Was bedeutet grob? Bruttogehalt: Wie man den Mitarbeitern erklärt, was es bedeutet

Jeder Antragsteller für eine oder andere Vakanz ist an der Frage interessiert, wie viel er für seine Arbeit erhalten wird.

In diesem Fall gibt es mehrere mit den Löhnen verbundene Konzepte. Deshalb ist es wichtig, zu verstehen, was ausdrücklich bezahlt wird, wenn der Arbeitgeber eine bestimmte Figur oder einen bestimmten Bereich (den sogenannten Stecker) aufruft, in dem das zukünftige Einkommen variieren kann.

Was bedeutet das?

Die am häufigsten verwendeten Arten sind Brutto (Brutto) und Nettogehalt. In den Anzeigen Bei der Suche nach Antragstellern können eine dieser Optionen angezeigt werden. So sind die Bruttolohn ein Einkommen, das für jeden spezifischen Mitarbeiter individuell für einen vollständigen Zeitraum (meistens diesen Monat) eingerichtet ist. Im Wesentlichen bedeutet dies, dass die Zahlung in der "schwarzen Version" angegeben ist - ohne unterschiedliche Abzüge und vollständig.

In den meisten Unternehmen ist der einzigartige Abzug NDFL (Einkommensteuer. Personen). In Russland ist es 13 Prozent.

Wenn die Ankündigung die Bruttooption zeigt, erhält der zukünftige Mitarbeiter tatsächlich 13% weniger.

Wie für den zweiten Typ - net ist das eine einkommen, das unter Berücksichtigung aller Abzüge angedeutet ist. Das heißt, wenn der Antragsteller einen bestimmten Betrag spricht und verhandelt, dass dies eine Nettozahlung ist, ist es ihr, der es monatlich empfängt. Interessanterweise wird diese Art von Lohn in Anzeigen auf verschiedenen Vakanzsuchsorten deutlich seltener angezeigt: psychologisch sind viele Menschen angenehmer, einen großen Betrag als Löhne zu sehen, und unbewusst, dass sie nicht wissen, dass das tatsächliche Einkommen etwas weniger als angegeben ist.

Der Unterschied zwischen diesen Arten muss bekannt sein, um die Rentabilität bestimmter Vorschläge auf dem Arbeitsmarkt vergleichen zu können. Darüber hinaus können Sie das "saubere" Gehalt kennen, das Sie mit den Anforderungen vergleichen, die der potenzielle Arbeitgeber platziert. Dementsprechend können Sie infolgedessen das optimale Verhältnis zwischen dem Zahlungsniveau und den Grenzen der Verantwortung finden.

Berechnung der Berechnung

Angenommen, die Ankündigung weist auf den Betrag von 50.000 Rubel hin. Gleichzeitig gibt es keine Eingabedaten, ob es sich um eine Zahlung von Brutto oder Netz handelt.

Situation №1.. 50 Tausend Rubel ist ein Gossa-Gehalt.

• 50 000 Rubel - 50.000 Rubel * 0,13 \u003d 43 500 Rubel.

Es stellt sich heraus, dass der Betrag der erhaltenen Steuer 6.500 Rubel beträgt.

Situation Nummer 2.. 50 Tausend ist Nettozahlung. In diesem Fall ist es notwendig, die Steuer und die Menge an grober Berechnung zu berechnen. Die Berechnung wird etwas komplizierter sein als im vorherigen Beispiel.

So beträgt das Nettogehalt 50.000. Gleichzeitig beträgt die Steuer 13%. Dementsprechend betragen 50 tausend Rubel 0,87 von der Größe des Brutto. Dann ist diese Art von Lohn gleich:

• 50 000 Rubel / 0,87 \u003d 57 471.26 Rubel.

Wie zu sehen ist, ist in dieser Situation die Steuer deutlich höher als im vorherigen Fall. Es wird 7.471,26 Rubel (mit Rundung) sein.


Es ist wichtig zu verstehen, dass es in unserem Land Fallstricke gibt, die mit der Arbeit in Verbindung stehen. Einige Unternehmen betreiben "in White" und zahlen von den ganzen Lohnsteuern, während andere ihre Einkommenskosten sparen wollen, und ein Teil des Gehalts geht an die Mitarbeiter "in schwarz" oder "in Umschlag".

Zunehmend und häufiger im Arbeitsvertrag oder in Anzeigen, wenn die Arbeit angeht, anfingen brutto- oder Nettogehalt.

Das Interesse an diesen beiden Konzepten erhöhte sich. Ein einfacher Antragsteller muss ihren Kopf über schwierige Slang-Ausdrücke brechen.

Einerseits, um den Arbeitgeber zu bitten, einen Grund zu bezweifeln, an der Professionalität zu zweifeln, und andererseits, wie das russische Sprichwort "nicht wissend den Ford, nicht in das Wasser fallen."

Artikel und widmeten sich allen Nuancen und Unterschieden in der Brutto- und Net SN.

Grossgehalt und Gehaltsnetz - Was ist das?

Brutto.- Von englisch übersetzt bedeutet groß, brutto, häufig.

• Bruttogehalt - Dies ist der Wert der Löhne vor dem Abzug von NDFL. In unserem Land beträgt die Steuer des persönlichen Einkommens 13%.

Mit anderen Worten, das Bruttogehalt ist die Größe Ihres Gehalts nach dem Gesetz, das in allen Bilanzunterlagen angegeben ist.

In grobem Sprechen ist das Bruttogehalt ein schwarzer Lohn, das heißt mit der Steuer.

Nettogehaltes hat das entgegengesetzte Sinne des Grossgehalts.

• Nettogehalt - zu zahlender Betrag, von denen 13% MwStraum bereits abgezogen wurden. Das Nettogehalt ist "saubere oder weiße" Löhne.

Betrachten Sie diese Nuance, wenn Sie einen Arbeitsvertrag und mit einem Gerät für die Arbeit erlassen, da der Betrag weniger als die Steuer erheblich anders ist. Und wenn der Arbeitgeber ein anständiges Ergebnis verspricht, das es wert ist, klar zu klären, wie Löhne im Unternehmen gemacht werden.

Brutto und Netz - Was ist der Unterschied?

Es sollte klargestellt werden, dass Brutto und Netto terminologische Terminologie für die Buchhaltung geeignet sind.

Der Antragsteller interessiert sich für den Betrag, den er in der Hand erhalten wird. Das heißt, nach allen Abzüge und Steuerzahlungen.

Bruttogehalt, dies ist ein vollständiger Lohn eines Angestellten ohne Abzüge. Einkommensteuer hier inklusive.

Und es ist dieser Betrag, der in Hilfe von 2 NDFL angezeigt wird.

Wenn im Falle eines Darlehens, wenn Zweifel, dass es sich unter den Bedingungen der Ausgabe von Darlehen gibt, ist es notwendig, genau die Größe der Bruttogärkte zu erfahren. Das heißt, nicht der Betrag des Betrags, der den Mitarbeitern in den Händen ausgestellt wird, nämlich grob.

Auf der anderen Seite fragt sich der Antragsteller immer, wie viel es jeden Monat erhalten wird. Das Nettogehalt und der Bezahlung des Mitarbeiters ist nach der Zahlung von NDFL einen vollen Betrag der Mitarbeiterzahlung.

Wie kann man grob und netto vergleichen?

Vergleichen Brutto- und Nettolohn sind sehr einfach. Aus dem Verlauf der Schulmathematik wissen wir, dass er, um zu vergleichen, dass etwas in Betracht gezogen werden sollte.

Wir wissen also, dass der Unterschied zwischen Brutto und Netz der Größe der Steuer entspricht. Das ist 13%.

Infolgedessen verstehen wir das bevor Sie NDFL-Gehalt grob und nach dem Netz zahlen.

Die Größe von NDFLs in unserem Land ist noch 13%, und dies bedeutet, dass der Unterschied zwischen diesen beiden Werten angemessen ist.

Mathematisch können Sie die folgende Vergleichsformel anbieten. Wenn wir ein Bruttogehalt haben, genug aus der Menge an grober Subtrahieren Sie 13% und erhalten Sie die Menge an Netz.

Wenn wir die Menge an Netz haben, ist es notwendig, um 15% hinzuzufügen.

Betrachten Sie das Gehalt von Brutto und Netz

Betrachten Sie nun, Brutto- und Nettogehalt.

Lassen Sie uns ein Beispiel geben.

Die Ankündigung erklärt, dass das Gehalt auf der verfügbaren Vakanz 50.000 netto beträgt. In der Tat wird ein Mitarbeiter jeden Monat 50.000 Rubel auf einer Bankkarte oder zur Hand erhalten.

Aber, in der Hilfe 2 ndfl wird 57 471.26 aufgeführt.

Wenn die Ankündigung den Betrag von 50.000 Brutto enthält, sollte daran erinnert werden, dass dieser vollständige Lohn und es mit einem weiteren 13% gehalten wird.

Und minus ndfl bleibt 43.500 zu zahlen.

Damit es keine Missverständnisse gibt, sollten sofort klargestellt werden, welchen Gehalt brutto oder netto ist.

Um die Zählzeit zu reduzieren, sie können zunächst berechnen, wie viel 1% des SP gleich ist.

Wie in diesem Beispiel ist es beispielsweise 500. und es multiplizieren Sie es mit 13, und dieses Produkt ist gleich 6.500 Rubel. Und bereits mit den Brutto-Gehältern gelesen die resultierende Nummer 6500.

Diese Methode gilt auch im Kopf für die Zahlen von Sekunden. Wenn Sie mit dem Interview beim Manager, mit dem Geist, gut oder zumindest disambig sein können,

Vergleichen derselben Nummer, sondern von verschiedenen Typen (Brutto und Netz), kann jedoch der Schluss gezogen werden, dass der in den Händen aufgenommenen Löhne in den Händen, das netto ist, net.

Obwohl der Antragsteller am besten beide Nummern kennt. Schließlich wird die Größe des Bruttogehalts dazu beitragen, die Rentenabzüge und mit Ausstellungsdarlehen und Darlehen zu ermitteln.

Was ist rentabler?

Das Brutto- und Nettogehalt sind absolut äquivalente Nummern. In numerischer Hinsicht unterscheiden sie sich und im nominalen, völlig nicht.

Diese beiden Konzepte werden nur erstellt, um eines von der anderen zu unterscheiden.

In der Ankündigung des Bruttogehalts spritzt, wird sich tatsächlich unterscheidenDas heißt, der zu zahlende Betrag ist weniger, aber die Rentenabzüge sind größer als der Betrag selbst mehr, was auf der Hand spielen kann, wenn das Darlehen gereinigt wird.

Wenn Sie sehen, dass das Nettogehalt in der Anzeige angegeben ist, ist es nicht notwendig, etwas hinzuzufügen, um zu teilen, dass es nicht erforderlich ist, um zu wissen, wie viel die Zahlungen der Zahlungen macht.

Geben Sie daher an, in welchem \u200b\u200bAusdruck der Betrag ist.

Letzte Änderungen: Juni 2019

In letzter Zeit können Sie solche Konzepte wie Netto- und Bruttogehalt hören. Was bedeutet das? Wie werden sie berechnet? Wo werden angewendet?

Diese Konzepte wurden seit langem auf dem internationalen Arbeitsmarkt angewendet. In unserem Land wurde das Gehalt von Brutto- und Netz zuerst in Rechnungswesen eingesetzt, und jetzt bieten Arbeitgeber Arbeiter Antragsteller an, die Bezahlung für Arbeit als Netz oder grob bezeichnet. Wie kann der Antragsteller also berechnen?

Zahlung für die Arbeit, die der Arbeiter auf der Hand auf die Karte erhält, besteht aus den untenstehenden Komponenten, weniger Steuern. Lohnkomponenten sind: Gehalt, Prämien kompensieren, Zuschläge.

Bruttogehalt

Das Wort "grob" wird als "grobes" oder "grob" übersetzt. Es bedeutet Löhne vor Steuerabzug: Dieser Betrag der Arbeitstände oder auf der Bankkarte erhält nicht.

In Übereinstimmung mit dem Steuerkodex der Russischen Föderation in der Russischen Föderation wird das Gehalt der Betriebssteuer von der Einkommensteuer besteuert, es heißt Erträge. Der NDFL-Wert beträgt 13% für Anwohner und Nicht-Einwohner, die nicht untersuchungsaktivitäten, in persönlichem, Haushalt, Organisation, einem individuellen Unternehmer, Notar, Anwalt, arbeiten. Die gleiche Wette wird für Nichtbewohner eingerichtet, die hochqualifizierte Spezialisten sind.

Resident ist eine Person, die innerhalb der letzten 12 Monate innerhalb der Grenzen der Russischen Föderation lebt. Diese Zeit ist nicht unterbrochen, wenn eine Person Russland zum Lernen, die Behandlung von weniger als sechs Monaten verlässt, für die Arbeit an Ölfeldern von Öl, Gas, das im Ausland ist.

Steuereinwohner gelten als Militär, die den Service im Ausland tragen, unabhängig von der Dauer der Dienstleistungs-, staatlichen und kommunalen Beamten, die auf offizielle Angelegenheiten im Ausland reisen.

Ingenieur, Konstantinov P.S., mit Beschäftigung in LLC "Promavtodor", schlug den Bruttoeinkommen in Höhe von 43900 Rubel vor. Das bedeutet, dass er erhalten wird:

43900 — (43900*13%) = 38193.

Darüber hinaus wird die Belegschaft durch das Bruttogehalt oder das Gehalt an eingenommenes Einkommensteuer angegeben, da es die Organisation unter Rechtsvorschriften ist, die der Steueragent seines Angestellten ist. Es berechnet, hält eine Steuerzahlung von Zahlung für die Arbeit eines Angestellten, listen dem Budget auf.

Was bedeutet Netto im Gehalt?

Das resultierende Ergebnis in Höhe von 38193 Rubel wird das Gehalt des Netzes sein. Dies ist ein Gehalt minus ndfl. Das Wort von Englisch wird als "sauber" übersetzt

38193: 0.87 \u003d 43900 Rubel.

Gehalt grob und net: Was ist der Unterschied?

Der Unterschied zwischen netto, brutto im Wert von NDFL, welches Rechnungswesen den Angestellten von Löhnen hält.

So erhöhen Sie das Nettoeinkommen

Sein Wert erhöht die Steuerabzüge, die vom Steuerkodex der Russischen Föderation vorgesehen sind. Sie reduzieren den steuerpflichtigen Betrag.

1. Es wird Eltern, Adoptiveltern, Erziehungsberechtigten, Treuhänder kleinerer Kinder zur Verfügung gestellt. Sein Wert ist:
   • 1.400 Rubel - an den ersten beiden Kindern;
   • 3 000 - Am dritten und nächsten Kindern.

1. Für jedes jugendliche behinderte Kind oder die Studententagsform des Trainings, der Graduiertenschule, der Bestellungen, der Praktika, der Studentin, der I, II-Gruppen ist und nicht 24 Jahre erreicht ist, der Wert:

• Für Eltern, Adoptive Eltern - 12000;
• Für Wächter, Treuhänder - 6.000.

Und wenn die Person allein ein Kind bringt, ist der Vorteil von ihm in einem zweifachen Volumen gelegt.

Jeden Monat wird bis zum Einkommen des Betriebsertrags 350 Tausend Rubel überwunden.

Beispiel für Berechnung

Komplette Komponenten und Werkzeuge LLC SVYAZKOMPETT, KORNEVA T.P., bringt zwei kleinere Kinder auf. Im Oktober wurde sie für Arbeit in Höhe von 45.000 Rubel in Rechnung gestellt. Besteuerbare Base wird sein:

45000 – (1400+1400) = 42200.

Saubere Einkommensgröße ist:

42200 – (42200*13%) = 36714.

Ansonsten hätte er:

45000 – (4500*13%) = 39150.

Natürlich, dem Vergleich von grob und nein, ist es zu sehen, dass die Größe zunächst höher ist. Die Mitarbeiter des Personals dürfen in der Ankündigung der Einladung von Spezialisten an den Vakanzen der Goss angeben, um die Aufmerksamkeit einer größeren Anzahl von Antragstellern, Spezialisten höherer Qualifikationen aufmerksam zu machen.

Bei der Entscheidung für die Beschäftigung sollte daher erinnert werden: Ein Mitarbeiter erhält den Betrag, mit dem die Einkommensteuerzahlung aufbewahrt hat. Um Enttäuschungen in der Zukunft zu vermeiden, ist es notwendig, von einem potenziellen Arbeitgeber anzugeben: Welches Gehalt bietet es.

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Die Begriffe "net" und "brutto", die aktiv auf dem Arbeitsmarkt in englischsprachigen Ländern eingesetzt werden, klingen zunehmend von der Mündung der russischen Arbeitgeber und Arbeiter. Gleichzeitig, weil ihr Verbrauch relativ neue Praktiken ist, in dem Buchstaben, können Sie ihr Schreiben sowohl mit Hilfe von Latein als auch mit Hilfe des kyrillischen Alphabets erfüllen.

"Brutto"

Der Begriff "grob" wird verwendet, um den Lohn des Mitarbeiters zu bezeichnen, was ein vollständiger Betrag des vom Arbeitgeber ausgegebenen Betrags ist, um die Arbeit dieses Angestellten zu zahlen. Es stammt aus dem Wort, in verschiedenen Meeting-Versionen in vielen europäischen Sprachen, was "groß", "voll", "grob" bedeutet.

In Anbetracht der Größenordnung der Vergütung der Arbeitnehmer sollte berücksichtigt werden, dass in der Russischen Föderation, wie in den meisten anderen entwickelten Ländern, das Einkommen von Bürgern, einschließlich Löhne, besteuert werden. Daher sind die "Brutto" -Löhne überhaupt nicht der Geldbetrag, den der Arbeiter erhalten wird: Im Gegenteil, die Steuern werden von diesem Wert von diesem Wert abgezogen, der gemäß dem geltenden Recht aus Lohn zu zahlen ist.

In der Russischen Föderation ist es, die Höhe der Löhne zu bestimmen, die der Definition von "groben" entspricht, für das vom Mitarbeiter gemäß dem Personalplan festgelegte Gehalt erforderlich, den Wert des sogenannten Distriktkoeffizienten hinzufügen, der ist Eine Ergänzung zum Gehalt, das bei schwierigen klimatischen Bedingungen verwendet wird.

In der Welt und der russischen Praxis gibt es auch andere Begriffe, um den Lohnbetrag vor Steuerzahlungen festzulegen. Eine der Optionen für seine Bezeichnung ist also der Begriff "Brutto" oder "Brutto". Darüber hinaus wird in Russisch eine solche Größe der Löhne manchmal als "schmutzig" bezeichnet.

NETZ

Das Konzept von "net" bedeutet im Gegenteil den Betrag der Geldsumme, den der Arbeiter nach dem Abzug aller notwendigen Steuern in den Händen erhält. Für seine Bezeichnung werden auch der Begriff "saubere" Löhne verwendet - eigentlich ist es eine solche wörtliche Übersetzung des italienischen Wortes "Netto", von dem der Name "net" aufgetreten ist.

Je nachdem, welche Kategorie der Mitarbeiter in Frage steht, können sich die auf sie in der Russischen Föderation angewandten Steuersätze abweichen. Der Hauptteil der Mitarbeiter fällt jedoch unter der Verpflichtung, 13 Prozent auf Einzelpersonen (NDFL) zu zahlen, die vom Gehalt von "grob" abgezogen wird, um den "Net" -Wert zu erhalten.

Es ist zu beachten, dass der derzeitige russische Gesetzgebung feststellt, dass der Arbeitgeber verpflichtet ist, Steuern aus den Löhnen der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber zuzulassen: Deshalb ist es in der Regel auf beide Werte des Arbeitnehmereinkommens - vor Steuern und danach bekannt Die Arbeiter selbst sind nur in der Hand "saubere" Löhne.

Unser Lexikon hat in den letzten Jahren mit englischsprachigen Worten und Bedingungen spürbar angereichert. Viele von ihnen sind vertraut geworden und verursachen keine Fragen, wenn sie erwähnen sind.

Es dauert jedoch einige Zeit, damit sie fest in die Verwendung eingegangen sind. Bei der Einstellung, Unternehmer und Rekrutierungsagenturen tätigen sich jetzt in solchen Konzepten als ein Gehalt von Brutto oder Netz. Die erste Option zieht einen guten Betrag an, der nach Erhalt des ersten Lohns häufig zu großen Enttäuschungen führt.

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Zwei Bezeichnungen der Löhne sind untrennbar mit obligatorischen Steuern und Abzüge verbunden. Ohne ein Verständnis ihrer Essenz ist es leicht, einen bestimmten monatlichen Betrag zu verlieren oder zu gewinnen, sodass er eine klare Vorstellung von Bedingungen als Arbeitgeber haben sollte, so Mitarbeiter.

Bei der Unterzeichnung des Vertrags ergibt sich in diesem Fall die Frage nicht, was es ist, jeder Mitarbeiter kann die Option auswählen, die für sein Familienbudget am Vorteil ist.

Verwechseln Sie einfach nicht das gleiche Brutto mit einem Gehalt im Umschlag. Dies ist ein völlig gesetzliches Gesamteinkommen unter Berücksichtigung von staatlichen und regionalen Zertifikaten. Es gibt Vorteile im Netz.

Überprüfung der Konzepte.

Die Verwirrung ist mehr aufgrund der Unwissenheit von zwei Konzepten, die in den letzten Jahren fest aufgenommen werden.

Nicht jeder Mitarbeiter hat eine klare Vorstellung davon, wie viele Steuern und Gebühren an den Arbeitgeber vorgenommen werden müssen, bevor der Lohn ausgestellt wird. Die Ausführungen müssen ständig an Steuerbehörden und Extrabudgets-Fonds kommen. Verzögerungen bedrohen Sanktionen und sogar Suspension.

Bei der Unterzeichnung des Vertrags früher wurde der Betrag in der Regel angegeben, dass nach der Zahlung der obligatorischen Beiträge bleiben sollte.

Also, was ist der Unterschied zwischen dem berüchtigten Brutto und dem Netz:

• Der Begriff Brutto bietet einen genauen und vollständigen Lohn, der buchstäblich alle Steuer- und Versicherungsabzüge unter Berücksichtigung des Regional- oder Bezirkskoeffizienten beinhaltet.
• In Zukunft ergibt sich automatisch obligatorische Zahlungen, einschließlich der Einkommensteuer. Heute ist es 13 Prozent.
• Die Steuersätze werden differenziert und hängen von der Kategorie der Arbeiter, Arbeitsbedingungen, Wohnsitzstätten ab. Es ist unmöglich, Steuerabzüge abzunehmen, er wird auch die endgültige Menge der Löhne auswirken.
• Das Konzept des Netzes legt nahe, dass dieser in der Ankündigung angegebene Betrag und der Vertragspunkt in den Händen erteilt wird. Sie berücksichtigt die für den Arbeitgeber erforderlichen Abzüge.
• Der Hauptunterschied liegt in der Einkommensteuer, die auch beibehalten wird, es sei denn, wir sprechen über das Einkommen des individuellen Unternehmers.

In der Tat ist das Bruttogehalt an die Abzüge angegeben, und nach Abzug - Netto-Netz. Es gibt eine klare Analogie mit dem üblichen Brutto und Netz. Bevor Sie jedoch Anregungen für die Arbeit annehmen, wird es nicht schaden, um einige Berechnungen zu erstellen.

Wie viel stehst du auf deine Hände?

Unternehmer versuchen, genau das Brutto zu zeigen, da der Gehalt wächst und der Betrag ziemlich beeindruckend aussieht. In der Tat sieht die Situation nicht so rosig aus.

Es reicht aus, um es auf einem einfachen Beispiel zu berücksichtigen:

• ein Angestellter für die Arbeit wird in einem Unternehmen angeboten, der Brutto-Rate von 50.000, zum anderen - das Gehalt des Netzes in 45.000 Rubel;
• nachdem die Einkommensteuer im ersten Fall abgezogen wurde, werden im zweiten Fall nicht mehr als 43.500 Rubel ausgegeben - das Gehalt bleibt unverändert;
• wahr, wenn grob oder netto andere Abzüge erzeugen kann, die unterschiedlich oder dauerhaft sind (dies ist beispielsweise mit der Zahlung von Alimenten oder Darlehen);
• wir dürfen nicht vergessen, dass Gross normalerweise andere Beiträge beinhaltet, da der Arbeitgeber hier als Steuerinspektor fungiert.

Wir müssen viele Kriterien berücksichtigen, um nicht in der Reihenfolge falsch zu sein, wenn Sie sich beim Arbeiten einstellen.

Unterschiede vom Netz.

Das vorgeschlagene Gehaltsbrutto trägt mehrere wichtige Unterschiede aus dem Netz. Der psychologische Faktor kommt in den Vordergrund.

Der Arbeitgeber wird in der Lage sein, das Personal schnell zu erzielen, wenn Sie hohe Gehälter anbieten, die absolut echt sind. Die Rate mit einer Erhöhung des Koeffizienten sieht immer solide und attraktiv aus.

Der potenzielle Mitarbeiter berücksichtigt nicht, dass die Verantwortlichkeiten des Arbeitgebers die folgenden Anforderungen enthalten:

• machen Sie eine Gehaltsberechnung einer von zwei ausgewählten Formen;
• steuern in staatlichen und extrabudgetanzierten Behörden zu halten und zu zahlen;
• unter Verwendung einer speziellen Formel, um NDFLs sowohl vom Brutto- als auch vom Nettogehalt zu berechnen;
• bericht zur Zahlung der Einkommensteuer, die 13 Prozent der Bürger des Landes und 30 mit ausländischer Ausland auslöst, wenn sie in der Gesellschaft arbeiten.

Die Steuermenge sollte sich in Rubel widerspiegeln. Wenn der Rest nicht mehr als 50 Kopecker beträgt, dann wird er verworfen, wenn er überschritten wird, ist es auf einen Rubel gerundet.

Wie man rechnet

Besondere Schwierigkeiten hier nicht ergeben sich:

• Um das Nettogehaltsnetz zu bestimmen, ist es notwendig, das verschlimmende Bruttomgehalt pro 100 zu teilen und dann mit 13 zu multiplizieren. Die resultierende Steuertziffer stammt von grob.
• Eine andere Möglichkeit ist, die Raten auf 87 zu multiplizieren, um sich bis zu 100 zu teilen. Es ist möglich, sofort die gewünschte Figur des Gehalts zu erhalten. Die Berechnungen beeinflussen ständig 13 Prozent Ertragsteuer und müssen nur mit seiner Änderung Anpassungen vornehmen.
• Als Beispiel wird ein Gehalt von 30 Tausend Rubel genommen, von denen ein Prozent 300 Rubel betragen wird. Beim Multiplizieren bei 13 wird die Menge von 3900 erhalten, was bedeutet, dass das echte monatliche Einkommen nach Abzug 26.100 Rubel beträgt.
• Um herauszufinden, dass das "schmutzige" Brutto erforderlich ist, wird das Nettogehalt um 100 multipliziert und dann durch 87 geteilt. In dem oben genannten Beispiel sieht es so aus, dass es so aussieht: 26100x100 \u003d 2610000. Dann 2610000/87 und erhalten 30.000 Rubel.

Solche Berechnungen haben einen eher konkreten Wert, insbesondere wenn Sie ein Bankdarlehen erhalten oder eine Hypothek erstellen müssen. Der Mitarbeiter zeigt vollständig auf das gesamte Gehalt an, was die Erfolgschancen erheblich erhöht und den Kreditbetrag erhöht. Das Bruttogehalt sollte im Steuerservice deklariert werden, da er in der Hilfe NDFL erscheint.

Profitabler

Heute ist es schwierig, auf jeden Fall die Frage zu beantworten, welche Form der Vergütung am rentabelsten ist. Es scheint um die eindeutigen Beträge zu sein, da die Zahlungsteuern obligatorisch sein sollten.

Bei der Anzeigen von Anzeigen, die Arbeit anbieten, ist es jedoch besser, sofort auf die Angabe des Gehalts zu achten. In zunehmendemermaehm erfolgt er in Brutto, was zu Missverständnissen am Tag des Erhalts des ersten Pays führt.

Sie können das folgende Beispiel annehmen:

• ein Unternehmen bietet die Position eines Designers und des Grossgehalts von 37.000 Rubel an.
• das zweite Unternehmen braucht einen Designer mit einem Lohn des Netzes bei 34 Tausend Rubel;
• im ersten Fall erhält der Mitarbeiter nach Abzug der Ertragsteuer 32190 Rubel;
• im zweiten Fall erhält er 1810 Rubel mehr. Darüber hinaus beträgt das gesamte Einkommen 27.586 Rubel.

Tat, ein Zertifikat seines Gehaltsbrutto hilft, andere Dividenden zu erhalten. Große Zahlen erstellen Prestige und einen günstigen Eindruck, besonders wichtig für Partner oder Kreditorganisationen.

Erhebliches Gehalt erleichtert die Begleichung von finanziellen Problemen und nehmen Darlehen in Ihrer Bank ein. Nun wird das Gehalt an die Karte übertragen, und Banken erhalten genügend umfassende Informationen.

Mit einer leichten Diskrepanation von mehreren Tausend ist es besser, in der Netzversion zu bleiben. Geladenes Brutto kann sicher zuversichtlich sein, dass es nur ein solches Gehalt erhalten wird, das angegeben wurde.

Erstens schadet es nicht, genau zu etablieren, welchen echten Betrag bezahlt wird. Es ist besser, sofort alle Punkte über mir zu platzieren, da der Arbeitgeber das Recht hat, sowohl das Brutto als auch das Netz zu verwenden.

Es ist besser, sofort die optimale Option zu wählen, bevor Sie den Vertrag unterzeichnen. Der Betrag ist leicht mit einfachen mathematischen Berechnungen zu erfahren. Diese sollten sofort andere Abzüge und Steuerabzüge hinzufügen.

Vom Gehalt grob steuern

Neben der Einkommensteuer ist es häufig erforderlich, andere Beträge zu halten, die mit denen verbunden sind, die entweder von anderen Schulden verbunden sind:

• alimie für nicht arbeitsunfähige Verwandte und Minderjährige, die freiwillig oder von einer gerichtlichen Entscheidung gezahlt werden;
• mittel für Hypotheken oder Waren, die beim Kredit erhalten werden;
• entladene Geldbußen, in der Regel wegen Verletzung der Verkehrsregeln oder der Verwaltungsstörungen;
• rückzahlung von Schulden bei der Vorauszahlung im Voraus erteilt;
• retention unnötiger Beträge aufgrund falscher Berechnungen;
• mittel zur Entschädigung für Materialschäden, die einen Mitarbeiter des Unternehmens während der Arbeit zum Beispiel für die Freisetzung defekter Produkte verursacht haben.

Diese schließen ein:

• Die Abzüge von bis zu 500 Rubel werden an den Teilnehmern an dem Krieg, behindert und dem ehemaligen Militär gesetzt.
• In Anwesenheit von zwei kleinen Kindern wächst der Betrag bis zu 1400 Rubel. Es ist auch für Erziehungsberechtigte, Adoptiveltern oder Treuhänder konzipiert. Diese Schwelle sollte 350 Tausend Rubel nicht überschreiten.
• Für den dritten und nachfolgenden Kindern wächst der Abzug bis zu 3000. Die Behinderten des Krieges, Tschernobyl usw. können für diese Fonds berechnet werden.
• Behinderte Kinder werden nicht vergessen, so wächst der Abzug von 6.000 bis 12.000 Rubel. Es ist Erziehungsberechtigte, adoptive und einheimische Eltern, Adoptiveltern.

Das Nettogehalt wird erkannt, nachdem Brutto abgezogen wird und nur dann die gewünschten 13 Prozent multiplizieren.

Zum Beispiel ist ein Nutzen für zwei Kinder für die Mutter insgesamt 2.800 Rubel. Infolgedessen: aus 30000 (brutto) erfolgt der Betrag (30000-2800) (30000-2800) (300 bis 200-2800) und der Rückstand wird mit 13 multipliziert. Gehalt wird 36400 und nicht 36100, wie andere Mitarbeiter mit der gleichen Geschwindigkeit.

Bedingt steuerliche Abzüge können in mehrere Kategorien unterteilt werden. Sie sind Standard und sozial, professionell und das Eigentum. Wird verwendet, wenn zukünftige Verluste übertragen, die mit Investitionen, Wertpapieren und dringenden Transaktionen verbunden sind.

Die Einkommensteuer wird nicht nur in seltenen Fällen berechnet und können während des Kaufs einer Wohnung sowie in einigen anderen Situationen möglicherweise nicht bei der Gestaltung des Zerfalls einschränken.

Soziale Zahlungen beziehen sich hauptsächlich auf die Beträge, die von einem Angestellten für Schulung, Behandlung oder gemeinnützige Ziele ausgegeben werden.

Um einige Ergebnisse zu summieren, die ich erneut die Vorteile und Nachteile erkennen möchte, die hinter den Begriffen wie groben und netto verborgen sind. Sie setzten sich fest für das Wortschatz von Buchhaltern und Unternehmern, obwohl in westlichen Ländern nicht ein Jahrhundert verwendet wird.

Die genaue Übersetzung des Wortes gross existiert nicht, aber auf Russisch begann es, das "Brutto" oder "Full" -Gelary zu bezeichnen. Das sogenannte "schmutzige" Gehalt sieht eigentlich sehr gut aus, da sie regionale Zertifikate und Gebot beinhaltet. Es versteht sich, dass, wenn der Vertrag im Vertrag angegeben ist, der Bruttolohn angegeben ist, dies bedeutet nicht, dass der angegebene Betrag ausgegeben werden soll.

Genau, wie viel es weniger sein wird, erfahren Sie die Einkommensteuer, die mit Vorzugssteuerabzugsabzüge für einige Kategorien verbunden sind.

Das Wort Net wird als rein übersetzt, sodass der Betrag nicht ändern sollte, wenn er im Vertragsgegenstand angegeben ist. Einige Entspannung haben Begünstigte. Meistens betrifft sie militärisch, behindert, Eltern, Erziehungsberechtigten und Treuhänder, die auf eine Sonderliste hergestellt werden.

Wenn der Arbeitgeber versucht, das Gehalt zu senken, hat der Mitarbeiter das Recht, seine Handlungen einzulegen und die entsprechenden Instanzen mit dem Gericht zu schützen. Ein etwas kleinerer Betrag im Vergleich zum Brutto sollte während der Einstellung kein entscheidendes Argument sein. Festes Gehalt ermöglicht es, das Familienbudget besser zu berechnen.

Der Übergang von einem Formular zum anderen weiter hängt vom Mitarbeiter selbst ab. Wie die Praxis zeigt, ist der Unterschied in Geld unbedeutend, obwohl es manchmal entscheidend ist.

Trotzdem sieht Brutto präsentierter aus, für die Unternehmen Arbeitgeber berechnet werden. Nettoerkreditgeschichte und ein gutes Gehalt, zumindest im offiziellen Vertrag, helfen, ein Auto und Immobilien, das richtige Produkt und ein Ticket im Ausland zu erhalten. Karrierewachstum hängt mehr von Fähigkeiten und seinem Potenzial ab.