Какво означава брутното. Брутна заплата: Как да обясним на служителите какво означава това

Всеки кандидат за едно или друго свободно място се интересува от въпроса колко ще получи за работата си.

В този случай има няколко понятия, свързани с заплатите. Ето защо е важно да се разбере какво конкретно платено е, когато работодателят нарича конкретна фигура или някакъв диапазон (т.нар. Щепсел), в който бъдещият доход може да варира.

Какво означава това?

Най-често използваните видове са брутни (брутни) и нетна заплата. В рекламите при търсене на кандидати може да се посочи някоя от тези опции. Така че брутните заплати са доход, който се създава за всеки конкретен служител поотделно за напълно изразходван период (най-често този месец). По същество това означава, че плащането е посочено в "Черната версия" - с изключение на различни удръжки и изцяло.

В повечето компании уникалното приспадане е НДФН (данък върху доходите. Лица). В Русия е 13%.

Съответно, ако съобщението показва брутната опция, всъщност бъдещият служител ще получи по-малко с 13%.

Що се отнася до втория тип - мрежата е тази доход, който е посочен, като се вземат предвид всички приспадания. Това е, ако жалбоподателят говори определена сума и преговаря, че това е нетно плащане, тя е тя, която ще я получи месечно. Интересното е, че този вид заплата е посочена в рекламите на различни сайтове за търсене на свободни работни места много по-рядко: психологически много хора са по-приятни да видят голяма сума като заплата и подсъзнателно не знаят, че действителният доход ще бъде малко по-малък от посоченото.

Разликата между тези видове трябва да бъде известна, за да може да се сравни рентабилността на някои предложения на пазара на труда. В допълнение, знаете "чистата" заплата, можете да го сравните с изискванията, които потенциалните работодатели поставят. Съответно, в резултат на това можете да намерите оптималното съотношение между нивото на плащане и ограниченията на отговорността.

Поръчка за изчисление

Да предположим, че съобщението показва количеството от 50 хиляди рубли. В същото време няма данни за въвеждане на това дали това е плащане на брут или нет.

Положение №1.. 50 хиляди рубли е заплата на Госа.

• 50 000 рубли - 50 000 рубли * 0.13 \u003d 43 500 рубли.

Оказва се, че размерът на задържания данък е 6 500 рубли.

Ситуация номер 2.. 50 хиляди е нетно плащане. В този случай е необходимо да се изчисли данъкът и размерът на брутния. Изчислението ще бъде малко по-сложно, отколкото в предишния пример.

Така че, нетната заплата е 50 000. В същото време данъкът е 13%. Съответно, 50 хиляди рубли са 0,87 от мащаба на брутния. Тогава този вид заплата е равен:

• 50 000 рубли / 0.87 \u003d 57 471.26 рубла.

Както може да се види, в тази ситуация данъкът ще бъде значително по-висок, отколкото в предишния случай. Тя ще бъде 7,471.26 рубли (с закръгляване).


Важно е да се разбере, че в нашата страна има клопки, свързани с това как работят фирмите. Някои компании оперират "в бяло" и плащат данък от всички заплати, докато други се стремят да спасят разходите си за доходи и част от заплатата отива на служителите "в черно" или "в плик".

Все повече и по-често в трудовия договор или в реклами, когато получават работа, започна да посочва брутна или нетна заплата.

Интересът към тези две понятия се увеличи. Един прост кандидат трябва да счупи главата си върху трудни жаргонни изрази.

От една страна, да помолите на работодателя да даде основание да се съмнява в професионализма, а от друга страна, като руснака "не знаейки Форд, не попада в водата".

Статия и посветен на всички нюанси и различия в брутната и нетната SN.

Бруто-заплата и нетната заплата - какво е това?

Бруто.- Преведено от английски означава големи, брутни, общи.

• Брутна заплата - това е стойността на заплатите преди приспадането на NDFL. В нашата страна данъкът върху личните доходи е 13%.

С други думи, брутната заплата е степента на заплатата ви по закон, която е посочена във всички документи на счетоводството.

Грубо казано, брутната заплата е черна заплата, която е с данък.

Нетна заплататой има противоположното чувство за брутна заплата.

• Нетна заплата - сума, която трябва да бъде платена, от които 13% данък вече е приспаднат. Нетната заплата е "чиста или бяла" заплата.

Помислете за това нюанс при издаването на трудов договор и с устройство за работа, тъй като сумата, по-малка от данъка, е значително различна. И ако работодателят обещава прилична печалба, която си струва да се изясни как се правят заплатите в компанията.

Бруто и нетната - каква е разликата?

Трябва да се изясни, че брутната и мрежата са терминологични по-подходящи за счетоводство.

Жалбоподателят се интересува от сумата, която той ще получи в ръка. Това е след всички приспадания и данъчни плащания.

Брутна заплата, това е пълна заплата на служител без никакви приспадания. Тук е включен данък върху дохода.

И това е тази сума, която ще бъде посочена в помощ 2 NDFL.

В случай на заем, ако има съмнения, при условията на емитиране на заеми е необходимо да се знае точно размера на брутните заплати. Това е, а не сумата на сумата, която се издава на служителите в ръцете, а именно бруто.

От друга страна, жалбоподателят винаги се чуди колко ще получава всеки месец. Нетна заплата и има пълен размер на плащането на служителя, след изплащането на НДФЛ.

Как да се сравним брутната и мрежата?

Сравнете брутните и нетните заплати са много лесни. От хода на училищната математика, ние знаем, че да се сравни нещо, трябва да се има предвид.

Така че знаем, че разликата между брутната и мрежата е равна на размера на данъка. Това е 13%.

В резултат на това получаваме това преди да плати за заплата на НДФЛ бруто и след това.

Размерът на НДФТ в нашата страна все още е 13%, а това означава, че разликата между тези две стойности е подходяща.

Математически, можете да предложите следната формула за сравнение. Ако имаме брутна заплата, достатъчна от размера на брутната извадка 13% и получаваме нетната мрежа.

Ако имаме нетната сума, тогава е необходимо да добавите 15% към него.

Разгледайте заплатата на брутната и мрежата

Сега разгледайте, брутната и нетната заплата.

Нека да дадем пример.

Съобщението гласи, че заплатата на наличната ваканция е 50 000 мрежа. Това всъщност е служител да получи на банкова карта или на ръка всеки месец от 50 000 рубли.

Но, в помощ 2 NDFL ще бъдат изброени 57 471.26.

Ако съобщението съдържа сумата от 50 000 бруто, трябва да се помни, че тази пълна заплата и ще се проведе с още 13%.

И минус НДФЛ ще остане 43 500 да плати.

Така че няма недоразумения, трябва незабавно да се изяснят коя заплата е груба или мрежа.

За да намалите времето за броене, първо можете да изчислите колко 1% от SP ще бъдат равни.

Например, както в този пример е 500. и го умножават с 13, и този продукт ще бъде равен на 6500 рубли. И вече с брутните заплати ще прочете получения номер 6500.

Този метод се счита за дори в ума за преброяване на секунди. Използвайки, можете, да бъдете в интервюто на мениджъра, да светите с ума, добре или поне разумно.

Въпреки това, сравняването на същия брой, но от различни видове (бруто и нетно), може да се заключи, че в номиналното отношение заплатите, получени в ръцете, това е нетно по-голямо.

Въпреки че кандидатът е най-добре да знае и двата номера. В края на краищата, размерът на брутната заплата ще спомогне за определяне на приспаданията за пенсии и с издаване на заеми и заеми.

Какво е по-печеливш?

Брутната и нетната заплата са абсолютно еквивалентни числа. В цифровите термини те се различават и в номиналната, напълно няма.

Тези две концепции се създават само за да се разграничат един от друг.

Опчетата в обявяването на брутната заплата ще се различава в действителностТова означава, че сумата за плащане ще бъде по-малка, но пенсионните удръжки са по-големи от самата сума, която може да играе на ръка, когато заемът се почисти.

Ако видите, че нетната заплата е посочена в рекламата, не е необходимо да се добавя нещо, за да споделите не е необходимо да знаете колко прави размера на плащанията.

Ето защо, посочете какъв израз е сумата.

Последни промени: Юни 2019

Наскоро можете да чувате такива концепции като нетна и брутна заплата. Какво означава? Как се изчисляват те? Къде се прилагат?

Тези концепции отдавна се прилагат на международния пазар на труда. В нашата страна заплатата на брутната и мрежата е била използвана в счетоводството, а сега работодателите предлагат кандидати за работа, обозначавайки заплащането за труд като нетно или грубо. Как може да се изчисли кандидатът?

Плащането за работата, която работникът получава от ръката на картата, се състои от компонентите по-долу, по-малко данъци. Компонентите на заплатите са: заплата, премии компенсиращи, допълнителни разходи.

Брутна заплата

Думата "груба" е преведена като "бруто" или "бруто". Това означава заплати преди данъчни облекчения: този размер на работната ръка или на банковата карта няма да получи.

В съответствие с данъчния кодекс на Руската федерация в Руската федерация, заплатата на оперативния данък се облага с данък върху доходите, той се нарича доход. Стойността на НДФЛ е 13% за жителите и нерезиденти, които се занимават с не-разследващи дейности, работят в лични, домакинства, организация, от индивидуален предприемач, нотариус, адвокат. Същият залог е създаден за нерезиденти, които са висококвалифицирани специалисти.

Жителът е лице, което живее в границите на Руската федерация в рамките на 183 дни през последните 12 месеца. Този период не се прекъсва, ако човек напусне Русия за учене, лечение за по-малко от шест месеца, за работа по петролни сфери на петрол, газ, които са в чужбина.

Данъчните жители се считат за военни, които носят услугата в чужбина, независимо от продължителността на службата, държавните и общинските служители, които пътуват по официални въпроси в чужбина.

Инженер, Константинов P.S., с заетост в LLC "Promavtodor" предложи брутни приходи в размер на 43900 рубли. Това означава, че той ще получи:

43900 — (43900*13%) = 38193.

Освен това работната сила е обозначена с брутна заплата или заплата за съхраняване на данъка върху дохода, тъй като организацията по законодателство е данъкоплатният агент на своя служител. Той изчислява, притежава данъчно плащане от плащане за работата на служител, списъци към бюджета.

Какво означава нетната стойност в заплатата

Полученият резултат в размер на 38193 рубли ще бъде заплатата на мрежата. Това е заплата минус ndfl. Думата от английски е преведена като "чиста".

38193: 0.87 \u003d 43900 рубли.

Заплата брутална и мрежа: каква е разликата

Разликата между мрежата, брутната в стойността на НДФФ, която счетоводството запазва служителя от заплатите.

Как да увеличите нетния доход

Неговата стойност увеличава данъчните облекчения, предвидени в данъчния кодекс на Руската федерация. Те намаляват размера на данъчната основа.

1. Той се предоставя на родители, осиновители, настойници, попечители на малки деца. Неговата стойност е:
   • 1,400 рубли - на първите две деца;
   • 3 000 - на третата и следващата деца.

1. За всяко дете с увреждания с увреждания, или на ученикът на обучение, завършил училище, заповеди, стажове, студент, който е с увреждания I, II групи и не е достигнал 24 години, ще бъде стойността:

• За родители, осиновители - 12000;
• За настойници, попечители - 6 000 души.

И ако човекът само понася дете, ползата от него е положена в двоен обем.

Всеки месец се предоставя, докато доходът на оперативните приходи ще преодолее 350 хиляди рубли.

Пример за изчисление

Пълни компоненти и инструменти LLC Svyazkomplekt, Korneva t.p., привлича две малки деца. През октомври тя беше обвинена за труд в размер на 45 000 рубли. Данъчната основа ще бъде:

45000 – (1400+1400) = 42200.

Размерът на чист доход ще бъде:

42200 – (42200*13%) = 36714.

В противен случай той би възлизал на:

45000 – (4500*13%) = 39150.

Разбира се, сравнявайки брутния и не, може да се види, че размерът е първи по-висок. Персоналът на персонала може да посочи в обявяването на поканата на специалистите на свободните работни места, за да привлече вниманието на по-голям брой кандидати, специалисти на по-високите квалификации.

Следователно, когато взема решение за заетост, тя трябва да бъде запомнена: служител получава сумата, с която плащането на данъка върху дохода е запазило. За да се избегне разочарованието в бъдеще, е необходимо да се уточни от потенциален работодател: каква заплата предлага.

Безплатен адвокат

Нужда от съвет? Задайте въпрос директно на сайта. Всички консултации са безплатни / качество и пълнотата на адвокатския отговор зависи от това колко напълно и ясно ще опишете проблема си:

Термиите "нетната" и "бруто", активно използвани на пазара на труда в англоговорящите страни, все повече звучат от устата на руските работодатели и работници. В същото време, защото тяхното потребление е сравнително нови практики, в писмото можете да се срещнете с тяхното писане и с помощта на латински и с помощта на кирилица.

"Бруто"

Терминът "бруто" се използва за определяне на заплатите на служителя, което е пълна сума на сумата, изразходвана от работодателя, за да плати работата на този служител. Той идва от думата, в различни версии на среща на много европейски езици, което означава "голямо", "пълно", "бруто".

Като се има предвид степента на възнаграждението на работниците, трябва да се има предвид, че в Руската федерация, както и в повечето други развити страни, доходите на гражданите, включително заплатите, се облагат. Ето защо "брутните" заплати не са на цялата сума пари, че работникът ще получи: Напротив, данъците ще бъдат приспаднати от тази стойност, която се изплаща от заплатите в съответствие с приложимото право.

В Руската федерация, за определяне на размера на заплатите, съответстващи на определението за "бруто", е необходимо заплатата, създадена от служителя в съответствие с графика за персонал, да се добави стойността на т.нар. Коефициент на областния коефициент, който е допълнение към заплатата, използвана в случай на трудни климатични условия.

В световната и руската практика има и други термини, използвани за определяне на размера на заплатите преди данъчни плащания. Така че, една от възможностите за нейното наименование е терминът "брута" или "бруто". В допълнение, на руски език, такава величина на заплатите понякога се нарича "мръсни".

Нетна

Концепцията за "мрежата", напротив, означава размерът на сумата, която работникът получава върху ръцете след приспадане на всички необходими данъци. Също така, за неговото предназначение терминът "чист" заплати се използва - всъщност е такъв буквален превод на италианската дума "Netto", от която се е случило името "Net".

В зависимост от въпроса каква категория служители е въпросната, данъчните ставки, приложени към тях в Руската федерация, могат да се различават. Основната част от служителите обаче попада в задължението да заплаща 13% данък върху физическите лица (НДФН), който се изважда от заплатата на "бруто", за да се получи "нетната" стойност.

Трябва да се има предвид, че сегашното руско законодателство определя, че задължението за заплащане на данъци от работниците на служителите е възложено на работодателя: затова обикновено е наясно с двете стойности на доходите на служителите - преди данъци и след това след това Самите работници са в ръка само "чисти" заплати.

Нашият Lexicon значително обогатява през последните години от англоговорящи думи и термини. Много от тях са станали познати и не причиняват въпроси, когато споменават.

Въпреки това, отнема известно време, така че те да бъдат влезли здраво. При наемането, предприемачите и агенциите за набиране на персонал сега действат такива концепции като заплата на брутната или мрежата. Първият вариант привлича добра сума, която често води до големи разочарования, след като получи първата си заплата.

Уважаеми читатели! Статията разказва за типичните начини за решаване на правни въпроси, но всеки случай е индивидуален. Ако искате да знаете как решете проблема си - Свържете се с консултант:

Приложенията и повикванията се приемат около часовника и седем дни в седмицата..

Това е бързо аз. Е СВОБОДЕН!

Две обозначения на заплатите са неразривно свързани със задължителните данъци и удръжки. Без разбиране за тяхната същност е лесно да се загуби или спечели определена месечна сума, така че трябва да има ясна представа за термините като работодатели, така служители.

В този случай, при подписването на договора, въпросът няма да възникне какво е, всеки служител ще може да избере опцията, която ще бъде най-полезна за семейния му бюджет.

Просто не бъркайте същото брутно с заплата в плика. Това е напълно правен доход, като се вземат предвид държавните и регионалните надбавки. Има предимства в мрежата.

Преглед на концепциите

Объркването е по-силно поради невежеството на две концепции, които са твърдо включени през последните няколко години.

Не всеки служител има ясна представа за това колко данъци и такси трябва да бъдат направени на работодателя преди да бъде издадена заплатата. Изпълненията трябва постоянно да се стигат до данъчни власти и извънбюджетни фондове. Закъснения заплашват наказания и дори суспензия.

При подписването на договора по-рано, сумата обикновено се посочва, че трябва да остане след изплащането на задължителни вноски.

Така че каква е разликата между известната брутална и мрежа:

• Терминът брутен предоставя точни и пълни заплати, което включва буквално всички данъчни и застрахователни удръжки, като се вземат предвид регионалния или районния коефициент.
• В бъдеще автоматично се запазва задължителните плащания, включително данък върху доходите. Днес тя е 13%.
• Данъчните ставки се диференцират и зависят от категорията на работниците, условията на труд, мястото на пребиваване. Невъзможно е да се намалят данъчните облекчения, то също ще повлияе на крайното количество заплати.
• Концепцията за мрежата предполага, че тази сума, посочена в съобщението и договорната точка, ще бъде издадена в ръцете. Той отчита необходимите за работодателя приспадания.
• Основната разлика е в данък върху доходите, който също ще бъде запазен, освен ако не говорим за доходите на индивидуалния предприемач.

Всъщност, на направените приспадания, брутната заплата е посочена и след приспадания - нетна мрежа. Има ясна аналогия с обичайната брутна и мрежа. Но преди приемането на предложения за работа, тя няма да боли да направи някои изчисления.

Колко ще стигнете до ръцете си

Предприемачите се опитват да посочат точно брутния, тъй като нивото на заплата расте и сумата изглежда доста впечатляваща. Всъщност ситуацията не изглежда толкова розова.

Достатъчно е да го разгледате по прост пример:

• един служител за работа ще бъде предложен в една компания, брутната скорост от 50 000, на друга - заплатата на мрежата в 45 000 рубли;
• след приспадане на данъка върху дохода в първия случай не се издават повече от 43 500 рубли, във втората - заплатата остава непроменена;
• вярно, когато брутната или мрежата може да доведе до различни удръжки, които са различни или постоянни (това се дължи например с изплащането на издръжка или заеми);
• не трябва да забравяме, че бруто обикновено включва други вноски, защото работодателят тук действа като данъчен инспектор.

Ще трябва да вземем предвид много критерии, за да не бъдем погрешни, когато наемаме да работим.

Разлики от мрежата.

Предложената заплата бруто е да се вземат няколко важни разлики от мрежата. Психологическият фактор излиза на преден план.

Работодателят ще може бързо да обясни персонала, ако предлагате високи заплати, които са абсолютно реални. Цената с увеличаване на коефициента винаги изглежда солидна и привлекателна.

Потенциалният служител не отчита, че отговорностите на работодателя включват следните изисквания:

• направете изчисляване на заплатите на една от двете избрани форми;
• да притежават и плащат данъци в държавни и извънбюджетни власти;
• използване на специална формула за изчисляване на НДФТ както от брутната, така и от нетната заплата;
• докладът за заплащане на данък върху доходите, което представлява 13% от гражданите на страната и 30 с чуждестранни представени, ако работят в дружеството.

Размерът на данъка трябва да бъде отразен в рубли. Ако останалото не е повече от 50 копейки, тогава тя се изхвърля, когато е надвишен, той е закръглен до една рубла.

Как да изчислим

Специални трудности тук не възникват:

• За да се определи нетната нетна заплата, е необходимо да се раздели утежната брутна заплата на 100 и след това да се умножи до 13. Получената данъчна цифра се взема от бруто.
• Друг начин е да се умножат цените на 87, след което ще се раздели на 100. Ще бъде възможно незабавно да получите желаната фигура на заплатата. Изчисленията постоянно ще повлияят на 13% данък върху доходите и само с нейната промяна ще трябва да направят корекции.
• Като пример се приема заплата от 30 хиляди рубли, един процент от които ще бъдат 300 рубли. Когато се умножи при 13, се получава количеството 3900, което означава реалният месечен доход след приспадането ще бъде 26 100 рубли.
• За да разберете "мръсните" брутни, ще са необходими, за да се умножи нетната заплата до 100, а след това се разделя на 87. На примера, който е бил разгледан по-горе, той изглежда така: 26100x100 \u003d 2610000. След това 2610000/87 и получавате 30 000 рубли.

Такива изчисления имат доста конкретна стойност, особено когато трябва да получите банков кредит или да направите ипотека. Служителят изцяло посочва пълната си заплата, която значително увеличава шансовете за успех и увеличаване на размера на заема. Брутната заплата трябва да бъде декларирана в данъчната служба, тъй като тя се появява в помощ NDFF.

По-печеливши

Днес е трудно определено да отговорим на въпроса каква форма на възнаграждение ще бъде най-печеливша. Изглежда, че е свързано с недвусмислените суми, тъй като плащането на данъци трябва да бъде задължително.

Въпреки това, когато гледате реклами, предлагащи работа, по-добре е незабавно да се обърне внимание на индикацията за заплатата. Все по-често се прави в брут, което води до недоразумение в деня на получаване на първото заплащане.

Можете да вземете следния пример:

• една компания предлага позиция на дизайнер и брутна заплата от 37 000 рубли;
• втората компания се нуждае от дизайнер със заплата на мрежата на 34 хиляди рубли;
• в първия случай, след приспадане на данъка върху доходите, служителят ще получи 32190 рубли;
• във втория случай той вече ще получи 1810 рубли. Освен това пълният му доход е 27,586 рубли.

Вярно е, че сертификатът за брутната му заплата помага да се получат други дивиденти. Големите числа създават престиж и благоприятно впечатление, особено важно за партньорите или кредитните организации.

Значителна заплата улеснява решаването на финансовите проблеми и да взема заеми във вашата банка. Сега заплатата се прехвърля на картата и банките получават достатъчно подробна информация.

С леко несъответствие от няколко хиляди е по-добре да останете в нетната версия. Зареденият брутен може да бъде твърдо уверен, че ще получи само такава заплата, която е посочена.

На първо място, не боли точно да установи коя реална сума ще бъде платена. По-добре е незабавно да поставите незабавно всички точки над мен, защото работодателят има право да използва и брутната и мрежата.

По-добре е незабавно да изберете оптималната опция, преди да подпишете договора. Сумата е лесна за разберете с прости математически изчисления. Те трябва незабавно да добавят други удръжки и данъчни облекчения.

От брутните данъци върху заплатите

В допълнение към данъка върху дохода, често е необходимо да се провеждат други суми, свързани с тези чрез други дългове:

• издръжката за недееспособни роднини и непълнолетни, платени доброволно или от съдебно решение;
• средства за ипотека или стоки, получени при кредит;
• изхвърлени глоби, обикновено за нарушаване на правилата за движение или административни разстройства;
• изплащане на дългове по предварително издадено авансово плащане;
• задържане на ненужни количества, направени поради неправилни изчисления;
• средства за обезщетение за материални щети, което предизвика служител на предприятието по време на работата, например, за освобождаване на дефектни продукти.

Те включват:

• Удръжките на до 500 рубли се поставят върху участниците във войната, инвалиди и бившите военни.
• В присъствието на две малки деца, количеството нараства до 1400 рубли. Той също така е предназначен за настойници, осиновители или попечители. Този праг не трябва да надвишава 350 хиляди рубли.
• За третото и следващите деца приспадането нараства до 3000. За тези средства могат да бъдат изчислени за тези средства.
• Децата с увреждания не са забравени, така че приспадането расте от 6000 до 12 000 рубли. Той е проектиран на пазители, осиновители и местни родители, осиновители.

Нетната заплата ще бъде открита след като бруто ще бъде приспадната и само след това умножете желания 13%.

Например, полза за две деца за майката е общо 2800 рубли. В резултат: от 30000 (бруто), сумата (30000-2800) се осъществява (30000-2800) и остатъкът се умножава по 13. Заплатата ще бъде 36400, а не 36100, като други служители със същата скорост.

Условно данъчните удръжки могат да бъдат разделени на няколко категории. Те са стандартни и социални, професионални и собственост. Използвани при прехвърляне на бъдещи загуби, свързани с инвестиции, ценни книжа и спешни транзакции.

Данъкът върху доходите не се начислява само в редки случаи и може да не може да се въздържа при проектирането на разпадането по време на закупуването на апартамент, както и някои други ситуации.

Социалните плащания се отнасят главно до сумите, изразходвани от служител за обучение, лечение или благотворителни цели.

Обобщаването на някои резултати, които искам отново да оценя предимствата и недостатъците, които са скрити зад термините като брутната и мрежата. Те твърдо се заселили на речника на счетоводителите и предприемачите, въпреки че в западните страни не се използва един век.

Точният превод на думата бруто не съществува, но на руски започна да обозначава "грубата" или "пълна" заплата. Така наречената "мръсна" заплата всъщност изглежда много добра, защото включва регионални надбавки и оферта. Трябва да се разбира, че ако договорът е отбелязан в договора, той не означава, че определената сума следва да бъде издадена.

Това е колко много ще бъде по-малко, можете да разберете данък върху дохода, свързан с преференциалните данъчни облекчения за някои категории.

Думата мрежа се превежда като чиста, така че сумата не трябва да се променя, ако е посочена в договорния елемент. Някои релаксация имат бенефициенти. Най-често тя засяга военните, инвалиди, родители, пазители и попечители в специален списък.

Ако работодателят се опита да намали заплатата, служителят има право да обжалва действията си и да се свърже със съответните случаи до съда. Малко по-малко количество в сравнение с бруто не трябва да бъде решаващ аргумент по време на наемането. Твърдата заплата дава възможност за по-добро изчисляване на семейния бюджет.

Преходът от една форма към друга зависи повече от самия служител. Както показва практиката, разликата в парите е незначителна, въпреки че понякога е от решаващо значение.

Въпреки това брутният изглежда по-представителен, за който се изчисляват предприемчивите работодатели. Нетна кредитна история и добра заплата, поне в официалния договор, помагат за получаване на автомобил и недвижими имоти, правилния продукт и билет в чужбина. Кариерният растеж зависи повече от способностите и неговия потенциал.