Odborného vzdelávania v tvári. Návšteva zástupcu riaditeľa oddelenia verejnej politiky v oblasti odbornej prípravy pracovníkov a Ministerstva školstva a Ruska DPO

V Buryatii diskutovali o výsledkoch - dekréty prezident Ruska V oblasti pre-welcoma profesionálne vzdelávanie

Od 24. septembra do 27. septembra, na ULAN-UDE, stretnutie sa konalo prvýkrát v oblasti vzdelávania, v Sibírskom federálnom okrese pod vedením zástupcu riaditeľa oddelenia verejná politika V oblasti odbornej prípravy pracovníkov a DPO ministerstva školstva a vedy Ruská federácia Tatiana Vasilyevna Ryabko, s účasťou podpredsedu vlády Burytiaskej republiky o sociálnom rozvoji Mathahanova V.e., minister školstva a vedy Buryiatia Aldar Damdinovej a darčeky v polovici vody a Ruska. Účasť vysokých hostí bola spôsobená samotnou témou stretnutia - implementácia prezidentských rozhodnutí Ruska, o sociálnej a politike a otázkach profesionálneho formácie-i. Aké úlohy uviedli pozitívny do systému bezškrtovne, aké výsledky to bolo už schopné dosiahnuť a prečo sa stretnutie tejto úrovne rozhodla stráviť v Bus-M Stredné odborné vzdelávanie - I Viktor Tyutrin .
- Viktor Ivanovich, aké boli pokyny prezidenta a do akej miery ovplyvňujú Buryati?
- Hovoríme o vyhláškoch predsedu Ruska zo dňa 7. mája 2012, nazvané "o udalostiach za realizáciu štátnej sociálnej politiky" a "o opatreniach týkajúcich sa vykonávania štátnej politiky v oblasti vzdelávania - i a vedy", uverejnené v máji 7, 2012. Tieto vyhlášky boli zamerané na dosiahnutie vzdelávacieho systému v súlade s EE s modernou ekonomikou a sociálna a guľa, Zvýšte mzdu učiteľov, - vytvoriť plnohodnotný systém nepretržitého vzdelávania - I a vykonávať iné kroky na modernizáciu-II profesionálne, I.
Ako viete, krajina sa nachádza v demografickom jamy. Od roku 2008 do roku 2015 trh práce v Rusku nestojí každý rok 1 milión mladých špecialistov a až do roku 2025 nedostane 1,5 milióna špecialistov s vyššími a strednými odborníkmi. V tomto ohľade, v súčasnej fáze, systém realizuje súbor opatrení na vytvorenie agentúr - počiatočných a stredoškolských vzdelávacích inštitúcií na základe agentúr-iónových centier aplikovaných kvalifikácií, kde by mohli prijímať príprava kvality - SOB - deti - zakázané , dospelá populácia a každý, kto potrebuje zlepšiť kvalifikácie-AI a profesionálne prípravy. Voľba stretnutia je spôsobená skutočnosťou, že praktické a všetky vyššie uvedené plánovacie smery práce v Buryatii boli dlho implementované a veľmi úspešné.
- Napríklad?
- Napríklad, niekoľko rokov, súbor rozpočtových miest v inštitúcii-X Povuvuzov-th Professional-Vania Burytia sa vykonáva v súlade s požiadavkami špecialistov-Ah. To si vyžaduje každoročne rozhodujúce na základe týchto sektorových ministerstiev a oddelení, orgánov miestnej samosprávy, organizačného a podniku všetkých foriem sám o sebe, Únia priemyselného-IKOV a podnikov Burytia. V dôsledku tohto pracovného - rozpočtových miest v inštitúciách Dovozovského-th profesionálne som poskytol len náročným ekonomickým špeciálnym a profesiám a profesií, ktoré je zdobené špeciálnym poradím vedúceho republiky -.
Okrem toho sa zmenila štruktúra pred-syna-dobrý profesionálny systém, keď zostala 20 zo 44 technických škôl, ale zároveň sme nestratili žiadnu budovu. Pre dnešok v Buryatii nie je jediný TRADECLOSURE, ale všetci sa stali súčasťou agentúr - sekundárne vízie a sú inovatívne vzdelávacie inštitúcie - typ klastra, kde prípravy prebiehajú na takýchto prioritných riaditeľoch vývoja ekonomiky, - ako stavitelia -Výroba, poľnohospodárstvo, - strojové vzdelávanie, cestovný ruch, služby SAFERSTA, ťažba a spracovanie a minerály. Spolu s odvetvovými a tvorcami bol územie Buryatia vytvorený v Buryatii na The Buryat-Nasty Multi-Profi-Line Technická akadémia inovačných technológií (Severobike-Alsk). Tento klaster je zameraný na prípravu - špecialista a pracovníkov pre severné regióny republiky, regiónu Irkutska a regiónu Trans-Baikalse.
- Čo ste sa dostali ako výsledok optimizatsii?
- reorganizačné procesy o optimalizácii a sieti agentúr - predškolské povolanie, výrazne znížili základnú disproporciu-AIS medzi recepciou vo vzdelávacích inštitúciách a potrebám v profesionálnych snímok. To znamená, že číslice súpravy na oddelené špeciály začali byť primerane v súlade s tým, koľko absolvent je v síl zamestnanosti - ísť na túto špeciálnu.
Okrem toho, s priamou účasťou Ministerstva školstva - I a Science Buryia, mechanizmus agentúr obsahujúcich interakcie je odborne vzdelávací a obchodná komunita-m. Jedným z základov takéhoto mechanizmu je zavedenie nových technológií - odborná príprava prostredníctvom cieľového zmluvného vzdelávania a pracovníkov a špecialistov. Poviem, že každoročne, inštitúcie počiatočného a sekundárneho obchodu - tvorba republiky sú zmluvy pre cielený zmluvný rámec a odbornú prípravu a špecialistov, poskytovanie 30% zariadení zamestnávateľských podmienok prechádzania - I o podniku a a povinnej televízii po školení na uzavretie pracovná zmluva Aspoň jeden rok.
Rovnaké zámery nás podnietili aktívnejšie rozvíjať spoluprácu so zariadeniami susedných krajín, napríklad Mongolsko, kde sa na rozdiel od nás, demografický-echo výťah. S cieľom vyvážať naše vzdelávacie služby v roku 2011, Mongolský-Y bol otvorený v Ulan Bator vetva GBOU SPO "ULAN-UDE ENGINEERING - Pedagogická vysoká škola" za poskytovanie Mongolsko Mongolsko Mongolsko-Ostu-Ostunivia. V tom istom roku medzi GAU SPO "Baikalsk-Iy zdravotná starostlivosť"A BAYANHONGGOR-SKIM, BULGANGANK A UBOR-KHANGAYSKO-AIMAKS MONGOLIA, bola podpísaná zmluva učiť študentov o smere" lekárskeho podnikania "a" laboratórne-naya diagnostic-A ".
GBOU SPO "BURYAT a NSKY-NSKY PRIEMYSELNÝCH TECHNICKÝCH ŠKOLA" ROZHODNUTIE PRÍPRAVA PRE PRÍSLUŠNOSTI NA INDIVIDUÁLNYCH ZMLUVOV S OBČAHOM MONGOLIA Profesiou "Assistant Machinist of Teplozia" -, "vodič-osobné vagóny".
V júli 2012 bol podpísaný protokol o zámeroch o aktivitách tvoriacich spoločne medzi mongolským spoločenstvom a vedeou Bieloruskej republiky a podnikateľskej komunity-M Mongolsko.
- kvalitatívne prípravy - špecialista, naznačuje slušnú mzdu. Čo je dnes platená platová správa v systéme bezškrtovne?
- Začnime so skutočnosťou, že za obdobie od roku 2008 do roku 2012 sa počet študentov na jedného učiteľa vo formácii agentúr-x priemerne profesionálne vzdelávanie - budem zvýšiť o 21,3%, pri vytváraní inštitúcií X počiatočného odborníka Tvorba - Som 8,3%. Ročné náklady jednej výcviku-XI vzrástli o 37,36%. Zároveň sa mzdový fond v systéme zvýšil o 104,5%.
Priemerný plat učebných agentúr inštitúcií - počiatočná profesionálna formovanie - Zvýšil som sa o 52,5%, učil ELD inštitúcie priemernej obchodnej márnosti - o 34,5%. Priemerný plat majstrov majstrov majstrovských vzdelávacích inštitúcií - hlavné odborné vzdelávanie - I sa zvýši o 56,4%, majstrov produkčného vzdelávania inštitúcií - Stredné Profi-Vania - o 37,9%. Napríklad v roku 2012 predstavoval priemerný plat kamiónmi pre učiteľov a workshopy výrobného výcviku 14 738,5 rubľov, pre dnes - 17 580 rubľov, alebo 73% vo vzťahu k priemeru mzda Ekonomika republiky. Do konca roka 2013 bude priemerný plat tejto kategórie zamestnancov - 18 645 rubľov, 75% vo vzťahu k priemernej mzde v hospodárstve regiónu, pre ktorý v rozpočte plánovania-ANO doplnená finančnicou vo výške 56.127 miliónov rubľov.
Nie je možné povedať, že je to dôstojná odmena za prácu učiteľa. Preto v prvom štvrťroku 2013 schválila Ministerstvo školstva - I a Science Buryatia, "cestné mapy" profesionálne vzdelávacích organizácií s cieľom zlepšiť mzdu pedagogických pracovníkov. Podľa tohto dokumentu, do roku 2018 bude priemerný plat vyučovacích jedál a workshopov výrobného vzdelávania uvedený do priemeru pre hospodárstvo BULYATIA a v súlade s predpokladanými a údajmi bude 35 600 rubľov.
Okrem toho sa koncepcia odbornej zmluvy zavádza do systému efektívnej zmluvy, kde sa zriadi - a prepojenie miezd úrovne zamestnancov a samotných vzdelávacích organizácií z množstva a kvality poskytovanej obyvateľstvu vzdelávania Služby.
- Už máte nejaké pozitívne príklady?
- Dnes Ministerstvo školstva - I a Veda Buryatia pripravila, ale 5 regulačných dokumentov, regulačné ich, postup na zavedenie účinnej zmluvy. Vo vývoji tohto dokumentu, skúsenosť systému priemerného profesionálne vzdelávania, som Bluryatia, kde sa "efektívne kontakty" už používajú s vedúcimi inštitúciami vzdelávania. Podľa tohto dokumentu je určený týmto dokumentom a kvalita práce je určená systémom ratingového systému 150 indikátorov. Podľa výsledku sa ročné rating vykonáva mesačným príspevkom pre mzdu príručky vo výške od 10 do 75% OKLADE. Toto bolo podrobne hlásené na poslednom stretnutí, - kde sa niekto mohol uistiť.
- Aké ďalšie otázky implementácie prezidenta boli považované za?
- Toto sú otázky na podporu zamestnávania zdravotne postihnutých osôb a osôb s obmedzenými zdravotnými príležitosťami, ktoré poskytujú prístup a odborné vzdelávanie pre túto kategóriu obyvateľstva. V agentúrach stredného profesionála, podriadením Buryatianskej výchovy a vedy Buryatia v roku 2011, počet týchto kategórií štúdia - som 168 ľudí, v roku 2012 - 174 ľudí, tento rok - 153 ľudí.
Dnes sú definované trojfarebné inštitúcie, výcvik detí so zdravotným postihnutím, - absolvent-v nápravných školách VIII druhov na rôzne programy-vzdelávania. Jedná sa o GBOU SPO "Buryat a Národná technická škola potravín a spracovania Industrial-Ostu" a GBOU SPO "Buryatsh Republic - Ne-Ne-Národná technológia výstavby a priemyselných technológií", ako aj GBOU SPO "Buryatsky Republic-Nského Information-MVO - Technická škola pre hospodársku cyus, "- ktorý sa stal stážou v tomto smere - a. Vytvorené na základe tejto vzdelávacej inštitúcie - centrum profesionálne stávajúce základom a sociálnou a rehabilitáciou študentov s obmedzenými zdravotnými príležitosťami úspešne fungovať od roku 2005. Od minulého roka, v centre organizačnej skúsenosti - experimentálnych aktérov, smerujúcich na profesionálne stávajú fasistami takýchto študentov. Okrem toho je vzdelávacia inštitúcia Každý rok sa zúčastňuje na súťažiach v organizačných a takých formách odbornej prípravy, vďaka ktorej za posledné tri roky objem financovania - Annia predstavoval 11,755 milióna rubľov, vrátane viac ako 9 miliónov rubľov z federálneho rozpočtu, 2,671 milióna rubľov z republiky -Han rozpočtu. Získané prostriedky boli zamerané na zlepšenie kvalifikácií-AI pedagogických pracovníkov a materiál-o - technické vybavenie. Zariadenie stáže. Teraz prijaté výrobky Mám v pláne kúpiť autobus na prepravu osôb so zdravotným postihnutím - ako aj simulatívne - založené na workshopoch. Na základe tejto stránky stáží, školenie bolo vyškolení a zvýšili kvalifikácie - 100 špecialistov na vytvorenie systému z iných predmetov Ruskej federácie.
Ak sú dnes v Buryatii, tri inštitúcie sú profesionálne-Vanya, vykonávajúcou výcvik detí so zdravotným postihnutím a osobami s obmedzenými zdravotnými príležitosťami, potom do roku 2020, je poskytnutá na zvýšenie organizačného a organizačného "najvyššieho formácie , ktorých budovy upravené na učenie týchto osôb od 3 do 25%. Do roku 2015 je plánovaná tvorba viac ako 14 tisíc špecializovaných pracovných miest pre osoby so zdravotným postihnutím v republike.
- Pokiaľ je známe, ďalší významný smer práce sa stáva profesionálnym, pracuje s dospelými, ktorí nedostali odborné znalosti, ktorí zmenili svoju prácu alebo jednoducho v ťažkej životnej situácii.
- Platné, mnoho pozornosti je dnes zameraná na poskytovanie maximálnej podpory pracovníkom a zamestnancom, ktorí potrebujú zlepšiť kvalifikáciu-AI, profesionálne opätovné potvrdenie hopu. Školenie zamestnanej populácie vo veku od 25 do 65 rokov sa vykonáva na základe priamych zmlúv s podnikom, organizuje na úkor právneho zástupcu - zákazníkom služieb v oblasti vzdelávania - prostredníctvom pracovných centier - prostredníctvom priamych zmlúv s fyzickými a osobami. Napríklad v roku 2011 takýto výcvik v tomto veku - kategória prešla 2345 ľudí, v roku 2012 - 2760 ľudí, to znamená, že 30 percent z celkového počtu pripravených podľa programu. V prvej polovici roka 2013 bol tento ukazovateľ 1875 ľudí. Do roku 2015 bude podiel obývanej populácie vo veku 25 až 65 rokov, pokročilých kvalifikácií alebo profesionálne odbornej prípravy, na celkovej populácii zamestnanej ekonomike tohto veku, bude uviesť na 37%.

Po analýze práce Buryatia republiky, Tatyana Vasilyevna Ryabko (zástupca riaditeľa oddelenia verejnej politiky v oblasti odbornej prípravy a DPO ministerstva školstva a vedy Ruskej federácie) po stretnutí, poznamenal, že vzdelávanie Systém Busovej republiky NOVOSIBIRSK sú vodcami v Sibírskej federálnom okrese.

Ďakujeme za konverzáciu!

Od 15. júna do 1. júla, na základe akadémie, pokročilých vzdelávacích kurzov o metodickej podpore implementácie vzdelávacích programov v kontexte zmien vo vzdelávacích politikách a právnych predpisoch v oblasti stredoškolského odborného a dodatočného odborného vzdelávania. Na 72-hodinovom programe bol vyškolený:

• zástupca vedúcich a špecialistov regionálnych vzdelávacích organizácií o dodatočnom odbornom vzdelávaní (ďalej len Dodávky) pedagogických pracovníkov (IRO, IPC), churrovanie otázok pedagogických pracovníkov v strednom odbornom vzdelávaní;
• vedúci a špecialisti na profesionálne vzdelávacie organizácie.

Ako súčasť prednášky a praktických vzdelávacích kurzov, zástupcov Ministerstva školstva a vedy Ruska, FGAU FIRO, GBOU DPO Tver Regional Institute of Učitelia, FGAOU AIC a PPRO a ďalšie.

Tatiana Vasilyevna Ryabko, zástupca riaditeľa oddelenia verejnej politiky v oblasti pracovného personálu a prípravy DPO, Ministerstvo školstva a vedy Ruska, oboznámení poslucháčov s pokročilým vzdelávacím programom a prečítal prednášku o hlavných oblastiach štátnej politiky v \\ t oblasti stredného odborného vzdelávania a dodatočného odborného vzdelávania pri vykonávaní vykonávania Federálny zákon z 29. decembra 2012 č. 273-FZ "o vzdelávaní v Ruskej federácii".

Faktorovich ALLA ARKADYEVNA, zástupca vedúceho centra pre odborné vzdelávanie, FGAU FIRO, držala prednášku na tému "Štátna a verejná regulácia vzdelávacích aktivít v oblasti SPO a DPO. Licenčné vzdelávacie aktivity. Štátna akreditácia v oblasti SPO. Verejnej akreditácie organizácií. Odborné a verejné akreditácie vzdelávacích programov SPO a DPO ".

Seminár "Presadzovanie praxe modernizácie systému stredného odborného vzdelávania a dodatočného odborného vzdelávania v podmienkach vykonávania federálneho zákona z 29. decembra 2012 č. 273-FZ" o vzdelávaní v Ruskej federácii "HOLD FÖKLLIN SERGEI IVANOVICH (CENTRUM Pre regulačnú právnu podporu vzdelávania FGAOU APK a PPRO).

Prednáška a praktické zasadnutie o metodických odporúčaniach organizácie vzdelávacieho procesu na čiastočný úväzok a korešpondenčných foriem odbornej prípravy vo vzdelávacích organizáciách, ktoré implementujú základné profesijné vzdelávacie programy stredného odborného vzdelávania, sa uskutočnilo Petrov Alla Mikhailovna, odborník Centra Štúdium odborného vzdelávania, GBOU DPO TVER TVER REGIONÁLNY INŠTRUKTION ZLEPŠOVANIA UČITEĽOV.

Golubeva Tamara Alekseevna, vedúci oddelenia Generálneho, sekundárneho a odborného vzdelávania, GBOU TVP TVER TVREJNÝCH ÚSTAVY ZVOJENIA UČITEĽOV, prezentovaných študentom Metodické odporúčania: "Rozvoj hlavných profesionálnych vzdelávacích programov stredného odborného vzdelávania: programy na vzdelávanie Link špecialistov a práce a zamestnancov vzdelávacích programov a tvorba výučby - metodický komplex na profesionálnom vzdelávacom programe, "" Organizácia implementácie a ochrany kvalifikačnej práce výfukových plynov vo vzdelávacích organizáciách, ktoré implementujú vzdelávacie programy stredného odborného vzdelávania v oblasti sprostredkovania odborných programov. "

O regulácii I. metodická podpora Proces implementácie dodatočných odborných programov a kľúčových stratégií štátnej politiky v oblasti študentov DPO povedal Clink Olga Friedrikhovna (FGAU FIRO).

Znalosti a kompetencie prijaté počas kurzov umožní špecialistom rozvíjať a implementovať programy na zlepšenie kvalifikácií a profesionálneho rekvalifikácie manažérov a metodíkových odborných vzdelávacích organizácií o zmenách v systéme stredného odborného vzdelávania. Systém takéhoto vzdelávania v regiónoch, zase zabezpečí vykonávanie vzdelávacích programov SPO a DPO v súlade s hlavnými stratégiami a príslušnými úlohami vzdelávacej politiky štátu.

Na konci kurzov na základe akadémie, konferencie "modernizácia regionálnych systémov stredného odborného vzdelávania, pričom zohľadní zmeny vo vzdelávacích politikách a právnych predpisoch". Zúčastnili sa zástupcovia vedeckej obce v SPO a DPO, špecialistov výkonných orgánov subjektov, ktoré vykonávajú právomoci v oblasti riadenia vzdelávania, ako aj zamestnancov odborných vzdelávacích organizácií a regionálnych vzdelávacích organizácií DPO .

Účastníci diskutovali o aktuálnych problémoch modernizácie SPO systémov a DPO v témach, problémy nezávislého hodnotenia kvality CPO a DPO, budovanie systému certifikácie kvalifikácií v týchto oblastiach a oboznáme sa s úspešnými skúsenosťami a rozvojovými predmetmi. V rámci konferencie boli účastníci pokročilých vzdelávacích kurzov prezentované svoju záverečnú prácu - konkrétne ďalšie profesijné programy pre manažérov a metodík profesionálnych vzdelávacích organizácií.

Podľa výsledkov kurzov, študenti, ktorí úspešne zvládli program a konečnú certifikáciu vydali certifikáty pokročilého vzdelávania.

Federálna agentúra uskutočnila stretnutie v regióne, ktorú predbežné výsledky vykonávania prezidentských dekrétov týkajúcich sa systému profesionálneho formácie. Udalosť sa zúčastnila zástupcovia špecializovaných ministerstiev a manažérov ursos.

Podľa zástupcu riaditeľa oddelenia verejnej politiky v oblasti odbornej prípravy a dodatočného odborného vzdelávania ministerstva školstva a vedy Ruska, Tatiana Ryabko, región ULYANOVSK pre Federálne stretnutie nebolo zvolené. "Váš región je hlavným klastrom pre rozvoj systému stredného odborného vzdelávania. Tu je najlepší výsledok vykonávania vyhlášky, ktorého cieľom je vytvoriť podmienky pre odborné vzdelávanie osobami obmedzené funkcie Zdravie. Okrem toho bude vytvorená veľká základná platforma pre inkluzívne vzdelávacie programy na základe jednej z technických škôl, "zdôraznil Tatiana Ryabko.

K dnešnému dňu sa realizuje 40% regiónu ULYANOVSK vzdelávacie programyPrispôsobené pre deti so zdravotným postihnutím. "Napríklad farmaceutická vysoká škola sa zaoberá prípravou odborníkov z lekárskych profilov spomedzi osôb so zdravotným postihnutím pri vypočutí a vízii. Po koncom sú absolventi zamestnaní v rôznych lekárskych a profylaktických inštitúciách a súkromných firiem nášho regiónu a iných regiónov. V piatich profesijných organizáciách ULYANOVSK, bolo vytvorené bezbariérové \u200b\u200bmédium. Do konca roka budú tieto podmienky poskytnuté v inej inštitúcii, "povedal Natalia Semenova, prvý námestník ministra školstva a vedy.

Ďalším dôležitým úspechom regiónu ULYANOVSK TATIANA RYABKO nazval vytvorenie jednej zo siedmich v Rusku medziregionálnych centier kompetencií. Pripomeňme, bude otvorený na základe aviacia College. Na tieto účely bude 300 miliónov rubľov zaslaných z rozpočtu Ruskej federácie na dva roky. V mene spoločnosti Virio Guvernér Sergeyho Morozova, podľa programu modernizácie vzdelávania v regióne Ulyanovsk, ďalších 75 miliónov rubľov bolo vyčlenených z regionálnej pokladnice na poľnohospodárskom štáte na opravu kapitálu a rekonštrukciu vzdelávacích a výrobných dielní. Nová štruktúra bude obsahovať dve hlavné divízie - vzdelávacie centrum a tréning. "Odborníci na dopravné služby a logistika budú tu vyškolené. Na jednej strane budú programy implementované na nových federálnych štátnych programoch. vzdelávacie štandardyZodpovedajúce najobľúbenejším a sľubným špecializáciám, ktoré sú zahrnuté v Top 50. Na druhej strane, bude to veľká výcviková základňa pre prípravu národného tímu našej krajiny podľa Normaskills Standards pre majstrovstvách 2019, "vysvetlila Tatiana Ryabko.

Aj účastníci stretnutia diskutovali o otázke interakcie vyššieho a stredného odborného vzdelávania. V regióne Ulyanovsk sa tento smer tiež vyvíja. Možnosti možnosti spolupráce pedagogická univerzita. "Takmer každý štvrtý náš študent, ak ste presní, viac ako 1 300 ľudí zo siedmich tisíc už má diplom profesionálneho formácie. To tiež svedčí o úrovni odbornej prípravy a vzťah vzájomnej dôvery a rešpektu, ktorý sa vyvíjali medzi absolventmi inštitúcií CPO a ULGPU. Sme úzko spolupracovať so špecifickými inštitúciami pedagogickej, fyzickej kultúry a športu a dokonca aj mechanického technologického profilu. Napríklad na základe starej ročnej mechanickej a technologickej technickej školy, pobočku superpočítačovej akadémie ULGPU o implementácii dodatočných vzdelávací program"," Povedal Rektor Ulgpu Tamara Desejka.

Zástupca riaditeľa oddelenia verejnej politiky v oblasti pracovného vzdelávania a Ministerstva školstva a vedy Ruska Tatiana Ryabko. V dopoludňajších hodinách sa oboznámil s republikánskym centrom pre rozvoj kompetencií na formáte Worldskills pre kompetencie "Varenie", "Cukrovinky" a "Reštaurácia" v Cheboksary Technická škola energetických a obchodných technológií.

V súčasnosti centrum zahŕňa mnoho vzdelávacích a laboratórnych, technologických laboratórií, ktoré sú vybavené moderným vybavením a sú v súlade s požiadavkami na infraštruktúru medzinárodných noriem. Štyri technologické laboratóriá majú všetky potrebné tepelné, chladiace, mechanické a pomocné zariadenia na prípravu moderných pracovníkov verejného stravovania. Nie je to náhodou na mnoho rokov, technická škola je základom všetkých súťaží odbornej zručnosti rôznych úrovní, vrátane formátu Worldskills.

Tatyana Vasilyevna Veľmi ocenila prácu pedagogického tímu a navrhla technickú školu, aby poskytli kandidátom na začlenenie pracovnej skupiny na profilové kompetencie v all-ruskom vedeckom a metodickej asociácii.

Pripomeňme, že, ktorá je centrom pre rozvoj kompetencií, technická škola iniciuje vykonávanie magisterských tried na svojom základe nielen pre svojich študentov, ale aj iný profil vzdelávacie inštitúcie, stravovacie podniky republiky. Skúsení učitelia technickej školy Maria Malitsky, Ekaterina Bortov, pôsobia ako mentori. Boli to, ktorí pripravili víťaza 43. majstrovstiev sveta pracovníkov pracovníkov "Worldskills Compesstion 2015" (Brazília, G. São Paulo), majiteľ medailí "pre vyššie majstrovské" medailóny excelentnosti (kompetencia "kravy ") A" Best of Nation "Goniashvili. Bronzový medailista finále Národného šampionátu "Mladí profesionáli" (WorldskillsRussia) za spôsobilosť "Cukrovinky" Ksenia Kuzmina pripravila Olga Gerasimov, učiteľ technickej školy. Ksenia je zahrnutá v Národnej kompetencii Competence "Cukráreň" na účasť na Worldskills International 2017.

Treba poznamenať, že príprava konkurenčných špecialistov na trh práce prispieva nielen na vynikajúcu základňu materiálu, ale aj predovšetkým silné pedagogické zábery. V súčasnosti 8 kandidátov na vedeckú prácu v technickej škole. Študenti majú možnosť absolvovať výrobné postupy v zahraničí. V súčasnosti je 8 ľudí stáž v reštauráciách a kaviarňach Francúzska. Pre študentov - praktizuje základy na najlepšie stravovacie podniky. Už sa stáva realistickou praxou držanie konečnej certifikácie vo forme demonštračných skúšok. Medzi študentmi technickej školy je často možné stretnúť absolventov absolventov absolventov, niekedy aj ne-jadro. Absolventi technickej školy sú 100% zamestnaní. Väčšina reštaurácií a kaviarní Cheboksary vedie bývalými študentmi technickej školy technickej a obchodnej školy Cheboksary.

V tomto roku bude technická škola bude musieť podrobiť postupu akreditácie centra pre rozvoj kompetencií na formát Worldskills s účasťou národných expertov Ruska.

11. augusta t.v. Ryabko sa oboznámal sám v Cheboksary Technická škola energetických a obchodných technológií s republikánskym centrom pre rozvoj kompetencií na formáte Worldskills pre kompetencie "Varenie", "Cukrovinky" a "Reštaurácia". Vysoký hosť sa naučil vzdelávaciu databázu centra. Dnes je hrdá na Republiku a zahŕňa mnoho vzdelávacích a laboratórnych, technologických laboratórií, ktoré sú vybavené moderným vybavením a sú v súlade s požiadavkami na infraštruktúru medzinárodných noriem. Štyri technologické laboratóriá majú všetky potrebné tepelné, chladiace, mechanické a pomocné zariadenia na prípravu moderných pracovníkov verejného stravovania. Nie je to náhodou na mnoho rokov, technická škola je základom všetkých súťaží odbornej zručnosti rôznych úrovní, vrátane formátu Worldskills.

"Dobrá práca, práca s dušou," tak ocenila prácu pedagogického tímu technickej školy Tatyana Vasilyevna. Navrhla technickú školu, aby poskytla kandidátom na zaradenie pracovnej skupiny na profilové kompetencie v celej ruskej vedeckej a metodickej asociácii.

Pripomeňme, že, ktorá je centrom pre rozvoj kompetencií, technická škola iniciuje magisterské triedy na svojom základe pre svojich študentov, iných špecializovaných vzdelávacích inštitúcií, stravovacích podnikov republiky. Skúsení učitelia technickej školy Litteskaya Maria Yuryevna, Ekaterina Yuryevna, pôsobia ako mentori. Boli to oni, ktorí pripravili víťaza 43. majstrovstiev sveta pracovníkov pracovníkov "Worldskills Compettiontion 2015" (Brazília, São Paulo), majiteľ medailí "pre vyššie majstrovské" medailóny excelentnosti (kompetencie "varenie") a "najlepšie Nation "Goniashvili Alexandra. Bronzová cena-víťazná finále Národného šampionátu "Mladí profesionáli" (WorldskillsRussia) za kompetenciu "Cukrovinky" Ksenia Kuzmin pripravila Gerasimov Olga Nikolavna, učiteľka technickej školy. Ksenia je zahrnutá v Národnej kompetencii Competence "Cukráreň" na účasť na Worldskills International 2017.

Treba poznamenať, že príprava konkurenčných špecialistov na trh práce prispieva nielen s vynikajúcou základňou materiálu a silným pedagogickým záberom. Informácie, v technickej škole je 8 kandidátov o vede. Chlapci majú možnosť absolvovať výrobné postupy v zahraničí. V súčasnosti 8 ľudí Prejsť stáž v reštauráciách a kaviarní Francúzska. Pre študentov - praktizuje základy na najlepšie stravovacie podniky. Už sa stáva realistickou praxou držanie konečnej certifikácie vo forme demonštračných skúšok. Medzi študentmi technickej školy je často možné stretnúť absolventov absolventov absolventov, niekedy aj ne-jadro. Mimochodom, absolventi technickej školy sú absolútne zamestnaní. Väčšina reštaurácií a kaviarní mesta Cheboksary vedie bývalými študentmi grafu.

V tomto roku bude technická škola bude musieť podrobiť postupu akreditácie centra pre rozvoj kompetencií na formát Worldskills s účasťou národných expertov Ruska.

Ak ste našli chybu, vyberte položku a kliknite na tlačidlo Kľúče Shift + ENTER. Alebo uložiť nás.