مهم است که در هنگام ایجاد روابط بین فردی بدانید. ویژگی های روابط بین فردی روابط بین فردی در سیاست

هر فرد فردی است که از بقیه افراد توسط سیستم ارزش های زندگی، اصول، مبهم اخلاقی، شیوه زندگی و اولویت ها متفاوت است. یک فرد تنها زمانی است که او در جامعه زندگی می کند، ارتباط برقرار می کند، ملاقات، ملاقات می کند و با دیگران که آن را احاطه کرده اند، توسعه می یابد. رابطه فردی با شخصیت های دیگر و توانایی خواندن افراد در نشانه های غیر کلامی، برای برقراری ارتباط با آنها (برخی از احساسات، احساسات، باعث علاقه منافع، و غیره) نامعقول نامیده می شود. به عبارت دیگر، روابط بین فردی رابطه یک فرد با دیگری یا با یک گروه کامل از مردم است.

طبقه بندی روابط بین فردی

زندگی هر فرد چند نفره است، به دلیل اینکه هر دو روابط در جامعه متفاوت هستند. بسته به وضعیت و سایر عوامل متعدد، روابط بین فردی بر اساس ویژگی های متعددی طبقه بندی می شود و آنها را بر روی چنین نوع روابط بین فردی به اشتراک می گذارد:

• رسمی و غیر رسمی؛
• شخصی و کسب و کار (حرفه ای)؛
• عاطفی و منطقی (عملی)؛
• زوج و وابستگی.

قبل از یادگیری جزئیات هر نوع رابطه، ما می خواهیم تکنیک های مدرن را برای دستیابی به روانشناسی در ایجاد روابط در زمینه های مختلف توصیه کنیم. ارسال این تکنیک های روانشناختی شما به راحتی می توانید با افراد ارتباط برقرار کنید و روابط ایجاد کنید.

ارتباطات شخصی

یک طاقچه ویژه در زندگی شخصی اشغال می کند شخصی اتصالات اول از همه - عشق. پرفروش Marina Komisatarov "عشق. اسرار انفجاری "به صدها نفر کمک کرد تا از بحران روابط شخصی خارج شوند.

همچنین روابط شخصی باید نسبت داده شود:

• دلپذیر؛
• دوست نداشتن؛
• دوستی؛
• توجه؛
• تحقیر؛
• ابراز همدردی؛
• انزجار؛
• خصومت؛
• عشق؛
• عشق و دیگران.

این دسته از روابط بین فردی متعلق به کسانی است که بین افراد علاوه بر حوزه فعالیت های مشترک خود توسعه می یابد. به عنوان مثال، یک فرد می تواند به عنوان یک متخصص و در کسب و کار خود، اما به عنوان یک هویت او خواستار عدم تمایل و محکومیت از همکارانش است. یا، برعکس، مرد روح شرکت است، هر کس او را دوست دارد و احترام می گذارد، اما در محل کار او غیر مسئولانه است و به طور ناخودآگاه به وظایفش اشاره می کند، که موجب ایجاد موج خشم در مقامات و تیم می شود.

رابطه تجاری

زیر کسب و کار (حرفه ای) مخاطبین درک کسانی را که بر اساس فعالیت های مشترک و منافع حرفه ای است، درک می کنند. به عنوان مثال، مردم با هم کار می کنند و منافع مشترک خود را دارند - کار آنها. دانش آموزان در همان کلاس درس می آموزند - برنامه مدرسه عمومی، همکلاسی ها، معلمان و مدرسه به طور کلی. چنین ارتباطات بدون توجه به مخاطبین شخصی شخصی مورد توجه قرار می گیرند، یعنی شما حتی می توانید با شخص تماس نگیرید (نه برای برقراری ارتباط و نه احساسات نسبت به آن)، اما در عین حال حضور روابط تجاری، به عنوان این موارد حذف نمی شود مردم همچنان به مطالعه یا کار می کنند. توانایی حفظ روابط در شرایط استرس زا، به ویژه در هنگام برقراری ارتباط با افراد ناکافی، درست است، زیرا هیچ کدام از ما از آن مصون نیستیم. یک کتاب فوق العاده از مارک Gowstone وجود دارد چه کاری باید با افراد ناکافی و غیر قابل تحمل در زندگی خود انجام دهید. در آن شما تکنیک ها و راهنمایی هایی را پیدا خواهید کرد که به شما کمک می کند ارتباطات را با افراد ناکافی کنترل کنید، درگیری های غیر ضروری را از بین ببرید.

اساس نوع کسب و کار روابط، توزیع مسئولیت ها بین هر عضو تیم (کارگر، خلاق، آموزشی و غیره) است.

روابط عقلانی

گویا روابط ایجاد می شود زمانی که یکی از طرفین یا هر دو طرف هدف برای استخراج مزایای خاص از این روابط است. اساس روابط عقلانی، حس مشترک، محاسبه است. در این مورد، شما می توانید از تکنیک های مختلف و دانش استفاده کنید. به عنوان مثال، مانند Stormiteling.

روابط عاطفی

عاطفی اطلاعات تماس به یک شرکت یا گروهی از مردم بر اساس احساسات و احساسات که از آنها به یکدیگر بوجود می آیند، اضافه کنید. فقط در موارد استثنایی نادر در چنین روابط، ارزیابی عینی از ویژگی های شخصی وجود دارد، بنابراین روابط عاطفی و عقلانی افراد اغلب همزمان نیستند. شما می توانید خصومت را به یک فرد تجربه کنید، اما در همان زمان "به عنوان دوستان" با او به خاطر یک مزیت خاص.

روابط زوجین و وابستگی

تماس با دو یا گروهی از افرادی که بر اساس اصل برابری ساخته شده اند نامیده می شوند برابری. دقیقا مخالف آن است زیرین ارتباطات تحت آنها درک می کند، که در آن یک حزب دارای موقعیت بالاتری، وضعیت اجتماعی، موقعیت، فرصت ها، فرصت های بیشتر، حقوق و قدرت در ارتباط با طرف دیگر است. این نوع رابطه بین سر و زیردستان، بین معلم و دانش آموزان، والدین و کودکان و غیره، از بین رفته است. در عین حال، ارتباطات بین فردی درون جمعی (بین کارکنان، دانشجویان، برادران و خواهران) متعلق به نوع زوج است.

روابط رسمی و غیر رسمی

شما می توانید به دو نوع روابط بین فردی تقسیم کنید: رسمی و غیر رسمی. رسمی (رسمی) ارتباطات به صورت قانونی افزوده می شود و توسط قوانین، و همچنین انواع وظایف، سفارشات، دستورالعمل ها، تصمیمات و غیره اداره می شود. چنین ارتباطات بدون توجه به احساسات و احساسات شخصی ساخته می شود. به عنوان یک قاعده، چنین روابط به قرارداد یا توافقنامه مطابق با قوانین به صورت کتبی صورت می گیرد. روابط رسمی می تواند زوج (بین اعضای جمعی) و وابستگی (بین کارفرمایان و زیردستان)، کسب و کار و عقلانی باشد.

غیر رسمی (غیر رسمی) روابط بین فردی بدون محدودیت قانونی و بر اساس منافع و ترجیحات شخصی مورد توجه قرار می گیرد. آنها می توانند هر دو عقلانی و عاطفی، و همچنین paritic، وابستگی، شخصی و حتی کسب و کار باشند. در واقع، مخاطبین رسمی و غیررسمی بین فردی عملا همان روابط شخصی و تجاری هستند. اما در اینجا چهره های خوب عبور می کنند، که در اکثر موارد دشوار است برای تعیین، از آنجا که یک نوع اتصالات بر روی دیگری، سوم و غیره قرار می گیرد. به عنوان مثال، رابطه بین رئیس و زیردستان. بین آنها می تواند یک شب به نوعی از مخاطبین باشد:

• کسب و کار (کارفرما و کارمند)؛
• رسمی (کارمند موظف به انجام وظایف شغلی خود است، و کارفرمایان کار خود را به او پرداخت می کنند که توسط قرارداد استخدامی تنظیم می شود)؛
• وابستگی (کارمند به کارفرمای خود وابسته است و موظف است دستورالعمل های خود را انجام دهد)؛
• شخصی (دلپذیر، دوستی، همدردی)؛
• parity (کارفرما ممکن است یک نسل یا یک دوست نزدیک از کارمند خود باشد)؛
• منطقی (کارمند وارد این رابطه به نفع خود می شود - دستمزد)؛
• عاطفی (رئیس یک شخص خوب است و واقعا دوست دارد کارمند).

تمام انواع روابط شخصی در زندگی واقعی بین یک فرد خاص و دیگران به طور نزدیک در هم آمیخته شده، که فرآیند انجام مرزهای روشن بین آنها را پیچیده می کند.

احساسات و نقش آنها در روابط

هر رابطه بر اساس احساسات خاص، که می تواند هر دو مثبت (همدردی) و منفی (antipathy) باشد، مطرح شده است. اول، احساسات و احساسات شکل گرفته است، ناشی از داده های خارجی از یک آشنایی جدید، و تنها پس از آن احساسات خاص برای او، ذات درونی خود را شروع به تشکیل. روابط غیررسمی بین مردم اغلب احساسات را که از عینیت دور هستند، افزوده اند. نظر یک فرد در مورد دوم تحریف شده است، که می تواند به طور قابل توجهی بر مجموعه حواس تاثیر می گذارد، عوامل زیر عبارتند از:

• فقدان توانایی تشخیص اهداف واقعی و انگیزه دیگران؛
• ناتوانی به طور عینی و آرام، وضعیت امور و رفاه آن را ارزیابی می کند یا فقط یک آشنایی جدید در زمان مشاهده رفتار او؛
• حضور تعصب، تاسیسات اعمال شده به خود و یا جامعه؛
• حضور کلیشه هایی که دخالت می کنند تا ماهیت واقعی انسان را ببیند (او گدا است - بد است، یا همه زنان مروارید، و مردان چند گانه و چیزی شبیه به آن هستند)؛
• مجبور کردن رویدادها و تمایل به ایجاد نظر نهایی در مورد یک فرد و بدون سکوت به پایان و یادگیری آنچه که او واقعا؛
• ناتوانی در پذیرش و تفکر شخصی و عدم تمایل به انجام این کار در اصل.

روابط بین فردی هماهنگ و سالم تنها زمانی که هر حزب قادر به بازسازی، همدردی، شادی از سوی دیگر است، همدردی می کند. چنین تماس هایی از افراد به بالاترین شکل های توسعه دست می یابند.

اشکال روابط بین فردی

همه روابط با ارتباطات آغاز می شود. توانایی مذاکره با دیگران در دنیای مدرن، کلید موفقیت در هر حوزه زندگی است. هنر ارتباطات بر اساس چهار قانون است. کتاب "استاد ارتباطات: چهار مهمترین قوانین ارتباطات" این به شما کمک خواهد کرد تا یاد بگیرید که با افراد مختلف ارتباط برقرار کنید.

این تجربه همدردی یا یکپارچگی به فرد دیگری یا گروهی از افراد را تجربه می کند، صرفا بر توانایی او برای گرفتن آنها به عنوان آنها و درک انگیزه و منطق آنها بستگی دارد.

چند مرحله (فرم) تشکیل مخاطبین بین فردی وجود دارد:

• آشنایی با یکدیگر را دریافت کنید. این مرحله شامل سه سطح است: 1 - فرد دیگری را در چهره به رسمیت می شناسد؛ 2 - هر دو طرف یکدیگر را تشخیص می دهند و در جلسه خوش آمدید؛ 3 - خوش آمدید و موضوعات و منافع مشترک داشته باشید.
• دوستی (تظاهرات همدردی در هر دو طرف و منافع متقابل)؛
• مشارکت (روابط تجاری بر اساس حضور اهداف و منافع مشترک (کار، مطالعات))؛
• دوستی؛
• عشق (بالاترین شکل روابط بین فردی) است.

انسان فردی است که در جامعه متولد شده است. هر جامعه دارای پایه های اخلاقی، قوانین خاص، پیشگامان و کلیشه ها است. تشکیل یک فرد عمدتا بر جامعه ای تاثیر می گذارد که در آن یک فرد زندگی می کند. همچنین بستگی به نگرش در جامعه دارد.

عوامل مهم در تعیین نوع روابط در یک شرکت از دو و بیشتر شخصیت ها نه تنها متعلق به یک جامعه خاص، بلکه جنسیت، سن، حرفه، ملیت، وضعیت اجتماعی و دیگران است. در همان زمان توسط اریک برن، انسان در بزرگسالان می تواند ماهیت ارتباطات خود را مدیریت کند. و این یک توسعه روان شناختی جالب است که به درک خود و دیگران کمک می کند.

صدها صدها گزینه تنظیم مقررات. همه آنها به انواع هنجارهای اجتماعی ترکیب می شوند - تنظیم کننده های اصلی زندگی انسان.

درباره ذات

برای درک آنچه که تقسیم پدیده مورد بررسی در مورد گونه های مختلف به دلیل، لازم است، اول از همه، برای درک آنچه که آن را نشان می دهد. در علم، هر دو علم سیاسی و قانونی تحت هنجار عمومی، یک قانون ویژه ای را که به دلیل ضرورت حیاتی شکل گرفته است، درک می کنند. در نتیجه، انواع هنجارهای اجتماعی به میزان بیشتری از تقسیم آنها به روش های اضافی می پردازند. درست است، با وجود تمام گونه های خود، نشانه های خاصی وجود دارد که این پدیده را به هنجارهای جامعه تبدیل می کند، یعنی:

از این نشانه ها، به این معنی است که انواع هنجارهای اجتماعی نیز توسط اجزای عمومی و فرهنگی پیش تعیین شده است. و چون برای یک انجمن قابل قبول است، ممکن است برای دیگری غیرممکن باشد.

انواع اصلی هنجارهای اجتماعی

در این شماره، تقریبا تمام دانشمندان به صورت یکنواخت و تخصیص هستند: اخلاقی، حق و سفارشی. در ابتدا توصیه می شود که به عنوان اولین نوع هنجارهای اجتماعی، سفارشی را در نظر بگیرید. این دقیقا همان چیزی است که حتی زمانی که هیچ سخنرانی در مورد دولت یا ادیان وجود نداشت، شکل گرفت. در واقع، این اولین شکل از قوانین رفتار است. و البته، آن را به عنوان یک نتیجه از روند فوق توسعه یافته است. در ابتدا، سفارشی به راحتی اهلی شد، اما در حال حاضر این یک سیستم کامل است که در آن هنجارهای قانونی و شرکتی گنجانده شده است. فرم دوم اخلاق است. تاریخ شکل گیری آن تا حدودی پیچیده تر است و در ابتدا، بدون در نظر گرفتن گونه های آن، اول از همه، بر اساس آن است. شایان ذکر است که اتصال اخلاقی نیازی به چیزی ندارد، علاوه بر این دقیقا همان چیزی است که از همان سفارشی و حقوق متفاوت است.

درست

انواع هنجارهای اجتماعی و تحریم ها به عنوان عواقب عدم انطباق با قوانین ایجاد شده موجب ایجاد یک دسته خاص - هنجارهای حقوقی شد. می توان گفت که به محض اینکه نیاز به مجازات برای تخطی از روش موجود در جامعه، این نوع هنجارهای اجتماعی ایجاد شود. اگر چه نقطه نظر دیگری در تئوری نهاد قانونی در مورد مشکل مشخص وجود دارد. بنابراین، دانشمندان سیاسی و محققان در زمینه فقه، استدلال می کنند که حق به طور همزمان با دولت مطرح شده است. با این حال، اگر شما عمیق تر نگاه کنید و ماهیت دولت را اتخاذ کنید، می توانید به نتیجه بالا برسید.

سایر انواع هنجارهای اجتماعی

علاوه بر هنجارها که قبلا در نظر گرفته شده است، نظریه پردازان قانون و جامعه شناسان چندین گونه دیگر را اختصاص می دهند که بر اساس علائم زیر طبقه بندی می شوند:

1. زمینه فعالیت مذهبی، اقتصادی، محیط زیست و دیگر است؛
2. مکانیزم پیاده سازی تنظیم مقررات (در اعمال خاص) و الگوهای (به عنوان مثال، وعده های مذهبی).

ممکن است یک طبقه بندی به طور نامحدود به مدت طولانی به صورت نامحدود ارائه شود، زیرا به عنوان یک قاعده، ویژگی های مشخص شده نه تنها گونه ها را تشخیص می دهند، بلکه به عنوان ویژگی های اصلی برای مقایسه آنها نیز خدمت می کنند.

· کسی که خود را بهتر می داند و دیگران به سرعت جای خود را در زندگی پیدا خواهند کرد
· توانایی درک مردم به شما در بهبود نگرش شما با دیگران کمک خواهد کرد.
· یک فرد پیشین تنها به این دلیل است که به نظر می رسد که او می داند که چگونه با مردم خوب عمل می کند و بر آنها تاثیر می گذارد.
· هر کس حق دارد که تحسین شود تا آن را تحسین کند، حق داشتن عشق، رفاه، و غیره دارد. تو هم همینطور. شما فقط لازم نیست فراموش نکنید که دیگران به آنها حق دارند.
· درک مشکلات و مشکلات دیگران را درک کنید. با آنها نترسید مشکلات خود را حل کنید و به حل مشکل دیگران کمک کنید.
شما خوشحال هستید که می فهمید خوشحال و دیگران پیدا کردن درک. اغلب شما باید
تلاش برای دستیابی به درک، و اقدامات کافی را درک کنید. فراموش نکنید که دیگران ممکن است مشکلات را تجربه کنند، به دنبال درک باشند.
· بسیاری از مشکلات زندگی به دلیل زندگی جنسی؛ نکته اصلی این است که تصمیم آنها به ضرر دیگران نیست.
· کسی که آزادی داخلی دارد، حق دارد آن را با اطراف آن به اشتراک بگذارد
· به یاد داشته باشید که جهان قضات شما را با توجه به کلمات و نیت های شما، بلکه با توجه به امور واقعی.
· کسی که زندگی را تجربه نمی کند، فرصتی برای متقاعد کردن خود ندارد. بررسی افراد در کسب و کار، شما می توانید آنچه را که آنها قادر به آن هستند پیدا کنید.
· زندگی و جنبش با یکدیگر ارتباط نزدیکی دارند، بنابراین شیوه زندگی پویا به طور قابل توجهی وضعیت شما را افزایش می دهد.
· شما نمی توانید فکر کنید که مردم، خوشحال در زندگی خود - ژنتیرها یا مقدسین. آنها فقط می دانند چگونه بد را به خوبی بچرخانند و همه منفی ها منفی باشند.
· ایده ها از آسمان سقوط نمی کنند، اما آنها می توانند به دنبال آن باشند - یکی یا با دیگران.
· قدرت تفکر مثبت می تواند یک فرد را رنگ کند و مستلزم آن باشد
· قدرت و اجبار، ناراحتی و تهدید می تواند به خودشان وابسته باشد - اما این موفقیت خیالی است.
· به کسی که قادر به درک دیگران نیست، باید از خود بپرسید که آیا رفتار عجیب و غریب شخصی و بیگانگی در رابطه با شما نوعی نیاز به حفاظت روانشناختی از شما است.
· به طور مداوم در مورد اشتباهات خود، به خصوص در مورد خطاهای دیگران فکر نکنید.
· حق دفاع از حقوق خود را به دیگران در صورتی که شما وظایف خود را به خوبی می دانید و همیشه آماده انجام بیش از دیگران است
· طنز سالم به خصوص، به هر حال، زمانی که شما نیاز به روشن کردن طرف های تاریک زندگی و تشویق دیگران.
· ترس اشتباه همیشه دستیار بد است. اول، باید باز شود، و سپس آن را تعمیر کنید.
· کوشش بیش از حد نیاز به اغلب هزینه های نیروهای بزرگ از شر است که Thorms بیش از حد است.
· از "مگس های اخلاقی"، "فیل ها" اخلاقی، به ویژه هنگامی که به اخلاق شخص دیگری می رسد، ساخته نشود.
· معیار موفقیت - تمرین.
· نگرش افراد اطراف ما تنها از خودمان بستگی دارد.
· هر کس جهان خود را بسازد، اما باید در ذهن داشته باشید که دیگران آن را بسازند.

یک فرد در فعالیت حیاتی او عضو گروه های مختلف اجتماعی است. چنین گروه هایی می توانند خانواده، گروه های آموزشی، کالج های کار، شرکت های دوستانه و غیره باشند. نوع گروه دیکته شده و حضور روابط اجتماعی خاص است.

بسته به حوزه اجتماعیجایی که روابط بین فردی A. N. Sukhov، A. A. Derkach، تشخیص: تولید، خانگی، اقتصادی، حقوقی، اخلاقی، سیاسی، مذهبی، زیبایی شناسی و دیگر روابط انسانی.

1. روابط تولید - سوخته بین کارکنان سازمان ها در حل تولید، آموزش، اقتصادی، خانواده، و غیره مشکلات و فرض بر اساس قوانین برای رفتار کارکنان در رابطه با یکدیگر. این روابط تقسیم می شوند:

عمودی - بین مدیران و زیردستان؛

به صورت افقی - رابطه بین کارکنانی که وضعیت مشابهی دارند؛

مورب رابطه بین رهبران یک واحد تولید با کارمندان عادی دیگر است.

2. روابط خانگی - خارج از محل کار در تعطیلات و در زندگی روزمره؛

3. روابط اقتصادی - اجرا شده در حوزه تولید، مالکیت و مصرف، که یک بازار از محصولات مادی و معنوی است. در اینجا شخص در دو نقش مرتبط با آن - فروشنده و خریدار انجام می شود.

4. روابط حقوقی - بر اساس قانون آنها اندازه گیری آزادی فردی را به عنوان موضوع تولید، اقتصادی، سیاسی و دیگر روابط عمومی ایجاد می کنند. این روابط، بر اساس قوانین قانونی، یک بار اخلاقی بزرگ را تحمل می کند.

5. روابط اخلاقی - ثابت در آیین های مناسب، سنت ها، آداب و رسوم و دیگر اشکال سازمان زندگی انسان. در این فرم ها، هنجار اخلاقی رفتار در سطح روابط بین فردی موجود، که ناشی از هویت اخلاقی جامعه خاص مردم است.

6. روابط مذهبی منعکس کننده تعامل افرادی که تحت تاثیر ایمان و مذهب هستند، که مشخصه این جامعه یا گروه اجتماعی است. این روابط از نیاز فرد به خود دانش و خود کشت، از آگاهی بالاترین معنای بودن، درک ارتباطات آنها با فضا، توضیحات پدیده های مرموز، که برای تجزیه و تحلیل علوم طبیعی قابل قبول نیست، رشد می کند. در این روابط، اصول غیر منطقی بازتاب ذهنی واقعیت بر اساس احساسات، شهود و ایمان، تحت سلطه قرار می گیرند.

7. روابط سیاسی تمرکز بر روی مشکل قدرت. دومی به طور خودکار منجر به تسلط کسانی که آن را دارند، و وابستگی کسانی که از آن محروم هستند، منجر می شود. قدرت در نظر گرفته شده برای سازمان روابط اجتماعی به شکل توابع رهبری در جوامع مردم اجرا می شود. مطلق سازی آن، و همچنین عدم وجود کامل، برای حمایت از زندگی جامعه مضر است.

8. روابط زیبایی شناختی بر اساس جذابیت روانشناختی احساسی مردم برای یکدیگر و بازتاب زیبایی شناختی از اشیاء واقعی جهان خارج وجود دارد. این روابط با یک واریانس ذهنی بزرگ متمایز است.

همچنین برجسته کردن رسمی (رسمی)و دوستانه و غیر رسمی (غیر رسمی)روابط.

1. رسمی (رسمی)روابط - روابط نظارتی ارائه شده در اسناد رسمی؛

2. دوستانه و غیر رسمی (غیر رسمی)روابط - روابط که در واقع با روابط بین مردم توسعه می یابد و خود را در ترجیحات، همدردی یا ضد تروریستی، برآوردهای متقابل، اقتدار و غیره آشکار می کند.

V.Krysko، انواع زیر روابط بین فردی را اختصاص می دهد: رابطه دوستیابی، دوستانه، دوستانه، دوستانه، عشق، زناشویی، بستگان، روابط مخرب. این طبقه بندی بر اساس چندین معیار است: عمق رابطه، درجه انتخابی در انتخاب شرکا، توابع ارتباطی.

اساس روابط بین فردی دروغ است تجربیات عاطفی. همانطور که از دوره روانشناسی عمومی می دانید، آنها می توانند باشند مثبت, منفی و خنثی. در نتیجه، اگر اساس طبقه بندی روابط بین فردی برای قرار دادن تجربیات عاطفی، ما می توانیم در مورد آن صحبت کنیم مثبت منفیو روابط بین فردی خنثی.

1. روابط بین فردی مثبت ("ملاقات با مردم").

عشق - پیچیده ترین نوع رابطه بین فردی، بیان شده در درجه بالایی از نگرش مثبت احساسی نسبت به جسم، که در میان دیگران اختصاص داده شده است و در مرکز منافع زندگی موضوع قرار می گیرد. عشق می تواند خود را نسبت به فرد دیگری به عنوان یک هدف از نیازهای جنسی (مرد یا زن) و نیازهای غیر هوشمند (عشق به والدین، کودکان، سایر اعضای خانواده)، به امکانات و مفاهیم بی جان (شهر، میهن، هنر، و غیره )

نزدیکی- نوع روابط بین فردی دو نفر، بیان شده در رفتار متقابل سازگار با هدف دستیابی به رضایت متقابل و حس ایمنی موقعیت آن؛

دوستی - اینها روابط بین فردی را به طور جداگانه انتخاب می کنند، که با وابستگی متقابل شرکت کنندگان مشخص می شود، تمایل به در جامعه افراد دیگر، انتظارات متقابل احساسات پاسخ و ترجیح داده می شود. این بر اساس درک متقابل، اعتماد، کمک متقابل فعال، علاقه متقابل، صداقت و خودخواهی احساسات است.

روابط دوستانه - مقاوم در برابر کوچک، نه عمیق، اما روابط دوستانه؛

2. روابط بین فردی خنثی ("از مردم").

اوتیسم (بیگانگی) - خروج فرد از تماس با واقعیت اطراف و غوطه وری به جهان تجربیات خود. مشاهده شده در اختلالات روانی (اسکیزوفرنی) و در صورت آسیب های روانی قوی با یک روان طبیعی؛

بی تفاوتی - شکل روابط بین فردی، که در ظهور کمک به قربانیان و نیاز به ظهور کمک می کند. بستگی به عوامل مانند:

"اثر شاهد عینی" - اگر شاهدان عینی وجود داشته باشد، کمک به نظر می رسد کمتر رایج است؛

عدم قطعیت وضعیت؛

غریبه شخصی با قربانیان؛

شخصی، در درجه اول، ویژگی های قربانی - افراد مبتلا به وضعیت بالا به سرعت کمک می کنند؛

ایالت های احساسی مانند خشم، خشم، خشم، ترس، افسردگی، غم و اندوه مانع همدلی و کمک؛

ویژگی های شخصی.

انطباق - شکل روابط بین فردی، که در کنوانسیون و ابتدایی ظاهر می شود.

خودخواهی - شکل روابط بین فردی، که در تمایل به برآورده ساختن نیازهای آنها به هزینه های دیگران ظاهر می شود، ظاهر می شود.

3. روابط بین فردی منفی ("علیه دیگران").

منفی گرایی - این یک شکل عجیب و غریب از روابط بین فردی است که در رفتار غیرمجاز، منفی، منفی، مخالف الزامات و انتظارات ظاهر می شود.

دوست نداشتن به دیگران - نگرش منفی نسبت به افرادی که می توانند در تبعیض، نژادپرستی و غیره ظاهر شوند

نفرت - یک شکل مداوم از روابط بین فردی، که در یک احساس منفی فعال یک موضوع ظاهر می شود، با هدف پدیده ای که بر خلاف نیازها، باورها، ارزش های آن است، به اثبات رسیده است.

تجاوز – شکل روابط بین فردی، که در رفتار ظاهر می شود، با هدف استفاده از آسیب فیزیکی یا روانی، آسیب به مردم و یا تخریب آنها بود.