Čo je súčasťou neustálej bojovej pripravenosti. Bojová pripravenosť divízií a častí

A bojová pripravenosť vojenskej jednotky
Je on. Breh
Pobrežné na, poručivo plukovník spravodlivosti, asistent veliteľa vojenskej jednotky 3025 o právnej práci - vedúci právneho servisu.
V tomto článku by autor chcel zostať v takýchto momentoch ako:
1. Činnosti veliteľov (náčelníkov) s vylúčením vojenského personálu s právom poskytnúť významný počet ďalších prázdnin zo zoznamov personálu časti.
2. Vlastnosti poskytovania rekreačných subjektov prechádzajúcich vojenskej službe na základe zmluvy vo vojenských jednotkách trvalá pripravenosť.
Pri vykonávaní nepriateľských aktív a protiteroristických operácií na území čečenskej republiky, vojenského personálu zapojeného do ich správania vznikli významný počet dodatočných sviatkov. Pri prepustení S. vojenská služba Tieto služby na základe odseku 16 umenia. 34 Predpisy o konaní o prechode vojenskej služby v deň vylúčenia zo zoznamu pracovnej časti by mali byť v plnej miere zabezpečené zavedeným peňažným obsahom, potravinovým a širokým podporou. Pred vykonaním všetkých potrebných osád so služobnými zmenami nie sú vylúčené zo zoznamu zamestnancov vojenskej jednotky bez ich súhlasu, t.j. Musia vylúčiť všetky "nahromadené" sviatky zo zoznamov personálu personálu pracovníkov. Zároveň, vojak, ktorý zaberá svoje stanovisko, skutočne vykonávať oficiálne povinnosti, a keďže účasť na operácii boja proti terorizmu berie predovšetkým hlavným prepojením, ak absencia, napríklad veliteľ spoločnosti dôrazne ovplyvní boj pripravenosť spoločnosti, a teda vojenská jednotka.
Podľa autora môže byť výstup z tejto situácie:
Po prvé, vypracovanie harmonogramu poskytovania dodatočných dní odpočinku špecifikovaných služieb počas prechodu vojenskej služby s prihliadnutím na bojovú pripravenosť vojenskej jednotky;
Po druhé, pokyn v rozsahu zaregistrovať špecifikovaný servisník k dispozícii veliteľa vojenskej jednotky na základe odseku 1 umenia. 14 a sub. "A" odsek 2 čl. 13 Predpisy o postupe pre prechod vojenskej služby z dôvodu nemožnosti včasného vylúčenia vojaka, zamietnutá z vojenskej služby zo zoznamov personálu vojenskej jednotky - pred jej výnimkou. To umožní dôstojníkovi vymenovaný na pozíciu určeného vojenského personálu stiahnutého, prijať a pozície a skutočne začať plniť oficiálne povinnosti.
Je však potrebné, aby sa vyriešila otázka sociálnej ochrany vojaka nasadeného k dispozícii, pretože jeho peňažný obsah sa zníži (a počas priechodu služby v vojenských jednotkách neustálej pripravenosti, zníženie bude významné). Táto otázka sa v súčasnosti neuskutočňuje, takže vystrelené služby, ktoré majú značné množstvo nevyužitého ďalšieho dňa odpočinku, nepíšu správy o doručení prípadov a príspevkov a záver k zneškodňovaniu, ktorý ovplyvňuje bojovú pripravenosť vojenskej jednotky .
V súlade s pokynmi prezidenta Ruská federácia Dátum 16. novembra 2001 N K-1556, vláda Ruskej federácie z 20. novembra 2001 N MK-P4-6726C, rozhodnutie vlády Ruskej federácie "o pokroku pri zabezpečovaní vykonávania vojenskej reformy" novembra 21, 2002 N 43, rozhodnutia vlády Ruskej federácie "na Federálnej pracovnej skupine" Prechod na nábor vojenského personálu podľa vojenskej služby podľa zmluvy, rad zlúčenín a vojenské jednotky Na roky 2004 - 2007, "Dňa 25. augusta 2003, N 523, niekoľko vojenských jednotiek od 1. januára 2004 boli prevedené do novej formy náboru.
Vo vývoji právne predpisy Práva na odpočinok Servicememen prechádzajúcou vojenskou službou v zlúčeninách a vojenských jednotkách konštantnej pripravenosti, preložené v predpísanom spôsobe náboru vojenského personálu vojenskou službou podľa zmluvy (ďalej len - zlúčeniny a vojenské jednotky konštantnej pripravenosti) boli prijaté Federálny zákon "o zmene a doplnení vybraných legislatívnych aktov Ruskej federácie" z 26. apríla 2004 N 29-FZ, ktorý, najmä zmeny a doplnenia a doplnenia federálneho zákona "o štatúte vojenského personálu" 27. mája 1998 N 76-FZ.
V súlade so zmenami ServiseMen, ktorý podstupuje vojenskú službu v zlúčeninách a vojenských jednotkách neustálej pripravenosti, preložených predpísaným spôsobom pre hosting vojenského personálu s vojenskou službou podľa zmluvy, dodatočný odpočinok v súlade s odsekom 1 a 3 umenia. jedenásť Federálny zákon "Na stav servisných prostriedkov" nie je poskytnutý.
Analýza umenia. 11 Federálneho zákona "o postavení vojenského personálu", je možné určiť ustanovenia založené na služobných službách, ktoré podstúpili vojenskú službu v zlúčeninách a vojenských jednotkách konštantnej pripravenosti, budú poskytované rekreačné dni:
1) Celkové trvanie týždenného časového obdobia prevádzkových služieb podstupujúcich vojenskú službu podľa zmluvy v zlúčeninách a vojenských jednotkách neustálej pripravenosti, s výnimkou prípadov ich privádzania na udalosti, ktoré sa uskutočnili bez obmedzenia úradného pracovného času, by nemali prekročiť normálne trvanie týždenne pracovný čas zriadený federálnymi zákonmi a inými regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie;
2) prilákanie servisných služieb, ktoré podstúpili vojenskú službu podľa zmlúv v zlúčenín a vojenských jednotkách neustálej pripravenosti, na vykonanie vojenských povinností služieb nad stanovené trvanie týždenného prevádzkového času nie je kompenzovaný zvyšok príslušného trvania v iných dňoch v týždni, \\ t A nie sú poskytnuté pre ďalšie sviatky, pripojené k Will Will Serviceman na hlavnú dovolenku;
3) Servici, ktoré podstúpia vojenskú službu podľa zmluvy v zlúčeninách a vojenských jednotkách neustálej pripravenosti, spĺňajú povinnosti pri vykonávaní bojovej povinnosti (bojovej služby), účasť na cvičeniach, kampaniach lodí a iných podujatí, ktoré sa držali bez obmedzenia celkového trvania týždenného servisného času bez voľného času kompenzácie vojenského personálu v týchto podujatiach;
4) Servici, ktoré prechádzajú vojenskou službou podľa zmluvy v zlúčeninách a vojenských jednotkách konštantnej pripravenosti, nie menej ako jeden deň odpočinku týždenne, ale najmenej 6 dní odpočinku za mesiac, t.j. Pre nich je vlastne nainštalovaný šesťdňový týždeň pracovného týždňa;
5) Dni odpočinku sú vybavené vojenským personálom cez víkendy a sviatky, a keď ich priťahujú v týchto dňoch na plnenie zodpovednosti vojenskej služby, odpočinok sa poskytuje v iných dňoch v týždni.
Ako jeden z variantov riešenia dilemy zabezpečenia trvalej bojovej pripravenosti vojenskej jednotky a dodržiavania práva údržby na odpočinok, je možné navrhnúť harmonogram poskytovania rokov odpočinku dní počas týždňa, zatiaľ čo Povinnosti budú spĺňať najmenej 70 - 80% personálu vojenskej jednotky.
Pri vypracovaní, grafika by mala brať do úvahy základy vojenského personálu v denných šatách, na bojovej službe, na dovolenke, služobné cesty, na liečbu.
Ak používate menší počet týždňov na poskytovanie rekreačných dní, počet zamestnancov vykonávajúcich oficiálnych a osobitných povinností prudko znižuje (keď voľnočasové dni do soboty a nedele poskytuje približne 30%). To bude znamenať pokles stupňa bojovej pripravenosti vojenskej jednotky, ktorá nie je prípustná.
Na základe skutočnej účasti servisných služieb podstupujúcich vojenskú službu v rámci zmluvy v zlúčeninách a vojenských jednotkách neustálej pripravenosti, pri vykonávaní operácií boja proti terorizmu a iné udalosti vykonané bez obmedzenia oficiálneho času, ktoré majú často významné dočasné pokračovanie, ich právo na odpočinok výrazne obmedzený. Preto sú podľa nášho názoru potrebné cielené aktivity veliteľov týchto zlúčenín a vojenských jednotiek na dosiahnutie súladu s právami obsluhy, ktoré sú stanovené právnymi predpismi, pretože zavedený diferencovaný mesačný príspevok na osobitné podmienky bojového vzdelávania nemôžu plne kompenzovať Pre rekreáciu vojenského personálu.
Odkazy na právne akty

Federálny zákon z 26.04.2004 N 29-FZ
"O zmene a doplnení niektorých legislatívnych aktov Ruskej federácie"
(Prijaté GD FS RF 26.03.2004)
Federálny zákon 27.05.1998 N 76-FZ
"Na stav služieb"
(Akceptované GD FS RF 06.03.1998)
Objednávka predsedu Ruskej federácie 16. novembra 2001 N K-1556
Vyhláška predsedu Ruskej federácie 16. septembra 1999 N 1237
"Otázky vojenskej služby"
(spolu s "nariadeniami o postupe pre absolvovanie vojenskej služby")
Vyhláška vlády Ruskej federácie 25. augusta 2003 N 523
"Na Federálnej pracovnej skupine" Prechod na nábor vojenského personálu podľa vojenskej služby podľa zmluvy, rad zlúčenín a vojenských jednotiek "na roky 2004-2007"
Rozhodnutie vlády Ruskej federácie z 21.11.2002 N 43
"Pokrok, ktorý zabezpečí vykonávanie vojenskej reformy"
Uznesenie vlády Ruskej federácie 20.11.2001 N MK-P4-6726S
Priamo v ozbrojených silách, N 11, 2004

Vojenské myšlienkové číslo 1/2010, s. 26-30

PlukovníkV.M. Maskovanie

Colonel Maskin Valery Mikhailovich sa narodil v roku 1961 v p. Dolná Kumashka Shumerlinsky okres Chuvash Republic. Vyštudoval Achinsky vojenskú letectvo a technickú školu (1981), inžinierstva (1990) a tímu (1996) Fakulty vojenskej akadémie. F.E. Dzerzhinsky, vojenská akadémia všeobecných zamestnancov ozbrojených síl Ruskej federácie (2004).

Slúžil vo vojskoch vojenských okresov Kyjeva a Turkestan, počnúc post vybavenia lietadla a vedúcim ústredia - prvý zástupca veliteľa bombardovania leteckého pluku. Na personálnej práci, cesta od dôstojníka operačného oddelenia veliteľstva leteckého leteckého leteckého lietadla na zástupcu vedúceho smerovania hlavného operačného oddelenia všeobecných zamestnancov ozbrojených síl Ruskej federácie . V súčasnosti zástupca vedúceho výskumného oddelenia Centra pre vojenské strategické štúdie generálneho štábu ozbrojených síl Ruskej federácie.

Anotácia: Nevyhnutnosť a uskutočniteľnosť obsahu zlúčenín a vojenských jednotiek konštantnej pripravenosti síl sú odôvodnené. všeobecný účel V kategóriách: Vojaci (sily) odpovede (okamžité a rýchle); vojakov (sila) amplifikácie; vojakov (sila) rozšírenia. KĽÚČOVÉ SLOVÁvojaci (sily) odozvy, vojakov (síl) okamžitej reakcie, vojakov (sily) rýchlej reakcie, vojakov (sily) posilnenia, vojakov (sily) rozšírenia. Zhrnutie:Nevyhnutnosť a primeranosť vedenia útvarov a vojenských jednotiek pre pripravenosť na všeobecné účely v kategóriách: (okamžité a rýchle) reakčné jednotky (sily); Výstužné jednotky (sily); Vybudované jednotky (sily). Kľúčové slová:reakčné jednotky (sily), okamžité reakcie vojakov (síl), jednotky rýchle reakcie (sily), výstužné jednotky (sily); Vybudované jednotky (sily).

Ministerstvo obrany Ruskej federácie v súčasnosti aktívne vlastní činnosti na vytvorenie sľubného vzhľadu ozbrojených síl, ktorého hlavným cieľom je vytvorenie mobilných, dobre vybavených, moderných ozbrojených síl s niekoľkými miliónmi vojenského personálu, ktorý by bol vybavený 100% vo vojenskom čase a hodinu po tom, čo sa bojovať s bojom. To znamená, že požiadavky na bojovú pripravenosť všetkých vojenských formácií ozbrojených síl Ruskej federácie musia spĺňať (a v niektorých parametroch presahujúcich) podobné požiadavky na bojovú pripravenosť zlúčenín a vojenských jednotiek jednotnej odpovede Spojeného ozbrojeného Sily (OVS) NATO (tabuľka 1, 2).

stôl 1

Požiadavky na bojovú pripravenosť zlúčenín a vojenských jednotiek NATO INS v závislosti od kategórie ich obsahu

Analýza výsledkov vojenskej výstavby v popredných štátoch sveta, štátneho a prognózovania ukazovateľov financovania ozbrojených síl však ukazuje, že dosiahnutie vyššie uvedeného cieľa ich reformy podľa nášho názoru bude veľmi ťažké Pre množstvo cieľa dôvodov.

Najprv , nízke sadzby plánovaného re-vybavenia vojakov na nových a modernizovaných vzorkách jednotlivých druhov zbraní, vojenských a špeciálnych techník (IVD) neumožňujú v plnej miere v nasledujúcich desiatich alebo dvanástich rokoch vyriešiť problém priniesť ich zdravie 100 %, vrátane leteckých zariadení, vzdušnej obrany, lodí a lodí námorníctva.

Po druhé , akákoľvek vzorka Úvod, počnúc vozidlom (Infactry Combat Vozidlá, nádrž) a končiac lietadlovými zariadeniami, Aswan Ship), vyžaduje v súlade s návrhom a operačnou dokumentáciou periodických opráv a regulačných prác s trvaním troch dní na jeden rok a viac.

Po tretie , intenzita činností prevádzkových a bojový tréning, ako aj kritériá pre obsah zlúčenín a vojenských jednotiek v stave neustálej pripravenosti vyžadujú, aby personál maximálnej oddanosti a schopnosť prekonať vysoké psychofyzikálne zaťaženia, čo znamená, že je potrebné každoročne obnoviť schopnosti vojenského personálu Prostredníctvom aktívnej rekreácie, tj poskytnutia plánovaného dôstojníka a služobných služieb, ktorí absolvujú vojenskú službu podľa zmluvy. V tomto ohľade, ako aj pri zohľadnení súčasného noncompliament personálu a rôznych obchodných ciest, zdá sa, že neskutočné mať 100% personálne obsadenie zlúčenín a vojenských jednotiek kalendárny rok.

Štvrtý , v súvislosti s plánovanou rotáciou dôstojníkov, ich prepustením a ročným príchodom do vojsk vojenských štúdií, je takmer nemožné zabezpečiť pomerne vysokú úroveň pripravenosti a súdržnosti vojenských riadiacich orgánov počas kalendárneho roka. Podobná situácia sa skladá s bojovým tréningom a súdržnosťou zlúčenín a vojenských jednotiek, pretože sú vybavené personálom na zmiešanej zásade (podľa zmluvy a odvolania).

Piaty termíny na príchod personálu v skladovacích parkoch (na základných miestach), zavedenie 10 minút na jednu hodinu v závislosti od umiestnenia vojenských miest (dôstojníkov 'domov), ako aj technologický čas tréningu zbraní a vojenské vybavenie Na použitie, ktoré v závislosti od ich druhov sa líši od piatich minút do troch šiestich hodín (pre zariadenie letectva), neumožňujú vždy spojenie alebo vojenskú jednotku dokončiť bojovú pripravenosť jednu hodinu po prijatí vhodnej objednávky.

Berúc do úvahy vyššie uvedené na dosiahnutie cieľa reformy ozbrojených síl, zdá sa, že podľa nášho názoru sa zdá, že je vhodné stanoviť tieto kategórie zlúčenín a vojenských jednotiek neustálej pripravenosti všeobecných síl: vojakov (síl) odpovede,rozdelené do jednotiek (síl) okamžitej reakcie a vojakov (sily) rýchlej reakcie; vojakov (sila) amplifikácie; vojakov (sila) rozšírenia.

Vojaci (sily) okamžitej reakcie môže byť predtým30% z celkového počtu zlúčenín a vojenských jednotiek všeobecných síl nachádzajúcich sa na území vojenského okresu. Termín ich pripravenosti riešiť bojové (špeciálne) úlohy - od jedného do 10 hodín.Konkrétne sa stanovuje oddelene pre zlúčeniny a vojenské jednotky typov a práce ozbrojených síl ozbrojených síl, pričom zohľadnia existujúce normy pre prípravu IVD na použitie, ako aj čas príchodu personálu v závislosti od umiestnenia vojenských miest.

V týchto vojenských formáciách sa udalosť zmeniť ich organizačnú a personálnu štruktúru a re-vybavenie na nových vzorkách IVD nie je naplánovaná v priebehu roka a finančné prostriedky sú pridelené len na intenzívnu prevádzkovú a bojovú odbornú prípravu, súčasnú opravu zbraní a armády a zabezpečenie životne dôležitých aktivít. Na rok, plánovaná dovolenka v priebehu roka sa počas roka zruší, dôstojníci sa neotáčajú, peňažná odmena sa vypláca v súlade s poradím ruského ministra obrany 2008 č. 400 (počnúc riadnym a koncom spoločenstva Veliteľ).

Vojaci (sily) rýchlej reakcie môže byť tiež zložený predtým30% z celkového počtu zlúčenín a vojenských jednotiek všeobecného účelu vojenského okresu. Ale ich pripravenosť na riešenie bojových (špeciálnych) úloh je predĺžená - až 48 hodínČo umožňuje zabezpečiť doplnenie súčasného neupraveného a prichádzajúceho na miesto personálu personálu v sviatkoch a služobných cestách, ako aj kompletné súčasné opravy a údržbu niektorých vzoriek IVD.

V týchto vojenských formáciách sa v priebehu roka odporúča plánovať a viesť iba konečné opatrenia na zmenu ich organizačno-personál štruktúry a re-vybavenie, prideľovanie na tieto účely, ako aj na operačných, bojových tréningu, súčasných opravách IVD a zabezpečenie príslušných finančných zdrojov. Pracovníci osoby sú poskytované počas celého roka, ale rotácia dôstojníkov nie je vykonaná.

Spojenia a vojenské jednotky súvisiace s jednotkami (sily) bezprostrednej a rýchlej reakcie, je potrebné dokončiť len vojenský personál podľa vojenskej služby podľa zmluvy.

Zisk vojakov (sila) môže byť až 40 % z celkového počtu zlúčenín a vojenských jednotiek síl všeobecného účelu nachádzajúceho sa na území vojenského okresu. Termín ich pripravenosti vyriešiť bojové (špeciálne) úlohy - do 30 dníTo vám umožní zabezpečiť obnovu zdravia udržiavania ISP a na reguláciu údržby.

V tieto vojenské útvary sa plánujú a vykonávajú počas roka aktívne opatrenia na zlepšenie ich organizačnej a personálnej štruktúry a re-vybavenie pre nové (modernizované) vzorky úvodu. Ich nadobudnutie osoby môže byť vykonaná na zmiešanej zásade (podľa zmluvy a odvolania). Školy sú opatrené plánovanou dovolenkou pre predchádzajúci a bežný rok, rotácia sa vykonáva, dopĺňaná s mladými Úradníci, obyčajné a seržanty, existujú ich aktívne vzdelávanie, uvedenie do prevádzky a prinášajú profesionálnu pripravenosť na úroveň, čo umožňuje úspešne vykonávať bojové (špeciálne) úlohy "dodržiavanie cieľa.

Rozšírenie vojakov (síl) - Toto sú zlúčeniny a vojenské časti všeobecných síl, dodatočne vytvorené pri mobilizácii nasadenia ozbrojených síl. Termín ich pripravenosti riešiť bojové (špeciálne) úlohy je na jeden rok, čo umožňuje obnoviť servisnosť zbraní a vojenských zariadení nachádzajúcich sa na základných a opravárenských základniach, organizovať hromadnú výrobu ISP v podnikoch Obrana a priemyselný komplex a jeho dodanie vojakov podľa roka o vysporiadaní rokov, ako aj volania z akcií a kvalitatívne pripraviť personál.

Frekvencia nájdenia zlúčenín a vojenských jednotiek ( bojové zloženie Pokojný čas) v každej z kategórií uvedených vyššie - jeden rok, po ktorom sa prenesú na inú (najvyššiu alebo nižšiu) kategóriu (kreslenie).

Postup pre prenos zlúčenín a vojenských jednotiek z jednej kategórie obsahu do druhého

Preklad vojenských formácií z jednej kategórie obsahu do druhého musí byť vykonaná po ukončení letného obdobia odbornej prípravy a na začiatok nového školský rok Na základe smernice generálneho štábu ozbrojených síl Ruskej federácie. V čase prechodov a častí v kategórii vojsk (síl) bezprostrednej reakcie by mala byť úroveň ich súdržnosti a prípravy personálu maximálna a stav ISP by mal zabezpečiť intenzívnu operáciu počas celého roka.

Podľa nášho názoru, vykonávanie vyššie uvedeného prístupu umožní včas neutralizovať hrozby vojenskej bezpečnosti v strategických smeroch zoskupenia jednotiek (síl) reakcie, zvýšenie ich bojového zloženia rýchlo prenosu zlúčenín a častí z iných vojenských okresov. S ďalším nárastom úrovne vojenských hrozieb a výskytu ozbrojeného blikania bude možné pokračovať v náraste skupín vojakov (sily) v dôsledku zlúčenín a častí z zloženia jednotiek (sily) amplifikácia.

Spolu s tým je možné viac zamerať na stavebné činnosti na výstavbu a rozvoj ozbrojených síl na roky 2011-2015 a poskytovať cyklistické opravy IVD, pričom nedovoľuje zníženie bojovej schopnosti jednotiek (sily) Odpoveď, ako aj organizovať opatrenia prevádzkových a bojových tréningov vojenského riadenia a vojenských útvarov s rôznou intenzitou v závislosti od kategórie ich obsahu.

Pozitívnym momentom inovácií je tiež v tom, že prispeje k jasnej koncentrácii finančných, materiálnych a iných zdrojov hlavné smery Činnosti Ministerstva obrany Ruskej federácie s cieľom zabezpečiť vojenskú bezpečnosť štátu a vylúčenie ich nevhodných a iracionálnych výdavkov. Najmä najmä podľa nášho názoru je uvedený postup na určenie zoznamu zlúčenín a vojenských jednotiek, ktorých personál je podporovaný v súlade s poradím ministra obrany Ruskej federácie 2008 č. 400 na základe \\ t kategórie ich obsahu.

Makarov N.E. Armáda XXI storočia. Aký bude nový vzhľad ozbrojených síl Ruska? // vojenský priemyselný kuriér. № 23 (289). 2009. jún 17-23.

Ak chcete komentovať, musíte sa zaregistrovať na stránke

219. Rozdelenie času v vojenskej jednotke sa vykonáva tak, aby bola zabezpečená jej neustála bojová pripravenosť a podmienky vykonávania organizovaného bojového vzdelávania zamestnancov, zachovanie vojenskej disciplíny a interný poriadok, UPBringing Servisemen, zlepšiť svoju kultúrnu úroveň, komplexné domáce služby, včasné rekreáciu a jedlá.

Celkové trvanie týždenného prevádzkového času vojenského personálu precestná vojenská služba podľa Zmluvy, s výnimkou prípadov uvedených v treťom odseku tohto článku, by nemala presiahnuť trvanie týždenného pracovného času zriadenými federálnymi zákonmi a inými regulačnými právnymi aktmi Ruská federácia. Trvanie servisného času vojenského personálu, ktorý podstupuje vojenskú službu, je určená harmonogramom uprostred vojenskej jednotky.

Bojová služba (bojová služba), cvičenia, pešiu turistiku lodí a iné aktivity, ktorého zoznam určuje minister obrany Ruskej federácie, sa vykonáva v prípade potreby, bez obmedzenia celkového trvania týždenného času.

Servisemen prechádza vojenskou službou pre volanie, ako aj služby, ktoré podstúpia vojenská služba podľa zmluvy vo vojenských odborných vzdelávacích organizáciách, vojenských vzdelávacích organizáciách vyššie vzdelanie a školenia vojenské jednotky sú poskytnuté najmenej jeden deň sviatkov týždenne. Zvyšok služieb podstupujúcich vojenskú službu podľa zmluvy sa poskytuje najmenej jeden deň odpočinku týždenne, ale najmenej šesť dní odpočinku mesačne.

220. Dni odpočinku sú poskytnuté vojenským personálom cez víkendy a prázdninyA keď ich prilákame v týchto dňoch k plneniu zodpovednosti vojenskej služby, odpočinok sa poskytuje v iných dňoch v týždni.

Servisemen podstupuje vojenskú službu na základe zmluvy zapojenej do plnenia povinností vojenskej služby v pracovných dňoch presahujúcej časovo stanovený trvanie týždenného servisného času, ako aj udalosti, ktoré sa uskutočnili bez obmedzenia celkového trvania týždenného servisného času, sa poskytuje ako kompenzácia Pre odpočinok v ostatných dňoch v týždni zo strany vojenských veliteľských častí (divízií) s prihliadnutím na potrebu zachovať bojovú pripravenosť a záujmy služby.

(Pozri text v predchádzajúcom vydaní)

Ak nie je možné poskytnúť vojenským personálom, pokiaľ ide o zmluvu o zmluve, rekreačné trvanie v iných dňoch v týždni, čas výkonu vojenských služieb v pracovných dňoch je v čase týždenného servisného času, cez víkendy a sviatky, berúc do úvahy čas potrebný na príchod, aby prišiel miesto služby z miesta bydliska a chrbta, ako aj čas účasti na udalostiach, ktoré sa uskutočnili bez obmedzenia celkového trvania týždenného servisného času, je zhrnuté a poskytnuté špecifikovanými služobníkmi Vo forme dodatočných sviatkov, ktoré môžu byť pripojené k hlavnej dovolenke. Účtovníctvo za určený čas (v hodinách a dni) vykonáva veliteľ divízie v časopise, správnosť záznamov, v ktorej sa potvrdí týždenne s podpísaným služobníkom.

Servis, ktorý podstupuje vojenskú službu v rámci zmluvy zapojenej do udalostí, ktoré sa vykonávajú v prípade potreby, bez obmedzenia celkového trvania týždenného servisného času, na ich žiadosť, namiesto poskytovania dodatočných sviatkov, peňažná kompenzácia môže byť zaplatená vo výške peňažného obsahu pre každý Dodatočná dovolenka. Postup a podmienky platby menovej náhrady založia minister obrany Ruskej federácie.

Informácie o počte dodatočných sviatkov, platby peňažnej náhrady namiesto poskytovania dodatočných sviatkov spojených s hlavnou dovolenkou, predkladá veliteľ divízie do sídla vojenskej jednotky.

(Pozri text v predchádzajúcom vydaní)

222. Rozdelenie času v vojenskej jednotke počas dňa a podľa niektorých ustanovení a počas týždňa sa vykonáva harmonogramom dňa a pravidiel prevádzkového času.

Rutina dňa vojenských častí určuje implementáciu hlavných udalostí denných aktivít, štúdia a životnosti personálu z divízií a sídla vojenskej jednotky.

Servisné predpisy o životnom živote služieb, ktoré podstúpia vojenskú službu podľa zmluvy, okrem rutiny dňa, termíny a trvanie plnenia každodenných činností vyplývajúcich z zodpovednosti vojenskej služby.

Rutina dňa a pravidlá prevádzkového času vytvára veliteľa vojenskej jednotky alebo zloženia, pričom zohľadňuje typ a druh vojakov ozbrojených síl, úlohy, ktoré čelia vojenská časť, sezóna, miestne a klimatické podmienky. Sú vyvinuté na obdobie štúdia a môžu byť označované veliteľom vojenskej jednotky (zlúčeniny) v čase bojovej streľby, terénnych východov, cvičení, manévre, námorných kampaní, bojových clo vestia (vojenská služba), služby Denné oblečenie a iné podujatia, pričom zohľadnia zvláštnosti ich implementácie.

Denná rutina a pravidlá prevádzkového času sú v dokumentácii denného kávania, ako aj v sídle vojenskej jednotky av kancelárii divízií.

223. V rutine uprostred vojenskej jednotky by sa mal poskytnúť čas ráno fyzické nabíjanie, ráno a večerné toalety, ranná kontrola, školenia a prípravky pre nich, posuny špeciálnych (pracovných) oblečenia, čistiacich topánok a umývanie rúk pred užívaním potravín, jedál, starostlivosti o zbrane a vojenské vybavenie, Vzdelávacie, kultúrne a voľnočasové a športové práce, informovanie personálu, počúvanie rádia a sledovanie televíznych relácií, prijímanie pacientov v lekárskej stanici, ako aj čas na osobné potreby vojenského personálu (najmenej dve hodiny), večer Prechádzka, večerná kalibrácia a nie menej osem hodín na spánok.

Intervaly medzi jedlami by nemali presiahnuť sedem hodín.

Po obede by sa hodiny alebo práca nemali vykonávať najmenej tridsať minút.

224. Pravidlá životnosti životnosti vojenského personálu, ktoré podstúpia vojenskú službu podľa zmluvy, musí byť poskytnutá na čas ich príchodu do služby a odchodu z neho, čas prestávky na jedenie (obed), nezávislého tréningu (najmenej štyri hodiny) , Denná príprava pre triedy a čas na fyzickom tréningu (s celkovým trvaním najmenej tri hodiny týždenne).

Pri určovaní pravidiel prevádzkového času, potreba vykonania vojenským personálom Úradné povinnosti V súlade s harmonogramom dňa, ako aj vykonávanie opatrení zameraných na udržanie vojenskej jednotky (divízia) v neustálom bojovej pripravenosti.

Servisné lehoty pri podávaní v každodennom vybavení sú určené všeobecnými charticami a príslušnými pokynmi.

Call-the-clock clo v vojenskej jednotke (divízia) dôstojníkov, Ensigns a Michmanov, ako aj Sergeants a Foreman, ktorý držal vojenskou službou na základe zmluvy, ktorá nie je zahrnutá do denného oblečenia, je možné zaviesť len vo výnimočných prípadoch pre a Obmedzený čas veliteľom vojenského okresu, front, flotily armády.

225. Každý týždeň, spravidla, v sobotu, sa koná v pluku, aby slúžili zbrane, vojenské vybavenie a iné vojenské aktíva, dodatočnú montáž a úpravy parkov a predmetov tréningu a materiálovej základne, zarovnanie vojenských miest a výroba iných prác. V ten istý deň sa zvyčajne vyrába spoločné čistenie všetkých izieb, ako aj disperzia personálu v kúpeli.

Okrem toho, aby sa zachovali zbrane a vojenské vybavenie v konštantnej bojovej pripravenosti v polici, parkovacie týždne sa konajú a zaparkujú dni so zapojením celého personálu.

Parkove týždne, park a park a ekonomické dni sa konajú podľa plánov, ktoré vyvinuli ústredie pluk spolu so zástupcom veliteľa pluku o zvlnení a zadnej a nárokovaným veliteľom pluku. Výťažky z plánov sú prispôsobené rozdeleniu.

V dňoch odpočinku sa nárast nechá vyrábať neskôr ako obvykle, za hodinu založenú veliteľom vojenskej jednotky, ranné fyzické nabíjanie sa nevykonáva.

Ústavný súd Ruskej federácie ako súčasť predsedu V.D. Zorkina, sudcovia K.V. Aranovsky, A.I. BOYTZOVA, N.S. Bondar, G.A. Hajiyev, Yu.M. Danilová, L.M. Zharkova, G.A. Žilina, S.M. Kazantseva, M.I. Cleanderova, S.D. KNYAZEVA, A.N. KOKOTOVA, L.O. KRASAVCHIKOVA, S.P. Mavrina, N.V. Melnikova, Yu.D. Rodkin, N.V. Selezneva, O.S. Hokhryakova,

po vypočutí uzavretie sudcu O.S. Hokhryakova, ktorá sa konala na základe článku 41 federálneho ústavného zákona "o Ústavnom súde Ruskej federácie" Predbežná štúdia sťažnosti občana I.A. Markova, nainštalovaná:

1. Podľa článku 11 federálneho zákona z 27. mája 1998 č. 76-FZ "o postavení vojenského personálu" Celkový trvanie týždennej životnosti vojenského personálu, ktorý podstúpil vojenskú službu podľa zmluvy, s výnimkou prípadov v odseku 3 tohto článku by nemali prekročiť normálny týždeň trvanie týždenného pracovného času zriadeného federálnymi zákonmi a inými regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie; Prilákanie týchto služieb na vykonávanie vojenských povinností vojenských služieb nad stanovené trvanie týždenného servisného času v iných prípadoch je kompenzovaný zvyšok príslušného trvania v iných dňoch v týždni; Ak je nemožné poskytnúť túto náhradu, vykonávanie clá vojenskej služby nad stanovené trvanie týždenného servisného času je zhrnuté a poskytované servismi vo forme ďalších rekreačných dní, ktoré môžu byť pripojené na žiadosť špecifikovaných služieb na hlavnú dovolenku; Postup pri účtovaní na oficiálnu lehotu a poskytovanie dodatočných sviatkov je určená nariadeniami o postupe prechodu vojenskej služby (odsek 1); Bojová služba (bojová služba), cvičenia, turistika lodí a ďalších aktivít, ktorého zoznam určuje minister obrany Ruskej federácie (vedúci iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom federálny zákon stanovuje vojenskú službu) , sa v prípade potreby vykonávajú bez obmedzenia celkového trvania týždenného servisného času; Dodatočný deň odpočinku kompenzujúci sa vojenskej personálnej účasti na týchto podujatiach, na úkor hlavných a dodatočných listov, sa nepočítajú a sú poskytnuté spôsobom a za podmienok, ktoré sú určené predpismi o konaní o prechode armády služby; Servis, ktorý podstupuje vojenskú službu podľa zmluvy zapojenej do udalostí, ktoré sa vykonávajú v prípade potreby, bez obmedzenia celkového trvania týždenného servisného času, na ich žiadosť, namiesto poskytovania dodatočných sviatkov, peňažná kompenzácia môže byť vyplatená vo výške peňažného obsahu každý ďalší deň odpočinku; Postup a podmienky platby menovej náhrady sú stanovené vedúcim federálneho výkonného orgánu, v ktorom federálny zákon stanovuje vojenskú službu (odsek 3).

Rovnaký článok sa zároveň stanovuje, že vojenský personál prechádza vojenskou službou v zlúčeninách a vojenských jednotkách konštantnej pripravenosti preloženej predpísaným spôsobom pre nábor vojenského personálu podľa zmluvy, dodatočných sviatkov v súlade s odsekmi 1 a 3 Článok nie je poskytnutý (bod 3.1). Ústavnosť tohto predloženia je spochybnená v sťažnosti občana I.A. Markov, ktorý držal vojenskú službu na základe zmluvy v hodnosti Senior Ensign v vojenskej jednotke 6832, ktorý, ktorým nasleduje z predložených materiálov, od 1. januára 2007 odkazuje na vojenské jednotky neustále pripravenosti preloženej na vojenské pozície vojenským personálom vojenskej služby podľa zmluvy.

V rokoch 2003-2012, I.A. Markov, Byť v úradných služobných cestách v Čečenskej republike, Ingushetia Republiky a Dagestan republika, sa zúčastnili nepriateľských akcií (celkové obdobie jeho účasti v nepriateľských akciách predstavovalo 445 dní). Od 14. októbra 2013 bol skorý prepustený zo vojenskej služby na základe pododkladu "B" bodu 3 článku 51 spolkového zákona z 28. marca 1998 č. 53-FZ "o vojenskej službe a armáde Služba "(pre zdravotný stav - v súvislosti s uznaním vojensko-lekárskej komisie je obmedzená na vojenskú službu), a od 1. novembra 2013, vylúčené zo zoznamov personálu vojenskej jednotky.

Verím, že pri prepustení, výpočet s ním nebol úplne zaplatený - žiadna náhrada peňazí bola vyplatená na poskytovanie dodatočných sviatkov v období pobytu v oficiálnych služobných cestách a účasť na nepriateľských akciách, I.A. Markov sa obrátil na veliteľa vojenskej jednotky 6832 s vyhlásením o výpočte a zaplatení tejto náhrady, ale bol odmietnutý uspokojiť žiadosť.

Arkhangelsk Garrison Vojenský súd rozhodnutím z 21. januára 2014 nechala nezmenená odvolacím vymedzením severných pádov vojenského súdu z 19. marca 2014, zamietol I.A. Markov pri plnení žiadosti o náročnú činnosť veliteľa vojenskej jednotky spojenej s uverejňovaním príkazu na vylúčenie zo zoznamu zamestnancov vojenskej jednotky bez toho, aby sa zabezpečil peňažný obsah v plnej výške a s odmietnutím zaplatiť špecifikovanú náhradu . Definícia sudcu Severnej flotily vojenského súdu 21. mája 2014 I.A. Markovom odmietol prevod svojej sťažnosti na boj proti zváženiu na stretnutí Súdneho dvora.

V súdnych spoločnostiach, najmä to bolo naznačené, že v súlade s bodom 3.1 článku 11 spolkového zákona "o štatúte servisu" a článku 221 Charty vnútornej služby ozbrojených síl Ruskej federácie (schválených \\ t Vyhláška predsedu Ruskej federácie 10. novembra 2007 č. 1495), vojenského personálu, vojenskej služby v zlúčeninách a vojenských jednotkách konštantnej pripravenosti, preložených predpísaným spôsobom pre nábor vojenskej služby podľa zmluvy, dodatočne odpočinok v prípade, že ich priviesť do plnenia zodpovedností vojenskej služby v pracovných dňoch nad rámec časovo zavedeného týždenného servisného času, ako aj účasť na podujatiach, ktoré sú držané bez obmedzenia celkového trvania týždenného prevádzkového času, sa neposkytuje; Vzhľadom k tomu, vojenská jednotka 6832 od 1. januára 2007 sa pripisuje časti konštantnej pripravenosti, neexistujú dôvody na poskytovanie I.A. MARKOV EXTRA DNIMY, A preto je vylúčená možnosť platby peňažnej náhrady v týchto dňoch; Okrem toho, i.a. Markov, kontaktom Súdneho dvora 9. januára 2014, zmeškané, ako sa ustanovuje v článku 196 GC Ruskej federácie, celkovú hranicu odkazu na pohľadávku na odškodnenie za obdobie od roku 2003 do 9. januára 2011 a zriadené Článok 256 Občianskeho konania Ruskej federácie na súd s vyhlásením o náročných činnostiach dôstojník; \\ T Žiadny dôkaz o rešpektovaní z dôvodu preskakovania tohto obdobia nezaviedol.

Podľa žalobkyne, bode 3.1 článku 11 spolkového zákona "o štatúte Servisemen" priznáva nerovnosť vojenského personálu, pretože stavia tých, ktorí podstúpia vojenskú službu v zlúčeninách a vojenských jednotkách neustálej pripravenosti, v najhoršom stave pozícia v porovnaní s inými kategóriami služieb vo veciach zákona pre dodatočný odpočinok alebo prijatie peňažných prostriedkov, namiesto toho, aby poskytoval dodatočné sviatky pri prilákaní zodpovednosti vojenskej služby, nad zavedeným dĺžkou trvania týždenného servisu, a tým je v rozpore s článkami 2, \\ t 7, 19 (časti 1 a 2), 45 (časť 1), 55, 59 (časti 1 a 2) a 71 (body "B" a "m") Ústavy Ruskej federácie.

2. Ústavný súd Ruskej federácie vo svojich rozhodnutiach, najmä v dekrétoch 26. decembra 2002 č. 17-P, 17. mája 2011 č. 8-P a 21. marca 2013 č. 6-P , poznamenal, že vojenská služba, uzavretím zmluvy o prechode, ktorého občan implementuje ústavné právo na zbytočnú likvidáciu so svojimi schopnosťami na prácu a výberom činnosti je osobitným druhom štátnej služby priamo súvisiacej s ustanovením obrany krajiny a bezpečnosti krajiny, a preto sa vykonáva vo verejných záujmoch, a osoby, ktoré prepravujú vojenskú službu, vykonávajú ústavne významné funkcie.

Osobitná povaha vojenskej služby ako samostatného typu federálnej štátnej služby je spôsobená jej konkrétnym účelom - chrániť štátnu suverenitu a Územná integrita Ruskej federácie, aby sa zabezpečila bezpečnosť štátu, aby odrážal ozbrojený útok a plnili úlohy v súlade s medzinárodnými záväzkami Ruskej federácie, ktorá podľa prvej časti článku 26 federálneho zákona 27. mája , 1998 č. 76-FZ "o postavení vojenského personálu", je tvorom vojenského dlhu, predurčujúci obsah spoločných, oficiálnych a osobitných povinností vojenského personálu.

Preto sú ciele zachovania bojovej schopnosti vojenských jednotiek na vysokej úrovni, plnenie úloh zabezpečenia obrany krajiny a bezpečnosti štátu sú vopred určené a možnosť zavedenia osobitných, odlišných služieb poskytnutých pre iné kategórie štátnych zamestnancov, aj pokiaľ ide o implementáciu vojenského personálu.

Zároveň vykonávajú v súlade s článkami 59 (časť 2) a 71 (body "M" a t ") Ústavy Ruskej federácie, právnu úpravu vzťahov súvisiacich s prechodom vojenskej služby, federálnou službou zákonodarca je povinný poskytnúť rovnováhu medzi ústavnými chránenými hodnotami, verejnosťou a najmä záujmami, po zásadách spravodlivosti, rovnosti a proporcionality, ktoré vyplývajú z Ústavy Ruskej federácie a normy, ktoré im boli zverené, musia spĺňať kritériá pre istotu, \\ t Zrozumiteľnosť, jednoznaku a konzistentnosť so systémom aktívnej právnej úpravy.

2.1. Očariteľné v ústave Ruskej federácie. Právo každého na odpočinok (článok 37, časť 5), ktorý zahŕňa a ustanovuje článok 24 Všeobecnej deklarácie ľudských práv Právo na voľný čas a rozumné obmedzenie pracovného dňa, \\ t je navrhnutý tak, aby zabezpečil obnova ľudského tela po pracovnom zaťažení spojených s prácou (službou), než nielen ďalšie účinné vykonávanie pracovných povinností (služby), ktoré boli pridelené na tvár práce (služby), ale aj zachovanie fyzického a Duševné zdravie osoby, intelektuálny a morálny vývoj osobnosti. Právo na odpočinok vytvára predpoklady na realizáciu iných ľudských práv a slobôd, najmä práva na ochranu zdravia, právo na vzdelanie, právo zúčastniť sa na činnosti verejných združení, práv v oblasti telesnej kultúry a športu , atď.

Cieľom je zabezpečiť, aby každý občan možnosť obnoviť schopnosť produkovať prácu alebo iné sociálne užitočné činnosti, prostredníctvom ktorého právo na prácu sa vykonáva, ústavné právo na odpočinok má univerzálnu povahu a vlastnosti vojenskej služby, hoci oni Umožniť vytvorenie osobitných pravidiel (mechanizmy) implementácie tohto právaNeznamená to však nadmerné a nedodržiavané obmedzenia.

2.2. Spojenia a vojenské jednotky konštantnej pripravenosti sú ukončené vojenským personálom, ktorým uzavrela zmluvu o vojenskej službe a tým dobrovoľne začala realizovať relevantné odborná činnosť. Oficiálne zodpovednosti vojenského personálu a častí neustálej pripravenosti sú zamerané na dosiahnutie špeciálnych výsledkov bojového vzdelávania, čo im umožňuje kedykoľvek okamžite prejsť na implementáciu úloh, ktoré im boli pridelené.

Tak, samo osebe, konsolidácia pre túto kategóriu vojenského personálu zvýšených požiadaviek, vrátane intenzity bojových vzdelávacích aktivít a predstavuje určité vlastnosti realizácie práva na odpočinok, ako aj zriadenie osobitných pravidiel a foriem kompenzácie za ne Vykonávanie zodpovednosti vojenského servisu mimo zavedeného trvania týždenného servisného času, t.j. Pri prilákaní zodpovednosti vojenskej služby po zavedenom trvanie týždenného servisu, ako aj účasť na činnostiach, ktoré sa vykonávajú v prípade potreby, bez obmedzenia celkového trvania týždenného prevádzkového času, ktoré sa líšia od týchto pravidiel a foriem kompenzácie, ktoré sú Uvedené pre iné kategórie vojenského personálu neznamená porušovanie, ktoré majú právo a nemožno ich považovať za v súlade s požiadavkami Ústavy Ruskej federácie ich obmedzenia.

Stanovenie foriem kompenzácie vojenského personálu zvýšených nákladov, ak potrebujú splniť svoje povinnosti vojenskej služby mimo zavedeného dĺžky týždenného servisného času - výsadou zákonodarca a orgánov výkonných orgánov, ktoré môžu pre vojenské jednotky vykonávať Osobitné úlohy, zabezpečujú kompenzáciu príslušných hotovostných platieb (napríklad zvýšený plat, osobitný príspevok alebo príplatok v hotovosti, atď.) Alebo iné ustanovenia na oplátku za ďalšie dni odpočinku, ale kvôli univerzálnej povahe ústavného práva Na odpočinok nie sú oprávnení, upravujú oficiálnu lehotu a rekreáciu času vojenského personálu, vojenskí služba podľa zmluvy, vstúpia do takýchto pravidiel, ktoré by zabezpečili plnenie zodpovednosti vojenskej služby mimo stanovenej dĺžky týždenného času bez akejkoľvek kompenzácie .

Prítomnosť štátnych orgánov, ktoré vykonávajú orgán v oblasti vojenskej služby, povinnosti v jednej forme alebo inom, aby kompenzovali účastníci, aby splnili povinnosti vojenskej služby mimo stanovenej dĺžky týždenného prevádzkového obdobia, predtým zaznamenali ústavný súd Ruská federácia vo svojich rozhodnutiach. Vo vzťahu k právnej situácii spojenej s poskytovaním servisného práva na náhradu škody za plnenie svojich vojenských služieb v stanovenej dĺžke trvania týždenného prevádzkového času počas služobnej cesty, Ústavný súd Ruskej federácie uviedla že výnimka zo zoznamu činností, ktoré sa v prípade potreby vykonávajú bez obmedzenia celkového doby trvania týždenného servisného času vojenského personálu (schváleného uznesením ministra obrany Ruskej federácie zo dňa 10. novembra 1998 č. 492), \\ t Odsek 8, ktorý zahŕňal nasledujúce činnosti, zistenie v oficiálnych služobných cestách, sama o sebe neznamená, že zapojenie servisných služieb prechádzajúcich vojenskou službou podľa Zmluvy sa môže vykonať plnenie vojenských povinností v nadviazanej dobe trvania týždenného času bez príslušnej kompenzácie (definícia 24. júna 2014 č. 1366-O).

3. S cieľom vytvoriť požadované podmienky Pre implementáciu osôb držaných vojenskou službou podľa Zmluvy, právo na odpočinok spolkovej legislatívy v článku 11 federálneho zákona "o štatúte servisných orgánov", ktorý je stanovený niekoľko ustanovení záručného charakteru, ktorý zabezpečuje celkové trvanie týždenného servisného času a určiť mechanizmus ich poskytnutia dodatočných sviatkov, ako keby priťahoval k realizácii povinností vojenských služieb nad stanovené trvanie týždenného servisného času a s účasťou v boji clo (bojová služba), cvičenia, kampane lodí a iných podujatí, ktoré sa uskutočnili, ak je to potrebné, bez obmedzenia celkového trvania týždenného servisného času, ktorým sa ustanovuje v prípade účasti na takýchto udalostiach, je tiež možnosť zaplatenia na žiadosť servisníkov namiesto poskytovania dodatočnej rekreácie peňažnej kompenzácie v \\ t Množstvo peňažného obsahu pre každú dodatočnú dovolenku (body 1 a 3).

Vo vylúčení vojenskej služby do vojenskej služby v zlúčeninách a vojenských jednotkách konštantnej pripravenosti, preložená predpísaným spôsobom pre nábor vojenského personálu podľa zmluvy podľa odseku 3.1 tohto článku, dodatočný odpočinok v súlade s odsekmi 1 a 3 tohto článku nie je poskytnuté., V dôsledku odseku prvého odseku 4 toho istého článku sú vojenským personálom týchto zlúčenín a vojenských jednotiek poskytnuté najmenej jeden deň rekreácie týždenne; V súlade s druhým odsekom tohto bodu sú dni odpočinku poskytnuté vojenským personálom cez víkendy a sviatky, a keď ich priťahujú v týchto dňoch na plnenie vojenských povinností, odpočinok sa poskytuje v iných dňoch v týždni.

3.1. Napadnutý bod 3.1 článku 11 spolkového zákona "o postavení Servicmenov" bol zavedený federálnym zákonom z 26. apríla 2004 č. 29-FZ "o zmene a doplnení vybraných legislatívnych aktov Ruskej federácie", zamerané na vytvorenie legislatívneho rámca pre prechod na získavanie zlúčenín a vojenských častí konštantnej pripravenosti podľa vojenského personálu podľa zmluvy o Zmluve, a zlepšiť bojovú pripravenosť týchto zlúčenín a vojenských jednotiek av skutočnosti na vykonávanie ustanovení Federálneho cieľového programu "Prevod do náboru vojenskej služby na základe zmluvy, rad zlúčenín a vojenských jednotiek" 2004-2007, schválený dekrétom vlády Ruskej federácie 25. augusta 2003 č. 523.

S cieľom kompenzovať špecifikovanú kategóriu služieb s ďalšími obmedzeniami a zaťaženiami z dôvodu povahy vojenskej služby v zlúčeninách a vojenských jednotkách konštantnej pripravenosti vrátane tých, ktoré sú spojené s účasťou na činnostiach vykonávaných bez obmedzenia celkového trvania týždenného servisného času , rovnaký spolkový zákonník 4 článku 13 Federálny zákon "o postavení vojenského personálu" bol doplnený nariadením, podľa ktorého je diferencovaná príplatok za osobitné podmienky bojového vzdelávania vo výške stanovenej ministrom obrany Ruská federácia (vedúci druhého federálneho výkonného orgánu, v ktorom federálny zákon stanovuje vojenskú službu), v konaní určenom vládou Ruskej federácie.

Preto pre špecifikovanú kategóriu služieb bola zavedená osobitná forma kompenzácie z dôvodu plnenia povinností vojenskej služby mimo stanovenej dĺžky trvania týždenného časového obdobia, ktoré sa líšia od kompenzácie poskytovanej v súlade s odsekom 1 článku 11 článku 11 Federálny zákon "o postavení vojenského personálu" podľa vojenského personálu, ktorý prechádza vojenskou službou na základe zmluvy, pričom sa zapájam do plnenia povinností vojenského servisu nad zavedeným dĺžkou týždenného servisného času a od článku 3 tohto článku kompenzácie na účasť na činnostiach v prípade potreby, bez obmedzenia celkového trvania týždenného servisného času.

Výber takejto formy kompenzácie vzhľadom na zvláštne vojenskej služby v zlúčeninách a vojenských jednotkách neustálej pripravenosti a súvisiace s oblasťou voľnej úvahy federálnych orgánov štátnych orgánov, ktoré vykonávajú právnu úpravu vojenskej služby, nemožno zvážiť ako svojvoľný a na rozdiel od ústavnej zásady rovnosti.

3.2. Federálny zákon z 22. augusta 2004 č. 122-FZ "o zmene a doplnení legislatívnych aktov Ruskej federácie a uznania neplatnými silou niektorých legislatívnych aktov Ruskej federácie v súvislosti s prijatím federálnych zákonov" o zmene a doplnení zmien a doplnení federálny zákon "o všeobecných zásadách legislatívnej organizácie (zástupcu) a výkonných orgánov štátnej moci základných subjektov Ruskej federácie" a "o všeobecných zásadách organizácie miestne vlády V Ruskej federácii "podľa odseku 6 jeho článku 100 ods. 4 článku 13 spolkového zákona" o štatúte servisemen "bol stanovený v novom vydaní a neobsahoval viac odkazov na špeciálny kompenzačný mechanizmus Vojenský personál vojenských jednotiek neustálej pripravenosti.

Zároveň odsek 3 uznesenia vlády Ruskej federácie zo dňa 26. decembra 2005 č. 808 "o postupe a výšky vyplácania peňažných náhrad namiesto ročného ustanovenia ošetrenia sanatórium a organizovaného odpočinku a namiesto poskytovania Právo na voľné cestovanie do miesta používania hlavnej dovolenky a chrbta, ako aj výplaty za osobitné podmienky bojového vzdelávania so služobnými stránkami, ktoré podstúpia vojenskú službu podľa zmluvy v zlúčeninách a vojenských jednotkách neustálej pripravenosti, "platba diferencovaných Boli poskytnuté príplatky za osobitné podmienky bojového vzdelávania, ktorého osobitná suma zriadila minister obrany Ruskej federácie (vedúci iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom zákon stanovuje vojenskú službu) v závislosti od zložitosti , objem a dôležitosť vykonávaných úloh.

Uznesenie Ministerstva vnútra Vnútorných záležitostí Ruskej federácie 2. februára 2004 č. 56 "o zriadení mesačného príspevku pre osobitné podmienky pre bojové vzdelávanie s určitými kategóriami vojenského personálu vnútorné vojsk Ministerstvo vnútorných záležitostí Ruska "bolo stanovené rozmery mesačnej príplatkov za osobitné podmienky bojového vzdelávania zo strany služieb vnútorných vojakov ministerstva vnútra Ruska (žalobca tiež patril žalobcovi. Táto objednávka, ako vyplýva z jej obsahu, bola uverejnená v súlade s článkom 13 federálneho zákona "o štatúte služieb" a rozhodnutí vlády Ruskej federácie 25. augusta 2003 č. 523 "na Federálny cieľový program "Prechod na nábor vojenského personálu podľa zmluvy na základe zmluvy, niekoľko zlúčenín a vojenských jednotiek" na roky 2004-2007 ", ktorý potvrdzuje totožnosť diferencovaných príplatkov zriadených za osobitné podmienky bojového vzdelávania.

Právna úprava, ktorá bola teda prevádzkovaná v období rokov 2004 - 2011, ustanovená na náhradu škody pre servis, ktorý prechádza zmluvou v zmenách a vojenských jednotkách neustálej pripravenosti, pri plnení povinností vojenskej služby mimo stanovenej dĺžky týždenného servisného času prostredníctvom zavedeného trvania a zaplatenie diferencovaných príplatkov za osobitné podmienky pre bojové vzdelávanie. Tento príplatok, ako je uvedené v odpovedi na požiadavku Ústavný súd Ruská federácia získaná z vojenskej jednotky 6832 bola platená mesačne I.A. Markov od 1. januára 2007 do 31. decembra 2011 vo výške 3 300 rubľov.

3.3. V súvislosti s komplexnou menovou reformou, ktorá sa konala v rokoch 2011 - 2012, federálny zákon z 7. novembra 2011 č. 306-FZ "o peňažnom obsahu vojenského personálu a poskytovanie individuálnych platieb" prijatých na účely vytvorenia nového Systémy peňažného obsahu s objednaným súborom dodatočných platieb, koeficientov a príspevkov na peňažný obsah vojenského personálu, registrované akty, ktoré zaviedli zarobené za osobitné podmienky bojového vzdelávania, sa rýchlo zvýšili. Medzitým prístup zákonodarcu, v ktorom sú zvláštnosti vojenskej služby vojenskej služby v rámci zmluvy, vrátane osobitných podmienok služby v zlúčeninách a vojenských jednotkách neustále pripravenosti (okrem iného, \u200b\u200bs potrebou splniť Povinnosti vojenskej služby mimo stanovenej doby trvania týždenného času) podliehajú účtovníctvu pri určovaní veľkosti svojho menového obsahu, nezmenil sa.

V súlade s časťou 2 článku 2 federálneho zákona "o peňažnom obsahu vojenského personálu a poskytovania individuálnych platieb", peňažný obsah servisného, \u200b\u200bktorí absolvujú vojenskú službu podľa zmluvy pozostáva z mesačnej mzdy v súlade s pridelenou vojenskou hodnosťou (plagát vojenská hodnosť), mesačná mzda v súlade s vojenským pozíciou (plagát vo vojenskej pozícii), ktorý predstavuje plat mesačného menového obsahu služby (plagát menového obsahu) a od mesačných a ďalších dodatočných platieb (dodatočné platby) a podľa K časť 34 toho istého článku Okrem prezidenta Ruskej federácie a (alebo) môže vláda Ruskej federácie stanoviť iné platby v závislosti od zložitosti, objemu a dôležitosti úloh vykonávaných vojenským personálom.

Ako jedna z dodatočných platieb, vojenskej personálnej časti 18 článku 2 Federálneho zákona s názvom sa stanovuje mesačný príspevok na osobitné podmienky vojenskej služby, ktorá je stanovená vo výške až 100% platu pre vojenskú pozíciu a platobné pravidlá, ktorého vojenský personál na základe zmluvy schvaľuje vláda Ruských federácií zo dňa 21. decembra 2011 č. 1073. Tento mesačný príspevok sa poskytuje najmä služby, ktoré prechádzajú do zlúčenín (vojenské jednotky, jednotky) ŠPECIÁLNA (ŠPECIÁLNEHO) MENTUMENTU, ZLÁDKACH ZLÁŽENÍ (Vojenské jednotky, divízie) na zozname schválenom štátnym orgánom a ďalšími. Materiály, ktoré navyše prijal Ústavný súd Ruskej federácie, naznačujú, že takýto príplatok dostal a i.A. Markov - vo výške 100% mzdy na vojenskom úradu (17 500 rubľov) a všeobecne sa jeho menový obsah v dôsledku menovej reformy menového systému vojenského personálu zvýšil o takmer 2,5-krát.

Okrem toho, ako je možné zrejmé od sťažnosti a súdnych rozhodnutí, ktoré mu boli pripojené, právo na získanie peňažnej kompenzácie namiesto dní rekreácie I.A. Markov Associates s účasťou v nepriateľských akciách počas obdobia podnikových výletov na územie regiónu Severného Kaukazu Ruskej federácie. Medzitým účasť vojenského personálu v bojových operáciách na základe právnych predpisov vojenskej služby poskytuje osobitné kompenzačné platby vo zvýšenej sume na základe osobitných predpisov. Takže určité kategórie služieb, vrátane vojenských subjektov vnútroštátneho ministerstva vnútra Ruska, vojenskou službou v rámci zmluvy a zaslali na území regiónu Severného Kaukazu Ruska, vyhláška vlády Ruskej federácie 29. decembra , 2011 č. 1174 "o dodatočných platbách do určitých kategórií vojenského personálu a zamestnancov Federálne výkonné orgány" (ako bolo zakotvené a predtým realizované vyhláškou vlády Ruskej federácie 9. februára 2004 č. 65 "\\ t Záruky a kompenzácia vojenského personálu a zamestnanci spolkových výkonných orgánov, ktoré sa zúčastňujú na operáciách boja proti terorizmu a poskytovanie presadzovania práva a verejnej bezpečnosti na území "regiónu Ruskej federácie na severnom Kaukaze") Dodatočné platby sú poskytované peňažnému obsahu. V súlade s odkazmi Ministerstva vnútra Vnútorných záležitostí Ruskej federácie a vojenskej jednotky 6832 o zložení peňažného obsahu v I.A. Markova v roku 2012, za plnenie úloh v kombinovanom zoskupení vojakov na území regiónu Severného Kaukazu Ruska, za každý mesiac pobytu na služobnej ceste, bola vyplatená dodatočná menová spokojnosť v množstve porovnateľnej s mesačnou mesmenicou obsah.

Preto nie je dôvod domnievať sa, že pri zrušení diferencovaného príplatku za osobitné podmienky bojového vzdelávania sa pozícia žalobcu zhoršila a že zvláštnosti vojenskej služby v vojenskej jednotke konštantnej pripravenosti zostali nezverejnené nový systém Peňažný obsah vojenského personálu.

4. Bod 3.1 článku 11 spolkového zákona "o postavení servisných zdrojov" sa teda nemožno považovať za porušovanie ústavných práv žalobcu, pretože v systéme neplatného ustanovenia regulačných právnych aktov a v Systém platnej právnej úpravy - pri určovaní výšky menovej spokojnosti služby, zahŕňa účtovanie osobitných podmienok služby v zlúčeninách a vojenských jednotkách neustálej pripravenosti spojenej s potrebou splniť povinnosti vojenskej služby mimo zavedeného \\ t Trvanie týždenného servisného času.

Uznesenie otázky, v akom rozsahu ustanovenom súčasnými právnymi predpismi o právnych predpisoch o osobitných podmienkach a iných platieb poskytnutých službám podstupujúcim službám v zlúčeninách a vojenských jednotkách sú kompenzované zrušením diferencovanej príplatky pre špeciálne bojové tréningové podmienky ako Súvisiace s overovaním Platnosť stanovených platieb ustanovených týmito regulačnými právnymi aktmi nie je zahrnutá do pôsobnosti Ústavného súdu Ruskej federácie.

Na základe uvedených vyššie uvedených a vedených podľa článku 36 ods. 2 článku 43 a časť prvého článku 79 spolkového ústavného zákona "o Ústavnom súde Ruskej federácie", stanovil Ústavný súd Ruskej federácie: \\ t

1. Upozorniť sťažnosť občana Markov Ivana Alexandrovička nepodliehala ďalšiemu zváženiu na zasadnutí Ústavného súdu Ruskej federácie, pretože otázka federálneho ústavného zákona "o Ústavnom súde Ruskej federácie" \\ t Článok 71 federálneho ústavného práva "o Ústavnom súde Ruskej federácie" sa nevyžaduje.

2. Vymedzenie ústavného súdu Ruskej federácie na túto sťažnosť nie je úplne apelovať.

Prehľad dokumentu

Podľa zákona o štatúte vojenského personálu môžu byť zmluvní pracovníci zapojení do výkonu vojenských povinností v nadviazanej dobe trvania týždenného servisného času. Toto je kompenzované zvyškom príslušného trvania v iných dňoch v týždni. V prípade nemožnosti takejto náhrady sa poskytujú dodatočné sviatky. Dodatočné dni odpočinku kompenzované účasti na podujatiach, ktoré sa vykonávajú v prípade potreby, bez obmedzenia celkového trvania týždenného servisného času. Namiesto toho je možné zaplatiť kompenzácia. Špecifikovaný dodatočný odpočinok však nie je poskytnutý tým, ktorí slúžia v zlúčeninách a vojenských jednotkách konštantnej pripravenosti preložené na zmluvy o nábore.

Ústavnosť týchto ustanovení napadla občan, ktorý slúžil v jednej z týchto vojenských jednotiek a ktorý bol odmietnutý zaplatiť náhradu na oplátku za dodatočné sviatky. Podľa jeho názoru vyššie uvedené pravidlá umožňujú nerovnosť vojenského personálu.

Ústavný súd Ruskej federácie neprijal sťažnosť na zváženie, vysvetlenie nasledovného.

Pre zmluvných vojakov, ktorí slúžia v zlúčeninách a vojenských jednotkách konštantnej pripravenosti, boli zriadené zvýšené požiadavky, ktoré zvyšujú určité vlastnosti realizácie práva na odpočinok. Je to spôsobené intenziou bojových tréningových udalostí.

Právna regulácia, ktorá pôsobí v rokoch 2004 - 2011, ustanovená pre takýto vojenský personál diferencoval prémiu za špeciálne bojové tréningové podmienky. Žiadateľ ho dostal mesačne.

V rokoch 2011-2012 Vykonalo sa komplexná reforma menového obsahu vojenského personálu. Ale teraz, pri určovaní výšky peňažnej spokojnosti, sa zohľadňujú osobitné podmienky služby v zlúčeninách a vojenských jednotkách konštantnej pripravenosti, spojené s tým, s potrebou splniť zodpovednosť vojenskej služby mimo stanoveného dĺžky trvania týždenného servisu .

Pre zmluvných vojakov sa teda poskytuje mesačný príspevok na osobitné podmienky vojenskej služby (až 100% platu vo vojenskej pozícii). Táto prémia dostala žiadateľa. V súčasnosti vo všeobecnosti v dôsledku reformy sa jeho menový príspevok takmer 2,5-krát zvýšil.

Preto nie je dôvod domnievať sa, že so zrušením diferencovaného príplatku za osobitné podmienky bojového vzdelávania sa pozícia žalobcu zhoršila. A že vlastnosti služby v vojenskej jednotke konštantnej pripravenosti zostali nezvestnené v novom systéme menovej spokojnosti vojenského personálu.

• Úroveň bojového vzdelávania;
• Úroveň morálneho a psychologického výcviku vojenského personálu;
• Pripravenosť veliteľov a sídla pre nadchádzajúce bojové akcie;
• Technický stav štandardných vojenských zariadení a zbraní a jeho súlad s modernými požiadavkami;
• Úroveň personálu o formáciách personálu;
• Prítomnosť materiálnych rezerv akéhokoľvek plánu boja proti operáciám.

Udalosti na udržanie bojovej pripravenosti

Nižšie je uvedený zoznam vnútorných aktivít v ozbrojených silách, aby sa zachovala bojová pripravenosť:

• Trvalý bojový tréning vo všetkých typoch odbornej prípravy:
  • Vrták;
  • Taktický prípravok;
  • Fyzický tréning;
  • Požiarna príprava;
  • Inžiniersky výcvik;
  • Chemický prípravok;
  • A iné druhy prípravy;
  • Triedy na bojovej chirurgii.
• Vedenie výučby velenia (operatívne vzdelávanie);
• Držanie vojenských cvičení;
• Morálna a psychologická vzdelávacia práca s osobou;
• Sociálno-právne práce s personálom a prevenciou trestných činov vo vojenskom prostredí;
• Práce na motivácii personálu (finančné akcie a vyhliadky na kariérny rast);
• Údržba vojenského vybavenia a armády;
• Neustále kontrola orgánov protivedenzávenstva;
• Periodický systém vojenských jednotiek;
• Periodické testovanie bojovej pripravenosti zlúčenín a vojenských jednotiek;
• Udržujte požadovanú úroveň hmotných rezerv akéhokoľvek plánu na vykonávanie nepriateľských akcií.

Externé podmienky ovplyvňujúce bojovú pripravenosť

Bojová pripravenosť ozbrojených síl bez ohľadu na to, že patrí do štátu, závisí od nasledujúcich externých faktorov:

• Dostatočné financovanie vojenského rozpočtu;
• Pozitívny obraz ozbrojených síl vo verejnom vedomí, s cieľom prilákať kandidátov na vojenskú službu;
• Systematické re-vybavenie vojakov moderné typy Zbrane a vybavenie;
• Ekonomické príležitosti štátu na vykonávanie dlhodobého plného rozsahu marialácie;
• Príležitosti a stav štátnej dopravy

Stupeň bojovej pripravenosti

V ozbrojených silách rôznych štátov stanovuje svoj vlastný zoznam stupňov bojovej pripravenosti . Zodpovedajú rôznym spôsobom fungovania jednotiek a vojenských jednotiek, z ktorých môžu začať vykonávať bojovú misiu v určitom čase, zriadených dokumentárnym spôsobom a zakotvené v úradných pokynoch každého servisného stavu za ich pozíciu. Pre každého nasledujúceho stupeň bojovej pripravenosti, čas potrebný na pripravenosť boja sa znižuje. Vyšší stupeň bojovej pripravenosti To znamená, že špecifická formácia je pripravená okamžite začať bojovať.
Napríklad 4 stupne existovali v ZSSR pripravenosť loďou:

1. Konštantný - Bol zvyčajný denný fungovanie vojenských jednotiek a zlúčenín v mieroch, ktoré sa zaoberajú bojovým vzdelávaním a organizáciou priamo úsilia, posádky a strážnej služby.
2. Zvýšený - Vyznačuje sa nasledujúcimi udalosťami: Úplná zbierka personálu, prachotesPlepotes personálu, kontrola stavu vybavenia a armády, tried v bojovom dohľade, príprava na presun, príprava materiálnych rezerv a dopravy.
3. Vojenský nebezpečenstvo - Aktivity, ktoré sa konajú po reklamách boja proti alarmu: odlietajú útvary do oblasti koncentrácie, získavanie ustanovení a prostriedkov komunikácie, munície a ochranných prostriedkov, organizovanie strážcov.
4. Plný - Nominácia vojakov na pozícii, získanie bojových misií, nasadenie požiarnych prostriedkov, organizáciu služby veliteľského servisu a bojového úsilia.

Názvy zavedených stupňov bojovej pripravenosti boli vždy označené veľkými písmenami a neboli naklonené.

Praktický význam podávania stupňov bojovej pripravenosti Má dva dôvody:

1. Obyvatelia opatrení na postupné nasadenie vojakov, ktoré je nevyhnutné na zavedenie vojakov, mobilizácii vojenskej služby, prípravu materiálnych rezerv potrebných na vykonávanie bojových operácií, rozklad vojenských zariadení a zbraní v skladoch atď.
2. V skutočnosti, že ozbrojené sily akéhokoľvek štátu nie sú schopné udržať v konštantnom napätí ako personál a mobilizovať finančné a materiálne fondy v konštantnom napätí.

Špecifickosť stupňov bojovej pripravenosti pre niektoré práce vojakov

V modernej ére, vzhľadom na prítomnosť mnohých štátov, OMP a prostriedky na doručenie hlavičiek dávajú možnosť náhleho rozsiahlej aplikácie, ktorá môže spôsobiť nenapraviteľné škody na bojovej jednotke, pozemných častiach, lietadlách a flotile musia \\ t byť neustále pripravení začať bojovať. Aby sa to zabezpečilo, že v moderných ozbrojených silách takmer všetkých štátov sveta sa predpokladá, že udržiavajú vojakov do určitej miery konštantná bojová pripravenosťKtoré, zase, je zabezpečené neustálym personálom vojakov zamestnancov, zbraní, streliva a iných prostriedkov potrebných na rýchle vstup do nepriateľských akcií a vykonávaním bojových misií.
Aby sa však zabezpečilo úplná bezpečnosť štátu, pre niektoré generácie vojakov existujú osobitné stupne bojovej pripravenosti, v ktorých obdobiach postupného nasadenia a termínov na vykonávanie nepriateľských akcií sú mimoriadne stlačené a odstupňovanie sa v skutočnosti neposkytuje stupňov bojovej pripravenosti - Keďže sú neustále v plná bojová pripravenosť:

• Pracovník
• Doplnkový úradník Garrison
• Pracovník
• Vedúci karaula
• Vedúci hliadky
• Mojtá asistentka veliteľstva
• Pracovník
• Poznámka / batéria

Koncepcia elitných vojakov

S cieľom opísať všetky jednotky ako vo vyššom stupni bojovej pripravenosti v porovnaní so zvyškom ozbrojené silyv modernej žurnalistike sa používa trvalo udržateľná fráza " luxusné vojská».
Na elitných vojakov Je to obvyklé:

Napríklad:

• 45. Samostatný strážny pluk špeciálneho účelu atď.;

• Vojenská tvorba ochrany vedúcich štátov v niektorých štátoch: \\ t
  • Republikánska Guard Iraq atď.;
• Tvorba leteckej dopravy;
• Tvorenie