудовия стаж на жените и мъжете може да повлияе на способността им да получават допълнителни пенсионни плащания в следните случаи:

8. ако по-рано този опит не е бил взет предвид при възлагане на плащане (например поради липса на подкрепящи документи);
9. ако гражданинът продължава да работи като пенсионер;
10. ако броят на отработените години е достатъчен за присъждане на званието "ветеран на труда".

В първите два случая увеличението на пенсионното осигуряване се установява след извършено преизчисляване, а във втория случай се прави внезапно ежегодно от 1 август върху преведени от осигурените застрахователни премии.

В случай на подаване на нови документи, засягащи размера на пенсията, гражданинът ще трябва да напише заявление за преизчисление, като се свърже с териториалния отдел на PFR по местонахождението на неговото платено досие.

Трудов стаж от 35 години за жените и 40 години за мъжете също увеличава размера на заплащането, като установява надбавки като ветеран от труда. Такова допълнително плащане, както и самото присвояване на това заглавие, определени от органите за социална защитапо местоживеене на гражданина.

Струва си да се отбележи, че парично увеличение за тази категория граждани се дължи само ако на кандидата вече е назначена пенсия за старост. В допълнение към доплащането за дълъг стаж над 35 или 40 години се предоставят различни обезщетения, някои от които също могат да бъдат преобразувани в парично изражение. Що се отнася до правното регулиране на тези въпроси, това е така администрирано от регионалните власти.

Размерът на добавката към пенсията

В зависимост от естеството на предложеното допълнително плащане във връзка с разгледаните по-горе случаи, неговият размер ще бъде различен, ако се предоставят допълнителни удостоверения, които не се вземат предвид при назначаване на плащане, както и при преизчисляване на застрахователни премии.

Размерът на допълнителното плащане към пенсиите за званието "Ветеран на труда" със стаж над 35 или 40 години се определя срещу фиксирана стойност. Въпреки това, тази стойност ще зависи от това къде живеетепенсионер, като финансирането се осигурява от местните бюджети.

Например ветеран от труда в Санкт Петербургпрез 2017 г. се дължи месечно плащане в брой от 828 рубли, както и редица предимства:

11. при плащане на жилище в размер на 50%;
12. намаляване на сметките за комунални услуги с 50%;
13. закупуване на билет с еднократна отстъпка за пътуване в метрото, тролейбуса, трамвая, автобуса;
14. 10% намаление на цените на билетите за крайградските влакове и автобуси от 27 април до 31 октомври.

За ветерани на труда на Москвапътуването до крайградските райони с влак ще бъде напълно безплатно. Освен това им се предоставят и парични компенсации за заплащане на местни телефонни услуги, безплатно изработване на протези и предоставяне на безплатни ваучери за санаториуми при наличие на медицински показания. В същото време месечната градска вноска за такива московчани ще бъде 495 рубли.

Как да кандидатствам за пенсионна помощ?

За да може пенсионерът да издаде надбавка за дълъг трудов стаж над 35 или 40 години, необходима за присвояване на званието „Ветеран на труда“ съответно на жени и мъже, той се нуждае от да се обърнете към органите за социално осигуряванепо местоживеене. Пенсионният фонд не установява такива надбавки.

Задължително за кандидатстване следните документи:

15. изявление;
16. документ, удостоверяващ самоличността на кандидатствания гражданин;
17. PFR удостоверение, потвърждаващо назначаването на осигурителна пенсия за старост;
18. свидетелство за ветеран.

Можете да дойдете с документите лично на рецепцията или да кандидатствате чрез законен представител, на когото е издадено нотариално заверено пълномощно. Има и няколко начина за кандидатстване:

19. писмено при подаване на заявление до органите за социално осигуряване;
20. или по електронен път чрез уебсайта на държавните служби.

Коментари (89)

Добър ден! Преди няколко години получих предсрочна пенсия поради тежки условия на труд по График 2. В момента продължавам да работя. Ще ми бъде ли преизчислена пенсията за дълъг период на преференциална работа?

Със сигурност вече сте забелязали, че всяка година от август пенсията ви се увеличава. Това се случва по непотърсен начин, въз основа на броя на застрахователните премии, прехвърлени от работодателя. Предвид преференциалния характер на работата, със сигурност вашето възнаграждение е по-високо, отколкото при другите служители, и съответно броят на вноските, получени по индивидуална сметка, е по-голям. В допълнение, специалният характер на работата предполага и различни придобивки под формата на различни добавки към заплатите, ранно пенсиониране и създаване на специални условия на работното място. Ако говорим най-общо за натрупания трудов стаж, без да се разпределя период при специални условия на труд, тогава вие също имате право да получите званието „ветеран на труда“, ако имате 40 години обща трудова дейност. Това ще ви даде възможност да получавате допълнително месечно плащане в брой, а списъкът с предоставени предимства ще се разшири значително.

Имам медал "Ветеран на труда", стаж 35,5 години.

Пенсията ми е 13300 рубли.

Да, ще, но само осигурителната част от пенсията и само докато работите - от 1 август всяка година.

Аз съм ветеран от труда с над 40 години опит. Получавам обезщетение за инвалидност. Имам ли право на надбавка за дълъг стаж?

Ако имате званието "Ветеран на труда", за допълнителни обезщетения, които ви се дължат, трябва да се свържете с службата за социално осигуряване по местоживеене. В кой регион живеете?

Аз работещ пенсионер съм с непрекъснат трудов стаж 51 години, „Ветеран на труда”.

Въпрос: Имам ли право на бонус за стаж? Ако да, къде трябва да отида? С уважение, A.P.

Аз съм ветеран от труда в Самарска област, 42 години стаж, все още работя. Имам ли право на увеличение на пенсията?

Имам повече от 40 години трудов стаж, ветеран от федералния труд. Получавам обезщетения за комунални услуги, ветерани 658 рубли. сниман от Меркушкин. Имам ли право да преизчислявам пенсия за дългогодишен стаж и защо не ми се плащат пари за ветеран от труда? Живея в Самарска област, Мирни.

Трудовият ми стаж е от 09.1965 до 03.2009 г. Ползвам обезщетения като „Ветеран на труда”. Все още ли имам право на надбавка за дълъг стаж?

Регистрирайте ветеран от труда и ще има надбавка.

Имам 51 години трудов стаж, самият аз съм от Кабардино-Балкария, не съм получавал ветеран, т.к. през 90-те години още нямаше 25 години работа. старшинство. Как да получа ветеран от труда и ще получа ли допълнително заплащане за стаж?

Трудов опит повече от 45 години. През 2000 г. тя се мести да живее в Смоленск от Литва. Нямам „ветеран на труда“, т.к липсват 6 месеца. до 15 години опит в Смоленска област. Сега не работя. Имам ли право на доплащане за стаж и мога ли да получа ветеран от труда с такъв стаж?

Ако имате 15 години стаж определено няма да ви се плаща нищо допълнително и няма да получите титла. Прочетете съответния закон.

Имам общ трудов стаж около 39 години, взех пенсия през 2011 г., напуснах 2016 г., нямам удостоверение „Ветеран на труда”. Имам ли право на обезщетения и допълнителни плащания за удължен трудов стаж (над 35 години)? Мога ли да получа свидетелство за ветеран? SPb.

За трудов стаж "Ветеран на труда" не се дава, трябва да имате или правителствени, или министерски, или ведомствени награди.

Аз съм работещ пенсионер, ветеран от труда. Трудовият стаж е 48 години. Живея в Саратовска област.

Бих искал да знам имам ли право на месечно парично плащане - като ветеран там с дълъг трудов стаж (с изключение на 50% за жилищно комунални услуги, пътуване по телефона в градския транспорт и др.). Ако да, къде да кандидатствам и какви документи трябва да представя?

Отговорите на зададените въпроси са глупави и некоректни, това характеризира нивото на професионализъм на "специалистите" на сайта.

Татяна, вие сами можете да напишете отговор на всеки коментар в сайта. Защо мислите, че всички "глупави отговори" тук са написани от специалисти на сайта?

Стаж 43 години, има ли доплащане?

В интернет има много информация за надбавки за удължен трудов стаж, но на сайта на PFR няма нищо за това, вярвам, че няма да има надбавки.

Съседна баба поиска да разбере дали има някакво допълнително плащане, тъй като тя е пенсионер за лични комуникации и получава 12 хиляди рубли. Общ опит 42 години.

На 66 години съм и работя като заварчик в Ойл Сервиз Холдинг. Ако се откажа, ще се индексира ли пенсията за всички години на отмяна на индексацията или само за текущата година?

Всички пропуснати индексации ще ви бъдат възстановени.

Ще бъде индексиран за всички години, в които сте работили. Вече знам колко ще получа и можете да разберете, като отидете в личната сметка на PFR, освен ако разбира се не сте регистрирани там.

Олег, аз съм регистриран в Пенсионния фонд на Руската федерация, но не виждам индексация в акаунта си.

Започнах кариерата си през 1978 г. Все още работя, нямам Ветеран на труда. От родното си предприятие имам само званието ветеран на труда. Имам ли право на добавка към пенсия? Пенсията ми е 12182 рубли. Живея в град Ступино близо до Москва.

Мога ли да кандидатствам за увеличение на пенсията от 2018 г. за осигурителен стаж? Работя от 20 август 1968 г. до днес. Ветеран на труда от 9 октомври 2000 г. въз основа на Наградата на Министерството на образованието с наградата „Почетен работник на образованието“ (Отличник на образованието).

Мога ли да кандидатствам за увеличение на пенсията през 2018 г. за стаж? Работи от 1977 г., ветеран от труда, напусна през 2015 г.

Колко бърборене за добавяне на нещастни копейки на бедните пенсионери, а малко е бетона. Жалко за такива добавки в толкова богата държава! И това все още звъни на всяка страница...

Здравейте, искам да знам за доплащането към пенсията за трудов стаж от 39 години. Аз съм ветеран от труда на Република Коми, през май 2017 г. се преместих в Московска област. Имам ли право на добавка при ново местоживеене?

Живея в Република Коми. Пенсиониран от 2000 г. поради трудов стаж. Тя продължи да работи до август 2013 г., общият трудов стаж като учител в детска градина е 43 години. Имам званието "Ветеран на труда", "Почетен работник на общото образование на Руската федерация". Мога ли да разчитам на добавка към пенсия за трудов стаж?

Съпругата ми е привилегирован пенсионер от 2002 г. При регистрирането на общия опит те нагло изхвърлиха 2 години обучение във вечерния отдел на медицинското училище, въпреки че по това време тя работеше като медицинска сестра. В раждането има запис, че е постъпила в медицинско училище. Ще повлияят ли тези 2 години на размера на получаваната пенсия? Благодаря предварително.

Съгласен съм с теб, принципът на днешния живот: който не работи, той яде. Имам 53 години непрекъснат трудов стаж, с изключение на обучението в университет. А пенсията е като на приятел с 8 класа и под 5 години стаж.

Ирина Владимировна, добър ден! Имат ли право работещите пенсионери на добавка през август само с 3 коефициента? Пенсионирах се юни, работя, вече имам коефициент 4. А къде отива останалото от спечеленото?

Тези, които имат малък трудов стаж, нека пенсията е по-малка. Работил съм до 61г.(вече съм пенсиониран 11г) и ще получавам ли същата пенсия като паразитите? Работили ли сте 5 години преди пенсиониране и пенсиониране? Обидно ни е! Не можем да се сравняваме.

Добър ден! Бихте ли отговорили на въпроса ми? Аз съм пенсионер, но през 2016 г. бях индивидуален предприемач, прехвърлих вноски като индивидуален предприемач към ЗФР. През август 2017 г. трябва да има доплащане, но засега няма. Свързах се със ЗФР, но без резултат. Изчакайте. Но нещата все още са там. Бихте ли отговорили защо не и къде да се обърна?

Необходимо е само да се свържете с FIU по този въпрос. Питате какво да очаквате, защото почти минаха 4 месеца, а надбавката трябваше да е още през август. Помолете ги да обяснят ситуацията и да ви обяснят на какво основание все още не е извършено преизчислението.

По-добре е да направите официално писмено искане (с уведомление) до областния FIU.

Общият стаж за мъжете, и обучението и армията ще се включат в 40 години стаж?

Годините на обучение в университета и службата в армията влизат ли в общия стаж?

Ученето не е включено, услугата е включена.

Какво се случва, че заради 500-600 рубли заплащане за 40 години трябва да работя за държавата и дори да плащам данъци, няма ли да е тлъсто?

За опит от 40 години Олег иска да получи 500-600 рубли, това е уу. В нашия богат Башкортостан съпругът ми работи 42 години и за „Ветеран“ допълнително плащане от 145 рубли. 93 копейки, това е доплащане! Има достатъчно за почти три хляба, но казвате едни 500-600 рубли.

Ще има ли добавка към пенсията за стаж над 40-45 години през 2018г. Има ли такъв указ и за предпочитане номер къде да се кандидатства?

Ще има ли увеличение на точките за служба над 45 години или не? В пенсионен фонд е безполезно да питате за нещо - „черна дупка“.

Пенсиониран от 2005 г. поради стаж. Тя продължи да работи до юли 2017 г., общият трудов стаж като учител е 37,5 години, ветеран от федералния труд. 4 години обучение в института. Мога ли да разчитам на добавка към пенсия за трудов стаж?

Не вярвайте на пенсията, те ни заблуждават - не доплащат, а прилични пари!

Инвалид съм 1-ва група, от една година се боря с Пенсията да плащат правилната осигурителна пенсия. За три години, представяте ли си колко не ми плащаха допълнително? Повече от 500 хиляди рубли.

Смесиха и основното, и застраховката, и казват - всичко е наред. Но дори всички заедно сумите не се сближават. Така че вземете химикалка, пишете и пребройте - и ще се изненадате как нашата скъпа, корумпирана Пенсия ви измами.

Скъпи мои съграждани! Разбира се, жалко е, че ние пенсионерите никой не се нуждаем. Народът на Русия обеднява всеки ден, а "слугите на народа" вече крадат тонове.

Погрижете се за здравето си, ако все още го имате. Ако някой няма съвест, значи няма да има. Жалко, че всички знаят всичко и нищо не правят!

Годината ми на раждане е февруари 1931 г. Започнах работа от февруари 1948 г. и без прекъсване до юли 2012 г., включително 3,5 години в армията. Имам непрекъснат трудов стаж от около 65 години. През февруари тази година ще навърша 87 години. Имам удостоверения за реабилитирано по политически причини и ветеран от труда. Като се вземат предвид всички закони на Руската федерация относно пенсионерите и ветераните, какъв е моят IPC сега - индивидуален пенсионен коефициент?

Възможно ли е да се кандидатства за надбавка за 42 години трудов стаж, ако има увреждане от 3 група?

И все пак никъде не видях отговора на въпроса, има ли добавка към пенсията за 40 или повече години трудов стаж, ако съм „ветеран на труда“, с изключение на бонусите за ветерани?

Най-вероятно допълнителните такси за ветераните са премията за стаж.)

Подобен въпрос. По руското радио (преди три дни) говориха за 50 години опит - какви предимства се предоставят през 2018 г.? Аз съм ветеран от труда.

Точно същият въпрос. Имам повече от 50 години пенсионен стаж, все още работя. Ветеран на труда. Нито осигурителната агенция, нито пенсионната каса не чуха нищо за някакви помощи.

Цялата официална информация е на сайта на FIU, но няма нищо подобно. Не се доверявайте на цялата информация в интернет, гледайте сайтовете на официални органи и публикации.

Възможно ли е да получа доплащане от пет допълнителни коефициента за повече от 40 години трудов стаж след заслужена почивка на 28.02.2018 г., ако вече съм ветеран от труда? Благодаря ти.

Моят трудов стаж е 46 години, аз съм ветеран от Тверската област. В момента живея в Ленинградска област и работя като учител. При пристигането си тук тя загуби гарантираното плащане на компенсация за комунални услуги и допълнителни плащания за ветеранство. Имам ли право на добавка за стаж за 2018 г.?

Валентина, за съжаление, всички мерки за социална подкрепа за „ветераните на труда“ от Тверска област се отнасят само за жителитози регион. Ако промените местоживеенето си, няма да бъдете обект на съответния закон (повече можете да прочетете тук).

Една жена живее с нас: тя е проходилка, никога никъде не е работила и в края на краищата, когато навърши пенсионна възраст, ще получи пенсия. Правилно ли е? А защо ПФ не насърчава пенсионерите, които са работили на едно място 40-50 години? Нямаме много такива у нас. Тези хора дадоха всичко в името на любимата си професия.

Здравейте! Аз съм безработен пенсионер от Санкт Петербург и ветеран от труда. Опит 43,5 години. Получавам пенсия и две суми на допълнителни плащания: 1163 рубли. и 874 стр. (тези две количества варират леко). Моля, обяснете какви са тези надбавки? Това трябва да са отстъпки от сметките за жилища и комунални услуги, но цифрите не съвпадат наистина със сметките за комунални услуги. И основният въпрос - трябва ли неработещи пенсионери - ветерани от труда да кандидатстват за доплащане за стаж? Благодаря ти.

Има ли добавка към пенсията за 40 и повече години трудов стаж, ако нямам званието "Ветеран на труда"?

Има ли добавка към пенсия за повече от 35 години стаж, ако нямам званието "Ветеран на труда"?

Каква е добавката към пенсията за над 40 години трудов стаж?

Алла, имам 56 години непрекъснат стаж от 1961 до юли 2017 г. Освен това - "ветеран" от Краснодарския край. Искам да имам „Ветеран от общоруско значение“ + допълнително заплащане за дълга служба. Надявам се да постигнем...

Здравейте! Обяснете, моля, имам право на добавка към пенсия за 44 години стаж? На пенсия от 29 май 2008 г. пенсията е назначена 3929,50. След изчисляване на пенсията е работила 9 години, изчислени на 31.03.2017г.

Здравейте! Тя се пенсионира през 2017 г. и беше много шокирана, когато разбра, че вече не се издават удостоверения на пенсионери, а издават удостоверение за размер А-4 и го представят, където пожелаете. Работих повече от 35 години и плащах данъци през цялото това време, но по някаква причина не спестих за сертификат. Къде отиват нашите данъци?

Живея във Волгоградска област, пенсионирах се през декември 2016 г. (на 59 години), стажът беше 42 години 4 месеца, имам сертификат (сертификат) на регионалния „Ветеран на труда“. В социалните казаха, че ЕДВ не се допуска т.к. Аз съм общински служител (пенсия от 1000 рубли е назначена), предоставянето на други обезщетения (безплатно пътуване, 50% за комунални услуги) също е отказано. Законни ли са действията на този орган? Мога ли да разчитам на преизчисляване на пенсията за осигурителен стаж (към датата на 55 години стажът вече е бил повече от 38 години)?

Живея в район, еквивалентен на районите на Далечния север, получавам пенсия от юли 2010 г. Тя не спира да работи от датата на назначаване на пенсията за старост. Аз съм ветеран от труда на Руската федерация (защото съм почетен дарител на Русия). През ноември 2018 г. ще се навършат 40 години стаж. Ако продължа да работя до този момент, имам ли право на добавка към пенсията си (кой документ го урежда)? Благодаря ти.

Имам 47 години стаж, ветеран от 1989 г. Не съм против държавата ни да подкрепя граждани в пенсионна възраст, които никога не са работили никъде по различни причини. Но защо не ценят нас, които зарязахме децата си заради производството, похарчихме силите, нервите и здравето си за трудови подвизи и плащахме данъци на държавата? Защо бяхме приравнени към безделниците, които не искаха да работят, както казаха - на "чичо", а сега не се притесняват да получават пенсия от този "чичо", като я откъсват от тези, които са работили съвестно всичките си животи?

Напълно съм съгласна с теб Елена!

Здравейте! Моля, кажете ми: майка ми е пенсиониран лекар, има военно звание сержант, но не и войник. Има ли право на надбавка като пенсионерка с военно звание?

Как се взема предвид фактът, че имаш инвалидност 2 супени лъжици? от детството при определяне на трудовата пенсия за старост?

Живея в Саратовска област от 33 години, общият стаж е 44 години, по вредност 36 години. Отгледа 4 деца. Защо нямам право да ми назначат ветеран от труда?

Така че прочетох всичко това ... и така искам да се закълна! С опит от 40 години, с 2 работни места (не пърха като водно конче). Самата тя изпращаше хора да се пенсионират, за да може сама да си изчисли, като вземе предвид стажа, и беше почти спокойна за пенсионирането. Не е получила ветеран от труда, т.к 2 места на работа, годините не съвпаднаха малко ... И когато ми изчислиха пенсията, почти паднах от стола си ... 5900 рубли! Трябваше да премина към социални (този за паразити, 6800 рубли).

Работих по-голямата част от работата в Москва, но живея в държавата МОСКОВСКА ОБЛАСТ! Това е вярно? Наемът е 11 хил. Не искат да ни наемат за достатъчна работа - старите ... И ако намеря работа някъде, тогава само за 10 хиляди. Ще ми върнат "труда", и то колкото за комунално жилище. За това работим 40 години? Дори и да има деца, те имат свой живот, да отгледат себе си и децата... Благодаря на държавата ни за щастливата ни старост, нисък поклон!

Здравейте! Имам 44 години трудов стаж. Тя напусна работата си през декември 2017 г. Не съм ветеран от труда. Мога ли да се надявам на преизчисляване на пенсията. Ако да, какво е необходимо за това?

Живея в Свердловска област, трудов стаж 38 години, пенсия 8900. Продължавам да работя. Имам ли право на надбавка за стаж в съветските години?

Съпругът ми има повече от 43 години стаж, не е ветеран от труда (сега всичко е премахнато, ветеранството се дава само на тези, които имат медал). Пенсионира се през 2015 г., северната пенсия е 15 037,32 копейки. Все още работя. Няма ли право на месечна надбавка за стаж? И кога ще се преизчислява пенсията? Имам 35 години стаж, пенсионирах се през 2010 г., северната пенсия е 10 470,0 рубли - но ще бъда ли преизчислен за стажа?

Съпругът се пенсионира, на него беше назначен максимумът. Той продължава да работи. Какъв е смисълът да отказваш пенсия, ако тя така или иначе няма да е по-висока? Каква измама? Подвеждайте хората!

Здравейте. Трудовият ми стаж е почти 48 години, продължавам да работя. Имам ли право на добавка към пенсия за трудов стаж? Трябва ли да кандидатствам в ЗФР ​​или ще се изчислява автоматично? Благодаря ти.

Защо е по-лесно у нас да работиш повече от 40 години и да си ветеран от труда, отколкото да получаваш обезщетенията, които ти се дължат по закон? Или дори научете за това!

Тук имам предвид обезщетението на ветеран от труда за 41 години календарен труд. Защо, ако е зададено, трябва да разберете за това, да съберете купчина документи, които вече са в пенсионния фонд, и да отидете да съставите?

Има ли добавка към пенсия за повече от 38 години трудов стаж, ако нямам званието „Ветеран на труда“?

Пенсионер съм за старост от 2008 г., стаж 38 години + 5 години след пенсионна възраст. Волгоград, имам свидетелство за ветеран от труда.

Бях лишен от възнаграждение за стаж в размер на 558 рубли: пенсията ми е 18 000 рубли, нямам право на обезщетения. Такава дискриминация имаме във Волгоград.